'Frente a las impresentables condiciones a las que se está arrastrando la Sanidad en Madrid, importando un modelo que ya hundió el sistema de salud de Gran Bretaña en tiempo de la señora Thatcher (la Organización Mundial de la Salud advierte de que se incrementará el gasto y se rebajará notablemente la calidad de asistencia), y de cuya debacle no se han recuperado por más dinero que le meten, los defensores del sistema insisten en mostrar los nuevos hospitales como un complemento de lo ya existente, como un incremento espectacular en la cantidad de asistencia. Los ciudadanos no saben que las camas que se crean se reducen de otros hospitales, al punto que cuando la cuestión se estabilice, habrá menos camas en la Comunidad de Madrid de las que había antes de la inauguración de los nuevos hospitales. El personal sanitario que trabaja en las nuevas instalaciones proviene de los hospitales que ya existen, no se ha creado una sola plaza nueva; es más, se van a reducir muchos contratos temporales, habrá menos personas trabajando en la sanidad.'
Fuente: Opinión de El Gran Wyoming en Público
miércoles, 15 de octubre de 2008
Foro Técnico 2008 de la SEIS: El informático es un técnico, no un administrativo
'Los informáticos sanitarios lo tienen claro. No son administrativos, pero no están tan seguros de que el resto de la sanidad lo sepa.
"Quizás deberíamos crear el foro técnico de informáticos de la salud para no informáticos de la salud". La frase de Luis Javier Bonilla, de IBM Global Service y socio de la Sociedad Española de Informática de la Salud (SEIS), incide en la dificultad que tienen estos profesionales por definir su trabajo, como se ha comprobado durante todo el V Foro Técnico en Informática de la Salud, organizado en Valladolid por la SEIS (ver DM del viernes).
Para empezar a entender este mundo hay que atender a las palabras de David Roselló, jefe de Informática del Hospital Arnau de Vilanova, en Valencia: "El sector de las tecnologías de la información y la comunicación es muy cambiante". Después de los pequeños programas el ritmo se ha desbocado.
En su búsqueda por esa definición de sus funciones, Roselló propone elaborar un documento marco avalado por la SEIS que contemple, entre otras cosas, la ubicación en la organización de los departamentos encargados de las TIC, que "deben colgar directamente de las gerencias".
De documentos también ha hablado Luis Ferro, presidente de la Asociación Gallega de Informática Sanitaria (Agisa), refiriéndose a "un catálogo que recoja las normas básicas que regulan nuestra profesión y que sea claro y de fácil aplicación". Uno de los epígrafes del catálogo ha de dedicarse a "definir qué somos, dejando claro que tenemos un papel diferente al de otros informáticos y del resto de profesionales sanitarios. No somos administrativos, como rezan algunos contratos. Queremos la adopción de la definición de técnicos en informática sanitaria. Algunas leyes nos discriminan frente al resto de profesionales sanitarios al no reconocer la categoría técnica y de especialización y seguir considerándonos administrativos".
Ante estos hechos, Ferro recomienda "dejar constancia escrita cada vez que realizamos un trabajo, pues muchas veces no se ve, y evitar todos los trabajos que no correspondan a nuestra profesión". En cambio, "debemos asumir una mayor implicación en el papel de planificadores y coordinadores en las tareas de gestión".
Futuro desconocido
En cualquier caso, Bonilla ha aclarado que "estamos formando a gente para trabajos que aún no conocemos. Por eso hay una necesidad de cambio constante. Para realizar una valoración de la sanidad ahora se tienen en cuenta nuevas dimensiones. La solución está en la organización y las competencias, no en la tecnología, que es sólo una herramienta. La cantidad de valor que podamos crear depende de nosotros".
Por otro lado, Bonilla ha añadido que "la externalización aporta valor y no supone una pérdida de control. Si se hacen contratos multimillonarios es por eso". Dicha externalización se ha cuantificado en la segunda encuesta sobre la situación de los informáticos sanitarios en comunidades autónomas de Andalucía, Aragón, Canarias, Castilla-La Mancha, Castilla y león, Extremadura, Galicia, La Rioja y la Comunidad Valenciana. Ángel Ruano, de la Asociación Extremeña de Informática Sanitaria (Aexisa), ha dicho que un 39 por ciento de los informáticos sanitarios trabajan en empresas externas. Por su parte, Cayetano Hernández Marín, presidente de la Asociación Valenciana de Informáticos de Sanidad (Avisa), ha apuntado que ese porcentaje es exactamente el mismo que en 2007, lo que "es positivo porque significa que el conocimiento permanece en la organización". Además, han hallado que el 49 por ciento de los informáticos sanitarios del sector público tienen contrato temporal.'
Fuente: Diario Médico 13/10/2008
Activos tóxicos en la sanidad madrileña
'La post-modernidad política ha entrado como un vendaval en Madrid desde la llegada de Esperanza Aguirre. En el tornado preelectoral de la pasada legislatura se prometieron siete nuevos hospitales: al sector privado se le encargó la inversión y la explotación de la parte no clínica, salvo en Valdemoro, donde se externalizó totalmente la provisión. En esta legislatura se prometen cuatro hospitales más (todos al estilo Alzira o Valdemoro), obras en todos los grandes (con concesión de la gestión de la parte no clínica) y libre elección generalizada de médico y hospital.
