Recordatorio. [27 de junio de 2025] La nueva Defensora del Pueblo de la UE responde a las múltipes denuncias recibidas por una posible falta de diligencia de la Comisión Europea en los procedimientos de infracción contra España sobre temporalidad pública: ha abierto un caso de tramitación conjunta y ha solicitado información a la Comisión Europea

 [Recordatorio de entrada publica el 27/06/2026, OJO hace más de 6 meses] Estos días pasados la responsable de los casos de denuncia recibidos por la nueva Defensora Europea del Pueblo , Teresa Anjinho, sobre reclamaciones sobre la falta de  diligencia  e incluso de  "negligencia" de la Comisíón Europea en el tratamiento de los dos procedimientos de infracción de la Comisión Europea contra España  sobre temporalidad ha enviado esta contestación:

"Recientemente presentó usted una reclamación ante la institución del Defensor del Pueblo Europeo, referida a la tramitación por parte de la Comisión Europea de dos procedimientos de infracción contra España en relación con un trato menos favorable a los empleados temporales y con un presunto abuso de los contratos de trabajo de duración determinada en el sector público en España – INFR(2014)4224 e INFR(2014)4334.

La Defensora del Pueblo ha recibido varias reclamaciones sobre esta cuestión, por lo que ha decidido tramitarlas conjuntamente. Me ha sido asignada la responsabilidad de dichas reclamaciones.

Sostiene usted que la Comisión no ha abordado las cuestiones con diligencia y no ha procedido a la tramitación de los dos procedimientos de infracción a su debido tiempo. Considera usted que la Comisión debería tratar estas cuestiones con carácter prioritario e instar a España a que cumpla las obligaciones que le incumben en virtud de la Directiva 1999/70/CE.

Nos hemos puesto en contacto con la Comisión Europea para solicitarle más información en relación con estas reclamaciones, el plazo de respuesta está fijado el 15 de septiembre de 2025. También hemos pedido a la Comisión una inspección de los expedientes, que será realizada por una parte del equipo de investigación de nuestra oficina.

Nos pondremos en contacto con usted en cuanto estemos en condiciones de actualizarle sobre el progreso de la investigación."

 

Y ha agrupado los casos recibidos en una página de seguimiento común : "Cómo está tramitando la Comisión Europea una denuncia de infracción múltiple por trato menos favorable a los agentes temporales y presunto abuso de los contratos de trabajo de duración determinada en el sector público en España – INFR(2014)4224 e INFR(2014)4334".

Recordemos que una investigación anterior de 2022-2023 del anterior Defensora del Pueblo de la UE por este tema acabó  en Abril de 2023 archivada  afirmando entonces que  no apreciaba "mala administración en este asunto" en cuanto a la forma en que la Comisión Europea estaba tratando (por aquel entonces) las denuncias sobre abuso de temporalidad pública española dado que la Comisión seguía teniendo  abierta un denuncia múltipe CHAP(2013)01917 con un procedimiento de infracción vinculado - el INFR(2014)4334 , de los que había  "informado  meses antes que estaba evaluando la nueva normativa española. 

 

Recordatorio. Actualizado el Boletín Estadístico del Personal al servicio de las Administraciones Públicas por Función Pública con datos a Julio de 2025. II - Empleados públicos temporales de las CCAA: Canarias y País Vasco siguen superando el 50% de temporalidad, y la CCAA con menos temporalidad, Cataluña tiene casi un 30%, muy lejos del 8% exigido por la Comisión Europea.

 [Recordatorio de entrada publicada el 19/01/2025]

 Función Pública del Estado ha   publicado  recientemente una nueva edición de su  Boletín Estadístico del Personal al servicio de las Administraciones Públicas (BEPSAP) con datos actualizados a 01 de Julio de 2025, la sexta edición elaborada  ya por el Registro Central de Personal [RCP] y que recopila los datos de los efectivos al servicio de la Administración Pública Estatal, las Administraciones de las Comunidades Autónomas, la Administración Local y las Universidades (pero no incluye el sector público empresarial ajeno al propio Estado). 

Ya dedicamos una primera entrada a  los datos globales de temporalidad de los empleados públicos, obtenidos sumando los registros de funcionarios interinos y laborales temporales de los  "Microdatos",dado que el  resumen  publicado por el Gobierno no incluye esa suma,  repartidos por los 3 grandes sectores públicos de administración del Estado, autonómica y local, los totales son:

• Temporales en SECTOR PUBLICO DE LAS COMUNIDADES AUTONOMAS : 748.915 ( 758.662 a enero de 2025) (el 38,7% del total de empleados en la CCAA 1.934.335 , y el 75,9% de todos los temporales de la AAPP
  
  
• Temporales en  SECTOR PUBLICO DEL ESTADO: 24.962 ( 25.452 a enero de 2025), que suponen el 4,6%  del total de 540.830 empleados del Estado)
  
  
• Temporales en ENTIDADES LOCALES:  225.861 (195.295 a Julio de 2024)  el 35,7% del total de 632.030 empleados públicos de entidades locales (era el 32,8% a enero  de 2025))
  
  
• TOTAL TEMPORALES= 999.738 , es decir, el 32,2% del total de 3.107.195 de empleados públicos recogidos en el BEPSAP (a Enero de 2025 eran  979.409,  el 32,2%  del total 3.037.432 )

 

Ahora publicamos en esta entrada el reparto de esos 748.915  empleados públicos temporales de las CCAA,  por  CCAA, siempre según los  "Microdatos" de este BEPSAP con datos a Julio de 2025:

 

La Sala de lo Contencioso del Tribunal Supremo sigue revocando , en recursos de casación sobre docentes no universitarios, la declaración de abuso de temporalidad del Tribunal regional en varios casos de interinos por cursos de hasta 36 años: "la mera referencia a los años de prestación de servicios como funcionario interino no resulta bastante para inferir de modo automático la situación de abuso" en una situación de nombramientos concatenados por llamamientos en un sistema de listas

Se siguen publicando en en el CENDOJ más sentencias, que se suman a las que repasamos en nuestra anterior entrada, s, de la Sala de lo Contencioso del Tribunal Supremo en recursos de casación en las que el alto tribuinal español revoca la declaración de abuso de temporalidad de reconocimiento de la situación de abuso de temporalidad que había sentenciado el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía de  docentes de enseñanza no universitaria funcionario interinos , en este caso del Ministerio de Educación, nombrado por cursos durante años -en un caso 20 años-  a partir del sistema de llamamiento de listas. 

En concreto se trata de las sentencias:

[ABC] El Analista de Datos de Salud clave en la transformación del sector

Publica ABC este 25/01/2025 una noticia acerca de la figura cada vez más imprescindible del "Analista de Datos de Salud", para preparar , "curar" y explotar los datos que cada vez las organizaciones almacenan en los "lagos de datos", impulsados por  planes como el Espacio Nacional de Datos de Salud del Ministerio de Sanidad, con el objetivo final de mejorar los diagnósticos y tratamientos, identificar riesgos, etc.

El medio aborda las vías de formación de estos especialistas desde la general de la informática o  las matemáticas y algunas específicas, citando el ejemplo del  Instituto Andaluz Interuniversitario en Ciencia de Datos e Inteligencia Computacional (DaSCI), adscrito a la Universidad de Granada, que también ha disponer de un grado en Ciencias de Datos e Inteligencia Artificial, un Grado en Ingeniería Biomédica y un Máster en Ciencia de Datos e Ingeniería de Computadores.

[Gob. C. de Madrid/Consejería de Digitalización] 'La Comunidad de Madrid se incorpora a la European Cyber Security Organisation para colaborar en la protección de Europa frente a ciberataques. La Agencia de Ciberseguridad regional entra como miembro de esta entidad que reúne a administraciones, empresas y universidades'

'La Comunidad de Madrid se ha incorporado, a través de la Agencia de Ciberseguridad regional, como miembro de la European Cyber Security Organisation (ECSO), la organización europea que reúne a administraciones públicas, empresas, universidades y centros de investigación con el objetivo de mejorar la protección de Europa frente a las amenazas digitales y reforzar su capacidad para actuar de forma independiente en este ámbito.

Con esta incorporación, la Agencia madrileña podrá colaborar con instituciones como la Comisión Europea o el Parlamento Europeo y participar en el debate y la elaboración de normas y decisiones relacionadas con el sector. Además, podrá acceder a distintos grupos de trabajo en los que tendrá la oportunidad de aportar su experiencia y formar parte de la creación de propuestas sobre cuestiones clave para la seguridad digital.

