Publicada en el BOCM la nueva estructura orgánica de Sanidad de la Comunidad de Madrid y del Servicio Madrileño de Salud. 2 Subdirs en la DGSIS. Habra una Gerencia Asistencial de Atención Hospitalaria.

Finalmente, acaba de publicarse en el BOCM de hoy (nº 185 de 6 de Agosto) los Decretos  195/2015 y 196/2015 , aprobados por el Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid de antes de ayer 04/08/2015, por los que se establecen   la estructura orgánica de la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid y de su Servicio Madrileño de Salud (SERMAS).

Recordemos que en las semanas pasadas ya se había aprobado  una importante reestructuración de las Consejerías y sus Direcciones Generales de la Comunidad de Madrid, entre ellas  la Consejería de Sanidad y el SERMAS, seguida de nombramientos del único viceconsejero y de todos los Directores Generales.
 
Aparte de los evidentes cambios introducidos en cuanto a reubicación de competencias que ya comentamos cuando la publicación del Decreto de nueva estructura en Consejerías y Direcciones Generales de la Comunidad de Madrid, destacan:

• la reducción de las Subdir.  Generales de la Dir. Gral de SSII Sanitaria del SERMAS a dos:
• Subdirección General de Innovación y Arquitectura Tecnológica
• Subdirección General de Servicios de Sistemas de Información
• la creación de 3 Gerencias Asistenciales, que contará  cada una con su titular correspondiente- bajo la nueva Dirección General de Coordinación de Asistencia Sanitaria del SERMAS, cuyo titular, César Pascual, tiene  categoría personal de Viceconsejero recordemos, y de las que dependerán los centro sanitarios:
• Gerencia Asistencial de Atención Primaria
• Gerencia Asistencial de Atención Hospitalaria
• Gerencia Asistencia del SUMMA 112

Aprobado en Consejo de Gobierno nuevos Decretos de estructura orgánica de Sanidad de Madrid y del SERMAS

El Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid de ayer 04/08/2015 aprobó sendos Decretos que "establecen la estructura orgánica" de Sanidad y del SERMAS. Los Decretos que fijaban estas estructuras al nivel de detalle de las competencias y Subdirecciones eran de 2008, con la modificación de 2012 por la disolución de la Agencia Laín Entralgo y el Decreto de 2014 de Estructura Orgánica del Servicio Madrileño de Salud (BOCM nº 56 de 7 de marzo de 2014).

Recordemos que en las semanas pasadas ya se había aprobado  una importante reestructuración del Gobierno en Consejerías y sus Direcciones Generales, entre ellas  la Consejería de Sanidad y el SERMAS, seguida de nombramientos del único viceconsejero y de todos los Directores Generales (dos de ellos curiosamente con rango de viceconsejero).

Como expusimos aquí en otra entrada, la página web del Portal de la Comunidad de Madrid dedicada al organigrama de la Consejería de Sanidad ya reflejaba todos esos nombramientos. Pero, curiosamente, en comparativa con su estado hace una semana, ya no figuraba la división en subdirecciones de las Direcciones Generales.

[clm24.es] Sentencia que anula integración del personal estatutario del nuevo Hospital privatizado de Toledo

Informa clm24.es este 04/08/2015 de la sentencia del juzgado contencioso-administrativo de Toledo tras una demanda de CCOO por el que se anula las cláusulas del concurso de privatización del H. de Toledo relativas a la integración del personal estatuario  en la sociedad concesionaria que se adjudicara,  por ejemplo, la relativa a personal fijo que iba a quedar  en la situación "de servicio bajo otro régimen jurídico" así como varias relativas al personal estatutario temporal, por no "ajustarse a derecho".

[El Mundo] Consejo de Gobierno: se seguirá reduciendo el organigrama de la Comunidad de Madrid

Informa El Mundo ayer 08/04/2015 que no habrá otro Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid hasta el 26 de Agosto, tras el de ayer, donde el Gobierno de la CM no decidió nada acerca de la pendiente supresión del Consejo Consultivo y anunció que seguirá reduciendo el organigrama la administración.