La ideología que inspira este cambio está clara y explícita: se desconfía de la gestión pública de infraestructuras, se intenta evitar la gestión de las funciones no clínicas del hospital y, en la medida de lo posible, se busca desplazar la provisión pública de servicios al entorno privado.'
'El movimiento convulso y turbulento que se ha impreso a la sanidad madrileña no parece dejar espacio ni tiempo para el consenso político, para el diálogo social, para el diseño planificador y regulador, para el debate técnico y profesional o para la simple organización de experimentos que nos permitan ensayar los cambios antes de que su generalización pueda suponer mayores problemas. Mientras tanto, y en medio de esta burbuja neo-liberal, el Servicio Madrileño de Salud se está recalentando con activos cuya toxicidad puede estallar en una crisis de impredecibles consecuencias económicas y sociales.
La ideología que inspira este cambio está clara y explícita: se desconfía de la gestión pública de infraestructuras, se intenta evitar la gestión de las funciones no clínicas del hospital y, en la medida de lo posible, se busca desplazar la provisión pública de servicios al entorno privado.'
'El movimiento convulso y turbulento que se ha impreso a la sanidad madrileña no parece dejar espacio ni tiempo para el consenso político, para el diálogo social, para el diseño planificador y regulador, para el debate técnico y profesional o para la simple organización de experimentos que nos permitan ensayar los cambios antes de que su generalización pueda suponer mayores problemas. Mientras tanto, y en medio de esta burbuja neo-liberal, el Servicio Madrileño de Salud se está recalentando con activos cuya toxicidad puede estallar en una crisis de impredecibles consecuencias económicas y sociales.
Además de los evidentes desbarajustes y conflictos producidos por la falta de planificación y el estilo autoritario de gestionar los cambios, las consecuencias económicas están siendo cada vez más evidentes: la aguerrida presidenta, al sucederse a sí misma, tiene que afrontar el pago creciente de sus facturas aplazadas, que amenazan la suficiencia de los presupuestos de gastos corrientes'
'Sin embargo, la más grave es la crisis moral de los recursos humanos de los centros públicos: relegados al olvido y a la no priorización política, usados como mina para extraer -detraer- personal para los nuevos hospitales, tratados como un residuo de un modelo antiguo y decadente de provisión pública, desorientados ante la entronización de la ética de mercado, abandonados a una función directiva devaluada, partidaria y cambiante, y con creciente asfixia económica en necesidades de todo tipo. En estas condiciones, los profesionales van tirando la toalla y se produce la peor de las pérdidas, que es la descapitalización social y moral de su propio personal: la intoxicación del activo humano es sin duda la peor noticia, y la que más ensombrece el pronóstico de la sanidad madrileña.'
Externalización de la informática del Área de Primaria 1
Acaba de salir publicado en el B.O.C.M. (nº 240 de 8 de Octubre) un concurso para el "servicio de desarrollo, soporte y mantenimiento de los sistemas de información, incluyendo equipamiento físico y lógico de la estructura informática de los centros sanitarios y dependencias adscritas al Área 1 de Atención Primaria del Servicio Madrileño de Salud", por 370 mil euros durante 1 año con posiblidad de prorroga por otro, año.
Los pliegos de condiciones estipulan que las funciones a desarrollar son las correspondientes a una Unidad completa de Informática de un Área de Primaria de Madrid (la administración de sistemas operativos, aplicaciones, usuarios y seguridad, soporte técnico a usuarios, desarrollo de software para el área, gestión de redes, soporte de hardware y software para lo puestos, etc).
Resulta llamativo que el pasado 10 de Abril (BOCM nº 85 ) se hizo pública la convocatoria de un primer concurso para lo mismo, también de un año de duración con posibilidad de prórroga, pero esa vez por sólo 140 mil euros, que final y oficialmente quedó desierto (BOCM nº 156, de 2 de julio).
martes, 14 de octubre de 2008
Deficiencias en varios servicios del hospital de Majadahonda por la informática
'Los Servicios Centrales adolecen de graves deficiencias que van a dificultar su funcionamiento efectivo a corto plazo. Los profesionales han detectado graves déficits en los sistemas de distribución de muestras, tanto por el sistema centralizado de tubos como manualmente, con riesgo de pérdidas o identificación de las mismas. Aunque en algunos casos los laboratorios lleguen a realizar las determinaciones solicitadas, el envió de los resultados a los clínicos no esta todavía operativo, habiendo detectado graves problemas para la conexión entre el sistema Servolab y Selene. Los facultativos de los laboratorios manifiestan también, que no se les ha formado suficientemente en el manejo del programa Servolab.'