[Gob. C. de Madrid/Consejería de Digitalización] 'La Comunidad de Madrid y la agencia nacional de ciberseguridad israelí se reúnen para intercambiar conocimientos y experiencias en esta materia '

'La Comunidad de Madrid se ha reunido hoy con el Israel National Cyber Directorate (INCD), la agencia nacional de ciberseguridad israelí, para intercambiar conocimientos y experiencias en esta materia con el objetivo de reforzar el Escudo Digital de la región y mejorar la protección de los servicios públicos e infraestructuras críticas de la Administración.

El consejero de Digitalización, Miguel López-Valverde, acompañado por el consejero delegado de la Agencia de Ciberseguridad autonómica, Alejandro Las Heras, ha mantenido un encuentro en la sede del INCD, en la ciudad de Beer Sheva (Israel), con el director de Desarrollo de Cooperaciones Internacionales del organismo, Tsvika Ehrenberg. Posteriormente, han realizado una visita a las instalaciones.

[Poder Judicial] 'Condenados los dos empleados públicos de GESVICAN que cobraban por elaborar proyectos para empresas aspirantes a concursos de Obras Públicas La Audiencia de Cantabria ha celebrado la vista en la que los dos trabajadores públicos y los responsables de las empresas que pagaron por sus servicios han reconocido los hechos y han admitido multas e inhabilitación'

 'La Audiencia Provincial de Cantabria ha condenado hoy a dos empleados públicos de la empresa GESVICAN que cobraban por elaborar proyectos para empresas aspirantes a concursos de la Consejería de Obras Públicas a sendas multas de 2.421 euros y a una pena de inhabilitación durante dos años para empleo público que conlleve la realización de baremaciones de proyectos de contratación pública.

En una vista celebrada hoy ante el magistrado presidente del tribunal del jurado para la ratificación del acuerdo al que todas las partes llegaron en fase de instrucción, también han sido condenados tres responsables de las empresas SENOR y RUCECAN, que pagaron a los primeros por sus servicios y cuyas empresas resultaron elegidas en régimen de UTE para actuaciones de mejora de tres carreteras autonómicas.

[Gob. del Estado] La Ministra de Sanidad se reúne con organizaciones sindicales representadas en el Ámbito de Negociación

 Según la agenda del Gobierno para este Lunes 29/01/2026 , Mónica García, Ministra de Sanidad, a las 12:00 h. se reúne "con organizaciones sindicales representadas en el Ámbito de Negociación" y posteriormente (12:30 h.), ofrece una rueda de prensa sobre el Anteproyecto de Ley del Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud.

 

Entradas más vistas de la semana 19/01/2026-25/01/2026 en este blog: temporalidad publica por CCAA según último BEPSAP, Supremo confirma la competencia de lo Social en ciertas contrataciones administrativas si hay irregularidades, resumen de los premios de la SEIS, ...

 Además de recordarte que tienes a tu disposición los ATAJOS de "Entradas importantes", "Entradas nuestras" (feed), canal de "Informática sanitaria" (feed), entradas sobre sentencias, sobre jurisprudencia y sobre jurisprudencia pendiente , transcribimos a continuación el estado actual del componente del blog Entradas + vistas en los últimos 7 días:

• Actualizado el Boletín Estadístico del Personal al servicio de las Administraciones Públicas por Función Pública con datos a Julio de 2025. II - Empleados públicos temporales de las CCAA: Canarias y País Vasco siguen superando el 50% de temporalidad, y la CCAA con menos temporalidad, Cataluña tiene casi un 30%, muy lejos del 8% exigido por la Comisión Europea.
    F unción Pública del Estado ha   publicado   recientemente una nueva edición de su  Boletín Estadístico del Personal al servicio de las ...
• La Sala de lo Social del Tribunal Supremo confirma en un recurso de casación una sentencia de fijeza laboral de un juzgado de lo social a una profesora que encadenó durante cursos "contratos administrativos" de la Comunidad Foral de Navarra. El Supremo sólo entra a resolver la única cuestión que recurrió el gobierno navarro en el caso: la compentecia del juzgado de lo social. El Supremo Social reitera que sí es posible la competencia de lo Social ante ciertas "irregularidades" en el uso de la contratación administrativa
  Se ha publicado en el CENDOJ la sentencia de 03/123/2025 de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo al recurso de casación nº 5104/2024...
• [Araúz] La Sala de lo Social del Tribunal Supremo confirma la competencia del orden social cuando se aprecia irregularidad en la contratación del empleado público temporal y la fijeza como sanción cuando se ha aprobado un proceso selectivo sin obtener plaza
  'La Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha dictado sentencia de fecha 3 de diciembre de 2025 en la que confirma su doctrina anteri...
• Resumen de la entrega de los Premios Nacionales de Informática y Salud 2025 de la SEIS: premio al Proyecto de valor a los ciudadanos para la Dirección General de Salud Digital de la C. de Madrid; ,a la trayectoria profesional a Cayetano Hernández Marín -el presidente de AVISA y FAIS-, ...
  Durante la noche de ayer, miércoles 21 de enero de 2026, tuvo lugar el acto de entrega de los X XXI Premios Nacionales de Informática y Sal...

Recordatorio. Publicado en el BOCM el aumento en 6 mil plazas , ocupadas con personal temporal, de la OPE de 2025 de la Comunidad de Madrid utilizando la tasa "específica" habilitada por el Estado para reducir la temporalidad a menos del 8% con procesos selectivos ordinarios. De las casi 16 mil plazas al final para turno libre de la OPE 2025 de la C. de Madrid, más de 8 mil quinientas han sido computadas por esa tasa específica, cuando su índice de temporalidad supera el 40% y decenas de miles de empleados públicos deben de seguir en abuso de temporalidad.

[Recordatorio de entrada publicada el  19/12/2025] Se ha publicado en el BOCM de este 18/12/2025 la "Oferta de Empleo Público adicional de la Comunidad de Madrid para el año 2025", que aprobó el Consejo de Gobierno  del pasado 17/12/2025 tras acuerdo previa en la Mesa General de Empleados públicos de la C. de Madrid, consistente en aumentar en 6.307 mil plazas la OPE 2025 de la Comunidad de Madrid (que se aprobó en abril de 2025 , publicada en el BOCM de 10/04/2025,  con un primer número total de 10.310 plazas (7.268 de ellas para turno libre) , en su gran mayor  parte, 5.781 plazas ocupadas por personal temporal computadas por la tasa "específica" habilitada por el Estado para reducir la temporalidad a menos del 8% con procesos selectivos ordinarios. El resto, 526 plazas, son para promoción interna (que tampoco tienen los límites de la tasa de reposición).

En la primera aprobación de la OPE 2025, ya se habían computado por la citada tasa específica para reducir al 8% la temporalidad. para el SERMAS  2.635 plazas y 88 plazas el Hospital Universitario Fundación Alcorcón .

En concreto ahora se incrementan las plazas  computadas por la tasa específica de la OPE 2025 de la C. de Madrid así:

[Gob. Canarias] 'El SCS recibe una mención honorífica en los Premios Nacionales de Informática y Salud por el programa AP_Cuida2. La Dirección General del Paciente y Cronicidad es reconocida a nivel nacional por este proyecto de continuidad de cuidados tras el alta hospitalaria basado en tecnología digital. Premio a la Aportación más relevante de la SEIS a Sandra Martín, subdirectora quirúrgica del H.U. de Gran Canaria

'El Servicio Canario de la Salud (SCS) ha sido distinguido con una mención honorífica en la XXXI edición de los Premios Nacionales de Informática y Salud 2025, organizados por la Sociedad Española de Informática y Salud (SEIS), por el desarrollo del programa AP-cuida2, una iniciativa orientada a reforzar la continuidad asistencial tras el alta hospitalaria mediante el uso de tecnología digital, del que se han beneficiado ya 134.000 pacientes.

La directora general del Paciente y Cronicidad del SCS, Rita Tristancho, recogió el reconocimiento este miércoles, 21 de enero, en Madrid, en la categoría que premia proyectos que aplican las tecnologías de la información y la comunicación (TIC) en el ámbito sanitario o sociosanitario y que destacan por su aportación de valor a la ciudadanía.

[SEMFYC] ' La semFYC recibe un reconocimiento especial en los Premios Nacionales de Informática de la Salud La presidenta de la semFYC, Remedios Martín Álvarez, ha recogido este galardón que otorga la Sociedad Española de Informática de la Salud (SEIS), y que pone en valor la trayectoria y el compromiso de la sociedad científica con el impulso de la transformación digital en el sistema sanitario, especialmente en el ámbito de la Atención Primaria'

'La entrega de premios se ha celebrado este miércoles, 21 de enero, en Madrid, en un acto en el que ha habido espacio para dedicar un minuto de silencio por las víctimas del accidente ferroviario en Adamuz (Córdoba).  

En el fallo de los premios, el jurado subraya el papel central de la Atención Primaria como “core del Sistema Nacional de Salud” y su carácter estratégico para avanzar hacia una medicina preventiva, predictiva, personalizada, participativa y poblacional, en el marco de la transformación digital. 

