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- El Dir. Gral de Hospitales anuncia el cierre de los Centros de Salud Mental
Fuente: Coordinadora de Trabajadores de la Sanidad Pública de Madrid contra la Privatización
lunes, 13 de abril de 2009
Boletín Informativo de la Coordinadora de Trabajadores de la Sanidad Pública contra la Privatización. nº 11 (Marzo 2009)
'Descargar en PDF el boletín nº 11 (Marzo-09)'
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Fuente: Coordinadora de Trabajadores de la Sanidad Pública de Madrid contra la Privatización
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Fuente: Coordinadora de Trabajadores de la Sanidad Pública de Madrid contra la Privatización
Informe [de CSIT-UP] de la mesa sectorial del día 25 de Marzo de 2009 [Creación de categorías informáticas, área única, traslados]
'Con la presencia de la Viceconsejera de Asistencia Sanitaria, ANA SANCHEZ, y el Director General de RR. HH. de la Consejería de Sanidad, ARMANDO RESINO, la Subdirectora General de Relaciones Laborales, PALOMA URIARTE, las Organizaciones Sindicales Presentes en la Mesa Sectorial de Sanidad, SATSE, FEMYTS, CC. OO., UGT, CSIT-UP Y USAE, y con el siguiente Orden del Día:
1. Creación categorías estatutarias de Sistemas de la Información y las Comunicaciones en el ámbito del Servicio de Salud de la Comunidad de Madrid.
2. Acuerdo Hospital Universitario Santa Cristina.
3. Continuación Plan de Trabajo sobre Libre Elección.
4. Retribuciones Navidad SUMMA 112.
Comienza la reunión con una cuestión previa planteada por el D. G.- La organización Sindical CSIT-UP está en pleno Congreso Ordinario, con lo cual todos su estructura está cesada de sus cargos, hasta que salga una nueva ejecutiva, con lo cual en este momento no tienen los aquí presentes poder decisorio ni ejecutivo, por tanto ruega la opinión de las otras organizaciones sindicales para “…solo tratar el 1º punto del orden del día puesto que mañana día 26 de Marzo de 2009 debe entrar en Consejo de Gobierno, y posponer los siguientes puntos para la siguiente Mesa…”
SATSE.- Se reserva la opinión.
FEMYTS.- Lo que la mayoría diga.
CC.OO.- Prefiere ver los puntos aunque solo sea a título informativo, no firmando nada
en el día de hoy.
U.G.T.- No tienen inconveniente en posponer la Mesa Sectorial.
USAE.- Lo que la mayoría decida.
CSIT-UP.- Agradece a todas las organizaciones su postura.
Como cuestión previa FEMYTS plantea la aprobación y firma de las Actas anteriores (hasta 10 actas sin firmar), para lo cual presenta un escrito a la Mesa, y pide un último punto en todas las Mesas de Ruegos y Preguntas.
1. CREACIÓN DE CATEGORIAS
Expone la ADMINISTRACIÓN el sustento legal por el que una Administración Autonómica puede crear categorías Estatutarias, Art. 15 de la Ley 55/2003 del Estatuto Marco. Los pasos para crear las categorías mencionadas en el primer punto del Orden del Día son:
• Proponer categorías mediante el decreto que nos presentan hoy (borrador).
• Integrar a los trabajadores con el vínculo jurídico-laboral que ostentan actualmente.
CC.OO. No puede aprobar hoy un decreto presentado 24 horas antes del Consejo de Gobierno, la Mesa Sectorial debe servir para negociar estos asuntos previamente y no de esta manera. Si que creen necesaria la creación de estas categorías.
FEMYTS. Consideran importante la creación inmediata de estas categorías, pero propone que los que son eventuales, 40% de la plantilla, y 3 autónomos pasen a ser interinos.
SATSE. Se le podría dar salida hoy si se añade en el borrador del decreto, en su disposición adicional única “Por Orden del Consejero de Snidad…Servicio Madrileño de Salud, previa negociación en la Mesa Sectorial de Sanidad, se establecerá el procedimiento y condiciones…”.
UGT. Es necesario la creación de esas categorías y le deberíamos dar salida cuanto antes, pero hay que estudiarlo previamente.
CSIT-UP. Suscribimos lo que cc.oo. ha planteado. Esta organización está acostumbrada a que la Mesa Sectorial nos presente acuerdos para su firma inmediata, sin tiempo para estudiar el asunto, por tanto esto no es nuevo para nosotros, a la Mesa Sectorial se la debe utilizar para lo que está concebida, la negociación. Debemos redactar el decreto con las garantías suficientes para que la Mesa Sectorial pueda decidir como y cuando se realiza la integración de estos trabajadores en las categorías creadas por este Decreto.
