- se subirá el sueldo un 1% tras la reducción del 5% en 2010 y 5 años seguidos de congelación salarial
- se devolverá la parte pendiente de la extra de Navidad que se suprimió en 2012 (el 75%) en 3 partes: una este mismo septiembre, otra en marzo de 2016 yl a ultima en septiembre de 2015
viernes, 31 de julio de 2015
[Europa Press] Subida del sueldo un 1% en 2016, devolución de la extra de 2012 en 3 partes y de días libres para los empleados públicos de todas las AAPP. Tasa de reposición al 100% en Sanidad
Informa Europa Press este 30/07/2015 que el ministro de Hacienda ha confirmado a este jueves a los sindicatos las siguientes medidas que serán de aplicación a todos los empleados públicos de todas las administraciones públicass [lo que incluye las CCAA]
jueves, 30 de julio de 2015
Carta de APISCAM al nuevo Dir. Gral de RRHH del SERMAS
NOTA DEL EDITOR PREVIA: Carta abierta de APISCAM dirigida a la atención del nuevo Director General de RRHH del SERMAS, registrada en la tarde de ayer 29/07/2015,
con copia al Viceconsejero de Sanidad y Dir. Gral de
Informática Sanitaria del SERMAS
Estimado Señor Director General:
Me
dirijo a Vd. como presidente de la Asociación de
Profesionales de Informática de Sanidad de la Comunidad de Madrid
(APISCAM), que representa a colectivo de personal propio del SERMAS
de funciones de Tecnologías de la Información, en primer lugar
para darle mi enhorabuena por su nombramiento en este nuevo
cargo y desearle éxito .
En
segundo lugar, y como es tradicional en nuestra asociación
con las cartas de contenido laboral, le adjunto para su conocimiento
copia de nuestra carta del pasado 1 de Julio destinada alseñor Consejero de Sanidad, una vez ya ha efectuado el
nombramiento en su persona del cargo del Director General de RRHH del
SERMAS.
En
tercer lugar, le adjuntamos igualmente un documentosobre la situación laboral actual del colectivo y propuesta desolución , situación que ya venía adoleciendo de
- falta de regularización en plantilla orgánica de las categorías estatutarias de Sistemas y Tecnologías de la Información (ámbito actual de dichas categorías) y
- elevada temporalidad de larga duración del colectivo en instituciones sanitarias (casi 2/3)
- dotación de personal insuficiente
y
que, como Vd sabe, se ha visto agravada por unas convocatorias de
procesos selectivos por la OPE 2015 de plazas de dichas
categorías, ocupadas por temporales del colectivo de muy larga
duración: el nº de plazas, turnos, bases y normativa publicadas
ignoran la regularización pendiente y que el colectivo nunca ha
tenido proceso donde se valore su experiencia, de tal forma que, si
siguen los términos de las convocatorias, se dejará fuera de la
organización a prácticamente todo el personal temporal del
colectivo de muy larga duración, por lo que, con el apoyo del
colectivo afectado, hemos
presentado recursos de las plazas de TI de la OPE 2015 y sus
convocatorias.
A
esto se suma el actual concurso de traslados de la
categoría de Auxiliares Administrativos
que puede nuevamente acabar con la función de TI de parte de
personal de TI fijo en expectativa de destino en esta categoría y
enviar al paro a temporales de función TI, como ya sucedió con el
pasado proceso de reordenación del personal Auxiliar Administrativo
de las antiguas gerencias de Atención Primaria, precisamente por no
estar debidamente regularizados en las categorías de TI.
Recordatorio. Carta de bienvenida al nuevo Consejero @jsanchezmartos y de petición de solución al desastre laboral al que se verá abocado el colectivo de informáticos por las actuaciones del gobierno saliente
NOTA DEL EDITOR PREVIA: Carta abierta de APISCAM dirigida a la atención del nuevo Consejero de Sanidad registrada en la tarde de ayer 01/07/2015,
de la que se enviará copia a los Viceconsejero y Dir. Grales de RRHH e
Informática Sanitaria que se vayan confirmando en el organigrama del
nuevo consejero
Estimado
Señor Consejero:
Me
dirijo a Vd. como presidente de la Asociación de
Profesionales de Informática de Sanidad de la Comunidad de Madrid
(APISCAM) -asociación que cuenta entre sus socios con la mayoría
del personal informático propio de las instituciones sanitarias
del SERMAS-, en primer lugar para darle mi enhorabuena por
su nombramiento en este nuevo cargo y desearle éxito en su
desempeño.
Ya
hemos leído sus primeras declaraciones públicas en Twitter acerca
de que “espera las sugerencias de todos” y que “necesitará
ayuda de todos los profesionales”. Sin lugar a duda alguna, las
Tecnologías de la Información [TI] será imprescindibles para
cualquier actuación estratégica en su mandato, que agradecemos
inicie anunciando esta intención de escuchar a todos sus
profesionales,.
[CCOO] 'protesta contra los 1.480 despidos de Indra en Madrid'
'Según denuncian desde la sección sindical de CCOO en Indra, la
empresa no quiere aceptar las propuestas de la parte social para
minimizar el impacto del mismo. La plantilla de Indra en Madrid continúa
movilizándose a diario en sus centros de trabajo para exigir la
retirada del ERE. Además, este viernes, 31 de julio, han convocado una
jornada de huelga y volverá a concentrarse frente a la sede de SEPI,
principales accionistas de la empresa.
