miércoles, 30 de marzo de 2022

[Arauz] 'El Juzgado nº 2 de lo Social de León sentencia la fijeza, junto con una indemnización de 1.500 euros por daños y perjuicios, a una trabajadora 4 años temporal de la Universidad de León aplicando la normativa europea'

'El Juzgado de lo Social nº2 de León, en una sentencia de 19 de marzo de 2022, hace fija a una trabajadora de la Universidad de León, aplicando la Directiva 1999/70/CE.

Tenía una antigüedad desde el 1 de septiembre de 2016, esto es, de 4 años al tiempo de la demanda.

Además, el Juzgado condena a la Universidad a indemnizarla por los daños y perjuicios sufridos en 1500€.

Un paso más a favor de la correcta aplicación de la Directiva 1999/70/CE en nuestro país, que debe conducir a la estabilización de los empleados públicos temporales víctimas de abusos.'
 
Fuente: Nota del despacho de Javier Araúz de 30/03/2022 recibida en APISCAM
 
 
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23 comentarios:

Anónimo dijo...

los daños son 1500€ no 15000€.

Anónimo dijo...

que gran noticia donde estan los chupagambas que despotrican del fijezas arauz ya no solo la fijeza empiezan las indemnizaciones os vais a quedar sin marisco pronto

Anónimo dijo...

SUPONGO QUE LABORAL. lA VERDAD ES QUE LOS LABORALES LO TIENEN MUY BIEN . EL MURO A CAIDO PARA ELLOS. ENVIDIA SANA.LOS DEL CONTENCIOSO ESPERAREMOS QUE SALE DE NUESTRS DEMANDAS.

Anónimo dijo...

Un juez que aplica como corresponde, la primacía del derecho europeo es resto es prevaricación.
La Comisión Europea debe actuar contra el poder judicial español inmediatamente al no garantizar dicho derecho.
Y los reyezuelos de las comunidades autónomas y demás familia con el apoyo de los sindicatos de la gamba que sigan sacando plazas pírricas que no estabilicen al personal en abuso.
España sigue sin aplicar la directiva aún estás a tiempo de interponer denuncia contra tu administración.

Anónimo dijo...

Al de las 12:38 sobre los laborales, no vendas la piel del oso antes de cazarlo .

Ahora bien, es cierto que muchísimos juzgados de lo social y OJO también Salas de lo Social de tribunales superiores han suspendido o dejado en stand-by todos los procesos de demanda de fijeza de laborales a la espera de las brutales cuestiones al Tribunal de Justicia europeo que ha planteado una sección de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Madrid, arrinconando ya de forma definitiva la tesis del "indefinido no fijo" del Supremo Social.

Sí esa cuestiones consiguen su propósito, que quede claro que no vale la figura del indefinido no fijo, vendrá un aluvión de fijezas en lo laboral

Anónimo dijo...

Y nada de eso habría tenido lugar, ni la ley (que se queda insuficiente y totalmente inválida ante la existencia de ciertos gobiernos regionales) si no fuera por la iniciativa de 2015-2016 del que llamáis "fijezas" que dio lugar a aquella sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea

Anónimo dijo...

Todas esas noticias que véis de sentencias de fijeza y concursos de méritos son un enorme montaje del Fijezas

La única realidad es la que os contaban los sindicatos: si no os preparáis las oposiciones os iréis a la calle sin un duro de indemnización y con vuestros ahorros regalaos a un gran timo

Anónimo dijo...

1500 euros para las arcas de Arauz. Vamos bien, pero hasta que los tribunales superiores no confirmen estas sentencias y por ende el supremo, aún no tenemos esto ganado. A mi lo de pedir dinero, me parece peligroso porque puede dar a entender que pagando, ya hay sanción y lo más importante es la fijeza

Anónimo dijo...

tercer juicio ganado por arauz

Anónimo dijo...

lo van a recurrir y lo van a tumbar en el TSJ y sino en el supremo.
Arauz es otro chupagambas mas, y lo sabeis

Anónimo dijo...

Ya os dije que de la sentencia denegatoria y con costas del TSJ de Madrid que aplicaba la prejudicial de Domingo Sánchez Ruiz no iba a decir ni mu.

Anónimo dijo...

