Blog de la Asociación de Profesionales de Informática de Sanidad de la Comunidad de Madrid: los profesionales de tecnologías de la información de la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid, informática sanitaria, eSalud, Sanidad de Madrid y más ...
Además de recordarte que tienes a tu disposición los ATAJOS de "Entradas importantes", "Entradas nuestras" (feed), canal de "Informática sanitaria" (feed), entradas sobre sentencias, sobre jurisprudencia y sobre jurisprudencia pendiente , transcribimos a continuación el estado actual del componente del blog Entradas + vistas en los últimos 7 días:
Acaba de publicarse en la agenda del Congreso el orden del día del Pleno del 21 al 23 de Octubre, y en sivprimera sesión del martes 21 de Octubre desde las 15h tendrá lugar el debate de la moción consecuencia de interpelación urgente (nº 173/128) que ha presentado la portavoz de Podemos , Ione Belarra, sobre la "posición del Gobierno sobre la consolidación de sus puestos de trabajo como personal fijo de la Administración pública de los trabajadores y trabajadoras del sector público en situación de abuso de temporalidad o fraude, tanto aquellos en activo como los ya cesados" tras su interpelación del mismo asunto debatida en el Pleno anterior
En ese debate, el propio Ministro de Función Pública, Óscar López , del Partido Socialista, respondió que se debía poner en valor que con los proesos de estabilización de las leyes anteriores se han estabilizado más de 300 mil plazas y pidió "consenso" -con referencia explícita al Partido Popular- para que se apruebe su "solución" , presentada a las CCAAs, en enmiendas de la Ley de Función Pública -actualmente en tramitación "urgente" en el Congreso- sin "saltarse la Constitución Española".
Publica en su cuenta de X este 16/10/2025la Coordinadora Estatal de Personal Público Temporal que ha enviado esta carta a las diputadas y diputados del Congreso, tras la sesión de la interpelación de Podemos al Gobierno que tuvo lugar este
Miércoles 15 sobre una posible consolidación de los empleados públicos en abuso de
temporalidad para cumplir con la normativa y sentencias Europeas, la respuesta del Gobierno dada por el Ministro de Función Pública pidiendo consenso para introducir su "solución" en enmiendas de la Ley de Función Pública -actualmente en tramitación "urgente" en el Congreso- y la afirmación de Podemos dice que no apoyará la Ley de Función Pública si no lleva una solución de fijeza:
Este 16/10/2025 se ha publicado en la página web del SERMAS dedicada a los procesos selectivos en su apartado de las convocatorias 2024 de concursos de méritos de las OPEs ordinarias de 2022 y 2023
para Facultativos y Enfermeros Especialistas, por tanto NO de estabilización, las calificaciones definitivas para la última tanda categorías de Facultativos Especialistas, de Médico de Familia de Atención Primaria.,con 348 plazas convocadas (24 reservadas a cupo de discapacidad) y que tuvo 956 aspirantes admitidos,
Recordemos que el SERMAS había mantenido los procesos selectivos por concurso-oposición de los facultativos especialistas de casi 4 mil plazas que correspondían a las 2ª y 3ª fases de la OPE 2018 del SERMAS derivada de ley de estabilización anterior de 2017, proceso selectivos con oposición que fueron convocadas en Diciembre de 2021 escasos días antes de la publicación y entrada en vigor de la nueva ley de estabilización 20/2021, con las que tendrían que haber sido convocadas por concurso de méritos excepcional de estabilización, concurso de méritos de estabilización que finalmente salió para el caso de los médicos especialista muy minorado , por esa cantidad ya convocada al concurso oposición.
Y las plazas de las dos siguientes OPEs ordinarias fueron ya convocadas por concurso de méritos , tal y com figuraba en el documento de salida de la huelga de facultativos especialistas temporales. Finalmente, han sido 906 las plazas de facultativos computadas por el SERMAS para este segundo concurso de méritos, ya "no de estabilización", amparados en la actual Ley 55/2023 del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud en su artículo 31.1 “cuando las peculiaridades de las tareas específicas a desarrollar o el nivel de cualificación requerida así lo aconsejen”, y no derivados por tanto, de la Ley 20/2021 de estabilización . Así fueron convocados con unas bases diferentes del concurso de méritos de estabilzación , con menos peso total la antigüedad y puntúa por igual la experiencia en cualquier servicios de salud.