'El Servicio de Farmacia también tiene deficiencias fundamentales. La integración del Sistema SELENE (prescripción) con FARMATOOLS (distribución) no es operativa. El personal de farmacia se ve obligado a introducir manualmente todos los datos en el nuevo sistema. Los pedidos de nueva medicación se ven imposibilitados por falta de FAX y línea telefónica adecuada que permita llamadas interprovinciales e internacionales para contactar con los suministradores.Se producen frecuentemente cortes en la red informática y eléctrica, que hacen imposible el funcionamiento de los carruseles de medicación. '
'Los diferentes Servicios Clínicos siguen reiterando los problemas ya manifestados en anteriores comunicados destacando como problemas especialmente graves los siguientes:
La enorme rigidez que introduce el Sistema de Citaciones Centralizado, habiéndose dado casos de que enfermos que están recibiendo quimioterapias, hayan sido citados con mas de un mes de demora
La falta de información sobre la Historia Clínica de los pacientes recogida en el SELENE y las dificultadas para disponer de la Historia en papel antes de tomar decisiones determinantes en cada acto clínico.
La lentitud que el sistema SELENE introduce en la realización de los Actos Clínicos. (Algunos facultativos de guardia en fin de semana manifiestan que no han podido disponer de una lista de enfermos ingresados en sábado con vistas a pasar el domingo visita y confirmar el tratamiento).'
Fuente: Carta de la Sección Sindical FEMYTS CPH MAJADAHONDA al Director Gerente del Hospital U. Puerta de Hierro-Majadahonda de 8/10/08
'El Servicio de Farmacia también tiene deficiencias fundamentales. La integración del Sistema SELENE (prescripción) con FARMATOOLS (distribución) no es operativa. El personal de farmacia se ve obligado a introducir manualmente todos los datos en el nuevo sistema. Los pedidos de nueva medicación se ven imposibilitados por falta de FAX y línea telefónica adecuada que permita llamadas interprovinciales e internacionales para contactar con los suministradores.Se producen frecuentemente cortes en la red informática y eléctrica, que hacen imposible el funcionamiento de los carruseles de medicación. '
'Los diferentes Servicios Clínicos siguen reiterando los problemas ya manifestados en anteriores comunicados destacando como problemas especialmente graves los siguientes:
La enorme rigidez que introduce el Sistema de Citaciones Centralizado, habiéndose dado casos de que enfermos que están recibiendo quimioterapias, hayan sido citados con mas de un mes de demora
La falta de información sobre la Historia Clínica de los pacientes recogida en el SELENE y las dificultadas para disponer de la Historia en papel antes de tomar decisiones determinantes en cada acto clínico.
La lentitud que el sistema SELENE introduce en la realización de los Actos Clínicos. (Algunos facultativos de guardia en fin de semana manifiestan que no han podido disponer de una lista de enfermos ingresados en sábado con vistas a pasar el domingo visita y confirmar el tratamiento).'
Fuente: Carta de la Sección Sindical FEMYTS CPH MAJADAHONDA al Director Gerente del Hospital U. Puerta de Hierro-Majadahonda de 8/10/08
El Congreso admite a trámite la iniciativa de IU contra la privatización de la sanidad
'La Mesa del Congreso acordó hoy, con el único voto en contra del PP, admitir a trámite la proposición no de ley de IU que persigue que la Cámara censure la privatización de la sanidad pública en Madrid y otras comunidades, según informaron a Europa Press fuentes parlamentarias.
Esta propuesta es una reformulación de la iniciativa original, en la que el partido que coordina Gaspar Llamazares reivindicaba que el Congreso rechazara expresamente la privatización sanitaria en la Comunidad de Madrid.
Los representantes 'populares' en la Mesa de la Cámara Baja justificaron su oposición a esta iniciativa argumentando que las Cortes Generales no están para controlar a una comunidad autónoma que posee competencias sobre la sanidad'
Fuente: Europa PresssEl 30% de los facultativos de especializada son eventuales
'Femyts denuncia que aproximadamente un 30 por ciento de los facultativos que ejercen en los hospitales públicos de Madrid (excluidos los 8 nuevos) lo hacen con contrato eventual. La consejería debía presentar un estudio hace más de un año para estabilizar las plazas estructurales.'
Fuente: Diario Médico
Fuente: Diario Médico
Diario 3S: 'Médicos y enfermeros de Madrid: no hay por qué protestar'
"Médicos y enfermeros: no hay por qué protestar" es el titular de apertura del último número de 3S. Desde hace unos meses, cada vez que el consejero de Sanidad de la Comunidad de Madrid, Juan José Güemes, visita un centro hospitalario, es recibido por un grupo de personas que le abuchean y protestan. Incluso, en las últimas ocasiones, los manifestantes se han puesto más violentos, lo que ha hecho necesaria la intervención de la Policía Nacional para proteger al titular de Sanidad.
Los sindicatos médicos han denunciado que la desmedida campaña de deterioro contra la sanidad madrileña está socavando la confianza de los ciudadanos sin motivo. Y es que se ha demostrado que alguna de las personas que están detrás de las protestas son delegados sindicales liberados.'