[infojobs] Oferta de trabajo de Integradores Ensemble y HL7 para sanidad en Madrid
Publica infojobs una
oferta de trabajo en Quental de Integradores Ensemble y HL7 para gestión
hospitalaria en el área de sanidad en Madrid. Se exige conocimientos de
HL7 v2, experiencia en motores de integración Rhapsody y/o Ensemble y
en desarrollos en Java J2EE y Ensemble de Intersystems.
miércoles, 29 de julio de 2015
Mapa de externalizaciones de informática en Sanidad de la Comunidad de Madrid
NOTA PREVIA DEL EDITOR: Continuamos publicando en entradas separadas de forma desglosada los capítulos con nueva información del documento nuestro de 20/05/2015 de situación de las TIC, sus RRHH y externalizaciones y propuestas de APISCAM (recientemente actualizado en su parte de RRHH) que trasladamos en los contactos
que mantuvo APISCAM,con los 6 partidos candidatos principales que
concurrían a las elecciones de la Comunidad de Madrid. El capítudo 1 lo acabamos de publicar en Organización actual de las TIC en la Comunidad de Madrid y, en especial, Sanidad , el capítulo 2 "Presupuesto TIC de los SSCC de Sanidad y de ICM" ya estaba publicado en esta entrada y el capítulo 5 "Estudio comparativo del gasto TIC de la Sanidad de las CCAA con el resto de las AAPP del Estado y locales" en esta otra entrada; ver el índice del documento aquí).
[Enlace al documento completo en PDF.]
4. Mapa de
externalizaciones de informática en Sanidad: [a fecha 19/05/2015]
4.I
- de los servicios centrales del SERMAS
Para los
Servicios Centrales [SSCC] de la Dir. Gral de Sistemas de Información
Sanitaria del SERMAS [DGSIS]:
- CEDAS (Centro de Datos y Aplicaciones Sanitarias), administración de los sistemas de los Centros de los Procesos de Datos centralizados del SERMAS :
- de soporte de las aplicaciones de SSCC y de la infraestructura de virtualización de hospitales tradicionales: externalizado íntegramente a Fujitsu por 3 millones/año;
- de soporte de los sistemas de los Nuevos Hospitales inagurados en 2008 : externalizado íntegramente a Fujitsupor 8 millones/4 años ( si bien incluía también en su inicio los servicios de migración desde el anterior CPD de Siemens)
- MEDAS, Mantenimiento, evolución y desarrollo de las aplicaciones sanitarias desarrolladas o gestionadas desde SSCC, externalizado íntegramente en 5 lotes Axpe Consulting(1,2 millones/años), , Connectis (ex Steria) (casi 1 millón/año), INSA de IBM (casi 1 millón/año), ATOS (0.7 millón/año) y Coremain (0,4 millón/año) para hacer un total de 16,6 millones de euros (4,4 millones/año)
- CESUS, Centro de soporte a usuarios de las aplicaciones y sistemas de información centralizados de la Consejería de Sanidad: a Accenture 4 millones/año
- OSSI-CERT, Oficina de Seguridad , a Oesia Networks por 650 mil/año
- Oficina de Proyectos , a Accenture por 890 mil euros/año
- Elaboración del Plan de Sistemas y TIC del SERMAS 2014-2018, a Everis por 230 mil euros año
- Microinformática: incluido en contrato de ICM , sección Atención Primaria, SUMMA112 y 18 muevos hospitales y hospitales tamaño medio y pequeño
Organización actual de las TIC en la Comunidad de Madrid y, en especial, Sanidad
NOTA PREVIA DEL EDITOR: Durante los contactos
que mantuvo APISCAM, con los 6 partidos candidatos principales que
concurrían a las elecciones de la Comunidad de Madrid les trasladamos un documento nuestro de 20/05/2015 de situación de las TIC, sus RRHH y externalizaciones y propuestas de APISCAM (recientemente actualizado en su parte de RRHH) y que pasamos a publicar de forma desglosada los capítulos con nueva información en entradas separadas (su capítulo 2 es esta entrada ya publicada y su capítulo 5 esta otra entrada; ver el índice del documento aquí).
1.
Organización actual de las TIC en la Comunidad de Madrid y, en
especial, Sanidad
La Comunidad de Madrid tiene básicamente dos organizaciones con competencias del más alto nivel de mando y organización sobre las TIC:
- La Agencia de Informática y Comunicaciones de la Comunidad de Madrid [ICM], "ente público bajo régimen jurídico privado y autonomía de gestión" bajo la Consejería de Presidencia, Justicia y Portavocía del Gobierno de la Comunidad de Madrid [a fecha de 20/05/2015, después , tras las elecciones de 2015 pasó a depender de la Consejería de Economía, Empleo y Hacienda]
- La Dirección General de Sistemas de Información Sanitaria [DGSIS], del Servicio Madrileño de Salud y por tanto bajo la Consejería de Sanidad
ICM
tiene competencias
de organización y estrategia TIC:
- desde su creación en la Ley de Acompañamiento de los presupuestos de 2006 (a partir del anterior Organismo Autónomo Informática y Comunicaciones de la Comunidad de Madrid, de gestión “más pública”): la informática de todas las Consejerías distintas de Sanidad así como sobre los sistemas informáticos ("programas") de uso en toda la Administración de la Comunidad de Madrid
- desde el 1 de Enero de 2008, además en la Consejería de Sanidad tiene competencias sobre las comunicaciones de voz y datos, los puestos de trabajo ofimáticos y los sistemas informáticos de gestión económico-financiera, de contratación y suministros, de gestión de RRRHH y los portales de internet e intranet.
Las
competencias
de la DGSIS
quedan reducidas desde el 1 de Enero de 2008 a los SSII
sanitarios
(gestión clínica, HCE, imagen médica informatizada, etc) y las
infraestructuras y sistemas de Centro de Proceso de Datos necesarios
para alojarlos.
[EFE/El País] Constituida la Comisión de estudio de la gestión de los 8 últimos años de la Comunidad de Madrid
Informa EFE vía el PAIS de 28/07/2015 de la constitución de la Comisión de estudio de la Asamblea de Madrid para analizar el endeudamiento y la
gestión en la región durante los últimos 8 años de Gobierno,aprobada a propuesta de Podemoscon
el apoyo de PSOE y Ciudadanos y la abstención del PP, y que presidirá
la diputada de Podemos Lorena Ruiz-Huerta, informando que esa comisión
es posible que se pida la comparecencia de los anteriores presidentes de
la Comunidad de Madrid Esperanza Aguirre e Ignacio González.
Según el diputado del PSOE José Quintana, que llevará la secretaría de la Comisión, las prioridades estarán en el gasto en Sanidad, la gestión del Canal de Isabel II y lo relacionado con los casos de corrupción Púnica, Gürtel y Aneri.