USAE. Es necesario crear estas categorías y no podemos impedir el retrasar este asunto. La Administración se niega a integrar a los trabajadores con un vínculo jurídico-laboral diferente al que tienen ahora, a pesar de la insistencia de Femyts. Por otra parte, no incluirán directamente en el decreto la redacción propuesta por Satse, sino que informaran al Consejo de Gobierno para que después el órgano consultivo decida si se asume esa redacción o no.'
3. LIBRE ELECCIÓN
'ADMINISTRACIÓN. Se están reuniendo con interlocutores sociales, de los representantes de la mesa sectorial solo ha recibido observaciones de CC.OO. Se responderán una a una todas las propuestas que lleguen. Nada está cerrado y todas las ideas se debatirán, centrando el debate en la Gestión Macro y Gestión Micro. El área única será el marco sobre el que se establezca la libre elección, estableciéndosegerencias adicionales de Gestión Asistencial.
SATSE. Hace el mismo planteamiento que ya realizó en la Mesa Sectorial donde se planteó este tema. Reiteran las dudas que les crea.
FEMYTS. Solicita copia del borrador del decreto. La Administración dice que no hay ningún borrador.
CC.OO. Solicita la retirada del proyecto de área única, diciendo que la planificación es inviable con un área de 6 millones de habitantes, además de ignorar la Ley General de Sanidad.
UGT. Mandarán por escrito las alegaciones, manifiestan su disconformidad con el área única.
SATSE. Hace el mismo planteamiento que ya realizó en la Mesa Sectorial donde se planteó este tema. Reiteran las dudas que les crea.
FEMYTS. Solicita copia del borrador del decreto.
La Administración dice que no hay ningún borrador.
CC.OO. Solicita la retirada del proyecto de área única, diciendo que la planificación es inviable con un área de 6 millones de habitantes, además de ignorar la Ley General de Sanidad.
UGT. Mandarán por escrito las alegaciones, manifiestan su disconformidad con el área única.
CSIT-UP. Efectivamente el debate está en la disyuntiva Gestión Macro-Micro, pero además nos preocupa especialmente la capacidad organizativa, y donde quedará encuadrado estructuralmente, orgánica y funcionalmente el DIRECTOR DE CENTRO como figura ejecutoria de la planificación de cada centro. Si a esta figura no se le da el suficiente rango y poder decisorio, nos encontraremos con un alejamiento de los trabajadores de los mandos, quitándoles a los trabajadores la capacidad para influir en la toma de decisiones. Deberíamos plantearnos una sistemática de trabajo por medio de la creación de mesas técnicas, grupos de trabajo etc.,que aunque ya se dijo que se enviaran dudas o preguntas deberemos de ser más operativos, puesto que esta organización ya ha enviado las preguntas o dudas que han surgido desde que se presentó el proyecto y ahora la administración dice no haber recibido nada, la próxima vez lo haremos con registro de entrada. No obstante dado el calado de los asuntos mencionados, y por el empeño que la Consejería de Sanidad ha puesto en modificar la actual estructura organizativa de la Sanidad Madrileña, esta organización está dispuesta en participar en la mejora de la misma, hablando de criterios de eficiencia en la gestión, racionalización de costes en cuanto a compras, etc., para lo cual pensamos que no es necesario un cambio cualitativo tan importante, mostrando nuestro RACHAZO FRONTAL HA ACOMETER ESTOS COMBIOS POR MEDIO DE LA INSTAURACIÓN DEL ÁREA ÚNICA.
ADMINISTRACIÓN. Pide alternativas sobre libre elección y área única para inmediatamente después de Semana Santa (convocatoria de Mesa Sectorial la semana inmediata posterior), siempre respetando la unificación de compras en Atención Primaria (solo 600 productos en catálogo) y la unificación de la gestión de nóminas. También hay que hablar de cupos máximos y mínimos en medicina, pediatría y enfermería (aunque enfermería quedará igual hasta que se les vaya adjudicando nuevos cupos por libre elección), quedando las unidades de apoyo (bucodental, fisioterápia, etc.) mas encorsetadas.'