Fuente: Redacción Médica 13/10/08
Imagen: Diario 3S en Redacción Médica 13/10/08
Güemes expresa a los sindicatos [profesionales] la voluntad de mantener el clima de diálogo
'Güemes se ha reunido con representantes de la Federación de Médicos y Titulados Superiores de Madrid (FEMYTS), del sindicato de enfermería SATSE y del de auxiliares USAE, con los que evaluó la situación de la sanidad "después de los últimos acontecimientos", en referencia a las protestas convocadas por algunos sindicatos contra el consejero.
El pasado día 9, FEMYTS, SATSE Y USAE hicieron público un comunicado conjunto en el que denunciaron una "desmedida campaña de deterioro contra la sanidad madrileña que está socavando la confianza de los ciudadanos sin motivo" y en el defendieron que "la sanidad debe quedar al margen de cualquier contienda ideológica".
La Consejería de Sanidad ha informado de que el encuentro entre Güemes y estos sindicatos fue "fructífero" y en el mismo el consejero mostró "su voluntad de mantener el clima de diálogo y lealtad para la mejora de la sanidad madrileña".'
Fuente: El Mundo
Imagen: Redacción Médica 15/10/08
Asamblea informativa HOY en el H. Ramón y Cajal de CCOO, UGT y CSIT-UP sobre el futuro de los grandes hospitales. Asistirán los secretarios generales.
'El Gobierno Regional ha encargado a una empresa privada la elaboración de los planes funcionales para la remodelación de los hospitales 12 de Octubre, La Paz, Ramón y Cajal y Gregorio Marañón. Estos planes determinarán el futuro de estos centros sanitarios ya que redimensionarán su capacidad, determinarán las futuras plantillas e indicarán si es necesario un cambio en su régimen jurídico, en definitiva, determinarán el futuro de estos centros sanitarios. Por esto CCOO, UGT y CSIT-UP convocan:
Las tres organizaciones sindicales pedimos a los trabajadores y trabajadoras de la sanidad madrileña que acudan a las asambleas informativas que celebraremos en los centros sanitarios y a las concentraciones convocada contra la privatización de la sanidad pública madrileña y en denfensa de un empleo estable.
POR LA DEFENSA DE L A SANIDAD PÚBLICA MADRILEÑA'
Fuente: Cartel de CCOO, FSP de UGT y CSIT-UP
ASAMBLEA INFORMATIVA
MARTES 14 DE OCTUBRE DE 2008 A LAS 14:00
SALON DE ACTOS
HOSPITAL RAMÓN Y CAJAL
Asitirán los secretarios generales de CCOO, UGT y CSIT-UP
MARTES 14 DE OCTUBRE DE 2008 A LAS 14:00
SALON DE ACTOS
HOSPITAL RAMÓN Y CAJAL
Asitirán los secretarios generales de CCOO, UGT y CSIT-UP
Las tres organizaciones sindicales pedimos a los trabajadores y trabajadoras de la sanidad madrileña que acudan a las asambleas informativas que celebraremos en los centros sanitarios y a las concentraciones convocada contra la privatización de la sanidad pública madrileña y en denfensa de un empleo estable.
POR LA DEFENSA DE L A SANIDAD PÚBLICA MADRILEÑA'
Fuente: Cartel de CCOO, FSP de UGT y CSIT-UP
Concentración hoy en el H. de Móstoles contra la privatización de la sanidad pública y por un empleo estable
'Previsión informativa. Concentración el día 14 de octubre a las 11:30 horas en el Hospital de Mostoles. El motivo de dicha movilización es la privatización de la sanidad pública madrileña y la defensa de un empleo estable.'
Fuente: FSP de UGT-Madrid
Fuente: FSP de UGT-Madrid
Radiografía de los nuevos hospitales. Mucho hormigón para pocas camas
'Recibidores altos y espaciosos; pasillos despejados que ocultan tecnología punta. Aparcamiento, cafetería, peluquería. Todo huele a nuevo. No son hoteles, sino hospitales. Los ocho nuevos centros sanitarios que el Gobierno de Esperanza Aguirre ha abierto en los últimos 10 meses. Nada que ver con el tumulto de batas blancas, pacientes con gotero y gentes cariacontecidas que deambulan por los corredores de baldosas gastadas y corchos con proclamas sindicales de los hospitales públicos de siempre. Nada que ver con el trajín de los cuartos compartidos, las teles de monedas y los sillones desvencijados. A los hospitales nuevos acuden ya un millón y medio de madrileños. Ocho periodistas de EL PAÍS recorrieron esta semana los centros. Conversaron con médicos, enfermeros, celadores, pacientes, y sí, algunos de los sindicalistas con quienes el consejero de Sanidad, Juan José Güemes, se enfrenta estos días en continuos tumultos. Salvo en un caso, médicos y enfermeros están pagados y dirigidos por la Consejería de Sanidad: el resto de los servicios (alimentación, suministro, lavandería) son privados y controlados por la constructora que los levantó. En Valdemoro, el jefe de todos es una compañía, Capio, la propietaria de la Fundación Jiménez Díaz, y la Comunidad paga por la atención a 150.000 personas.'
