El Tribunal de Justicia de la Unión Europea ve ilegal encadenar contratos temporales para cubrir puestos permanentes

EuropaPress se hace eco de que el Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TUE) ha dictaminado este miércoles mediante sentencia que la renovación de contratos temporales de forma sucesiva de una enfermera española por parte del Servicio Madrileño de Salud para cubrir en realidad un puesto permanente genera precariedad laboral y no se ajusta a las normas europeas dado que sólo se puede recurrir a ello para cubrir necesidades de personal temporales.

Igualmente Acta Sanitaria se hace eco de esta noticia y la amplia con otra sentencia que afecta al Servicio Vasco de Salud (Osakidetza), que también según dicho tribunal “contribuye a la precariedad”.