[ASTIC] 'ASTIC presente en la entrega de los XXXI Premios Nacionales de Informática y Salud 2025'

'La Asociación Profesional de los Cuerpos Superiores de Sistemas y Tecnologías de la Información de las Administraciones Públicas (ASTIC), representada por su presidenta, Leonor Torres, asistió al acto de entrega de los Premios Nacionales de Informática y Salud 2025, organizado por la Sociedad Española de Informática de la Salud (SEIS) y celebrado el pasado 21 de enero, a las 19:30 horas, en el Hotel Meliá Castilla de Madrid.

Estos galardones, que han alcanzado su XXXI edición, reconocen a instituciones, organizaciones y profesionales que han destacado por su contribución a la transformación digital del sistema sanitario, la innovación tecnológica y la mejora de los servicios de salud y de la atención a la ciudadanía mediante el uso de las tecnologías de la información y las comunicaciones.

[Gob. Castilla-La Mancha/Consejería de Hacienda, Administraciones Públicas y Transformación Digital] 'El Gobierno de Castilla-La Mancha recibe un nuevo reconocimiento de ámbito nacional por impulsar una salud digital innovadora '

 'El Gobierno de Castilla-La Mancha ha recibido un nuevo reconocimiento de ámbito nacional por impulsar la transformación digital del sistema sanitario mediante el uso de tecnologías emergentes, como la Inteligencia Artificial (IA) y la analítica avanzada de datos, con el objetivo de mejorar la eficiencia, la calidad asistencial y la personalización de la atención sanitaria. 

[Gob. Estado/Min. de Transformación Digital y F.P.] 'Abierta la consulta pública del ómnibus de inteligencia artificial. La consulta participativa recopilará propuestas que contribuyan a que el Reglamento Europeo de Inteligencia Artificial sea más fácil de aplicar en la práctica, evitando cargas innecesarias y respetando los derechos fundamentales de la ciudadanía'

'El Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública ha abierto a consulta pública la simplificación en materia de inteligencia artificial propuesta por la Comisión Europea, el llamado ‘ómnibus digital’ por el que se modifica el Reglamento (UE) 2024/1689. Con este proceso participativo, el Gobierno de España pretende recopilar iniciativas que ayuden a que el Reglamento Europeo de Inteligencia Artificial sea más fácil de aplicar en la práctica, evitando cargas innecesarias y manteniendo la protección de la salud, la seguridad y los derechos fundamentales de la ciudadanía.

Las medidas de simplificación específicas a debatir buscan garantizar una aplicación oportuna, fluida y proporcionada de determinadas disposiciones del Reglamento (UE) 2024/1689. Entre las diferentes cuestiones, se plantean simplificaciones para pymes y empresas de mediana capitalización, y una ampliación en las fechas de aplicación del Reglamento vinculada a la disponibilidad de normas u otras herramientas de apoyo para demostrar la conformidad.

[CESM] 'El Comité de Huelga convoca un paro indefinido a partir del próximo 16 de febrero para conseguir un Estatuto Médico y Facultativo'

 'El Comité de Huelga formado por la Confederación Española de Sindicatos Médicos (CESM) junto al Sindicato Médico Andaluz (SMA), Metges de Catalunya (MC), la Asociación de Médicos y Titulados Superiores de Madrid (AMYTS), el Sindicato Médico de Euskadi (SME) y el Sindicato de Facultativos de Galicia Independientes (O’MEGA) ha acordado este jueves anunciar la convocatoria de una huelga nacional indefinida de médicos y facultativos que comenzará el próximo 16 de febrero para seguir adelante con las movilizaciones contra el borrador de Estatuto Marco del Ministerio de Sanidad.

Tras ampliar los miembros del mencionado Comité de Huelga para aglutinar a todos los sindicatos profesionales más representativos del territorio nacional y unificar las acciones que se emprendan con el objetivo de lograr un estatuto propio del médico y el facultativo, el formato acordado para estos paros es el de una semana de huelga al mes, que comenzará en febrero y se alargará, en principio, hasta el mes de junio como primera etapa. Así, los paros están convocados para la semana del 16 al 20 de febrero, del 16 al 20 de marzo, del 27 al 30 de abril, del 18 al 22 de mayo y del 15 al 19 de junio.

[Gob. C. de Madrid/Consejería de Digitalización] 'La Comunidad de Madrid explora en Israel soluciones de ciberseguridad punteras para incorporar a la Administración pública'

'El consejero de Digitalización, Miguel López-Valverde, se ha reunido hoy en Tel Aviv (Israel) con Jonathan Fischbein, director de seguridad de información de Check Point, uno de los principales referentes mundiales en soluciones de ciberseguridad para gobiernos y grandes empresas. El objetivo del encuentro ha sido conocer los últimos avances en protección de infraestructuras críticas para poder incorporarlas a la Administración madrileña.

[Poder Judicial] 'El juez de la Audiencia Nacional archiva por segunda vez el ‘caso Pegasus’ ante la obstrucción de Israel a cooperar con la investigación '

 'El juez de la Audiencia Nacional José Luis Calama ha acordado por segunda vez el sobreseimiento provisional de la causa abierta por la infección con el programa informático ‘Pegasus’ de los dispositivos móviles del presidente de Gobierno, Pedro Sánchez, y de los ministros de Defensa, Interior y Agricultura, Margarita Robles, Fernando Grande-Marlaska y Luis Planas, respectivamente. 

En un auto, el magistrado considera que “la frustración de la ejecución” de las comisiones rogatorias por parte de Israel “impide investigar sobre la atribución de la autoría de los hechos investigados a persona concreta alguna”, lo que lleva al juzgado de la Audiencia Nacional al sobreseimiento provisional. 

Resumen de la entrega de los Premios Nacionales de Informática y Salud 2025 de la SEIS: premio al Proyecto de valor a los ciudadanos para la Dirección General de Salud Digital de la C. de Madrid; ,a la trayectoria profesional a Cayetano Hernández Marín -el presidente de AVISA y FAIS-, ...

Durante la noche de ayer, miércoles 21 de enero de 2026, tuvo lugar el acto de entrega de los XXXI Premios Nacionales de Informática y Salud que organiza todos los años la Sociedad Española de Informática de la Salud [SEIS].

El evento, que cumplía 31 ediciones, fue presidido por  el Secretario General de Salud Digital, Información e Innovación del Sistema Nacional de Salud del Ministerio de Sanidad, Juan Fernando Muñoz, y fue conducido de la Coordinadora del acto, la Vicepresidenta de Comunicación de la SEIS y ex-Directora General de Sistemas de Información Sanitaria del SERMAS, Zaida Sampedro, quien tuvo palabras de consternación ante los accidentes ferroviarios y  pidió un minuto de silencio  , dando paso a continuación a un vídeo  explicativo de los objetivos y actividades realizadas por la SEIS en 2025: congresos, foros y jornadas, los premios anuales, el máster en colaboración con el Instituto de Salud Carlos III a través de la Escuela Nacional de Sanidad o el INDICE SEIS, un estudio estadístico del gasto TIC, RRHH, etc en salud de todas las CCAA y el Ministerio.

 

 
 
En primer lugar, intervino el presidente de la SEIS, Luciano Sáez Ayerra, quien agradeció especialmente la presencia del Secretario General ,  reconociendo el trabajo realizado por el Ministerio como "eje estratégico". Afirmó que la transformación digital no es un proceso aislado sino continuo que realizan muchos actores. Tras una amplia mención  de los premiados y los motivos para concederles el premio, habló de los eventos previstos de la SEIS para 2026 - el próximo Foro Seguridad y Protección Datos el 25 y 26 de Febrero en Bilbao, una nueva edición del foro de IA estrenado en 2025 junto con el resto de foros anuales de referencia y el Congreso Nacional INFORSALUD 2026 -, así como del trabajo de los comités técnicos creados en el seno de la SEIS, anunciando la creación del nuevo Comité de Medicina Digital .

Finalizó esta sesión inaugural el Secretario General del Ministerio , Juan F. Muñoz
quien anunció algunos de los retos para este año: el anteproyecto Ley de Salud Digital, adecuarse al reglamento  Europeo de Protección de Datos y, especialmente, tras 6 8 meses para su cierre, rendir cuentas tras la oportunidad que han supuesto los fondos europeos del Plan de Recuperación. También citó los acuerdos que está firmando con todas las  CCAA por el convenio bilateral con el Ministerio de  Transformación Digital para dar salida a 223 millones para el uso de la IA, de la que opina que "va  a ser un tsunami, ahí tenemos que focalizarnos".