Según el diputado del PSOE José Quintana, que llevará la secretaría de la Comisión, las prioridades estarán en el gasto en Sanidad, la gestión del Canal de Isabel II y lo relacionado con los casos de corrupción Púnica, Gürtel y Aneri.
V Reunión del Foro para la Gobernanza de las TIC en Salud el 29 y 30 de Septiembre en Bilbao
Durante los días 29 y 30 de Septiembre tendrá lugar en Bilbao la V Reunión del Foro para la Gobernanza de las TIC en Salud, organizado por la Sociedad Española de Informática de la Salud (SEIS)
[@SEISeSalud],y
con el apoyo de Agenda Digital de España, del gobierno nacional, con
el fin de constituir un escenario de relación entre los responsables TIC
del sistema sanitario.escenario de relación entre los responsables TIC del sistema sanitario
Ya se encuentra disponible el programa preliminar .
[FADSP] 'Hay que derogar el RDL 16/2012'
'Hace tres
años se aprobó el RDL16/2012 que ha tenido efectos desastrosos para el
Sistema Sanitario Público y la salud de las personas.
El RDL estableció la exclusión de la asistencia sanitaria de colectivos como los inmigrantes irregulares y los españoles con más de noventa días de estancia en el extranjero. Estas exclusiones han provocado desigualdades en el acceso a la atención sanitaria, riesgos para la salud, muchos casos documentados de falta de asistencia e incluso varias muertes.
El RDL estableció la exclusión de la asistencia sanitaria de colectivos como los inmigrantes irregulares y los españoles con más de noventa días de estancia en el extranjero. Estas exclusiones han provocado desigualdades en el acceso a la atención sanitaria, riesgos para la salud, muchos casos documentados de falta de asistencia e incluso varias muertes.
martes, 28 de julio de 2015
Recordatorio. Nuevos Directores Generales de Informática y de Recursos Humanos del SERMAS: José Antonio Alonso Arranz y Pablo Calvo Sanz
[17/07/2015] El Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid de aprobó este 16/07/2015 (tal como informaban ese mismo día AMYTS y Redacción Médica) nuevos cambios importantes de Directores Generales ,
en concreto , en las tres Direcciones Generales que seguían tal cual
de la anterior estructura (alguna con algún cambio simple de
denominación) y que ya avanzábamos podían experimentar cambios en
próximos Consejos de Gobierno. Entre entre ellas están las Dir. Grales.
de competencias sobre la informática y los recursos humanos del SERMAS,
por tanto, de la máxima trascendencia para el colectivo de informáticos del SERMAS que representa esta asociación, en unos momentos tan "delicados" para el colectivo.
En concreto los nuevos Directores Generales son:
En concreto los nuevos Directores Generales son:
- de la Dirección General de Sistemas de Información Sanitaria del SERMAS: José Antonio Alonso Arranz , actual Jefe de Área de Sistemas de Información y Comunicaciones del
Hospital Universitario Infana Leonor, y por tanto, responsable de
Informática de los Hospitales de Vallecas (o Infanta Leonor) y Virgen de
la Torre [ver nombramiento en BOCM de 17/07/2015]
- de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del SERMAS: Pablo Calvo Sanz, actual director de Recursos Humanos del Hospital Ramón y Cajal [nombramiento en BOCM]
[SEIS] '2ª Edición del Máster en Dirección de Sistemas y Tecnologías de la Información y las Comunicaciones para la Salud'. [Pre-Matriculación]
'La
Sociedad Española de Informática de la Salud, convoca la Segunda Edición del Máster en Dirección de
Sistemas y Tecnologías de la Información y las Comunicaciones para la Salud,
en colaboración con el Instituto de Salud Carlos III y la Escuela Nacional de
Sanidad.
El Máster está dirigido a la especialización de
profesionales de la gestión directiva de las TIC en Salud en el ámbito público,
privado y de las empresas proveedoras de soluciones tecnológicas y la revisión
de casuísticas que se producen en el ámbito de las TIC de la salud en la
presentación de casos de éxito que ayuden a su resolución.'
[El Mundo] El H. de Fuenlabrada afirma que finalmente no ha habido reconversiones irregulares e eventuales a interinos
Informa El Mundo este 28/07/2015 que ante la denuncia de UGT de se "había
conculcado la legalidad" para "favorecer personas" que venían "de la
mano de la directora de Recursos Humanos"
en el proceso de reconversión de eventuales a interinos en el Hospital
de Fuenlabrada, su Director Gerente a afirmando que no se ha cometido
ningún nombramiento irregular de interinos en el centro, dado que los 4
"dudosos" que había finalmente no han sido nombrados como tales bajo la
orden del nuevo Director General de RRHH del SERMAS, Pablo Calvo.