[Recordatorio de entrada publicada el04/08/2025]
Se ha publicado en el BOCM de 28/07/2025 la formalización del contrato 3l 14 de julio del 2025 con INDRA SOLUCIONES TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN, S.L.U , por 3,7 millones de euros tras la adjudicación el 25/06/2025 a esta empresa -la única presentada- del concurso , mixto de servicios y suministros, por parte de la Consejería de Digitalización de la Comunidad de Madrid para su Dirección General de Salud Digital, denominado "Adquisición, instalación y puesta en marcha de una herramienta corporativa para la mejora de la eficiencia en la gestión en Atención Primaria mediante automatización y gestión de alertas", financiada con fondos del Plan de Recuperación de la UE.
El contrato tendrá una duración de 1 año , siendo su objeto del contrato :
'El Tribunal Superior de Justicia de las Palmas de Gran Canaria, ha dictado sentencia de 26 de septiembre de 2025, en la que reconoce a un estatutario temporal del Servicio Canario de Salud la clasificación profesional en el grupo A2 y la reclamación de cantidad desde el año 2007, aunque no ostentaba el título universitario necesario para desempeñar este puesto de trabajo en el momento del inicio de la relación laboral, y sin que ello suponga vulneración alguna de los principios de mérito, igualdad y capacidad.
Red Seguridad ha incluido en el número de Octubre de su revista digital un apartado dedicado a Ciberseguridad en el Sector Salud, con opinionies de varios directivos de empresas del sector
[recordatorio de entrada publicada el 01/10/2025] Informa AMYTS este 30/09/2025 de la reunión de la Mesa Sectorial de Sanidad de la Comunidad de Madrid que tenía lugar ese mismo día ., haciendo público su habitual resumen detallado, del que destacamos (con notas nuestras , en su caso, en cursiva entre corchetes):
[Recordatorio de entrada publicada el 26/09/2025] Ha trascendido una reproducción del documento con la propuesta de nueva "normativa de lucha contra la temporalidad en el empleo público" que la Secretaría de Estado de Función Pública habría presentado a las CCAA y entidades locales en la Conferencia Sectorial de Administración Pública de 17/09/2025, con la intención de aprobarla en alguna de las leyes actualmente en tramitación en el Congreso (como el proyecto de ley de modificación de la ley de Función Pública o la de modificación de la ley Transparencia), y que modificaría las leyes actuales del EBEP, Estatuto Marco del Personal de los Servicios de Salud, la Ley 20/2021 de reducción de temporalidad y la ley 19/2013 de transparencia y buen gobierno.
El texto incluye además de lo ya conocido por los medios de que el Gobierno propone que los nuevos empleados públicos interinos de vacante tengan una limitación estricta de duración máxima de 2 años (no importando ya si se ha convocado su puesto o no) no pudiéndose el puesto del interino más que ser ya amortizado o cubierto por un fijo, y la prohibición de ser contratado durante 6 meses por la misma AAPP si hacerlo supone superar esos 2 años, no pudiéndose el puesto del interino más que ser ya amortizado o cubierto por un fijo:
[Recordatorio de entrada publicada el 30/09/2025]
Del 22 al 24 de Octubre tendrán lugar las XXXII Jornadas Nacionales de Innovación y Salud en Andalucía, (“#JISA2025”) las que eran "de facto" el congreso de verano de la informática de la salud española, organizadas por la Sociedad Española de Informática de la Salud [SEIS] y que han pasado a realizarse tras la pandemia durante el mes de Octubre, presencial en Torremolinos,- contando un año más con el tradicional esquema de jornadas de trabajo en forma de
talleres especializados pivotando sobre un tema,esta edición resumido en su lema como "Relaciones saludables". Las inscripciones están disponibles de forma presencial.
Tal y como consta en la agenda pública de ambas de este 15/10/2025 , Roxana Minzatu, la vicepresidenta de la Comisión Europea y comisaria de Capacidades, Educación, Empleo de Calidad y Derechos Sociales, recibirá en Bruselas esta tarde , desde las 15h, a Yolanda Díaz, Vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social del Gobierno Español.