Situación del personal de Tecnologías de la Información de Sanidad del SERMAS. Problemática y reclamaciones

NOTA PREVIA DEL EDITOR: Continuamos publicando en entradas separadas de forma desglosada los capítulos con nueva información del documento nuestro de 20/05/2015 de situación de las TIC, sus RRHH y externalizaciones y propuestas de APISCAM (recientemente actualizado justo en su parte de RRHH) que trasladamos en los contactos que mantuvo  APISCAM, a los 6 partidos candidatos principales que concurrían a las elecciones de la Comunidad de Madrid. Ya estaba publicado por separado antes o habíamos publicado estos últimos días:

• su capítudo 1:  "Organización actual de las TIC en la Comunidad de Madrid y, en especial, Sanidad"
• su capítulo 2   "Presupuesto TIC de los SSCC de Sanidad y de ICM"  
• su capítulo 4  "Mapa de externalizaciones de informática en Sanidad de la Comunidad de Madrid" y
• su capítulo 5  "Estudio comparativo del gasto TIC de la Sanidad de las CCAA con el resto de las AAPP del Estado y locales" 

[Ver el índice del documento aquí. Enlace al documento completo en PDF aquí] 

3.1. Problemas y consecuencias

Problemas

• Problema 1: categorías de TI de ámbito parcial para las necesidades
  • 3 categorías estatutarias "de informática" creadas en 2010, pero sólo con ámbito las instituciones sanitarias del SERMAS, sin posibilidad de uso en los SSCC de la DGSIS del SERMAS, donde se realizan funciones cada vez más importantes de TI (centralización de los SSII)
• Problema 2: regularización de personal TI parcial en plantilla orgánica de las categorías de TI
  • se realizó la integración inicial en plantilla (fija o interina) de las categorías estatutarias de TI solamente para la mitad del personal propio de las instituciones sanitarias del SERMAS que llevaba realizando las funciones propias de las categorías durante muchos años  
  • pendiente regularizar cerca de la mitad personal (el 42%) de las instituciones SERMAS en plantilla TIC 
  • personal con un nombramiento eventual de larga duración (la mayoría más de 10 años), el 20 % del total 
  • el de sustitución en categorías de la Función Administrativa, el 6% 
  • el de categoría de Auxiliar Administrativo, pese a realizar funciones de las categorías de informática desde hace años, el 17%
• Problema 3: falta de estabilidad
  • temporalidad general (sin considerar la categoría) muy elevada: 62% 
  • sólo 23% del personal de TI fijo en categorías TIC, más del 77% del personal estatutari de TI sin puesto fijo en las categorías de TI
• Problema 4: OPE 2015 con plazas de las categorías de TI insuficiente en número y convocatorias sin considerar mínimamente al personal existente (en vez del habitual primer proceso integral orientado a la consolidación)
  • ignoran la falta de regulación y la relación de empleo permanente al fijar como vacantes solamente 67 cuando son más de 120 los puestos no fijos en las categorías pero con función permanente existentes  
  • convocan esas plazas a un proceso donde
  •  a) se valora prácticamente sólo conocimiento teórico y no se da opción adecuada a valorar méritos de antigüedad al limitar al 100% adicional al número de plazas convocadas los que puedan pasar la fase de oposición 
  • b) se constituye una bolsa preferente -presumiblemente para siguientes nombramientos temporales -con los que pasen la oposición pero no obtengan finalmente plaza

[AMYTS] Resumen de la reunión de AMYTS con el Consejero de Sanidad: trienios, bases de la OPE, interinizaciones, ...

Informa AMYTS de la reunión que mantuvo ayer 03/08/2015 con el nuevo Consejero de Sanidad , Jesús Sánchez Martos afirmando el sindicato que parece abrirse una nueva etapa en la que se atenderán reclamaciones profesionales, que el sindicato trasladó al consejero como:

• trienios de oficio para el personal  temporal
• modificación de las bases de convocatoria de la OPE 2015, para que en la fase de oposición no se penalice a los eventuales o interinos que llevan años
• interinos para todos los eventuales de más de dos años como eventuales, cumpliendo los acuerdos de 200
• aplicación inmediata de lo acordado en mesa sectorial sobre el personal del SUMMA
• informar de las plantillas de los Centros Sanitarios
• ...

