jueves, 19 de diciembre de 2024

[CSIT-UP Sanidad] 'Indemnización para el personal estatutario interino cesado por no haber aprobado la OPE extraordinaria de estabilización' [2022 del SERMAS, según la ley 20/2021]. [Se pagará de oficio al interino más de 3 años en mismo nombramiento cesado por esos procesos, si se presentó y aunque posteriormente firmara otro nombramiento]

'El pasado 28 de octubre desde CSIT UNIÓN PROFESIONAL solicitamos a la DG de RRHH que se emitiera una Instrucción para que el personal estatutario interino que, habiéndose presentado a la OPE derivada de la Ley 20/21 de estabilización de empleo (la llamada OPE 2022 del SERMAS), COBRE UNA INDEMNIZACIÓN DE OFICIO POR EL CESE, como va a ocurrir con el personal Laboral y Funcionario de otras Administraciones.

Ante la falta de respuesta a nuestra petición escrita, dimos traslado de esta petición en la reunión ordinaria de la Mesa Sectorial de Sanidad del día 7 de noviembre, tal y como os venimos informando. POR FIN tenemos contestación de la Consejería a nuestra petición: la Dirección General de Recursos Humanos del SERMAS nos ha informado que esta indemnización se pagará de oficio a todos aquellos profesionales estatutarios que cumplan los siguientes requisitos a fecha del cese:

  • Ser personal interino del SERMAS.
  • Llevar, al menos, los tres años anteriores con el mismo nombramiento. 
  • Encontrarse en activo o asimilado en el puesto afectado.
  • Haberse presentado a la OPE de estabilización en la misma categoría y no haber superado el proceso.
  • Están incluidos aquellos casos en los que, cumpliendo los requisitos anteriores, se ha producido el cese y posteriormente se ha firmado un nuevo nombramiento

El abono que se va a realizar consiste en 20 días por año de servicio hasta un máximo de doce mensualidades (el cálculo será sobre los conceptos fijos de la nómina de cada profesional).

Desde CSIT UNIÓN PROFESIONAL, agradecemos a la Dirección General de Recursos Humanos del SERMAS que haya escuchado nuestra petición, evitando así que este grupo de profesionales tenga que iniciar el proceso judicial para conseguir una indemnización que consideramos justa.

Si deseas conocer los detalles de esta Instrucción por estar afectado, puedes contactar con tu delegado de CSIT UNIÓN PROFESIONAL. Estaremos encantados de ayudarte.'

 Fuente: Comunicado de CSIT-UP Sanidad de 16/12/2024


 

Entradas relacionadas:

 

PROCESOS SELECTIVOS DE CONCURSO DE MERITOS DEL SERMAS: categoría de STI . Titulados Superiores y F. Administrativa


 

9 comentarios:

Anónimo dijo...

Qué máquinas los del CSIT-UP

Anónimo dijo...

Q envíen la indemnización de oficio que incumple las Sentencias del TJUE, al novio presunto estafador de Ausi.

Anónimo dijo...

Como narices se pueden aceptar Compensaciones No válidas.
Escrito al canto tras cese, diciendo q No acepto la Compensación de Oficio ya que la administración es conocedora q dicha compensación tras el abuso sufrido es injusta e insuficiente.
Hacer un acto administrativo a sabiendas de q está mal, es PREVARICAR.

Anónimo dijo...


Las AAPP españolas en este tema del abuso en la temporalidad llevan prevaricando desde 1999, año de la Directiva 70 CE, porque se lo aceptan los sindicatos mayoritarios, subvencionados al efecto, y por otro lado, jueces y magistrados defienden su legalidad por tener el mismo tinglado montado con sus sustitutos, y no pasa NA DA!!

Anónimo dijo...

Entiendo que si aceptas este dinero si luego de Europa dicen que es insuficiente perderías el derecho a una indemnización mayor.

Anónimo dijo...

11:55 Si, verdaderamente son maquinas.... de triturar interinos, precarizados, abusados por la Administración durante años, a los que ellos mismos, como el resto de sindicatos mayoritarios, desprotegieron y desinformaron para no dejar cabos sueltos, mismos perros!!

Anónimo dijo...

Alguien le encuentra sentido a esta noticia??

https://www.20minutos.es/lainformacion/economia-y-finanzas/gobierno-cumple-bruselas-hara-fijos-320-000-interinos-2024-5665484/

Los que redactan deben de hacer un esfuerzo para escribir y no defecarse a la vez...porque vaya tela la noticia sin sentido que han publicado...

Anónimo dijo...

El que ha escrito ayer en El Diario sobre la noticia de la reduccion de la temporalidad es,

David Noriega

Periodista. Me interesan los temas sociales y las historias de la gente normal. Si quieres contarme algo: dnoriega@eldiario.es.

Si me hubieran cesado. Yo le escribiría.

Anónimo dijo...


Las 3 reglas de oro de un periodista servil en su trinchera:

No muerdas la mano que te alimenta.

No dejes que la verdad estropee un buen titular.

Eres dueño de lo que sabes y esclavo de lo que publicas