 

A continuación se entregaron los premios en sí:

[Gob. Estado/Min. de Transformación Digital y F.P.] 'Óscar López defiende en Davos el modelo digital europeo basado en la innovación y la protección de los derechos digitales. El ministro para la Transformación Digital y de la Función Pública ha participado este miércoles en un panel sobre industrias de las comunicaciones y tecnología del Foro Económico Mundial junto al secretario de Comercio de EE.UU'

 'El ministro para la Transformación Digital y de la Función Pública, Óscar López, ha defendido durante su participación en el Foro Económico Mundial de Davos la política desplegada por la Unión Europea en materia de transformación digital para consolidar un modelo soberano basado en la innovación, la colaboración público-privada, y la defensa de los derechos digitales.

“El destino del mundo depende de encontrar un equilibrio entre proteger a la ciudadanía e impulsar la innovación. Por eso apoyo las normas digitales y europeas y, al mismo tiempo, el mercado único y los esfuerzos de Europa por inyectar financiación pública en las empresas digitales”, ha asegurado durante su intervención en el panel Industrias de las comunicaciones y la tecnología, junto al secretario de Comercio de Estados Unidos, Howard Lutnick, y al presidente de la empresa dedicada al desarrollo de IA avanzada, Advanced Machine Intelligence, Yann LeCun, considerado uno de los padres del deep learning o aprendizaje profundo.

[Araúz] La Sala de lo Social del Tribunal Supremo confirma la competencia del orden social cuando se aprecia irregularidad en la contratación del empleado público temporal y la fijeza como sanción cuando se ha aprobado un proceso selectivo sin obtener plaza

'La Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha dictado sentencia de fecha 3 de diciembre de 2025 en la que confirma su doctrina anterior recaída en su sentencia 16 de noviembre de 2021, según la cual, cuando un empleado público temporal en abuso ha aprobado un proceso selectivo, sin obtener plaza y acredita una adecuada y completa formación en su especialidad, lo que corresponde es transformar la relación temporal abusiva en una relación fija.

La sentencia, además, confirma la competencia del orden social cuando se aprecia irregularidad en la contratación del empleado público temporal, pues las administraciones públicas no están exentas de sujetarse a la legislación laboral y no pueden, por la vía de tales irregularidades, eludir las disposiciones de esta normativa laboral. La jurisdicción contencioso administrativa será competente cuando no se aleguen irregularidades en la contratación, sino la duración inusualmente larga del contrato administrativo temporal'.

[Comisión Europea] 'La UE apoya la conectividad digital con normas más sencillas y armonizadas mediante la Ley de Redes Digitales'

 'La Comisión Europea propuso la Ley de Redes Digitales para modernizar, simplificar y armonizar las normas de la UE sobre redes de conectividad. Las normas vigentes deben actualizarse con objeto de crear las condiciones para que los operadores inviertan en el despliegue de redes avanzadas de fibra y móviles. Las redes de alta capacidad permiten tecnologías innovadoras, como la inteligencia artificial y la computación en nube. La disponibilidad generalizada de conectividad avanzada para las personas y las empresas en toda la UE constituye la base de la competitividad de Europa.

Reforzamiento del mercado único de la conectividad

La propuesta tiene por objeto crear un mercado único eficaz de la UE mediante la armonización de las normas y la facilitación de la actividad de las empresas transfronterizas, lo que incentivará a los operadores para crecer, expandirse e innovar. Para ello, la propuesta de Ley de Redes Digitales tiene por objeto:

Recordatorio. Fallados los Premios Nacionales de Informática y Salud 2025 de la SEIS: premio al Proyecto de valor a los ciudadanos para la Dirección General de Salud Digital de la C. de Madrid; , a la trayectoria profesional a Cayetano Hernández Marín,... Acto de entrega el 21 de Enero

 [Recordatorio de entrada publicada el 14/01/2026]

 Ya se conocen los ganadores de los Premios Nacionales de Informática y Salud 2025 que organiza la Sociedad Española de Informática de la Salud (SEIS) y que en su edición XXXI Edición van a ir a parar a:

• Premio a la Entidad Pública o Privada que ha destacado en proyectos de Transformación Digital en el ámbito sanitario:
  Servicio de la Salud de las Illes Baleares
  
  Mención honorífica a la Agencia de Transformación Digital de Castilla-La Mancha-Dirección General de Salud Digital
  
  
• Premio a la Organización que ha realizado un mayor esfuerzo tecnológico para desarrollar soluciones en el sector sanitario:
  Astra Zeneca
  
  
• Premio al Profesional que, por su trayectoria y dedicación, ha colaborado especialmente en promover la Transformación Digital en el entorno sanitario: Cayetano Miguel Hernández Marín, con una larga trayectoria en el Servicio Valenciano de Salud y presidente de la Asociación Valencia de Informática Sanitaria y de la Federación de Asociaciones de Informáticos de Sanidad

La Sala de lo Social del Tribunal Supremo confirma en un recurso de casación una sentencia de fijeza laboral de un juzgado de lo social a una profesora que encadenó durante cursos "contratos administrativos" de la Comunidad Foral de Navarra. El Supremo sólo entra a resolver la única cuestión que recurrió el gobierno navarro en el caso: la compentecia del juzgado de lo social. El Supremo Social reitera que sí es posible la competencia de lo Social ante ciertas "irregularidades" en el uso de la contratación administrativa

Se ha publicado en el CENDOJ la sentencia de 03/123/2025 de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo al recurso de casación nº 5104/2024 de una empleada pública temporal, profesora de Música y Artes del Conservatorio Profesional Pablo Sarasate dependiente del Departamento de Educación del Gobierno de Navarra, contra la sentencia de 23/05/2024 del Tribunal Superior de Justicia de Navarra que había revocado la sentencia de fijeza que había dictado el Juzgado Social nº4 de Navarra.

La empleada pública temporal había encadenado durante 14 años  una "serie de contratos administrativos temporales a tiempo completo de Artículo 88 c) y siguientes del Estatuto del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas de Navarra", es decir, no se trataba de un nombramiento de funcionario interino en una vacante existente ni de funcionario interino de sustitución de un funcionario de carrera sino -en la denominación de la ley de función pública específica navarra- de nombramientos interinos de personal docente por programas, por acúmulo de tareas o por una duración fija de un curso o inferior, que la AAPP navarra había justificado "a la atención temporal de necesidades de personal docente existentes en el Departamento de Educación". 

El primer "contrato administrativo" lo obtuvo  tras haber "superado sin obtener plaza" las pruebas por concurso-oposición del proceso selectivo, por resolución 2470/2009 de 06/01/2010, para ser funcionario de carrera del Cuerpo de profesores de música y artes escénicas, quedando en la lista de aspirantes a la contratación temporal desde la que fue llamada, "de conformidad con lo dispuesto en la Orden Foral
60/2009, de 8 de mayo (B.O.N. nº66, de 29/05/2009).  Los  sucesivos contratos de cada curso fueron siempre para el mismo puesto en el mismo conservatorio  sin que  nunca se hubieran incluido plaza correspondiente en la Plantilla Orgánica de la Administración.

El juzgado de lo Social desestimó la petición de incompetencia del Gobierno de Navarra, que entendía que la competencia para este tipo de contratos, por ser administrativos, correspondía exclusivamente al orden de lo Contencioso-Administrativo y estimó completamente la demanda , declarando la relación laboral fija a la empleada..

[Gob. C. de Madrid/Consejería de Digitalización] 'La Comunidad de Madrid amplía el sistema de aviso de citas médicas a los familiares de los usuarios que tengan la Tarjeta Sanitaria Virtual delegada. Los que tengan añadidos en su TSV a sus hijos menores o padres recibirán un recordatorio de la consulta 24 horas antes'

 'La Comunidad de Madrid amplía el sistema de recordatorio de citas médicas a los familiares de los usuarios que tengan delegada la Tarjeta Sanitaria Virtual (TSV). A partir de mañana, las personas que puedan gestionar las tarjetas de, por ejemplo, sus hijos menores o sus padres van a recibir también la notificación 24 horas antes de las consultas programadas para ellos en Atención Primaria, tanto presenciales como telefónicas.

El mensaje incluirá al inicio y en mayúsculas el nombre de la persona para la que se ha solicitado la cita médica. También se especificará la fecha, la hora, el centro y la especialidad. Además, recordará al usuario si es posible modificarla o cancelarla, y podrá hacerse a través de la aplicación.

[Comisión Europea] 'La Comisión refuerza la resiliencia y las capacidades de la UE en materia de ciberseguridad' [Nuevo Reglamento Europeo de Ciberseguridad]

'Europa se enfrenta a diario a ataques cibernéticos e híbridos contra servicios esenciales e instituciones democráticas, perpetrados por sofisticadas organizaciones delictivas y otras amparadas por determinados Estados. La Comisión Europea ha propuesto hoy un nuevo paquete de ciberseguridad para seguir reforzando la resiliencia y las capacidades de la UE en materia de ciberseguridad frente a estas crecientes amenazas.