[20 minutos] Sara Hernández, nueva Secretaria General del Partido Socialista de Madrid
Informaba 20 minutos este pasado 26/07/2015 de la elección de la actual alcaldesa de Getafe, Sara Hernández,como nueva secretaria general del PSM
con el 57,7% de los votos en las primarias del pasado domingo, quedando
en segundo lugar el diputado regional Juan Segovia
con el 42,3%. De esta manera el partido deja de estar presidido por
Rafael Simancas al mando de una gestora tras el cese de Tomás Gómez
lunes, 27 de julio de 2015
Recordatorio. Ejemplos de procesos de selección de OPEs del SERMAS que valoraban la experiencia de su personal temporal de larga duración: Médicos de Atención Primaria, de Urgencia, Auxiliares de Enfermería, Facultativos, etc
Conviene realizar un repaso de procesos de selección para optar a personal estatutario fijo
del propio SERMAS - siempre en la forma de concurso-oposición
respetando la estricta legalidad vigente -buscando los principios de
mérito, igualdad y capacidad- en los que el sistema de corte exigido para superar la fase de oposición era una nota de corte prefijada con algún sistema objetivo, a la vista del exigente criterio de superación de la fase de oposición de las convocatorias de los
procesos selectivos del SERMAS de la OPE 2015 , donde esta vez en
todos los casos se limita el paso a a la fase de concurso de méritos a
las "2n" mejores notas de la fase
eliminatoria de oposición -si n es el número de plaza ofertadas- ,
sistema de paso de la oposición elegido que distorsiona el
concurso-oposición prácticamente en una oposición que se basa casi
exclusivamente
en conocimientos teóricos y que tendrá un evidente y negativo impacto en categorías como Odontólogos de Atención Primaria o de Informática, que
en conocimientos teóricos y que tendrá un evidente y negativo impacto en categorías como Odontólogos de Atención Primaria o de Informática, que
- llevan decenas de años sin convocar oposiciones -o nunca como el caso de las de Informática-,
- cuentan con una parte importante de personal sin plaza fija en la categoría que lleva realizando la función desde hace muchísimos años sin oportunidad de oposiciones frecuentes y periódicas - en torno al 30% en el caso de odontólogos, el 80% en el caso de los informáticos -
- y además se convocan todas sus vacantes desempeñadas por profesionales a los que el tipo de corte elegido de la oposición prácticamente los dejará fuera del sistema sin darles oportunidad a valorar adecuadamente su experiencia, desempeño profesional, etc
[Redacción Médica] Miembros de la Comisión de Sanidad de la Asamblea de Madrid
Informa Redacción Médica este 24/07/2015 de la constitución de la Comisión de Sanidad de la Asamblea de Madrid, quedando así en cuanto a su mesa:
- Presidente: José Ignacio Echeverría, del PP
- Vicepresidente: Ángel Gómez-Chamorro Torres, del PSOE
- Secretario: Enrique Veloso Lozano, de Ciudadanos,
[CCOO] 'CCOO de Madrid reclama al Gobierno regional que garantice la atención sanitaria a las personas inmigrantes en situación irregular'
'CCOO de Madrid saluda la Proposición no de Ley aprobada ayer en la
Asamblea de Madrid que pretende la devolución de la cobertura sanitaria a
las personas inmigrantes en situación irregular y manifiesta que esta
iniciativa debe hacer reconsiderar la posición del Gobierno regional,
que ayer se posicionó en contra, y poner en marcha los mecanismos
necesarios para que la Sanidad Pública Madrileña recupere su carácter
universal, sin exclusiones. Una medida que podría beneficiar, según
estimaciones del sindicato, a cerca de 80.000 personas.
[Europa Press] Inicio del piloto de la Receta Electrónica de Castilla y León
Informa Europa Press este 24/0772015 que la CCAA de Castilla y Leon [N.E: la única que sigue sin tener implantada o en despliegue la receta electrónica de Atención Primaria]
ha iniciado el piloto de su su receta electrónica en Portillo y Cigales
(Valladolid) con la intención de si la prueba resulta satisfactoria ir
extendiendo el sistema gradualmente por toda la CCAA. La receta
electrónica de Castilla y León ha sido diseñada para ser interoperable con la del resto entre Comunidades Autónomas
[Economía Digital] Paralizado el concurso del sistema informático inacabado de gestión tributaria del Ayuntamiento de Madrid
Informaba Economia Digital el pasado 10/07/2015 que
el nuevo gobierno del Ayuntamiento de Madrid ha ordenado la
paralización del concurso del nuevo sistema informático de gestión
tributaria (Mástil o +TIL) del que ya nos hicimos eco aquí en otra noticia de Economía Digital
por la polémica del nuevo concurso millonario, sucediendo a otros
previos en los que apenas se cubrió parte del desarrollo contratado de este programa
informático, recordando entonces el medio de prensa que Informática del Ayuntamiento de
Madrid [IAM] realiza
externalizaciones de grado muy importante cuando cuenta con 500
trabajadores propios. La anterior adjudicataria era INDRA.
domingo, 26 de julio de 2015
Entradas más vistas de la semana 20/07/2015-26/07/2015 en este blog
Por si te perdiste algunas entradas que podrían haber sido de tu interés
en el día a día por culpa del alto volumen de publicación de este blog,
además de recordarte que tienes a tu disposición los ATAJOS de "Entradas importantes", "Entradas nuestras"
(feed) y canal de "Informática sanitaria" (feed), transcribimos a continuación el estado actual del componente del blog Entradas + vistas en los últimos 7 días:
viernes, 24 de julio de 2015
La Consejería de Sanidad no incluye las subdirecciones en su organigrama actualizado de madrid.org
En las semanas pasadas la Consejería de Sanidad ha experimentado una importante reestructuración
seguida de nombramientos del único viceconsejero y de todos los
Directores Generales (dos de ellos curiosamente con rango de
viceconsejero).
La página web del Portal de la Comunidad de Madrid dedicada al organigrama de la Consejería de Sanidad ya refleja
todos esos nombramientos. Pero, curiosamente, en comparativa con su
estado hace una semana, ya no figura la división en subdirecciones de
las Direcciones Generales.Recordatorio. APISCAM impugna las plazas de informáticos temporales del SERMAS ofrecidas en la OPE 2015 y sus convocatorias por ignorar la regularización pendiente del colectivo y la enorme antigüedad del personal cuyo puesto de trabajo se ofrece
La Asociación de Profesionales de Informática de Sanidad de la Comunidad de Madrid (APISCAM),
formada exclusivamente por empleados públicos con
funciones de Tecnologías de la Información [TI] bajo la Consejería de
Sanidad de la Comunidad de Madrid y representando al grupo de
empleados públicos de funciones de TI que es personal propio en las
instituciones sanitarias del Servicio Madrileño de Salud, ha presentado sendos recursos impugnando la OPE 2105 (Oferta de Empleo Público de la Comunidad de Madrid para el año 2015) en cuanto a las plazas de las categorías estatutarias de Sistemas y
Tecnologías de la Información ofertadas a procesos de selección para alcanzar la condición de estatutario [~"funcionario de Sanidad"] con plaza fija y las respectivas convocatorias de
los procesos selección [ver todas aquí] por:
Esta decisión se tomó en la reciente Asamblea Extraordinaria de APISCAM el Lunes 15 de Junio
- estar la OPE 2015 y sus convocatorias concebidas ignorando la regularización pendiente en plantilla de las categorías de TI de una parte muy importante de ese colectivo de personal propio de TI de los centros sanitarios del Servicio Madrileño de Salud; por ejemplo, se fijan en 67 las plazas vacantes que se convocan cuando serían necesarias al menos 120, para dar cabida a
- la estabilización de los puestos que no son fijos de las categorías de TI y desde los que actualmente y durante más de 10 años en la inmensa mayoría de los casos presta la función el 80% del colectivo
- además de posibles plazas adicionales nuevas para cubrir la infradotación evidente de RRHH de TI en el SERMAS
- ser las vacantes que se convocan puestos de trabajo que están ocupados por esos temporales del colectivo que llevan tantos años en la función de TI sin haber tenido oportunidad alguna de proceso de selección para personal fijo hasta el momento, y que ahora ven como sus puestos de trabajo están convocados en la práctica como una oposición sin opción mínimamente justa de considerar la antigüedad de este personal
Esta decisión se tomó en la reciente Asamblea Extraordinaria de APISCAM el Lunes 15 de Junio
Hay que recordar que casi el 80% del colectivo de personal de las instituciones sanitarias del SERMAS ["estatutario"] con funciones de TI - en torno a 120 personas - no desempeña esa función desde una plaza fija de las categorías estatutarias que recogen las funciones de TI , las 3 de Sistemas y Tecnologías de la información, pese a llevar desempeñando su labor en su gran mayoría durante más de 10 años y muchos durante más de 15 y 20 años.