'Los datos -aportados por sindicatos y recogidos de notas de prensa o documentos, pero no ofrecidos por la Comunidad- también sugieren que no ha crecido el personal. El gasto en ese capítulo entre 2007 y 2008, ya con los hospitales abiertos, sólo ha subido en un 4% real. ¿Hay ahora más camas que antes? ¿Solucionan los nuevos hospitales la saturación de las urgencias de los antiguos? Sanidad no contesta. UGT mantiene, que según datos de la propia consejería, abrir los nuevos hospitales implicaría cerrar 1.000 camas de los antiguos. La ganancia real es de 317. Mucho hormigón para tan pocas camas.'
"El problema es el ahorro"
Un centro casi vacío con 30 camas cerradas
El paraíso de la descoordinación
El centro comercial de la salud
Una inauguración a la carrera
Lo público casa mal con lo privado
Parir en un baño y cinco horas en rehabilitación
"Tengo un don para agradar"
"Hay precariedad laboral"
"La plantilla se queda corta"
Un escrito para pedir un zumo'
Fuente: El País 12/10/08
'Los datos -aportados por sindicatos y recogidos de notas de prensa o documentos, pero no ofrecidos por la Comunidad- también sugieren que no ha crecido el personal. El gasto en ese capítulo entre 2007 y 2008, ya con los hospitales abiertos, sólo ha subido en un 4% real. ¿Hay ahora más camas que antes? ¿Solucionan los nuevos hospitales la saturación de las urgencias de los antiguos? Sanidad no contesta. UGT mantiene, que según datos de la propia consejería, abrir los nuevos hospitales implicaría cerrar 1.000 camas de los antiguos. La ganancia real es de 317. Mucho hormigón para tan pocas camas.'
"El problema es el ahorro"
Un centro casi vacío con 30 camas cerradas
El paraíso de la descoordinación
El centro comercial de la salud
Una inauguración a la carrera
Lo público casa mal con lo privado
Parir en un baño y cinco horas en rehabilitación
"Tengo un don para agradar"
"Hay precariedad laboral"
"La plantilla se queda corta"
Un escrito para pedir un zumo'
Fuente: El País 12/10/08
Comunicado de la Asamblea del 9/10/08 de la Coordinadora de Trabajadores de la Sanidad Pública de Madrid contra la Privatización
'Constatamos la extensión, el incremento en la participación y voluntad de lucha de los trabajadores de la sanidad pública, expresado en asambleas y concentraciones ante los grandes hospitales que se celebran con periodicidad semanal, contra la privatización de la sanidad y sus consecuencias inmediatas: despidos y el cierre de camas.
Ese proceso de aumento cuantitativo y cualitativo de las movilizaciones es el que la Consejería de Sanidad ha intentado paralizar mediante el miedo, el atropello democrático, la represión, las agresiones por parte de la policía y las detenciones de tres compañeros trabajadores del H. Clínico [1]. La respuesta en el H. Clínico y en el resto no ha podido ser más clara: incremento de la movilización evitando caer en provocaciones. A los compañeros encausados les transmitimos toda la solidaridad de quienes sentimos como propias sus vejaciones y acusaciones.
Ante la noticia difundida por CC.OO. CSIT y UGT de que pretenden iniciar un proceso de asambleas y concentraciones en grandes centros hospitalarios, la Coordinadora se congratula de dicha decisión consciente de que es precisa la máxima acumulación de fuerzas contra los planes de privatización de la Consejería y recuerda que el gran asalto privatizador se inició con la construcción de los 8 nuevos hospitales, seguirá – corregido y aumentado – con los cuatro nuevos y los 55 centros de salud anunciados, y culminará, por ahora, con la recién iniciada contrarreforma de la atención primaria. Precisamente la creación de esta Coordinadora responde a la ausencia continuada de voz y de propuesta alguna para parar el proceso de privatización.
Conscientes de que se trata de un ataque global contra el empleo sanitario público y contra la sanidad pública misma, la Coordinadora ha decidido:
- Intensificar, ampliar y extender la celebración de asambleas y la convocatoria semanal de concentraciones ante todos los centros de sanitarios.
- Convocar una gran manifestación en Madrid el 13 de noviembre por la tarde
- Con los siguientes lemas:
Contra la represión y por la retirada de las acusaciones a los compañeros del H. Clínico.
Ni una trabajadora o trabajador temporal despedido.
Ni una cama cerrada.
Devolución a manos públicas de todo lo privatizado.
Inmediata paralización de la contrarreforma de la Atención Primaria y de los Planes Funcionales de los grandes hospitales.
Derogación de la Ley 15/97 y de las leyes regionales que amparan la privatización. - Invitar a apoyar dicha convocatoria a todo tipo de organizaciones sindicales, sociales, políticas, culturales, etc. Así mismo se intentará coincidir con las movilizaciones que para ese mismo día tiene convocadas la enseñanza universitaria y que se está tratando de extender a otros niveles educativos.