5. RUEGOS Y PREGUNTAS
'FEMYTS. ¿Va ha haber traslado, si o no?. (Administración.- Contestarán)
SATSE. Unificar criterios sobre licencias y permisos. (Administración.- Próxima paritaria.); Previsiones para aplicar productividad variable del año 2008. (Administración.- Plazos y procedimientos igual que el año anterior)
CC.OO. Pide Mesa Sectorial Específica para representatividad en nuevos hospitales; Movilidad de nuevos hospitales en Mesa Sectotial; ¿Porqué 24 y 31 de Diciembre no se disfruta en los nuevos hospitales? (Administración.- Nose debería disfrutar en ningún sitio,la jornada es de 1533 h.)
UGT. ¿Se han dado normas para la movilidad en los nuevos hospitales?(administración.- No)
CSIT-UP. Los Servicios de prevención no funcionan, hay algunos que no asumen la adscripción de los antiguos hospitales del SRS, ¿Cómo se soluciona esto? (Administración.- Las instrucciones están dadas por escrito a los gerentes, si hay dificultades solucionarlo directamente llamando a la D. G.) Al hilo de esto CC.OO. recuerdo que tiene pedida un Mesa Sectorial para tratar en exclusiva los Servicios de Salud Laboral).'
Fuente e informe completo: CSIT-UP Sanidad
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4. Retribuciones Navidad SUMMA 112.
Comienza la reunión con una cuestión previa planteada por el D. G.- La organización Sindical CSIT-UP está en pleno Congreso Ordinario, con lo cual todos su estructura está cesada de sus cargos, hasta que salga una nueva ejecutiva, con lo cual en este momento no tienen los aquí presentes poder decisorio ni ejecutivo, por tanto ruega la opinión de las otras organizaciones sindicales para “…solo tratar el 1º punto del orden del día puesto que mañana día 26 de Marzo de 2009 debe entrar en Consejo de Gobierno, y posponer los siguientes puntos para la siguiente Mesa…”
SATSE.- Se reserva la opinión.
FEMYTS.- Lo que la mayoría diga.
CC.OO.- Prefiere ver los puntos aunque solo sea a título informativo, no firmando nada
en el día de hoy.
U.G.T.- No tienen inconveniente en posponer la Mesa Sectorial.
USAE.- Lo que la mayoría decida.
CSIT-UP.- Agradece a todas las organizaciones su postura.
Como cuestión previa FEMYTS plantea la aprobación y firma de las Actas anteriores (hasta 10 actas sin firmar), para lo cual presenta un escrito a la Mesa, y pide un último punto en todas las Mesas de Ruegos y Preguntas.
1. CREACIÓN DE CATEGORIAS
Expone la ADMINISTRACIÓN el sustento legal por el que una Administración Autonómica puede crear categorías Estatutarias, Art. 15 de la Ley 55/2003 del Estatuto Marco. Los pasos para crear las categorías mencionadas en el primer punto del Orden del Día son:
• Proponer categorías mediante el decreto que nos presentan hoy (borrador).
• Integrar a los trabajadores con el vínculo jurídico-laboral que ostentan actualmente.
CC.OO. No puede aprobar hoy un decreto presentado 24 horas antes del Consejo de Gobierno, la Mesa Sectorial debe servir para negociar estos asuntos previamente y no de esta manera. Si que creen necesaria la creación de estas categorías.
FEMYTS. Consideran importante la creación inmediata de estas categorías, pero propone que los que son eventuales, 40% de la plantilla, y 3 autónomos pasen a ser interinos.
SATSE. Se le podría dar salida hoy si se añade en el borrador del decreto, en su disposición adicional única “Por Orden del Consejero de Snidad…Servicio Madrileño de Salud, previa negociación en la Mesa Sectorial de Sanidad, se establecerá el procedimiento y condiciones…”.
UGT. Es necesario la creación de esas categorías y le deberíamos dar salida cuanto antes, pero hay que estudiarlo previamente.
CSIT-UP. Suscribimos lo que cc.oo. ha planteado. Esta organización está acostumbrada a que la Mesa Sectorial nos presente acuerdos para su firma inmediata, sin tiempo para estudiar el asunto, por tanto esto no es nuevo para nosotros, a la Mesa Sectorial se la debe utilizar para lo que está concebida, la negociación. Debemos redactar el decreto con las garantías suficientes para que la Mesa Sectorial pueda decidir como y cuando se realiza la integración de estos trabajadores en las categorías creadas por este Decreto.
USAE. Es necesario crear estas categorías y no podemos impedir el retrasar este asunto. La Administración se niega a integrar a los trabajadores con un vínculo jurídico-laboral diferente al que tienen ahora, a pesar de la insistencia de Femyts. Por otra parte, no incluirán directamente en el decreto la redacción propuesta por Satse, sino que informaran al Consejo de Gobierno para que después el órgano consultivo decida si se asume esa redacción o no.'