[AMYTS] Tribuna de la portavoz de Sanidad de Podemos

Traslada AMYTS en la contraportada de su última e-revista una interesante y casi literaria opinión de Mónica García Gómez, portavoz de Sanidad de Podemos en la Asamblea de Madrid, titulada “Médicos, política y caldo de pollo”, acerca de la reciente participación de los médicos en la política sanitaria madrileña, que reconoce se habían mantenido alejados del debate de la política sanitaria pero que se vieron en la necesidad de participar obligados por las medidas que planteó el gobierno y motivaron la marea blanca.

[Acta Sanitaria] Rechazo político, social y profesional a la alternativa a la Sanidad universal del Ministerio

Informa Acta Sanitaria este  pasado 30/07/2015 de las diversas reacciones de rechazo que ha tenido en partidos de la oposición como PSOE e IU y organizaciones como Médicos del Mundo o Yo Sí Sanidad Universal , SEMFYC o SESPAS la decisión del  Ministerio de Sanidad de no derogar el Real Decreto Ley 16/2012 y la escasa alternativa que ahora ofrece de asistencia universal sólo a nivel de Atención Primaria.

[Diario Médico] Entrevista al Consejero de Sanidad: "hay cambios profesionales que no se han hecho" [Posibles trienios para los temporales]

Informa Diario Médico en dos partes de la entrevista que hizo al Consejero de Sanidad. En la segunda parte, de 27/07/2015, responde a una pregunta sobre los profesionales : "Voy a cambiar todo lo que se pueda, aunque no tenga dinero. Hay cambios profesionales que no se han hecho por falta de actitud política positiva. Quien llega ahora a la Consejería no es político. Está en la mente de todos reducir eventualidad, recuperar carrera, pagar trienios a los interinos... en éste último caso, los han pedido, se les ha negado, hemos perdido juicios, pagado costes... Parece razonable pagarlos. Quizá ahorremos dinero y ganemos en satisfacción del profesional."

[madrid.org] Disponible la solicitud de anulación o cambio de citas por internet para el H. Clínico San Carlos

Informa el Portal de la Comunidad de Madrid este 02/08/2015 que el Hospital Clínico San Carlos acaba de hacer disponible en Internet, vía madrid.org, un nuevo formulario para que los pacientes puedan solicitar el cambio o la anulación de citas de consultas y pruebas en el Hospital Clínico San Carlos. Esta solicitud se envía automáticamente a Admisión quien la tramita adecuadamente. [N.E: Enlace directo a la página del nuevo formulario]

[EFE] La Comunidad de Madrid aplicará la subida de sueldo de 2016 a sus empleados públicos

Informa EFE vía el Mundo este 31/07/2015 que la Comunidad de Madri ha confirmsdo que aplicará la subida del sueldo de un 1% en 2016 aprobada por el Gobierno del estado para todas LAs AAPP.

[Diario Médico] El Ministerio de Sanidad no derogará el Real Decreto Ley 16/2012 si bien podría conceder la asistencia universal en Atención Primaria

Informa Diario Médico el 29/07/2015 de la decisión del Ministerio de Sanidad, comunicada en el Consejo Interterritorial de Sanidad el día anterior, ante la petición de los nuevos gobiernos de muchas CCAA, de no derogar el Real Decreto Ley 16/2012 que fijaba la exclusión sanitaria en general de inmigrantes en situación irregular. "la asistencia sanitaria en atención primaria para todas aquellas personas con más de un año de empadronamiento en el Estado", si bien anunció la posibilidad de un acuerdo futuro para "la asistencia sanitaria en atención primaria para todas aquellas personas con más de un año de empadronamiento en el Estado". [Varias CCAA  han regulado o están regulando normativas propias para restituir la asistencia sanitaria universal de sus residentes]

Entradas más vistas de la semana 27/07/2015-02/08/2015 en este blog

Por si te perdiste algunas entradas que podrían haber sido de tu interés en el día a día por culpa del alto volumen de publicación de este blog, además de recordarte que tienes a tu disposición los ATAJOS de "Entradas importantes", "Entradas nuestras" (feed) y canal de "Informática sanitaria" (feed), transcribimos a continuación el estado actual del componente del blog Entradas + vistas en los últimos 7 días:

