'La Secretaría de Protección Social y Políticas Públicas de CCOO ha
elaborado un informe (publicado por la Fundación 1º de Mayo) sobre la
situación de la Sanidad pública en España, desde la perspectiva del
empleo, en el que se subraya que el Sistema Nacional de Salud (SNS)
tiene tres problemas significativos: su tasa de temporalidad es excesiva
por el elevado número de interinidades acumuladas; la temporalidad es
dual y junto a las interinidades prolongadas hay una temporalidad de
intensa rotación; y los contratos temporales tienen una antigüedad
excesivamente alta, reflejando una cronificación del problema.
martes, 13 de diciembre de 2016
[Redacción Médica] España triplica la implantación de la receta electrónica en 4 años. Pendiente la interoperabilidad entre autonomías
Informa Redacción Médica este 12/12/2016 que el secretario general de Sanidad del ministerio de Sanidad, Javier Castrodeza., ha afirmado que la implantación de la receta electrónica
se ha triplicado en los últimos cuatro años, pasando de estar
disponible en el 31 por ciento del territorio en 2011 al 87 por ciento
en 2015, reconociendo su interoperabilidadentre regiones como una de las asignaturas pendientes para "consolidar" esta legislatura. en la actualiza, solo 4 CCAA pueden intercambiar recetas entre sí (Navarra,
Castilla-La Mancha, Extremadura y Canarias), siendo 7 las que están
desarrollando proyectos de los que se espran resultados en 2017
(Galicia, Asturias, Cantabria, La Rioja, Baleares, Andalucía y Murcia).
[El País] Se retrasarán los presupuestos dela Comunidad de Madrid de 2017 hasta Febrero o Marzo
Informa El País este 13/12/2016
que los presupuestos de la Comunidad de Madrid para 2017 no se
aprobarán hasta Febrero o Marzo, informando el Gobierno que el retraso
es debido a la tardanza en marcar el Gobierno el Estado techo de gasto
y déficit máximo permitido por haber estado en funciones hasta hace
poco. La oposición denuncia que es una excusa, apuntando la razón real a
un retraso voluntario para presionar a la oposición a nivel del Estado
a apoyar a Rajoy en la investidura. El Gobierno de la Com. Madrid está
preparando el decreto de la prórroga por dos meses de los presupuestos
actuales
[MATS] 'POC@S Y PRECARI@S. VII. Trabajadores sin derechos'
'Existen otros factores, no menos graves
que los anteriores, que inciden directamente en la motivación o
desmotivación de estos trabajadores y en su grado de satisfacción. Estos
son los que tienen que ver con las condiciones de trabajo.
Un alto sistema de rotación de puestos que impide que el profesional empatice con los pacientes, una inseguridad laboral permanente (la que supone el encadenamiento sucesivo de contratos) siempre con la incertidumbre de si se es renovado o despedido y una discriminación en derechos con respecto al trabajador fijo, que no tiene parangón.
lunes, 12 de diciembre de 2016
[El Confidencial] El SERMAS licita por 6,8 millones la centralita de citación o CAP en contra de lo decidido por la Asamblea. La cita sale a 1,8 euros
Informa El Confidencial este 10/12/2016 que el Gobierno de de la Comunidad de Madrid ha aprobado y publicado un nuevo concurso millonario (de casi 7 millones de euros anuales) para el servicio de citas centralizado o CAP. que ya se externalizó en
2010, haciéndolo ahora de nuevo, pero en contra de una decisión de la Asamblea de la Comunidad de Madrid.
[CCOO Sanidad de Madrid] Resumen de la Mesa Sectorial del 30/11/ 2016: acuerdos de movilidad interna, concursos de traslados, interinizaciones, ...