- Llamar a todos los sindicatos de la sanidad, así como a todo tipo de organizaciones sociales y políticas que dicen defender la sanidad pública, a conformar una ofensiva general unitaria duradera en el tiempo y progresiva en cuanto a su intensidad – destinada a parar y revertir la privatización de la sanidad pública madrileña que debe culminar en una huelga general antes de que a finales de año o en el mes de enero se tomen decisiones que suponen importantes avances en el proceso de privatización.
Madrid, 9 de octubre de 2008
NOTA: Se ruega dar la máxima difusión a este Comunicado
Se acuerda convocar la próxima asamblea de la Coordinadora para el martes, día 4 de noviembre, a las 18 horas en el H. La Paz'
Fuente: comunicado recibido por correo de la Coordinadora de Trabajadores de la Sanidad Pública de Madrid contra la Privatización
En busca de una definición de las funciones del informático [sanitario]
'Existen muchos mitos sobre los informáticos sanitarios, pero ellos tienen claro su papel y lo que representan para las organizaciones, un aspecto básico para definir sus funciones. No queda tan claro, en cambio, si la externalización de su trabajo es necesaria.'
'Francisco Javier Francisco, subdirector general de Tecnologías de la Información del Servicio Murciano de Salud, ha recurrido a "un análisis DAFO informal: entre las fortalezas del informático sanitario se encuentran una alta cualificación, con gran formación en sanidad, y un conocimiento global del negocio sanitario y de la organización".
Pero también hay debilidades: "Falta una definición actualizada de la función informática en la organización, la imagen interna es que somos poco más que técnicos de mantenimiento, aún hay precariedad, falta la carrera profesional, y se está llegando a una especie de adocenamiento interno", ha explicado Francisco durante el V Foro Técnico en Informática de la Salud, organizado en Valladolid por la Sociedad Española de Informática de la Salud (SEIS).'
'Fernando Escolar, director del Hospital Clínico Universitario Lozano Blesa, de Zaragoza, ... recuerda que no hay que olvidar que los informáticos tienen múltiples titulaciones, con una funcionalidad variable.'
'En este sentido, Pedro Martínez Rojas, subdirector médico del Hospital Francisco de Borja, en Gandía, cree que "es necesaria una formación homologada específica, tipo MIR. Quizás sea el momento de plantearlo, porque el ámbito es complicado. Hay que equipararlo al lenguaje clínico".
Externalización sí, externalización no
Si el papel del informático sanitario ha quedado más o menos claro, lo contrario ha ocurrido con la externalización de la informática.
Francisco Javier Francisco cree que "hay que concienciar a los equipos directivos del valor de contar con recursos humanos propios.
No conviene que muchas partes estén en manos de empresas, porque los equipos deben ser estables y hay tareas estratégicamente no externalizables".
Guillermo Vázquez, subdirector de Sistemas del Complejo Hospitalario de La Coruña, apoya a Francisco: "Hay que estar orgulloso de trabajar en el sector público. Para externalizar las empresas tendrían que estar más maduras".
En cambio, Fernando Escolar ha afirmado que "la externalización hace que nos centremos en nuestro negocio y es una solución cuando no hay masa crítica suficiente, reduciendo costes".
El punto de inflexión lo ha marcado Fernando Bezares, de la SEIS y antiguo responsable de Informática de la Consejería de Sanidad de Madrid: "Puede no ser la mejor opción, pero a veces es efectiva".'
Fuente: Diario Médico 10/10/08
Pero también hay debilidades: "Falta una definición actualizada de la función informática en la organización, la imagen interna es que somos poco más que técnicos de mantenimiento, aún hay precariedad, falta la carrera profesional, y se está llegando a una especie de adocenamiento interno", ha explicado Francisco durante el V Foro Técnico en Informática de la Salud, organizado en Valladolid por la Sociedad Española de Informática de la Salud (SEIS).'
'Fernando Escolar, director del Hospital Clínico Universitario Lozano Blesa, de Zaragoza, ... recuerda que no hay que olvidar que los informáticos tienen múltiples titulaciones, con una funcionalidad variable.'
'En este sentido, Pedro Martínez Rojas, subdirector médico del Hospital Francisco de Borja, en Gandía, cree que "es necesaria una formación homologada específica, tipo MIR. Quizás sea el momento de plantearlo, porque el ámbito es complicado. Hay que equipararlo al lenguaje clínico".
Externalización sí, externalización no
Si el papel del informático sanitario ha quedado más o menos claro, lo contrario ha ocurrido con la externalización de la informática.
Francisco Javier Francisco cree que "hay que concienciar a los equipos directivos del valor de contar con recursos humanos propios.
No conviene que muchas partes estén en manos de empresas, porque los equipos deben ser estables y hay tareas estratégicamente no externalizables".
Guillermo Vázquez, subdirector de Sistemas del Complejo Hospitalario de La Coruña, apoya a Francisco: "Hay que estar orgulloso de trabajar en el sector público. Para externalizar las empresas tendrían que estar más maduras".