3. LIBRE ELECCIÓN
'ADMINISTRACIÓN. Se están reuniendo con interlocutores sociales, de los representantes de la mesa sectorial solo ha recibido observaciones de CC.OO. Se responderán una a una todas las propuestas que lleguen. Nada está cerrado y todas las ideas se debatirán, centrando el debate en la Gestión Macro y Gestión Micro. El área única será el marco sobre el que se establezca la libre elección, estableciéndosegerencias adicionales de Gestión Asistencial.
SATSE. Hace el mismo planteamiento que ya realizó en la Mesa Sectorial donde se planteó este tema. Reiteran las dudas que les crea.
FEMYTS. Solicita copia del borrador del decreto. La Administración dice que no hay ningún borrador.
CC.OO. Solicita la retirada del proyecto de área única, diciendo que la planificación es inviable con un área de 6 millones de habitantes, además de ignorar la Ley General de Sanidad.
UGT. Mandarán por escrito las alegaciones, manifiestan su disconformidad con el área única.
SATSE. Hace el mismo planteamiento que ya realizó en la Mesa Sectorial donde se planteó este tema. Reiteran las dudas que les crea.
FEMYTS. Solicita copia del borrador del decreto.
La Administración dice que no hay ningún borrador.
CC.OO. Solicita la retirada del proyecto de área única, diciendo que la planificación es inviable con un área de 6 millones de habitantes, además de ignorar la Ley General de Sanidad.
UGT. Mandarán por escrito las alegaciones, manifiestan su disconformidad con el área única.
CSIT-UP. Efectivamente el debate está en la disyuntiva Gestión Macro-Micro, pero además nos preocupa especialmente la capacidad organizativa, y donde quedará encuadrado estructuralmente, orgánica y funcionalmente el DIRECTOR DE CENTRO como figura ejecutoria de la planificación de cada centro. Si a esta figura no se le da el suficiente rango y poder decisorio, nos encontraremos con un alejamiento de los trabajadores de los mandos, quitándoles a los trabajadores la capacidad para influir en la toma de decisiones. Deberíamos plantearnos una sistemática de trabajo por medio de la creación de mesas técnicas, grupos de trabajo etc.,que aunque ya se dijo que se enviaran dudas o preguntas deberemos de ser más operativos, puesto que esta organización ya ha enviado las preguntas o dudas que han surgido desde que se presentó el proyecto y ahora la administración dice no haber recibido nada, la próxima vez lo haremos con registro de entrada. No obstante dado el calado de los asuntos mencionados, y por el empeño que la Consejería de Sanidad ha puesto en modificar la actual estructura organizativa de la Sanidad Madrileña, esta organización está dispuesta en participar en la mejora de la misma, hablando de criterios de eficiencia en la gestión, racionalización de costes en cuanto a compras, etc., para lo cual pensamos que no es necesario un cambio cualitativo tan importante, mostrando nuestro RACHAZO FRONTAL HA ACOMETER ESTOS COMBIOS POR MEDIO DE LA INSTAURACIÓN DEL ÁREA ÚNICA.
ADMINISTRACIÓN. Pide alternativas sobre libre elección y área única para inmediatamente después de Semana Santa (convocatoria de Mesa Sectorial la semana inmediata posterior), siempre respetando la unificación de compras en Atención Primaria (solo 600 productos en catálogo) y la unificación de la gestión de nóminas. También hay que hablar de cupos máximos y mínimos en medicina, pediatría y enfermería (aunque enfermería quedará igual hasta que se les vaya adjudicando nuevos cupos por libre elección), quedando las unidades de apoyo (bucodental, fisioterápia, etc.) mas encorsetadas.'
5. RUEGOS Y PREGUNTAS
'FEMYTS. ¿Va ha haber traslado, si o no?. (Administración.- Contestarán)
SATSE. Unificar criterios sobre licencias y permisos. (Administración.- Próxima paritaria.); Previsiones para aplicar productividad variable del año 2008. (Administración.- Plazos y procedimientos igual que el año anterior)
CC.OO. Pide Mesa Sectorial Específica para representatividad en nuevos hospitales; Movilidad de nuevos hospitales en Mesa Sectotial; ¿Porqué 24 y 31 de Diciembre no se disfruta en los nuevos hospitales? (Administración.- Nose debería disfrutar en ningún sitio,la jornada es de 1533 h.)