Publicaba la Federación de Sanidad y Servicios Socio-Sanitarios de CCOO de Madrid el pasado su resumen de la reunión de la Mesa Sectorial de Sanidad del pasado 30/11/16 informando, entre otras cosas, que:
- Integración del H. Virgen de la Torre en el H. Infanta Leonor de Vallecas: RRHH de Sanidad entrega los anexos de plantilla orgánica
- Concurso de Traslados de Grupo Técnico y de Gestión de la F.Administativa (y de Odontólogos y e Higienistas Dentales): RRHH entrega el listado de vacantes actualizado a 31 de octubre de 2016
- Se firma por todos los sindicatos de la mesa salvo AMYTS un Acuerdo de movilidad interna para Hospitales, ver [ ver documento completo aquí ] , ver algunos puntos que destacamos aquí]
- Se firma un Acuerdo de movilidad interna para SUMMA 112, por todos loos sindicatos menos SATSE. [ver documento completo aquí, ]
- nombramientos de personal interino para nuevas acciones de Atención Primaria: RRHH va a pedir autorización a Hacienda de 532 plazas, publicándose inminentemente listados defintivos de bolsas unificadas de Auxiliar Administrativo y otras (Celador Trabajo Social, Odontólogos e Higienistas Dentales). Para Grupo Técnico de Función Administrativa se haráconvocatoria singular constituyéndose tras la misma la bolsa de empleo para el futuro
[GacetaMédica] El Big Data y la genómica personalizada transformarán el sistema de ensayos clinicos
Informaba Gaceta Médica el pasado 02/12/2016 de la Conferencia "Real World Data, Real World Evidence y Big Data: buscando la excelencia en el sector salud" que inauguraba la jornada "Hacia un sistema sanitario basado en la creación de valor: La
era de los datos, nuevo paradigma en la financiación de fármacos
innovadores " y que fue impartida por Ignacio Hernández Medrano, neurólogo del Hospital Ramón y Cajal .y fundador de la startup
española Savana, que predijo el final de los ensayos clínicos tal y
como los conocemos actualmente por el acceso ubicuo a la información, la
secuenciación
genómica de la población o el uso creciente de la inteligencia
artificial en el sector salud hasta el punto que “vamos a pasar de
hacer ensayos
clínicos poblacionales a hacer ensayos clínicos individuales”.
[ElConfidencialDigital] Cese de temporales en Sanidad en autonomías para evitar convertirlos en fijos o indemnizaciones
Comenta El ConfidencialDigital este 11/12/2016
citando "fuentes conocedoras de la situación" que figura una llamativa
"numerosa" salida de profesionales temporales en la Sanidad pública de
las autonomías [en general, sin aportar detalles el medio de cuáles] en el mes de Noviembre, apuntando el medio razones más allá de la estacionalidad [fin de las sustituciones estivales]: evitar tener que "convertir en fijos" o posibles pagos de futuras indemnizaciones tras las sentencias del Tribunal europeo sobre casos de abusos en la
temporalidad en el empleo público de lla adminstración española y el elevado número de demandas judiciales de personal temporal sanitario que se esperan.
Entradas relacionadas:
Entradas relacionadas:
[TekCrispy] El 90% de los PCs del sistema sanitario británico siguen con Windows XP
Trasladaba TekCrispy este 09/12/2016 la información del medio británico Express
sobre la revelación, tras la petición de información de Citrix a un
sistema de transparencia del Reino Unido, que el 90% de los ordenadores
del sistema sanitario público sigue usando Windows XP, incidiendo en sus
posibles consecuencias a la seguridad de los pacientes, al tratarse de
un Sistema Operativo muy antiguo ya declarado obsoleto y sin
actualizaciones de seguridad.
[El Economista] El grupo de expertos que estudia la sentencia sobre interinos ultima la propuesta que hará al gobierno
Informaba El Economista el pasado 30/11/2016 que
el Grupo de Trabajo de "expertos" formado por el Ministerio de Sanidad
para estudiar las consecuencias de las sentencias del Tribunal europeo sobre casos de abusos en la
temporalidad en el empleo público de lla adminstración españolaestá ultimando la
propuesta que hará al Gobierno.