En cambio, Fernando Escolar ha afirmado que "la externalización hace que nos centremos en nuestro negocio y es una solución cuando no hay masa crítica suficiente, reduciendo costes".
El punto de inflexión lo ha marcado Fernando Bezares, de la SEIS y antiguo responsable de Informática de la Consejería de Sanidad de Madrid: "Puede no ser la mejor opción, pero a veces es efectiva".'
Fuente: Diario Médico 10/10/08
lunes, 13 de octubre de 2008
Madrid.- Unos 250 trabajadores de La Paz se concentran en el centro contra la reducción de personal y la privatización
Profesionales de La Paz y de los centros de Móstoles, Ramón y Cajal, 12 de Octubre y Gregorio Marañón acuerdan un calendario de protestas
Profesionales de La Paz y de los centros de Móstoles, Ramón y Cajal, 12 de Octubre y Gregorio Marañón acuerdan un calendario de protestas
MADRID, 13 (EUROPA PRESS)
Alrededor de 250 trabajadores del hospital de La Paz se concentraron hoy a las puertas del centro para protestar contra la "privatización" de la Sanidad pública y la reducción de puestos de trabajo tras al resolución del Gobierno regional de 31 de julio que limita la contratación de personal, según UGT.
El portavoz del sindicato en el centro, Emilio Casas, explicó a Europa Press que la de hoy no fue una concentración silenciosa como la que tuvo lugar la semana pasada en el Hospital Clínico, y que tampoco fue tan numerosa como la del pasado lunes en La Paz, en la que se llegó a cortar el tráfico de la Castellana.
Casas señaló que en La Paz hay 1.200 trabajadores eventuales, de los 8.000 con los que cuentan el centro y las instalaciones dependientes, que se podrían ver afectados por los recortes. Además, denunció que algunos de los profesionales que podrían sufrir las consecuencias del proceso llevan nueve años en el centro con contratos temporales.
El responsable sindical también explicó que ya se está notando la limitación de personal, y afirmó que la presión asistencial se incrementa con los pacientes que son trasladados desde el Infanta Sofía de San Sebastián de los Reyes.
CALENDARIO DE PROTESTAS
Casas, que indicó que en la protesta de hoy había Policía Nacional controlando la concentración, avanzó que se seguirán manifestando cada lunes, al igual que lo harán los compañeros de otros hospitales en virtud de un calendario acordado entre CC.OO., UGT y CSIT-UP.
Así, los lunes se concentrarán los trabajadores de La Paz; los martes, los de Móstoles; los miércoles, los del Ramón y Cajal; los jueves, los del 12 de Octubre; y los viernes tocará el turno de los profesionales del Gregorio Marañón.
PLANES FUNCIONALES
"El Gobierno regional ha encargado a una empresa privada la elaboración de los planes funcionales para la remodelación de los hospitales 12 de Octubre, La Paz, Ramón y Cajal y Gregorio Marañón", indica un escrito de estos tres sindicatos, que añade que "estos planes determinarán el futuro de los centros sanitarios, ya que redimensionarán su capacidad, determinarán las futuras plantillas e indicarán si es necesario un cambio en su régimen jurídico".
El documento, al que ha tenido acceso a Europa Press, está firmado por CC.OO., UGT y CIIT-UP, y ha sido distribuido en las instalaciones sanitarias afectadas. En él se señala que la Consejería de Sanidad "no sólo oculta información a los trabajadores y a sus legítimos representantes, sino que se la transmite a empresarios en una reunión celebrada en el hotel Ritz de Madrid para que éstos entren en el negocio de la Sanidad pública", en relación a la reunión del consejero del ramo, Juan José Güemes, y empresarios el pasado 23 de septiembre en la que se presentó el Plan de Infraestructuras Sanitarias 2009-2011.
Los sindicatos continúan diciendo que en la reunión del 23 de septiembre, el director de Hospitales de la Consejería adelantó que "los planes funcionales se realizarán con inversión público-privada, lo que conllevará la privatización de los servicios no sanitarios, tal y como ocurre en los nuevos hospitales, excepto el Hospital de Valdemoro que es totalmente privado".
"De confirmarse esta información estaríamos ante la mayor agresión a los hospitales públicos conocida en España y que tendrá unas consecuencias imprevisibles para la Sanidad pública madrileña y para sus profesionales especialmente para el personal eventual", apunta el escrito, que añade que "de un Gobierno regional se esperaba un trato más serio y respetuoso son los profesionales públicos sanitarios",
Además, consideran que el Ejecutivo presidido por Esperanza Aguirre "debería haber convocado en primer lugar a sus legítimos representantes, porque así lo decidieron en las últimas elecciones sindicales, de la misma forma que ellos esgrimen su legitimidad por decisión de los ciudadanos de la Comunidad".