El paquete incluye una propuesta de revisión del Reglamento sobre la Ciberseguridad, que mejora la seguridad de las cadenas de suministro de las tecnologías de la información y la comunicación (TIC) de la UE, y garantiza la ciberseguridad en el diseño de los productos que llegan a los ciudadanos de la UE a través de un proceso de certificación más sencillo. También facilita el cumplimiento de las normas vigentes de la UE en materia de ciberseguridad y refuerza la Agencia de la Unión Europea para la Ciberseguridad (ENISA) a la hora de apoyar a los Estados miembros y a la Unión en la gestión de las amenazas a la ciberseguridad.

 

Reforzar la seguridad de las cadenas de suministro de las TIC en la UE

El nuevo Reglamento sobre la Ciberseguridad tiene por objeto reducir los riesgos en la cadena de suministro de las TIC de la UE derivados de proveedores de terceros países que plantean problemas en el ámbito de la ciberseguridad. Establece un marco fiable de seguridad para esta cadena de suministro basado en un enfoque armonizado, proporcionado y centrado en el riesgo. Esto permitirá a la UE y a los Estados miembros detectar y mitigar conjuntamente los riesgos en los 18 sectores críticos de la UE, teniendo en cuenta también las repercusiones económicas y el suministro del mercado.

[Gob. Estado/Min. de Transformación Digital y F.P.] 'El Gobierno invierte 30 millones de euros en Universal DX, empresa española que aplica IA para la detección temprana de cáncer. El proyecto se enmarca en la estrategia de colaboración público-privada del Ejecutivo y forma parte de una ronda de ampliación de capital por parte de la empresa, que capta un total de 62 millones de euros'

'El Consejo de Ministros ha autorizado al Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública a participar, a través de la Sociedad Española para la Transformación Tecnológica (SETT), en la empresa española Universal DX, con una inversión de 29,9 millones de euros, para desarrollar su tecnología de detección temprana de cáncer a través de la utilización de la Inteligencia Artificial.

Este proyecto se enmarca en la estrategia de colaboración público-privada de la SETT, que participa con esta coinversión de 30 millones de euros en una ronda de ampliación de capital en la que la empresa ha captado de varios socios inversores un total de 62 millones de euros.

[Gob. C. de Madrid/Presidencia] 'Díaz Ayuso se reúne con Fujitsu para explorar nuevas vías de colaboración en la transformación digital de la región. La Comunidad de Madrid y la compañía tienen proyectos conjuntos desde 2005 con servicios en Madrid Digital o el Servicio Madrileño de Salud'

 'La presidenta de la Comunidad de Madrid, Isabel Díaz Ayuso, ha mantenido hoy una reunión en la Real Casa de Correos, sede del Gobierno regional, con el presidente mundial de Fujitsu, Takahito Tokita. En el encuentro, Díaz Ayuso ha conocido de primera mano los avances de la compañía en materia de transformación digital y ambas partes han explorado nuevas oportunidades de colaboración para reforzar el desarrollo tecnológico y económico de la región.

Fujitsu ya trabaja con la Comunidad de Madrid desde 2005, en una relación que se ha consolidado a través de servicios a la Agencia para la Administración Digital regional (Madrid Digital) y al Servicio Madrileño de Salud (SERMAS) en ámbitos como infraestructuras, centros de datos, ciberseguridad e inteligencia artificial, así como con recientes proyectos conjuntos en genómica. 

[Gob. Estado/Min. de Transformación Digital y F.P.] 'Óscar López debatirá en Davos con los principales actores internacionales sobre las claves de la agenda tecnológica global . El titular español intervendrá junto al secretario de Comercio de EE.UU, Howard Lutnick, y al experto en IA, Yann LeCun, en el panel de directores ejecutivos de la industria TIC en el que la soberanía digital tendrá protagonismo'

 'El ministro para la Transformación Digital y de la Función Pública, Óscar López, viaja este martes a Davos para participar en la 56ª edición del Foro Económico Mundial, con la mirada puesta en las principales claves y desafíos del ámbito tecnológico global.

El encuentro, en el que las élites internacionales debaten sobre los grandes problemas del mundo, se celebra durante esta semana, del 19 al 23 de enero, en la localidad suiza bajo el lema Un espíritu de diálogo. La adaptación de las tecnologías emergentes, la inteligencia artificial y la digitalización continúan siendo temas centrales.

Está previsto que el titular español participe este miércoles en la reunión estratégica de directores ejecutivos: Industrias de las comunicaciones y la tecnología (CEO Strategy Meeting: Communications and Technology Industries), junto al secretario de Comercio de Estados Unidos, Howard Lutnick, y al presidente de la empresa dedicada al desarrollo de IA avanzada, Advanced Machine Intelligence, Yann LeCun, considerado uno de los padres del deep learning o aprendizaje profundo.

Presentadas Indra, CGM y Dedalus a un lote diferente cada una de los 3 del concurso de la Dirección General de Salud Digital de la C. de Madrid para el desarrollo de las integraciones de la "Historia Clínica Unica" del SERMAS , GENESIS, con el nodo autonómico de la Red UNICAS del Ministerio de Sanidad, para enfermedades raras

 Se ha publicado el 16/01/2026 el  Acta de la Mesa de contratación del 15 de Enero  , con la lista de las 3 empresas que se han presentado, al  concurso de la Dirección General de Salud Digital de la Comunidd deMadrid, del contrato mixto, de suministros y  servicios,  para la  “Mejora de la atención sanitaria a pacientes con enfermedades raras a través del proyecto Únicas (3 lotes)” (nº A/SER-039295/2025), con presupuesto de 1.936.000 €, del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia y duración de 4 meses. Nos hicimos eco de este concurso cuando su convocatoria en otra entrada.

 El concurso se divide en 3 lotes y,  en concreto, se han presentado:

Presupuestos 2026 de la Comunidad de Madrid - I. Articulado de recursos humanos: subida de sueldos de empleados públicos 2026 a la espera de la que fijara el Estado -fijada finalmente en el 1,5% +0,5% según IPC-, tasa adicional "específica" para OPEs ordinarias que sea necesaria para reducir la temporalidad al 8% , ...

Ya publicada la ley 5/2025 de Presupuestos Generales de la Comunidad de Madrid para el año 2026 , tras su paso por la Asamblea de Madrid (iniciativa PL 4/2025 ) reiteramos nuestra serie de entradas  dedicadas a estos presupuestos regionales de la CCAA de Madrid para 2026,  ahora ya aprobados, empezando por esta entrada que extrae del articulado de la Ley algunas partes relevantes sobre recursos humanos de Sanidad y que no ha sufrido cambios tras las enmiendas de la Asamblea en los puntos que resumíamos en:

• no hay incremento en la propia Ley de Presupuestos del sueldo de los empleados del sector público de la C. de Madrid para 2026 , "como consecuencia de la inexistencia de proyecto de ley de presupuestos generales del Estado para 2026" , si bien se queda a la espera, gracias a la D.A. 18ª del articulado, a la adecuación a la normativa básica estatal cuando se dicte la subida de sueldos por el Gobierno del Estado que fijara la posible futura ley de presupuestos generales del Estado para 2026 , en su caso, u otra norma estatal, como finalmente  sucedió de hecho en paralelo,  con el Decreto del Gobierno del Estado  que estableció con la  subida de todos los empleados públicos para 2025 del 2,5% y para 2026 del 1,5% (con cláusula de revisión de un 0,5% adicional si el IPC acaba superando el 1,5%) tras el  "Acuerdo Marco por la Mejora del Empleo Público y el Servicio a la Ciudadanía"  ratificado en la Mesa General de las Administraciones Públicas y que se aplicará en la Comunidad de Madrid, retroactivamente a Enero de 2025 par ala subida de 2025 y a Enero de 2026 para la subida de 2025, en la nómina de Febrero
  
  
• se mantiene  la tasa de reposición al 120%  en determinados sectores, entre ellos, Sanidad, y del 110% en general, permitiéndose además la tasa adicional "específica" que sea necesaria para reducir la temporalidad al  8% con procesos selectivos ordinarios, tal y como fija el apartado dos.4 del artículo 20 de la ley de presupuestos generales del Estado para 2023  en vigor, manteniéndose las habituales [e hipotéticas]  restricciones a la contratación de empleados públicos temporales sólo excepcionalmente para necesidades urgentes e inaplazables; nótese que precisamente en paralelo, se ha publicado en el BOCM  un  aumento en 6 mil plazas , ocupadas con personal temporal, de la OPE de 2025 de la Comunidad de Madrid haciendo uso de esa tasa "específica" habilitada por el Estado y utilizando la misma normativa incluida en los Presupuestos Generales de la C. de Madrid para 2025, de tal manera  que de las casi 16 mil plazas al final para turno libre de la OPE 2025 de la C. de Madrid, más de 8 mil quinientas han sido computadas por esa tasa específica, cuando el índice de temporalidad de la Comunidad de Madrid supera el 40% y decenas de miles de empleados públicos deben de seguir en abuso de temporalidad.
  