domingo, 11 de diciembre de 2016
Entradas más vistas de la semana 05/12/2016-11/12/2016 en este blog
Por si te perdiste algunas entradas que podrían haber sido de tu interés
en el día a día por culpa del alto volumen de publicación de este blog,
además de recordarte que tienes a tu disposición los ATAJOS de "Entradas importantes", "Entradas nuestras"
(feed) y canal de "Informática sanitaria" (feed), transcribimos a continuación el estado actual del componente del blog Entradas + vistas en los últimos 7 días:
miércoles, 7 de diciembre de 2016
[CCOO Sanidad Madrid] '25.000 puestos de trabajo para salvar la sanidad madrileña. Con la propuesta presentada, CCOO pretende acabar con la excesiva precariedad que existe en la sanidad pública y dar cumplimiento a las últimas sentencias del Tribunal de Justicia Europeo'
'CCOO insta a la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid a
convocar una oferta de empleo excepcional de 24.546 plazas en todos los
ámbitos dependientes de la misma, de las que 21.228 plazas serían de
personal estatutario, 452 de personal funcionario y 2.866 de personal
laboral del Convenio de la Comunidad de Madrid, del H. Universitario
Fundación Alcorcón, del H. Universitario de Fuenlabrada y de la Unidad
Central de Radiodiagnóstico.
Esta propuesta se ha elaborado a partir de los datos publicados por la propia Consejería de Sanidad.
Con esta proposición, CCOO pretende acabar con la temporalidad y convertir estos puestos de trabajo en fijos de plantilla. Cabe recordar que esta oferta de empleo público no tendría coste adicional, por cuanto son plazas ya cubiertas por personal interino o eventuales estructurales.
Esta propuesta se ha elaborado a partir de los datos publicados por la propia Consejería de Sanidad.
Con esta proposición, CCOO pretende acabar con la temporalidad y convertir estos puestos de trabajo en fijos de plantilla. Cabe recordar que esta oferta de empleo público no tendría coste adicional, por cuanto son plazas ya cubiertas por personal interino o eventuales estructurales.
[CSIT-UP] Notas sobre la Mesa Sectorial de Sanidad de 30/11/16 [Acuerdos de movilidad interna]
Informaba CSIT-UP el pasado 01/12/2016 de la
Mesa Sectorial de Sanidad del pasado 30/11/16 comentando, entre otras cosas, que:
- firmó los acuerdos de sobre movilidad interna en Hospitales y Summa [ver enlaces al texto de esos acuerdos aquí]
[GacetaMédica] En marcha un piloto de IDIS de sistema de interoperabilidad pública-privada donde el paciente lleva su HCE en una app de móvil
Informa Gaceta Médica en su última edición del 5 al 11 de Diciembre de 2016
que en l marco de la Jornada "Interoperabilidad , un modelo posible y
necesario: mi e-salud’, el Instituto para el Desarrollo e Integración de
la Sanidad [IDIS] , que agrupa a las empresas de sanidad privada, ha
presentado un proyecto piloto de su sistema e interoperabilidad, que está
ya en marcha en partes de dos grupos hospitalarios privados, Quirón
Salud y HM, y que tiene el objetivo de que sean los propios pacientes los que
entreguen su historia clínica de un centro anterior a otro centro,
independientemente de que sea público o privado y de la Comunidad
Autónoma gracias al desarrollo de IDIS "Mi e-Salud" [una aplicación que se accede desde el móvil ]. Precisamente se informa que Quirón Salud cuenta
con gran presencia en la Comunidad de Madrid y se informa que ,además
de conlos grupos privados y la Alianza General de Pacientes se ha
contado para su diseño "con la colaboración del director general de
Sistemas de la Comunidad de Madrid, José Antonio Alonso.
[SalamancaHoy] 1ª sentencia de indemnización por el cese de un laboral interino empleado público
Informaba Salamanca Hoy el pasado 29/11/2016
que CCOO ha ganado la primera sentencia del Juzgado de lo Social de
Salamanca que concede a un empleado público de la Junta de Castilla Y
León, interino y bajo contrato laboral [es decir, no era personal funcionario o estatutario de Sanidad] una indemnización de 20 días por años trabajado tras ser cesado por la cobertura definitiva de la plaza, aplicando lo establecido por [una de] las
3 sentencias del Tribunal europeo sobre casos de abusos en la
temporalidad en el empleo público de la adminstración española
Suscribirse a:
Entradas (Atom)
Entradas