• Mapa de externalizaciones de informática en Sanidad de la Comunidad de Madrid
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• [Europa Press] Subida del sueldo un 1% en 2016, devolución de la extra de 2012 en 3 partes y de días libres para los empleados públicos de todas las AAPP
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• Organización actual de las TIC en la Comunidad de Madrid y, en especial, Sanidad
  NOTA PREVIA DEL EDITOR: Durante los contactos que mantuvo  APISCAM , con los 6 partidos candidatos principales que concurrían a las elec...
• Recordatorio. Nuevos Directores Generales de Informática y de Recursos Humanos del SERMAS: José Antonio Alonso Arranz y Pablo Calvo Sanz
  [17/07/2015] El Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid de aprobó este 16/07/2015 (tal como  informaban ese mismo día  AMYTS y Reda...
  

[Europa Press] Subida del sueldo un 1% en 2016, devolución de la extra de 2012 en 3 partes y de días libres para los empleados públicos de todas las AAPP. Tasa de reposición al 100% en Sanidad

Informa Europa Press este 30/07/2015 que el ministro de Hacienda ha confirmado a este jueves a los sindicatos las siguientes medidas que serán de aplicación a todos los empleados públicos de todas las administraciones públicass [lo que incluye las CCAA]

• se subirá el sueldo un 1% tras la reducción del 5% en 2010 y 5 años seguidos de congelación salarial
• se devolverá la parte pendiente de la extra de Navidad que se suprimió en 2012 (el 75%) en 3 partes: una  este mismo septiembre, otra en marzo de 2016 yl a ultima en septiembre de 2015

Carta de APISCAM al nuevo Dir. Gral de RRHH del SERMAS

NOTA DEL EDITOR PREVIA: Carta abierta de APISCAM dirigida a la atención del nuevo Director General de RRHH del SERMAS, registrada en la  tarde de ayer 29/07/2015, con copia al Viceconsejero de Sanidad y Dir. Gral de Informática Sanitaria del SERMAS

 

Estimado Señor Director General:

Me dirijo a Vd. como presidente de la Asociación de Profesionales de Informática de Sanidad de la Comunidad de Madrid (APISCAM), que representa a colectivo de personal propio del SERMAS de funciones de Tecnologías de la Información, en primer lugar para darle mi enhorabuena por su nombramiento en este nuevo cargo y desearle éxito .

En segundo lugar, y como es tradicional en nuestra asociación con las cartas de contenido laboral, le adjunto para su conocimiento copia de nuestra carta del pasado 1 de Julio destinada alseñor Consejero de Sanidad, una vez ya ha efectuado el nombramiento en su persona del cargo del Director General de RRHH del SERMAS.

En tercer lugar, le adjuntamos igualmente un documentosobre la situación laboral actual del colectivo y propuesta desolución , situación que ya venía adoleciendo de

1. falta de regularización en plantilla orgánica de las categorías estatutarias de Sistemas y Tecnologías de la Información (ámbito actual de dichas categorías) y
2. elevada temporalidad de larga duración del colectivo en instituciones sanitarias (casi 2/3)
3. dotación de personal insuficiente

y que, como Vd sabe, se ha visto agravada por unas convocatorias de procesos selectivos por la OPE 2015 de plazas de dichas categorías, ocupadas por temporales del colectivo de muy larga duración: el nº de plazas, turnos, bases y normativa publicadas ignoran la regularización pendiente y que el colectivo nunca ha tenido proceso donde se valore su experiencia, de tal forma que, si siguen los términos de las convocatorias, se dejará fuera de la organización a prácticamente todo el personal temporal del colectivo de muy larga duración, por lo que, con el apoyo del colectivo afectado, hemos presentado recursos de las plazas de TI de la OPE 2015 y sus convocatorias.

A esto se suma el actual concurso de traslados de la categoría de Auxiliares Administrativos que puede nuevamente acabar con la función de TI de parte de personal de TI fijo en expectativa de destino en esta categoría y enviar al paro a temporales de función TI, como ya sucedió con el pasado proceso de reordenación del personal Auxiliar Administrativo de las antiguas gerencias de Atención Primaria, precisamente por no estar debidamente regularizados en las categorías de TI.