Aunque con toda probabilidad abordarán asuntos de la competencia de la Vicepresidenta como Ministra - temas de empleo en la empresa privada- , es posible que la comisaria europea- que es responsable de todo tipo de empleo , privado y público, y por tanto , de la Dirección General de Empleo de la Comisión Europea que mantiene un procedimiento de infracción abierto contra España por el abuso de temporalidad en el empleo público- le pregunte a la Vicepresidenta del Gobierno español por avances de su Gobierno en conseguir una normativa de reducción de temporalidad con medidas de prevención y de sanción del abuso de temporalidad válidas para la UE, razón por la que Economía de la UE además ha suspendido a España el pago de 626 millones de fondos europeos.
[Recordatorio de entrada publicada el 30/07/2025]
Se ha publicado en el BOCM de 24/07/2025 la formalización del contrato con INDRA SOLUCIONES TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN, S.L.U , por 4,3 millones de euros tras la adjudicación el 24/06/2025 a esta empresa -la única presentada- del concurso , mixto de servicios y suministros, por parte de la Consejería de Digitalización de la Comunidad de Madrid para su Dirección General de Salud Digital, denominado "Telemonitorización de Paciente", para una Plataforma de IoMT, para la telemonitorización de pacientes de la Comunidad de Madrid integrada con la Historia Clínica Electrónica , financiada con fondos del Plan de Recuperación de la UE , y de la que ya nos hicimos eco aquí más en detalle cuando su convocatoria.
'Desde este mes de octubre, todos aquellos médicos que se inscriban y se sumen a los miles de facultativos ya preinscritos pueden comenzar de inmediato el curso, al ritmo que desee cada alumno.
El programa Upro de formación de competencias digitales dirigido a la profesión médica española es un programa formativo transversal cuyo objetivo es formar a miles de médicos en competencias digitales e inteligencia artificial para dar respuesta a los grandes retos de la práctica diaria y garantizar la mejor prestación de los servicios que se prestan a la ciudadanía.
Tal y como constaba en la Agenda del Gobierno del Estado para este 15/10/2025, el Ministro para la Transformación Digital y de la Función Pública, Óscar López, respondió, dentro de la sesión parlamentaria de control al Gobierno. la interpelación (nº 149/2025) de Podemos al Gobierno sobre su "posición ante una consolidación como fijos de los empleados públicos en abuso de temporalidad".
Recordemos que el Ministro había propuesto hace unas semanas a las CCAA un "plan de reducción de temporalidad" que
incluye una reducción de la duración máxima de la temporalidad a 2 años de los
empleados públicos, dando un plazo de 3 años para cesar al elevado volumen de interinos anteriores dejando posibles
cambios adicionales de la ley 20/2021 en función de la futura sentencia
del Tribunal de Justicia de la UE del asunto Obadal, asunto que, tuvo este pasado jueves la publicación del Informe de Conclusiones del Abogado General de la UE.
Se ha publicado en el BOCM de este 13/10/2025 la convocatoria del concurso para el contrato, de suministro y servicios, por parte de la Consejería de Digitalización de la Comunidad de madrid para su Dirección General de Salud Digital, denominado "Proyecto PERSONALIZ@ para el cuidado integral de pacientes en hospitalización a domicilio", ( A/SER-031652/2025) especificándose que el contrato tendrá una duración de 7 meses con fin en todo caso el 30/06/2025, , y un presupuesto de 4,1 millones de euros ,, que serán financiados (salvo la parte de IVA) con fondos de la UE vía la Inversión 3 del Componente 11 del Plan de Recuperación Transformación y Resiliencia del Gobierno de España, encauzados por el Ministerio de Sanidad dentro de su nuevo Plan de Atención Digital Personalizada , dentro del PERTE para la Salud de Vanguardia.
El objeto del contrato , consiste en la "contratación de una solución que habilite la digitalización del proceso asistencial de hospitalización domiciliaria para el proyecto Personaliza@. El adjudicatario será responsable de integrar una plataforma tecnológica adecuada para el seguimiento remoto de los pacientes hospitalizados en domicilio, así como los servicios necesarios para mejorar la eficiencia del proceso asistencial"
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