'Un juzgado de lo social de Badajoz ha condenado a la Junta de Extremadura a indemnizar con 32.498,91 euros a un trabajador del ámbito agrario y docente que encadenó durante 16 años una relación laboral precaria dentro de la Administración.
La sentencia descarta que existiera un despido improcedente, pero aprecia que el cese de su condición de indefinido no fijo y el prolongado abuso de temporalidad merecen una doble compensación económica.
El demandante comenzó a prestar servicios en 2009 y fue reconocido judicialmente como personal indefinido no fijo en el año 2016.
El 31 de mayo de 2025 fue cesado al resolverse el concurso de estabilización excepcional convocado por la Junta de Extremadura. Al día siguiente, el trabajador se reincorporó a un puesto equivalente como personal laboral fijo tras haber aprobado dicho proceso de consolidación.
La Junta argumentaba que no procedía compensación económica alguna al no existir una ruptura real del vínculo laboral ni un perjuicio efectivo para el trabajador, quien conservaba su empleo de forma estable.
La clave del fallo está en que el juzgado considera válida la extinción por cobertura reglamentaria de la plaza, pero insuficiente para borrar el perjuicio acumulado durante años.
La sentencia sostiene que haber obtenido finalmente una plaza fija no compensa por sí solo el daño causado por una carrera profesional desarrollada bajo inseguridad laboral prolongada.
De ese modo, separa dos planos: la indemnización por el cese del vínculo anterior y la compensación por el abuso en la utilización de fórmulas temporales dentro del empleo público.
Aplicando el criterio establecido por el Tribunal Supremo y el Tribunal de Justicia de la Unión Europea, el texto judicial detalla que la mera superación del proceso de estabilización no repara el daño sufrido por el empleado durante todos los años que permaneció en situación de precariedad e incertidumbre profesional.
La resolución fija, por un lado, una indemnización de 25.498,91 euros por la extinción de su contrato como indefinido no fijo, calculada a razón de 20 días por año trabajado con el límite de 12 mensualidades.
Por otro, impone otros 7.000 euros por los daños derivados de una temporalidad abusiva que se prolongó durante más de una década y media.
Para calcular la cuantía de esta compensación adicional reparadora de los daños morales, el juzgado recurre de forma orientativa a las horquillas de las multas previstas en la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social para las vulneraciones graves de la normativa sobre contratos temporales.
La sentencia lanza un mensaje nítido: regularizar tarde una plaza no exime de pagar por los años de precariedad acumulada.
La sentencia no es firme, pues frente a ella cabe interponer recurso ante el Tribunal Superior de Justicia de Extremadura.
UGT-SP pone a disposición de las trabajadoras y los trabajadores que pudieran encontrarse en similares circunstancias, sus servicios jurídicos, donde se encargarán de comprobar la viabilidad de su reclamación y, en su caso, iniciarán el proceso correspondiente. '
Fuente: Comunicado de UGT Servicios Públicos Extremadura de 01/06/2026
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22 comentarios:
Indemnización que pagan todos los extremeños por la mala gestión de la Administración. Urge una ley de punto final, que paralice los litigios y compense en función de los años abusados .
Después de aprobar esa ley, pueden dimitir como acto de decencia.
Ya le digo que a caballo prestado, no se puede mirar los dientes
Milagros Tolón recuerda, ante una posible huelga nacional de profesores, que las competencias de educación "las tienen las comunidades autónomas"...
Y ojo elecciones en noviembre. Esto no va mas señores... 29 de noviembre podría ser el día D.
Seis meses le quedan...
Seguro que si, el Gobierno tiene y debe echar el resto, el PP nolas tiene todas consigo
el gobierno si no arregla esto se puede ir a dormir muchos años... a la oposición.
Irónico que el PSOE luego apoyen la fijeza en la oposición.
10:40 este gobierno murió cuando favorecieron que personas no abusadas estabilizaran en vez de los temporales públicos abusados
Cierto. Lo recuerdo cada día que veo en el espejo la cara de gilipollas que me quedó desde aquello.
Estamos sentenciados, PSOE nos no apoya y cuando entre el PP todos a la calle.
Así da gusto. ¡Qué ánimos dais!
Sánchez activa los Presupuestos para 2027 y anuncia que los negociará con Junts y PNV
El BOE publicará esta semana la orden de elaboración de las cuentas públicas, la primera en toda la legislatura, renunciando así a los Presupuestos para 2026.
Y Junts y PNV porque no presionan joder...están a nuestro favor, negociad y anteponer nuestros derechos
Junts si que está, el PNV nunca ha estado, pero Sumar y Junts y demás grupos harían que el PNV votase a favor
31 de Mayo del 25 cesado? Y juicio en 3 días
Vamos. No me jodas. No saben ni lo q escriben ... 🤣
https://pensareltrabajo.com/debates/debate-la-sala-contencioso-administrativa-del-supremo-cierra-por-ahora-la-puerta-a-reabrir-la-casacion-tras-obadal/
Fa 5 anys.
https://www.3cat.cat/3cat/fa-20-anys-que-es-interina-mangoixa-que-em-facin-fora-davui-per-dema/audio/1104161/
pues siendo el trabajor igual procede hasta reclamar más. 20 días por año y un máximo de 12 mensualidades por qué ? no deben ser topadas lo dice el TJUE y deben ser disuasorias. 33 días por año y sin tope, eso sería más correcto, en el caso de este trabajador son 528 dias de sueldo. Pero lo han topado en 12 menualidades y 7000 euros extra .. mal, es insuficiente
Bruselas no solo emite advertencias por escrito; utiliza el dinero como mecanismo de presión directa. La Comisión Europea ya ha congelado y bloqueado 627 millones de euros de los fondos Next Generation destinados a España debido a la incapacidad del Ministerio de Función Pública para erradicar el abuso de la temporalidad (que se mantiene en un alarmante 32%). El Gobierno necesita ese flujo de dinero, por lo que está obligado a simular o aplicar reformas de manera urgente.
Si terminan legislando, vía decreto, creéis que las personas estabilizaran en las plazas que ocupan, o estabilizaran de nuevo las plazas con vaivén de personas de unas a otras?
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