Esto es así por incumplimiento sostenido de la Administración de sus obligaciones en política de Recursos Humanos, que debe "estar orientada a su adecuado dimensionamiento, distribución, estabilidad, desarrollo, formación y capacitación, en Orden a mejorar la calidad, eficacia y eficiencia de los servicios” [artículo 12 del Estatuto Marco del personal estatutario] constituyendo un fraude legal la contratación vigente de ese personal que lleva realizando de forma permanente las funciones durante tantos años en puestos que hoy en día no pueden más que calificarse de evidentemente estructurales y por tanto de obligada regularización y estabiliación en plantilla de las categorías.
Salud Conectada: varios congresos de Telemedicina de ámbito iberoamerican del 23 al 25 de Noviembre. Abierto el envío de comunicaciones
Del 23 al 25 de Noviembre tendrá lugar en Sevilla la Semana de Salud Conectada,
evento que agrupa el II Congreso Iberoamericano de Telesalud y Telemedicina, la XII
Reunión del Foro de Telemedicina dela SEIS y la XII Reunión del Forum
Ibérico de Telemedicina, organizados por la Asociación Iberoamericana de Telesalud, la Sociedad Española de Informática de la Salud (SEIS)
[@SEISeSalud], y Telemedicina (AITT) y el
Fórum Ibérico de Telemedicina., con el objetivo común de dar a conocer
las iniciativas en telesalud que están siendo desarrolladas por
múltiples grupos de toda Iberoamérica mediante sesiones combinadas: mesas redondas, mesas de debate y comunicaciones.
Ya se ha abierto el plazo para enviar comunicaciones, que finalizará el 23 de octubre.
[Europa Press/Acta Sanitaria] La Asamblea de la Comunidad de Madrid aprueba una propuesta del Grupo Socialista para reclamar al Gobierno de la Comunidad de Madrid la universalización de la asistencia sanitaria
Informa Europa Press este 23/07/2015 que el pleno de la Asamblea de ayer aprobó la Proposición No de Ley (PNL) [presentada por el Grupo Socialista]
para la
universalización de la asistencia sanitaria, es decir, devolver las
coberturas de sanidad pública retirada en 2012 principalmente para los
inmigrantes "sin papeles", con los votos a favor de PSOE y Podemos , la
abstención de Ciudadanos y el voto en contra del PP.
En concreto, informa Acta Sanitaria este 23 /07/2015, la propuesta aprobada reclama [no es vinculante] a la Comunidad:
En concreto, informa Acta Sanitaria este 23 /07/2015, la propuesta aprobada reclama [no es vinculante] a la Comunidad:
jueves, 23 de julio de 2015
Documento de Situación de las TIC en la Sanidad de Madrid actualizado en la parte de situación laboral del colectivo
Durante los contactos
que mantuvo APISCAM, con los 6 partidos candidatos principales que
concurrían a las elecciones de la Comunidad de Madrid les trasladamos un documento nuestro con algunas notas explicativas de situación de las TIC en Sanidad de Madrid, comparando con otras CCAA, de la situación laboral del colectivo y reclamaciones laborales y
las propuestas de APISCAM provenientes de colectivo de organización de la función TIC que se habían aprobado en nuestra anterior asamblea General de APISCAM, con una notable participación del colectivo.
A la vista de la nueva y gravísima y problemática laboral relacionada con las plazas de informática de la OPE 2015, hemos actualizado la parte de ese documento sobre la situación laboral del colectivo, quedando la nueva versión del documento completo así.
A la vista de la nueva y gravísima y problemática laboral relacionada con las plazas de informática de la OPE 2015, hemos actualizado la parte de ese documento sobre la situación laboral del colectivo, quedando la nueva versión del documento completo así.
[AMYTS] APISCAM impugna las plazas de informáticos temporales del SERMAS convocadas pore la OPE 2015
AMYTS se hace eco este 20/07/2015 que APISCAM ha impugnado las plazas de informática de la OPE 2015 por ignorar la regularización pendiente
del colectivo y la enorme antigüedad del personal cuyo puesto de trabajo
se ofrece.
[Diario Médico] Presidenta de la Comunidad de Madrid: "No habrá más externalizaciones ni privatizaciones en Sanidad"
Informa Diario Médico hoy 23/07/2015
que la presidenta de la Comunidad de Madrid, Cristina Cifuentes, ha
afirmado en el primer pleno de la Asamblea de hoy que "no habrá más externalizaciones ni privatizaciones" en Saniadad , recalcando que está recogido tanto en su programa electoral como en el acuerdo del Partido Popular con Ciudadanos.