  
• y, como ya pasó por primera vez en  el proyecto de presupuestos para 2023 de la Comunidad de Madrid, aparece mención del derecho al cobro de la carrera profesional por el personal temporal estatutario del servicio de salud, si bien explicitando que no es retroactivo
  

mientras que en su exposición de motivos avanza que en las partidas del libro de Sanidad incluye la previsión de una subida de los sueldos de guardias, noches y festivos.

Extractos (con comentarios nuestros en cursiva entre corchetes):

Recordatorio. XXIII Foro de Seguridad y Protección de Datos de Salud de la SEIS el 25 y 26 de Febrero en Bilbao

 [Recordatorio de entrada publicada el 19/11/2025]

El 25 y 26 de Febrero  tendrá lugar  en Bilbao el XXIII Foro de Seguridad y Protección de Datos de Salud , organizado por la Sociedad Española de Informática de la Salud [SEIS], el foro temático de los que organiza la SEIS de asistencia más masiva, tras el importante aumento de interés por ambos temas en el sector. Contará con el lema "Salud inteligente: Datos seguros y retos en la era de la inteligencia artificial"

El foro vendrá un año más precedido el día anterior por la reunión (cerrada) del Comité Técnico de Seguridad de Información de la Salud [CTSIS], con representantes de seguridad de información de los servicios de salud autonómicos, las agencia de protección de datos, etc  

 

Ya existe un programa esquemático general, con las habituales Mesas de Debate y exposición de soluciones en seguridad de SSII sanitario  y protección de datos de salud, así como la esperada mesa de muestra de "Casos prácticos" reales sobre protección de datos, desde la experiencia real acumulada de las propias Agencias de Protección de Datos, y, como no podía ser de otra forma,  mesas sobre el Impacto y riesgo de los espacios de datos de salud de uso asistencia y secundario.

 

[European Telecommunications Standards Institute] 'ETSI publica un estándar líder mundial de seguridad de la IA'

'Hoy, el ETSI anuncia la publicación de su nueva norma, ETSI EN 304 223, que establece los requisitos básicos de ciberseguridad para modelos y sistemas de IA. Basándose en el trabajo fundacional establecido en su reciente Especificación Técnica, se trata de la primera Norma Europea (EN) de aplicación global para la ciberseguridad de la IA. La EN ha sido revisada exhaustivamente y aprobada formalmente por votación de las Organizaciones Nacionales de Normalización, lo que le otorga un alcance internacional más amplio y refuerza su autoridad en los mercados globales.

La ETSI EN 304 223 establece un marco sólido para proteger los sistemas de IA de las ciberamenazas crecientes y cada vez más sofisticadas. Reforzando los principios introducidos en la ETSI TS 104 223, la nueva norma garantiza un conjunto de requisitos básicos de seguridad maduros, estructurados y basados ​​en el ciclo de vida para modelos y sistemas de IA. 

[Poder Judicial] 'El Tribunal Superior de Justicia de Extremadura confirma el despido disciplinario de un técnico de ambulancias tras abandonar un servicio de urgencias La Sala de lo Social destaca que el trabajador tenía mecanismos legales para impugnar la denegación del permiso que había solicitado, pero no la facultad de abandonar la guardia'

'La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Extremadura ha confirmado la procedencia del despido disciplinario de un técnico del servicio de ambulancias del SES tras abandonar su puesto en una ambulancia de urgencias durante una guardia en la localidad de Fregenal de la Sierra (Badajoz). 

La Sala desestima así el recurso del trabajador y declara procedente el despido de esta persona que prestaba sus servicios en la empresa Ambuvital Transporte Sanitario S.L. 

El conflicto se inició en enero de 2023, cuando la empresa comunicó al trabajador su intención de trasladarlo del servicio de urgencias al servicio programado para ajustarse a su petición de limitar la jornada anual a 1.800 horas. 

[Gob. C. de Madrid/Consejería de Sanidad] 'Seis hospitales públicos de la Comunidad de Madrid renuevan su liderazgo entre los diez mejores de toda España . La Paz y Gregorio Marañón vuelven a copar el primer y segundo lugar, mientras el 12 de Octubre se mantiene en el cuarto puesto de la clasificación nacional Otros tres centros de la red sanitaria pública son Ramón y Cajal (7º), Fundación Jiménez Díaz (9º) y Puerta de Hierro (10º)'

 'Seis hospitales públicos de la Comunidad de Madrid han renovado su liderazgo entre los diez mejores de toda España, según los resultados de la undécima edición de Merco Salud, estudio independiente de referencia en el sector sanitario que se ha publicado hoy y que evalúa la reputación de estos centros. La Paz y Gregorio Marañón vuelven a copar el primer y segundo lugar, el 12 de Octubre se mantiene en el cuarto puesto, mientras que Ramón y Cajal (7º), Fundación Jiménez Díaz (9º) y Puerta de Hierro (10º) completan este ranking. El informe incluye también un ranking por comunidades autónomas, resultando igualmente La Paz el más valorado en la región madrileña.

Merco Salud -antiguo Monitor de Reputación Sanitaria- ha analizado también los mejores servicios clínicos del país en 40 especialidades. En este ámbito, la sanidad pública madrileña vuelve a estar en las posiciones de privilegio, siendo nuevamente La Paz el número uno en 16 de ellas, seguido del Gregorio Marañón en seis, 12 de Octubre en tres, y Ramón y Cajal en uno. Fuera del ámbito asistencial también han sido seleccionados los cinco centros hospitalarios con mejores equipos de Comunicación, figurando en primer y segundo lugar dos del Servicio Madrileño de Salud: Gregorio Marañón y La Paz.

[Poder Judicial] 'El TSJ de Madrid confirma la sentencia del ‘caso Mascarillas’: condenas por delito fiscal y falsedad documental El tribunal desestima los recursos de las acusaciones y confirma íntegramente el fallo dictado por la Audiencia Provincial de Madrid'

 'La Sala de lo Civil y Penal del Tribunal Superior de Justicia de Madrid ha desestimado los recursos de apelación interpuestos por el Ministerio Fiscal, el Ayuntamiento de Madrid, la Empresa Municipal de Servicios Funerarios y Cementerios de Madrid, S.A., y las acusaciones populares, y ha confirmado en su integridad la sentencia de la Audiencia Provincial de Madrid en el conocido como ‘caso Mascarillas’.

El tribunal ratifica la condena impuesta a Alberto L. como autor de un delito de falsedad en documento oficial y de un delito contra la Hacienda Pública y mantiene la absolución de él y de Luis M.A. de los delitos de estafa y falsedad en documento mercantil por los que habían sido acusados en relación con la intermediación en la compra de material sanitario durante la primera fase de la pandemia de la COVID-19.

Actualizado el Boletín Estadístico del Personal al servicio de las Administraciones Públicas por Función Pública con datos a Julio de 2025. II - Empleados públicos temporales de las CCAA: Canarias y País Vasco siguen superando el 50% de temporalidad, y la CCAA con menos temporalidad, Cataluña tiene casi un 30%, muy lejos del 8% exigido por la Comisión Europea.

 Función Pública del Estado ha   publicado  recientemente una nueva edición de su  Boletín Estadístico del Personal al servicio de las Administraciones Públicas (BEPSAP) con datos actualizados a 01 de Julio de 2025, la sexta edición elaborada  ya por el Registro Central de Personal [RCP] y que recopila los datos de los efectivos al servicio de la Administración Pública Estatal, las Administraciones de las Comunidades Autónomas, la Administración Local y las Universidades (pero no incluye el sector público empresarial ajeno al propio Estado). 