Aquí podemos denunciar la ley de los interinos ante Europa. Se tarda 2 minutos, es copiar y pegar.
https://www.ceppt.org/post/denuncia-la-ley-20-2021-de-28-de-diciembre

Anónimo dijo...

Supongo que se presentaría a plaza fija. Ese mismo juzgado a tumbado ya muchas demandas de fijeza argumentando autenticas chorradas.

Anónimo dijo...

Falta mucho para la victoria, tanto por el lado de los laborales como por el lado de los funcionarios...

Estas sentencias son en primera instancia, por parte de algunos jueces no rancios, actualizados y puestos al día que tienen la valentía de hacer las cosas bien...

Cuando estas sentencias se recurren por parte de la maravillosa justicia gratuita para la administración y llegan al Supremo, ahí ya están los jueces prevaricadores puestos por los partidos políticos, para evitar que estos jueces díscolos hagan algo que no les gusta a nuestros representantes...

Por desgracia, lo mas normal es que tiren esa sentencia como tarde en el supremo y la persona se quede con un INF y poco mas...

Lo que si anima mucho y es un buen indicador es ver que estos jueces de primeras instancias son cada vez mas, y al mismo tiempo, dan pábilo y sustento a nuestras peticiones, de forma muy bien justificada y desarrollada...

Hay futuro, pero de momento eso, futuro, no hay que dejar de denunciar y de pelear.

Ánimo a todos.

Anónimo dijo...

Queda el tiempo que tarde en actuar la comisión europea sobre el gobierno en forma de sanción y la justicia europea en hacer valer su supremacía.
Ese es el tiempo que falta.
Nosotros a seguir la vía judicial hasta el TEDH, no queda otra supongo.

Anónimo dijo...

https://www.google.com/url?sa=t&source=web&rct=j&url=https://www.expansion.com/juridico/actualidad-tendencias/2022/03/28/6241ec57468aeb6a0e8b4626.html&ved=2ahUKEwjX4Y7myO72AhVDUhoKHewVDasQ0PADKAB6BAgHEAE&usg=AOvVaw1I226e8X-hejwr2_q_g2jB

Anónimo dijo...

21:29, cuanto más ruido mejor. Es una chapuza de ley y que además se está malinterprentando por las Admons.

Anónimo dijo...

Muy de acuerdo contigo. Y cuantos más recursos mejor. Es una auténtica chapuza política y sindical que tumbará la justicia. No soluciona la temporalidad ni sienta en el banquillo a los prevaricadores. Te lees cada artículo y parecen hechos por gente desquiciada que no sabe ni de lo que habla

Anónimo dijo...

Correcta la sentencia. Muy bien.

La lucha contra el abuso de temporalidad tiene que seguir.

ÁNIMO!!!

https://mobile.twitter.com/pttaz_/status/1509131619755601924

Anónimo dijo...

Estoy hasta las narices de leer comentarios ofensivos hacia los abogados. ¿Qué os pensáis, que los abogados son ONG´s? Son trabajadores, la mayoría autónomos, que cobran los honorarios que consideren. Queremos un abogado, que nos defienda, eso si, que lo haga por amor al arte, ya esta bien!! Por lo menos hay abogados que defienden a sus clientes y no como los SINDICATOS, que ponen el cazo para el dinero publico y le dan la patada a la defensa de los derechos de los trabajadores.

Si los sindicatos hicieran bien su trabajo, no nos veríamos en la necesidad de contratar abogados privados.

Ya esta bien!!

M.A. dijo...

https://www.noticiasdenavarra.com/actualidad/sociedad/2022/03/31/sentencias-reconocen-navarra-fijos-interinos/1245121.html

Anónimo dijo...

El oso de los laborales esta medio muerto. Ahora con OPE aprobada y tres años en plaza fijeza via jurisprudencia del Tribunal supremo.Ya estan dandose las sentencias.Es un goteo Mañana mas de tres años en abuso, consecuencia, fijeza via TJUE y cambio de criterio del Supremo.
Pasado mañana veremos que pasa en el contencioso.

Anónimo dijo...

tiene que ser ope aprobada ?
y el que ha aprobado un proceso selectivo completo para conformar una "lista de interinos" pero con su respectivo proceso de oposición-concurso, con varias pruebas teórica-práctica , siendo esta convocatoria totalmente libre y publicada en el boletín oficial de la diputación y en el que han participado miles de opositores?

que diferencia hay ?