II Edición 2015-2016 del Master en Dirección de Sistemas y Tecnologías de la Información y las Comunicaciones para la Salud de la SEIS
Ya está disponible la prematriculación
en la "II Edición 2015-2015 del "Master en Dirección de Sistemas y
Tecnologías de la Información y las Comunicaciones para la Salud",
organizado por la Sociedad Española de la Salud junto con la Escuela Nacional de
Sanidad y el Instituto de Salud Carlos III [ver programa aquí]
[Redacción Médica] Consejero de Sanidad: "No va a haber nuevas privatizaciones o externalizaciones y no se va a revertir ninguna privatización o externalizacion"
Informa Redacción Médica hoy 23/07/2015
que que "No va a haber nuevas privatizaciones o externalizaciones y no
se va a revertir ninguna privatización o externalización", recalcando
que el rechazo a nuevas privatizaciones está recogido tanto en su
programa electoral como en el acuerdo con Ciudadanos.
miércoles, 22 de julio de 2015
[UGT] En la reunión con UGT el Consejero de Sanidad acoge satisfactoriamente peticiones sobre interinos, trienios, categorías a extinguir, etc
Informa la Federación de Servicios Públicos de UGT Madrid este martes 21 de la reunión que ha mantenido con el Consejero de Sanidad comentando
que algunas de las medidas solicitadas tuvieron una "acogida muy
satisfactoria" por el Consejero como la eliminación de la consideración a
extinguir de 26 categorías, "continuar con los acuerdos con respecto a
los interinos" y la convocatoria de traslados para Facultativos de
Hospital así como la "revisión del modelo de Área Única" o el pago de
oficio de los trienios a los interinos.
El sindicato entregó al Consejero en mano una carta, que incluye estas reclamaciones laborales:
El sindicato entregó al Consejero en mano una carta, que incluye estas reclamaciones laborales:
José Ramón Menéndez, nuevo Director General de Gestión Económico-Financiera y de Infraestructuras Sanitarias del SERMAS. Completado el organigrama de Sanidad de Madrid.
El Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid de hoy 22/07/2015 ha aprobado el Decreto por el que se nombra a José Ramón Menéndez Aquino nuevo Director General de Gestión Económico-Financiera y de Infraestructuras Sanitarias del Servicio Madrileño de Salud[SERMAS], el único cargo a nivel de dirección general que quedaba
pendiente en Sanidad de Madrid.
José Ramón era Director General del Mayor de la Comunidad de Madrid
Con los nombramientos de los nuevos Directores Generales de la semana pasada, el organigrama de la Consejería de Sanidad queda ya completo así:
Con los nombramientos de los nuevos Directores Generales de la semana pasada, el organigrama de la Consejería de Sanidad queda ya completo así:
[CCOO] 'CCOO traslada sus reivindicaciones al nuevo Consejero de Sanidad de la Comunidad de Madrid'
'El día 20 de julio, la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios
ha mantenido una reunión con el Consejero de Sanidad D. Jesús Sánchez
Martos, en la que también estaban presentes D. Manuel Molina Muñoz,
Viceconsejero de Asistencia Sanitaria, y D. Pablo Calvo Sanz, Director
de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del SERMAS.
Rosa Cuadrado, secretaria general de la FSS-CCOO de Madrid, aprovechó para entregarle al Consejero una carta en la que se le informaba de las distintas materias pendientes y objeto de negociación, algunas de las mismas para su posible incorporación en la futura Ley de Presupuestos del 2016. Algunos de puntos y reivindicaciones más relevantes se concretan en:
Rosa Cuadrado, secretaria general de la FSS-CCOO de Madrid, aprovechó para entregarle al Consejero una carta en la que se le informaba de las distintas materias pendientes y objeto de negociación, algunas de las mismas para su posible incorporación en la futura Ley de Presupuestos del 2016. Algunos de puntos y reivindicaciones más relevantes se concretan en:
[Redacción Médica] C. Valenciana La Justicia reconoce la carrera profesional a los interinos de larga duración
Informa Redacción Médica el pasado 13 de Julio que la justicia ha dado la razón al sindicato SATSE acerca del derecho a la carrera profesional al personal
interino de larga duración de Sanidad.
martes, 21 de julio de 2015
Censo del personal informático de centros sanitarios del SERMAS: el 77% no está fijo en las categorías de TI, el 42% sigue fuera de plantilla TI
El 77% del personal de los centros sanitarios del Servicio Madrileño de Salud que realiza funciones de Tecnologías de la Información [TI] (es decir, de informática), y pese a llevar haciendo esas funciones en su gran mayoría desde hace más de 10 años - muchos más de 15-, no realiza la función TI desde una plaza fija de las 3 categorías de TI del SERMAS que recogen sus funciones (en concreto las 3 categorías estatutarias de Sistemas y Tecnologías de la Información que se lograron crear en 2010)
El censo de este personal que mantiene APISCAM actualidad está muy próximo a la realidad y alcanza las 158 personas personas repartidas así:
En concreto, el reparto de personal estatutarios con funciones de TI de las instituciones sanitarias del SERMAS que consta en nuestro censo (los porcentajes siempre se dan sobre el total de 158 personas):
El censo de este personal que mantiene APISCAM actualidad está muy próximo a la realidad y alcanza las 158 personas personas repartidas así:
- 36 en plazas fijas de las categorías TI (el 23% del total)
- 55 en plazas de plantilla de TI con carácter interino (el 35%)
- 67 personas de funciones TIC en puestos fuera de plantilla de categorías de informática (el 42%) pese a ostentar -y de forma encadenada durante muchos años, casi todos más de 3 años y la gran mayoría durante más de 10 años- nombramientos temporales por meses (="eventuales") de las propias categorías de TI o todo tipo de nombramientos en categorías de la Función Administrativa, es decir, en este caso con la irregularidad de ser distintas de las de TI que recogen sus funciones
En concreto, el reparto de personal estatutarios con funciones de TI de las instituciones sanitarias del SERMAS que consta en nuestro censo (los porcentajes siempre se dan sobre el total de 158 personas):
[Europa Press] El juez de la operación Púnica mantiene la imputación al ex-Consejero de Presidencia y le impide salir de España
Informa Europa Press este lunes 20/07/2015 que el juez mantiene la imputación en la operación Púnica del
exconsejero de Presidencia y Justicia de la Comunidad de Madrid,
Salvador Victoria, tras ser llamado por el juez a prestar declaración, si bien el ex-Consejero finalmente se negó a declarar; y le prohíbe salir del país.