Los tres sindicatos indican que han solicitado una reunión con Güemes para que "de forma oficial" comunique los planes de la Consejería para el fututo de los hospitales públicos, y reclaman a los trabajadores de la Sanidad madrileña que acudan a las asambleas informativas que se celebrarán en los centros sanitarios y a las concentraciones 'Contra la privatización de la Sanidad pública madrileña y en defensa de un empleo estable'.
Además, indican que en el resto de los centros se convocarán concentraciones "según acuerden las organizaciones sindicales de cada uno de ellos".
Fuente: EcoDiario
Profesionales de La Paz y de los centros de Móstoles, Ramón y Cajal, 12 de Octubre y Gregorio Marañón acuerdan un calendario de protestas
MADRID, 13 (EUROPA PRESS)
Alrededor de 250 trabajadores del hospital de La Paz se concentraron hoy a las puertas del centro para protestar contra la "privatización" de la Sanidad pública y la reducción de puestos de trabajo tras al resolución del Gobierno regional de 31 de julio que limita la contratación de personal, según UGT.
El portavoz del sindicato en el centro, Emilio Casas, explicó a Europa Press que la de hoy no fue una concentración silenciosa como la que tuvo lugar la semana pasada en el Hospital Clínico, y que tampoco fue tan numerosa como la del pasado lunes en La Paz, en la que se llegó a cortar el tráfico de la Castellana.
Casas señaló que en La Paz hay 1.200 trabajadores eventuales, de los 8.000 con los que cuentan el centro y las instalaciones dependientes, que se podrían ver afectados por los recortes. Además, denunció que algunos de los profesionales que podrían sufrir las consecuencias del proceso llevan nueve años en el centro con contratos temporales.
El responsable sindical también explicó que ya se está notando la limitación de personal, y afirmó que la presión asistencial se incrementa con los pacientes que son trasladados desde el Infanta Sofía de San Sebastián de los Reyes.
CALENDARIO DE PROTESTAS
Casas, que indicó que en la protesta de hoy había Policía Nacional controlando la concentración, avanzó que se seguirán manifestando cada lunes, al igual que lo harán los compañeros de otros hospitales en virtud de un calendario acordado entre CC.OO., UGT y CSIT-UP.
Así, los lunes se concentrarán los trabajadores de La Paz; los martes, los de Móstoles; los miércoles, los del Ramón y Cajal; los jueves, los del 12 de Octubre; y los viernes tocará el turno de los profesionales del Gregorio Marañón.
PLANES FUNCIONALES
"El Gobierno regional ha encargado a una empresa privada la elaboración de los planes funcionales para la remodelación de los hospitales 12 de Octubre, La Paz, Ramón y Cajal y Gregorio Marañón", indica un escrito de estos tres sindicatos, que añade que "estos planes determinarán el futuro de los centros sanitarios, ya que redimensionarán su capacidad, determinarán las futuras plantillas e indicarán si es necesario un cambio en su régimen jurídico".
El documento, al que ha tenido acceso a Europa Press, está firmado por CC.OO., UGT y CIIT-UP, y ha sido distribuido en las instalaciones sanitarias afectadas. En él se señala que la Consejería de Sanidad "no sólo oculta información a los trabajadores y a sus legítimos representantes, sino que se la transmite a empresarios en una reunión celebrada en el hotel Ritz de Madrid para que éstos entren en el negocio de la Sanidad pública", en relación a la reunión del consejero del ramo, Juan José Güemes, y empresarios el pasado 23 de septiembre en la que se presentó el Plan de Infraestructuras Sanitarias 2009-2011.
Los sindicatos continúan diciendo que en la reunión del 23 de septiembre, el director de Hospitales de la Consejería adelantó que "los planes funcionales se realizarán con inversión público-privada, lo que conllevará la privatización de los servicios no sanitarios, tal y como ocurre en los nuevos hospitales, excepto el Hospital de Valdemoro que es totalmente privado".
"De confirmarse esta información estaríamos ante la mayor agresión a los hospitales públicos conocida en España y que tendrá unas consecuencias imprevisibles para la Sanidad pública madrileña y para sus profesionales especialmente para el personal eventual", apunta el escrito, que añade que "de un Gobierno regional se esperaba un trato más serio y respetuoso son los profesionales públicos sanitarios",
Además, consideran que el Ejecutivo presidido por Esperanza Aguirre "debería haber convocado en primer lugar a sus legítimos representantes, porque así lo decidieron en las últimas elecciones sindicales, de la misma forma que ellos esgrimen su legitimidad por decisión de los ciudadanos de la Comunidad".
Los tres sindicatos indican que han solicitado una reunión con Güemes para que "de forma oficial" comunique los planes de la Consejería para el fututo de los hospitales públicos, y reclaman a los trabajadores de la Sanidad madrileña que acudan a las asambleas informativas que se celebrarán en los centros sanitarios y a las concentraciones 'Contra la privatización de la Sanidad pública madrileña y en defensa de un empleo estable'.
Además, indican que en el resto de los centros se convocarán concentraciones "según acuerden las organizaciones sindicales de cada uno de ellos".
Fuente: EcoDiario
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