UGT. ¿Se han dado normas para la movilidad en los nuevos hospitales?(administración.- No)
CSIT-UP. Los Servicios de prevención no funcionan, hay algunos que no asumen la adscripción de los antiguos hospitales del SRS, ¿Cómo se soluciona esto? (Administración.- Las instrucciones están dadas por escrito a los gerentes, si hay dificultades solucionarlo directamente llamando a la D. G.) Al hilo de esto CC.OO. recuerdo que tiene pedida un Mesa Sectorial para tratar en exclusiva los Servicios de Salud Laboral).'
Fuente e informe completo: CSIT-UP Sanidad
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La Asociación de Salud Pública pide un cambio de rumbo en Madrid
'La Asociación Madrileña de Salud Pública AMaSap ha considerado "imprescindible un cambio de rumbo" en las políticas sanitarias de la Comunidad de Madrid, porque -a su juicio- con la propuesta de Área Única de la Consejería de Sanidad se destinan grandes cantidades de dinero a las compañías privadas.
Fuente y noticia completa: ADN 12/04/09
Diversas asociaciones sanitarias han hecho hoy un llamamiento respecto a las carencias que padece este sector ante la crisis económica actual, con motivo del Día Mundial de la Salud que se conmemora hoy.
En Madrid, la AMaSap ha reclamado una planificación sanitaria basada en el consenso entre los profesionales sanitarios y la ciudadanía, la restitución de la Dirección General de Salud Pública, eliminada el pasado año 2008.'
Fuente y noticia completa: ADN 12/04/09
domingo, 12 de abril de 2009
Mesura en los ingresos de Steria y aumento de su beneficio
'Los ingresos pro-forma de Steria, correspondientes a su ejercicio fiscal de 2008, han registrado un crecimiento bastante modesto del 0,9 por ciento, al contrario que su margen operativo, que ha subido un 7,7 por ciento, lo que la deja bien posicionada de cara a la recesión global de 2009.'
'Sin embargo, para mantener la rentabilidad conseguida en 2008, la consultora [Ovum] recomienda a Steria volcarse en ganar contratos, especialmente en el sector público, que representa el 60 por ciento de los ingresos de la compañía.'
Fuente y noticia completa: computing.es 7/4/09
'Sin embargo, para mantener la rentabilidad conseguida en 2008, la consultora [Ovum] recomienda a Steria volcarse en ganar contratos, especialmente en el sector público, que representa el 60 por ciento de los ingresos de la compañía.'
Fuente y noticia completa: computing.es 7/4/09
sábado, 11 de abril de 2009
La Paz sustituirá la prescripción médica manual por la electrónica
'El Hospital Universitario La Paz va a sustituir la prescripción médica manual actual por un procedimiento más eficaz y seguro de prescripción informatizada o electrónica, de manera que el médico introducirá la medicación indicada para el paciente directamente en un programa informático.
Según ha informado hoy el Gobierno regional, La Paz ha sido seleccionada para un proyecto orientado al impulso de prácticas seguras en el uso de medicamentos, a través de un convenio entre la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid y el Ministerio de Sanidad y Consumo.
Así, los médicos sustituirán la prescripción médica actual, manual, por otra electrónica para fomentar la dispensación segura del medicamento a lo largo de todo el proceso farmacoterapéutico.
Asimismo, se promoverá la seguridad en la administración de medicamentos de alto riesgo al paciente mediante el control de su administración por código de barras.
Esta iniciativa ya se lleva a cabo en más de 100 camas del hospital La Paz pertenecientes a los Servicios de Hematología y Medicina Interna.
Ahora se comenzará a aplicar en Geriatría, Neumología, Reumatología y Traumatología, y posteriormente, a lo largo del año, se ampliará a otros servicios.'
Fuente: ADN
Según ha informado hoy el Gobierno regional, La Paz ha sido seleccionada para un proyecto orientado al impulso de prácticas seguras en el uso de medicamentos, a través de un convenio entre la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid y el Ministerio de Sanidad y Consumo.
Así, los médicos sustituirán la prescripción médica actual, manual, por otra electrónica para fomentar la dispensación segura del medicamento a lo largo de todo el proceso farmacoterapéutico.
Asimismo, se promoverá la seguridad en la administración de medicamentos de alto riesgo al paciente mediante el control de su administración por código de barras.
Esta iniciativa ya se lleva a cabo en más de 100 camas del hospital La Paz pertenecientes a los Servicios de Hematología y Medicina Interna.