El
magistrado señala en el auto dictado este lunes que Victoria está
relacionado con:
todo sufragado con fondos públicos.
- pagos en efectivo supuestamente ilícitos que habrían hecho varios empresarios y sociedades como Indra a los que habría procurado contratación en la Administración regional a cambio de la realización de encuestas y otros trabajos de interés político,
- adjudicaciones a las empresas de De Pedro contratos de reputación 'on line' e influencia en redes sociales con el fin de mejorar la imagen de altos cargos del Gobierno de la Comuniad de Madrid
- "contratos de publicidad otorgados de forma amañada"
todo sufragado con fondos públicos.
lunes, 20 de julio de 2015
Adjudicación definitiva del concurso para la nueva Oficina de Gestión de la Demanda de la Dirección General de Sistemas de Información Sanitaria
Se acaba de publicar en el BOCM del pasado viernes 17/07/2015 la formalización del contrato del 30/06/2015 tras la adjudicación a INTELIGENCIA SISTEMÁTICA por 196 mil euros del concurso de la Oficina de gestión de la demanda de la Dirección General de Sistemas de Información Sanitaria [DGSIS]” concurso que tenía una duración de 2 años, sin posibilidad de prórroga, inicio previsto el 1 de julio de 2015 y un presupuesto base de 245 mil euros calculado "mediante la estimación del número de profesionales requeridos" y como un criterio de adjudicación únicamente el precio.
Al
concurso también se presentaron Everis y Anova cuya oferta de servicios
era por 244 mil euros y 213 mil euros respectivamente.
Recordemos que según los pliegos de condiciones técnicas el objeto del contrato lo constituyen los servicios de una [nueva] oficina de proyectos para la gestión de la demanda, es decir, la planificación, control y gestión de las solicitudes y recursos, estudio de viabilidad de "los proyectos de desarrollo de la DGSIS, tanto de los que se realizan de manera centralizada para todo el sistema ., como los realizados a través de los hospitales y de la Gerencia de Atención Primaria" para "la eficiente asignación de recursos para la satisfacción de las necesidades en una economía de escala". La oficina también dará soporte "al control del seguimiento de los expedientes de contratación" y suministros que tengan lugar como consecuencia de esos proyectos, para lo que se requería de la empresa adjudicataria son dos profesionales a tiempo completo, un consultor y un analista.
#TesisEvalTIS: Encuesta de Evaluación del Impacto de las TIC en los hospitales de la Comunidad de Madrid
'El uso de tecnologías de la información (TI) en sanidad está cada día más presente en nuestro trabajo diario.
Las TI desempeñan cada vez un papel más crítico para atender adecuadamente a los pacientes y familiares que acuden a los centros hospitalarios, y también para que los profesionales dispongan de la información adecuada para el desempeño de su trabajo.
[20 minutos] Cierre estival de camas en los hospitales de Madrid
Informa 20minutos este lunes 20/07/2015
del ya tradicional cierre de camas estival de los hospitales
madrileños, destacando el caso de La Paz con casi 370 camas menos
durante agosto y 300 durante el verano. Varios sindicatos, como AMYTS,
han criticado la medida que conlleva "al aumento de la lista de espera y al colapso de las urgencias". La Consejería de Sanidad se justifica en que "la presión asistencial en urgencias e ingresos por urgencias en verano desciende hasta más de un 30%
respecto a la actividad asistencial en invierno"
[Madridiario] "Marea Blanca" de ayer 19/07/2015
Informa Madridiariio este domingo 19/07/2015 o de la 34ª edición de la Marea Blanca, convocada por la Mesa en Defensa de la Sanidad Pública de Madrid y
que tuvo la forma de manifestación frente al Ministrio de Sanidad,
reivindicando, entre otras cosas, revertir lo ya privatizado
domingo, 19 de julio de 2015
Entradas más vistas de la semana 13/07/2015-19/07/2015 en este blog
Por si te perdiste algunas entradas que podrían haber sido de tu interés
en el día a día por culpa del alto volumen de publicación de este blog,
además de recordarte que tienes a tu disposición los ATAJOS de "Entradas importantes", "Entradas nuestras"
(feed) y canal de "Informática sanitaria" (feed), transcribimos a continuación el estado actual del componente del blog Entradas + vistas en los últimos 7 días:
viernes, 17 de julio de 2015
Nombramientos de nuevos Directores Generales de Informática y de Recursos Humanos del SERMAS: José Antonio Alonso Arranz y Pablo Calvo Sanz
El Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid de aprobó este 16/07/2015 (tal como informaban ese mismo día AMYTS y Redacción Médica) nuevos cambios importantes de Directores Generales , en concreto , en las tres Direcciones Generales que seguían tal cual de la anterior estructura (alguna con algún cambio simple de denominación) y que ya avanzábamos podían experimentar cambios en próximos Consejos de Gobierno. Entre entre ellas están las Dir. Grales. de competencias sobre la informática y los recursos humanos del SERMAS, por tanto, de la máxima trascendencia para el colectivo de informáticos del SERMAS que representa esta asociación, en unos momentos tan "delicados" para el colectivo.
En concreto los nuevos Directores Generales son:
En cuanto al nuevo Dir. Gral de SSII Sanitaria consideramos positivo que sea un empleado público de la propia Consejería de Sanidad, y por tanto, con experiencia ya de la organización, sistemas, necesidades y problemáticas de las TIC de Sanidad de la CM y sus recursos.
Armando Resino Sabater deja de ser [ver cese] el Director General de RRHH de Sanidad, tras más de 11 años en el cargo, y una relación que no podemos más que calificar de problemática con esta asociación y que confiamos cambie radicalmente con el nuevo Director General, Pablo Calvo, que ya compartió presidencia de la mesa inaugural de las II Jornadas Técnicas de Informática Sanitaria del SERMAS.