Ya dedicamos una primera entrada a  los datos globales de temporalidad de los empleados públicos, obtenidos sumando los registros de funcionarios interinos y laborales temporales de los  "Microdatos",dado que el  resumen  publicado por el Gobierno no incluye esa suma,  repartidos por los 3 grandes sectores públicos de administración del Estado, autonómica y local, los totales son:

• Temporales en SECTOR PUBLICO DE LAS COMUNIDADES AUTONOMAS : 748.915 ( 758.662 a enero de 2025) (el 38,7% del total de empleados en la CCAA 1.934.335 , y el 75,9% de todos los temporales de la AAPP
  
  
• Temporales en  SECTOR PUBLICO DEL ESTADO: 24.962 ( 25.452 a enero de 2025), que suponen el 4,6%  del total de 540.830 empleados del Estado)
  
  
• Temporales en ENTIDADES LOCALES:  225.861 (195.295 a Julio de 2024)  el 35,7% del total de 632.030 empleados públicos de entidades locales (era el 32,8% a enero  de 2025))
  
  
• TOTAL TEMPORALES= 999.738 , es decir, el 32,2% del total de 3.107.195 de empleados públicos recogidos en el BEPSAP (a Enero de 2025 eran  979.409,  el 32,2%  del total 3.037.432 )

 

Ahora publicamos en esta entrada el reparto de esos 748.915  empleados públicos temporales de las CCAA,  por  CCAA, siempre según los  "Microdatos" de este BEPSAP con datos a Julio de 2025:

 

Modificada la estructura orgánica de la Consejeria de Digitalización de la Comunidad de Madrid: se añade a las competencias de la Agencia de Ciberseguridad la auditoría de los SSII y de las medidas de seguridad de la C. de Madrid

Se ha publicado en el BOCM de este 16/01/2026  el DECRETO 1/2026, de 14 de enero del Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid por el que se modifica el decreto actual de la estructura orgánica de la Consejería de Digitalización, en relación a la nueva Agencia de Ciberseguridad de la Comunidad de Madrid:

• Por un lado, incorpora explícitamente en el decreto a la Agencia de  Ciberseguridad como Ente público integrante de la administración institucional de la Consejería de Digitalización
• y por otro, añade a sus competencias la auditoría de los sistemas de información y de las medidas de seguridad,
  

[Gob. C. de Madrid/Consejería de Digitalización ] 'La Comunidad de Madrid lanza una nueva convocatoria de emprendimiento digital para startups tecnológicas de salud, aeroespacial y medioambiente. Se abren nuevos plazos de inscripción para participar en el Programa de Aceleración y Escalado y en el de Innovación Abierta'

 'La Comunidad de Madrid ha lanzado una nueva convocatoria para participar en el Programa de Aceleración y Escalado y en el de Innovación Abierta, las dos iniciativas promovidas por la Consejería de Digitalización, a través del proyecto Redes de Emprendimiento Digital, para impulsar startups tecnológicas de la región en los sectores de Salud, Greentech (soluciones digitales para la protección del medioambiente) y Aeroespacial. Los plazos de inscripción estarán abiertos hasta el 25 de enero y 10 de marzo, respectivamente.

La convocatoria del Programa de Aceleración y Escalado está orientada a empresas que ofrezcan productos y servicios ya validados en el mercado y con un mínimo de seis meses de facturación demostrable. También a aquellas que buscan mejorar su capacidad comercial, acceder a financiación, abrir nuevos mercados y consolidar su modelo de negocio.

[Gob. Estado/Min. de Transformación Digital y Función Pública] 'El Gobierno abre a consulta pública la norma para reforzar el funcionamiento del Foro de Gobierno Abierto. Los ciudadanos, organizaciones y asociaciones que así lo deseen, podrán hacer llegar sus comentarios desde el 16 de enero al 30 de enero de 2026'

'El Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública ha abierto hoy una consulta pública previa sobre la actualización reglamentaria del Foro de Gobierno Abierto. El objetivo de la consulta, que se prolongará hasta el 30 de enero de 2026, es recoger la opinión de la ciudadanía, organizaciones y actores interesados sobre cuatro asuntos fundamentales del Foro:

 

• Las necesidades de mejora o actualización de la regulación vigente.
• La oportunidad de reforzar el marco normativo.
• Los objetivos que debería perseguir la nueva norma.
• Las posibles alternativas regulatorias o no regulatorias.

 

Entradas más vistas de la semana 12/01/2026-18/01/2026 en este blog: Comisión Europea reducirá 626 millones de euros sus fondos si España no dispone de una norma válida ante la UE contra el abuso de temporalidad en el empleo público, da por válido el otro compromiso de estabilizar 300 mil plazas, ...

 Además de recordarte que tienes a tu disposición los ATAJOS de "Entradas importantes", "Entradas nuestras" (feed), canal de "Informática sanitaria" (feed), entradas sobre sentencias, sobre jurisprudencia y sobre jurisprudencia pendiente , transcribimos a continuación el estado actual del componente del blog Entradas + vistas en los últimos 7 días:

• [Law&Trends] Josep Jover: la Comisión Europea hará efectiva la reducción de 626 millones de euros por no disponer España de una normativa válida ante la UE contra el abuso de temporalidad en el empleo público
  Publica Law&Trends este 11/11/2025 la opinión del conocido abogado especialista en Derecho de la UE,  Josep Jover , sobre la situación...
• Recordatorio. La Comisión Europea aprueba la solicitud de España de una nueva e importante revisión de su Plan de Recuperación: sin cambios en el compromiso de tener fijos, a fin de 2024, 300 mil puestos por procesos de "estabilización" (incluidos los de leyes de 2017 y 2018) que ya da por cumplido y pasa a estar vinculado al próximo 6º tramo de pagos de subvenciones directas; y sin cambio en el compromiso de tener una ley en 2021 de reducción de la temporalidad pública que incluya medidas de sanción, y por cuyo incumplimiento están suspendidos 626 millones de euros. Desaparece el compromiso de modificar la Ley del Estatuto Marco del personal de los servicios de salud
   [Recordatorio de entrada publicada el 18/12/2025 ] Se ha publicado este 17/12/2025 en la página web del Plan de Recuperación, Transformaci...
• [CSIT-UP] 'SIME convoca una huelga médica los días 14 y 15 de enero y participará en la manifestación contra el Estatuto Marco'
  ' Desde el Sindicato de Médicos y Facultativos de Madrid (SIME), federado en CSIT UNIÓN PROFESIONAL , junto con el resto de organizacio...
• [Law and Trends] Entrevista a Javier Araúz: la justicia española, de forma injustificada, no aplica el derecho europeo y los partidos que gobiernan no aceptan la solución adecuada de la estabilización automática, proponiendo una ley de punto final del fijo a extinguir
  Publicaba Law And Trends el pasado 02/01/2026 una entrevista al conocido abogado Javier Araúz sobre la situación de las reclamaciones de f...

Recordatorio. Evento de SocInfo Digital el miércoles 20 de Enero "Nueva Estrategia de Ciberseguridad del Sistema Nacional de Salud", con ponencia del la Directora General de Salud Digital del Ministerio de Sanidad y varias CCAA

 [Recordatorio de entrada publicada el 09/01/2026]

El próximo miércoles 20  de Enero tendrá lugar en Madrid  por la mañana, en la sede del INAP, el evento "Nueva Estrategia de Ciberseguridad del Sistema Nacional de Salud" , organizado por  la revista "Sociedad de la Información Digital" [SocInfo Digital]. La inscripción en el evento es gratuita para empleados del sector público.

El programa , con participación de responsables de la ciberseguridad y de las TIC de la Sanidad  nacional entre ellas la propia Directora General de Salud Digital del Ministerio de Sanidad, y de CCAA , como Galicia, La Rioja y Castilla-La Mancha o de centros sanitarios  , junto con algunas empresas destacadas del sector, es el siguiente: 

10.00 Bienvenida.    
Dª Carolina Sánchez Sánchez. Directora. Revista Sociedad de la Información
Digital.

10.10 Nueva Estrategia de Ciberseguridad del Sistema Nacional de Salud.
Dª Noemí Cívicos Villa. Directora General de Salud Digital y Sistemas de Información para el Sistema Nacional de Salud. Ministerio de Sanidad.

XVI Congreso Nacional de Innovación y Servicios Públicos CNIS, el 25 y 26 de febrero de 2026 en Madrid

Los días 25 y 26 de febrero de 2026 tendrá lugar en  Madrid el XVI Congreso Nacional de Innovación y Servicios Públicos  o CNIS 2026,, bajo el lema “Hacia la revolución de la Cultura Digital”. 

 Este  Congreso "se presenta como el gran punto de encuentro de quienes impulsan el cambio desde dentro de las administraciones, combinando reflexión, aprendizaje y experiencias reales en un entorno colaborativo" y  "volverá a reunir a los principales actores del ecosistema público innovador: responsables institucionales y técnicos así como organizaciones comprometidas con la transformación del sector público." 

Contará con en seis rutas temáticas, que "reflejan los grandes desafíos de la innovación en el ámbito público":

Recordatorio.[SEIS] Encuesta de nivel de digitalización de la salud, dirigida a los profesionales del sector Salud

 [Recordatorio de entrada publicada el 08/01/2026]

La Sociedad Española de Informática de la Salud (SEIS) está preparando el primer especial de 2026 de su revista I+S, que se titulará: “Lo que no se ve en los informes: cómo viven la Digitalización en Salud quienes la ejecutan”.

