Para que después nuestros políticos digan que estos médicos interinos
y el resto del personal estatutario temporal no tiene acreditada su
capacidad e idoneidad para trabajar en el sector público sanitario.'
Fuente: Comunicado del abogado Javier Araúz de 14/03/2020 recibido en APISCAM
NOTA DEL EDITOR: El colectivo de Médicos de Urgencias Hospitalarias del SERMAS tiene una temporalidad superior al 90% con expriencias laborales de hasta más de 20 años al no haberse desarrollado procesos selectivos en los 20 años que está transferida la Sanidad la Comunidad de Madrid y el SERMAS ha incluido sus puestos en una Oferta Pública de Empleo derivadas de los establecido en la ley de Presupuestos Generales del Estado de 2017, -que habilitaba en ciertos sectores específicos, a ofertar en las OPES 2017, 2018 y 2019 sin computar en tasa de reposición
hasta el
90% de sus puestos temporales de más de 3 años a 31/12/2016 y todos
los
anteriores a 2005 así como todos los puestos de los indefinidos no fijos
por sentencia con la obligación de reducir la temporalidad a menos del
8% tras la última OPE) - que consiste en un proceso selectivo masivo de libre concurrencia de tipo oposición eliminatoria seguida del concurso, con el cese sin indemnización alguna por muchos años que se lleve, si no ganan la plaza
Recordemos que esta Asociación de informáticos del Servicio Madrileño de Salud, con su presidente el empleado del SERMAS del caso principal de los lo asuntos acumulados "Sanchez Ruiz/Fernández Álvarez y otros" del Tribunal de Justicia de la Unión Europea sobre aubso de temporaliadad que tiene prevista la sentencia el próximo 19 de Marzo , ha solicitado , al igual que el colectivo de Médicos de Urgencias Hospitalarias, la no
inclusión de sus plazas temporales de más de 3 años en las categorías de
informática en procesos selectivos de
concurso-oposición como la OPE "de estabilización" del SERMAS ante
- el 80% de temporalidad,
- que sería su primer proceso selectivo que se desarrollaría en el SERMAS,
- que buena parte de los informáticos afectados tienen juicios en espera de la sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea sobre abuso de temporalidad -donde la Abogacía de la UE ya ha dicho que hay abuso de temporalidad en este tipo de puestos de más de 6 años que ahora oferta el SERMAS y que realizar OPEs con procesos selectivos con oposición de libre concurrencia con estos puestos ahora - como también lo sería esta propuesta de UGT- no es una solución al abuso acorde a la obligada normativa europea, mientras que sí lo serían concursos restringidos- [ademaś de, por supuesto, el hecho, el asunto principal del proceso europeo, el asunto "Sanchez Ruiz" corresponde al caso del presidente de esta asociación ]
- y la regularización en las categorías de informática todavía pendiente de personal informático bajo categorías administrativas, que la misma Consejería de Sanidad se comprometió a realizar antes de abordar ningún primer proceso selectivo del colectivo
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3 comentarios:
Totalmente de acuerdo, muchas gracias a todo el personal sanitario, espero que el Gobierno os recompense y el TJUE porque nos lo merecemos y ustedes más aún ante esta crisis.
Muy acertado el comentario del Sr Arauz. Sres y sras politicos y politicas, dense ustedes cuenta de que todos los caminos nos conducen a la fijeza. Lo constatan los hechos, no las palabras. Gracias a los servicios sanitarios y a todos y todas las temporales que estan demostrando merito y capacidad cuando mas se necesita. Mucha fuerza!
GRACIAS SANITARIOS, POLICIAS, BOMBEROS, MILITARES, TRABAJADORES SOCIALES, PROFESORES, EMPLEADOS DE LA JUSTICIA... y demás empleados públicos, sean funcionarios, fijos o temporales. Todos desempeñan la misma labor, sin distinciones, y tan vital para nuestep pais. Para mí siempre seran FIJOS en mi corazón y en mi mente. Confío en que dentro de 4 días se haga JUSTICIA.
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