Uno de los problemas generados por el anterior gobierno que tendrán que tratar los nuevo Directores Generales, es el de la convocatoria de los puestos de personal informático temporal a una oposición ignorando al regularización pendiente en el colectivo y sin considerar en la práctica la enorme antigüedad del colectivo, que ha llevado a la Asociación a impugnar las plazas de informáticos temporales del SERMAS ofrecidas en la OPE 2015 y sus convocatorias .
Por tanto, a falta del nombramiento del titular de la Dirección General de Gestión Económico-Financiera y de Infraestructuras Sanitarias del SERMAS (cuyo titular anterior, Jesús Alejandro Vidart Anchía, fue cesado para ser nombrado Director General de Contratación, Patrimonio y Tesorería de la Consejería de Economía, Empleo y Hacienda) el organigrama de la Consejería de Sanidad queda así hasta el nivel de Direcciones Generales
En concreto los nuevos Directores Generales son:
- de la Dirección General de Sistemas de Información Sanitaria del SERMAS: José Antonio Alonso Arranz , actual Jefe de Área de Sistemas de Información y Comunicaciones del Hospital Universitario Infana Leonor, y por tanto, responsable de Informática de los Hospitales de Vallecas (o Infanta Leonor) y Virgen de la Torre [ver nombramiento en BOCM de 17/07/2015]
- de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del SERMAS: Pablo Calvo Sanz, actual director de Recursos Humanos del Hospital Ramón y Cajal [nombramiento en BOCM]
- de la Dirección General de Inspección y Ordenación: Luis Fernández Hermida, médico , era el Subdirector General de Inspección Sanitaria y Farmacéutica en la Comunidad [nombramiento en BOCM]
En cuanto al nuevo Dir. Gral de SSII Sanitaria consideramos positivo que sea un empleado público de la propia Consejería de Sanidad, y por tanto, con experiencia ya de la organización, sistemas, necesidades y problemáticas de las TIC de Sanidad de la CM y sus recursos.
Armando Resino Sabater deja de ser [ver cese] el Director General de RRHH de Sanidad, tras más de 11 años en el cargo, y una relación que no podemos más que calificar de problemática con esta asociación y que confiamos cambie radicalmente con el nuevo Director General, Pablo Calvo, que ya compartió presidencia de la mesa inaugural de las II Jornadas Técnicas de Informática Sanitaria del SERMAS.
Uno de los problemas generados por el anterior gobierno que tendrán que tratar los nuevo Directores Generales, es el de la convocatoria de los puestos de personal informático temporal a una oposición ignorando al regularización pendiente en el colectivo y sin considerar en la práctica la enorme antigüedad del colectivo, que ha llevado a la Asociación a impugnar las plazas de informáticos temporales del SERMAS ofrecidas en la OPE 2015 y sus convocatorias .
Por tanto, a falta del nombramiento del titular de la Dirección General de Gestión Económico-Financiera y de Infraestructuras Sanitarias del SERMAS (cuyo titular anterior, Jesús Alejandro Vidart Anchía, fue cesado para ser nombrado Director General de Contratación, Patrimonio y Tesorería de la Consejería de Economía, Empleo y Hacienda) el organigrama de la Consejería de Sanidad queda así hasta el nivel de Direcciones Generales
[EFE] El gobierno ya negocia con los sindicatos la subida el sueldo de los empleados públicos en 2016 y devolverá la parte de la extra y días libres suprimidos en 2012
Informa EFE ayer (por ejemplo vía El Noticiero Industrial)
que en la reunión de ayer del Ministerio de Hacienda y Administraciones
Públicas con los sindcatos de la Mesa de la Función Pública se decidió
un un calendario de reuniones para negociar en quince
días las subidas en los salarios de los empleados públicos para 2016,
así como la devolución del 75 % de la paga extra aplazada en diciembre
de 2012 y de los días de libre disposición suprimidos en 2012
miércoles, 15 de julio de 2015
APISCAM impugna las plazas de informáticos temporales del SERMAS ofrecidas en la OPE 2015 y sus convocatorias por ignorar la regularización pendiente del colectivo y la enorme antigüedad del personal cuyo puesto de trabajo se ofrece
La Asociación de Profesionales de Informática de Sanidad de la Comunidad de Madrid (APISCAM),
formada exclusivamente por empleados públicos con
funciones de Tecnologías de la Información [TI] bajo la Consejería de
Sanidad de la Comunidad de Madrid y representando al grupo de empleados públicos de funciones de TI que es personal propio en las instituciones sanitarias del Servicio Madrileño de Salud, ha presentado sendos recursos impugnando la OPE 2105 (Oferta de Empleo Público de la Comunidad de Madrid para el año 2015) en cuanto a las plazas de las categorías estatutarias de Sistemas y
Tecnologías de la Información ofertadas a procesos de selección para alcanzar la condición de estatutario [~"funcionario de Sanidad"] con plaza fija y las respectivas convocatorias de
los procesos selección [ver todas aquí] por:
- estar la OPE 2015 y sus convocatorias concebidas ignorando la regularización pendiente en plantilla de las categorías de TI de una parte muy importante de ese colectivo de personal propio de TI de los centros sanitarios del Servicio Madrileño de Salud; por ejemplo, se fijan en 67 las plazas vacantes que se convocan cuando serían necesarias al menos 120, para dar cabida a
- la estabilización de los puestos que no son fijos de las categorías de TI y desde los que actualmente y durante más de 10 años en la inmensa mayoría de los casos presta la función el 80% del colectivo
- además de posibles plazas adicionales nuevas para cubrir la infradotación evidente de RRHH de TI en el SERMAS
- ser las vacantes que se convocan puestos de trabajo que están ocupados por esos temporales del colectivo que llevan tantos años en la función de TI sin haber tenido oportunidad alguna de proceso de selección para personal fijo hasta el momento, y que ahora ven como sus puestos de trabajo están convocados en la práctica como una oposición sin opción mínimamente justa de considerar la antigüedad de este personal
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