Y para obtener información han diseñado, conjuntamente con el Observatorio de Gestión del Cambio, una encuesta dirigida a los profesionales del sector Salud (enfermeros, directivos, informáticos, etc) entendiendo que su "visión y experiencia son fundamentales para enriquecer este trabajo".

Enlace a la encuesta (11 preguntas de tipo test)

[Gob. del Estado/Min. de Transformación Digital y F.P.] 'El Gobierno incluirá a Madrid en una candidatura conjunta con Cataluña para la gigafactoría europea de IA. La infraestructura contará con una inversión estimada de 4.000 millones de euros y se pondrá en marcha a través de un consorcio público-privado '

 'El ministro para la Transformación Digital y de la Función Pública, Óscar López, ha anunciado este miércoles que el Gobierno de España incluirá a Madrid, junto a Cataluña, en la propuesta española que impulsa el Ejecutivo, junto a otros importantes actores privados, para optar a una de las futuras gigafactorías de inteligencia artificial de la Unión Europea.

“Me complace anunciar que el Gobierno de España incluirá a Madrid junto con Cataluña para construir una candidatura sólida para la próxima generación de Gigafactorías de IA de Europa. En tiempos de división intencionada, este tándem territorial demuestra nuestra voluntad de convertir a España en un campeón imparable de la IA dentro de la Unión Europea.”, ha confirmado durante su intervención en el foro de inversión internacional Spain Investors Day que se celebra este miércoles en Madrid.

[CCOO nacional - Area Pública] 'CCOO insiste en exigir que se implanten las 35 horas, la clasificación profesional y la jubilación parcial en las administraciones públicas Son materias pendientes del Acuerdo Marco para una Administración del Siglo XXI, que expiró en 2024, por lo que el Área Pública del sindicato demanda una solución ya.'

 'El Área Pública de CCOO demanda a la Secretaría de Estado de Función Pública la plena implantación de la jornada de 35 horas, la clasificación profesional y, de manera prioritaria, la recuperación de la jubilación parcial del personal laboral.

Una vez firmado el Acuerdo Marco para la Mejora del Empleo Público y el Servicio a la Ciudadanía, entre el Gobierno de España y CCOO junto a UGT y CSIF, para el Área Pública de CCOO la prioridad debe estar en la culminación del Acuerdo Marco para una Administración del Siglo XXI, que, entre otras materias, pasa por la implantación de la jornada de 35 horas en la Administración General del Estado, comprometida para el mes de febrero, la clasificación profesional de técnicos superiores y medios y la implantación de la jubilación parcial de personal funcionario y estatutario.

[Comisión Europea] 'La UE invierte más de 307 millones de euros en inteligencia artificial y tecnologías conexas'

 'La Comisión Europea ha puesto en marcha dos nuevas convocatorias en el marco del clúster «Mundo digital, industria y espacio» del programa de trabajo de Horizonte Europa, asignando 307,3 millones de euros para reforzar la innovación y la competitividad digitales de Europa.

Se destinarán un total de 221,8 millones de euros a una iniciativa centrada en el desarrollo de servicios de inteligencia artificial (IA) fiables, servicios de datos innovadores y la garantía de la autonomía estratégica de la UE. La convocatoria financiará proyectos que contribuyan al desarrollo de la IA, incluidas acciones de apoyo a la Estrategia para la Aplicación de la IA, la robótica, las tecnologías cuánticas, la fotónica y los mundos virtuales. Con más de 40 millones de euros dedicados a la iniciativa «Open Internet Stack», se desarrollarán tanto aplicaciones para usuarios finales como para stack de tecnologías a fin de apoyar los bienes comunes digitales soberanos europeos.

Recordatorio. Actualizado el Boletín Estadístico del Personal al servicio de las Administraciones Públicas por Función Pública con datos a Julio de 2025. I - Datos globales: sigue habiendo un 32% de temporalidad en el empleo público, muy lejos del 8% exigido por la UE; con casi 1 millón de empleados públicos temporales entre todas las AAPP , pese a los procesos de "estabilización" de plazas. 3/4 de los temporales están en la AAPP de las CCAA. 47% de temporalidad en las instituciones sanitarias públicas

[Recordatorio de entrada publicada el 22/12/2025]

Función Pública del Estado acaba de publicar  una nueva edición de su  Boletín Estadístico del Personal al servicio de las Administraciones Públicas (BEPSAP) con datos actualizados a Julio de 2025, la sexta edición elaborada  ya por el Registro Central de Personal [RCP] y que recopila los datos de los efectivos al servicio de la Administración Pública Estatal, las Administraciones de las Comunidades Autónomas, la Administración Local y las Universidades (pero no incluye el sector público empresarial ajeno al propio Estado). La actualización anterior fue en Junio de 2025 con los datos a Enero de 2025.

Recordemos que el RCP era una exigencia de la Comisión Europea por el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, y que desde la edición  con datos de Enero de 2023 se incluyen por fin en el BEPSAP los nombramientos y contratos temporales de menos de 6 meses (muchas veces encadenados en la misma persona durante años y años) así como los de formación , de tal forma, que el boletín estadístico aumentó entonces pasando a incluir 300 mil empleados públicos temporales y de formación que antes no se contabilizaban .

Así esta última estadística incluye un total de 3.107.195 empleados públicos, de los cuales el 62,25%   se encuentra en AAPP del Sector Público de las CCAA, el 20,34% en el de la Administración local  y 17,41% en el Sector Público del Estado, es decir, el total de empleados públicos se incremental ligeramente con respecto  a los 3.037.432 de Enero de 2025.

Como las veces anteriores , el comunicado  con su resumen que ha difundido Función Pública no incluye agregados de resultados de los datos de temporalidad.  Sí recogen una primera desagregación por tipo de personal en 3 categorías: personal funcionario de carrera, personal laboral y "otro personal". El personal temporal interino funcionario y estatutario es parte de la categoría "otro personal" y el personal laboral temporal es parte de la categoría de personal laboral.

 Esos subtipos de personal temporal sí se encuentran desglosados en los "Microdatos", donde se detalla para cada organismo públicos estatal, de las CCAA o de entidades locales el número de funcionarios interinos (aquí se incluyen a los estatutarios interinos de los servicios de salud) y laborales temporales.

Los totales que arrojan esos datos de temporalidad (entre todas las AAPP) a Julio  de 2025 resultan ser (por los dos "subtipos de personal" temporal, teniendo en  cuenta "funcionarios interinos" en el BEPSAP incluye a los estatutarios temporales de los servicios de salud):

Recordatorio. Adjudicado a SIA y formalizado el contrato del concurso de un sistema de ciberseguridad, de detección de riesgos y de respuesta a ataques, en todo el SERMAS, por más de 2 millones de euros, a cargo de fondos europeos del Plan de Recuperación del Ministerio de Sanidad por el Plan de Transformación Digital de Atención Primaria del Ministerio de Sanidad.

 [Recordatorio de entrada publicada el 08/01/2026] Se ha publicado en el BOCM de 29/12/2025 la formalización del 15/12/2025  contrato  de la Consejería de Digitalización or 2.121.757,31 euros a Sistemas Informáticos Abiertos, la empresa a la que se adjudicó el pasado 5/11/2025 el  concurso público de la Dirección General de Salud Digital de la Comunidad de Madrid, bajo la citada Consejería de Digitalización, publicado el 3/04/2025 y  denominado "Suministro, Configuración e instalación avanzada de un sistema de control de Seguridad de equipos conectados a la Red de Comunicaciones de los Centros de Atención Primaria del SERMAS", on cargo al Plan de Recuperación Transformación y Resiliencia del Gobierno de España-Financiado por la Unión Europea NEXTGENERATION EU .

En concreto los fondos europeos utilizados son parte de los repartidos a la Comunidad de Madrid por el Ministerio de Sanidad en el Componente 11, Inversión 3 P14.S13 del Plan, correspondientes al Plan de Transformación Digital de la Atención Primaria y Comunitaria , en su línea de trabajo sobre ciberseguridad,  si bien , como veremos el alcance cubre todos  los centros del SERMAS (no sólo la Atención primaria, también hospitales y sus Centros de Procesos de Datos).

[CCOO Sanidad nacional] 'CCOO presenta su propuesta de reclasificación profesional para el personal del Sistema Nacional de Salud'

 '¿Por qué es necesaria?

• La clasificación actual es antigua e injusta.
• No reconoce la formación real ni el trabajo de muchos colectivos.
• Europa ya funciona con el MEC equivalente al MECU (Marco Español de Cualificaciones).
• Es la Propuesta que hacemos para actualizar el Estatuto Marco.

Con esta reclasificación conseguimos:

1. Reconocimiento profesional y salarial real.
2. Igualdad con Europa y movilidad profesional.
3. Fin de la discriminación histórica entre categorías.