Ahora se comenzará a aplicar en Geriatría, Neumología, Reumatología y Traumatología, y posteriormente, a lo largo del año, se ampliará a otros servicios.'
Fuente: ADN
Prisión para un internauta por lucrase de descargas ilegales en internet
'Sentencia histórica en España
El Juzgado de lo Penal 1 de Logroño ha condenado al internauta de 22 años, A.G.L., a seis meses de prisión y al pago de 4.900 euros por lucrarse con descargas de Internet.
Las descargas se realizaban a través de una página web que ofrecía enlaces para descargar películas y videojuegos, protegidos con derechos de autor.
Se trata así de la primera vez que se condena en España a una persona a prisión por este tipo de delitos, informó hoy el diario 'El País'.
Concretamente, el joven está condenado por un delito contra la propiedad intelectual por obtener beneficios mediante la página web 'www.infopsp.com', creada por el acusado aparentemente con el fin de compartir archivos.
Así, la sentencia señala que a través de esta página se ponía a disposición de los usuarios la obtención de copias ilícitas de obras protegidas por derechos de autor, de modo que con sólo pinchar el enlace correspondiente, estos obtenían una copia pirata en su ordenador, haciéndolo sin el consentimiento de su titular.
Además, el fallo considera probado que el acusado obtenía beneficios económicos mediante la publicidad que insertaba en su página, así como por mensajes 'SMS Premium' de móvil, de tarificación adicional.
La denuncia partió de las patronales de videojuegos (ADESE) y videográfica (UVE). Según señala el fallo, el condenado mostró su conformidad con el mismo, manifestando ambas partes su intención de no recurrir, por lo que la sentencia es firme. A pesar de ello, el joven no irá a la cárcel al no contar con antecedentes penales.
"El fallo es un precedente muy importante para una industria como la de los videojuegos que está en la avanzadilla de la creación de empleo y de riqueza, incluso en medio de la crisis, pero que se encuentra indefensa ante un problema tan grave como el de la piratería", afirmó el presidente de ADESE, Alberto González Lorca.
El presidente de la Asociación de Internautas (AI), Víctor Domingo, consideró hoy que la primera condena a prisión a un internauta por lucrarse mediante una página web que ofrecía enlaces para descargar contenidos protegidos con derechos de autor establece "una linea divisoria" entre un "acto delictivo" y lo que ellos defienden, "compartir archivos sin ánimo de lucro".
En declaraciones a Europa Press , Domingo explicó que la sentencia del Juzgado de lo Penal número 1 de Logroño al joven de 22 años A.G.L., que establece una pena de seis meses de prisión y el pago de 4.900 euros para el acusado, concreta que compartir contenidos a través de la red "ni es delito, ni merece multas o cárcel".
Tras reconocer que la asociación no está "a favor" de la piratería digital ni "en contra" de los derechos de autor, Domingo sostuvo que "hay que separar piratería y compartir". "La condena establece que una cosa es delito y la otra no. Lo que es preocupante es que el Gobierno y el ministerio de Cultura lo confundan", reprochó.
Sobre el rechazo de la Asamblea de Francia al proyecto de Ley contra la Piratería en Internet del país galo, Domingo sostuvo que lo que le "gustaría" es que ningún parlamento tuviera que discutir "si tiene que restringir derechos fundamentales o no". "Quien tiene que decidir es un juez, no la Sociedad General de Autores ni el propio ministerio", concluyó.'
Fuente: Europapress
El Juzgado de lo Penal 1 de Logroño ha condenado al internauta de 22 años, A.G.L., a seis meses de prisión y al pago de 4.900 euros por lucrarse con descargas de Internet.
Las descargas se realizaban a través de una página web que ofrecía enlaces para descargar películas y videojuegos, protegidos con derechos de autor.
Se trata así de la primera vez que se condena en España a una persona a prisión por este tipo de delitos, informó hoy el diario 'El País'.
Concretamente, el joven está condenado por un delito contra la propiedad intelectual por obtener beneficios mediante la página web 'www.infopsp.com', creada por el acusado aparentemente con el fin de compartir archivos.
Así, la sentencia señala que a través de esta página se ponía a disposición de los usuarios la obtención de copias ilícitas de obras protegidas por derechos de autor, de modo que con sólo pinchar el enlace correspondiente, estos obtenían una copia pirata en su ordenador, haciéndolo sin el consentimiento de su titular.
Además, el fallo considera probado que el acusado obtenía beneficios económicos mediante la publicidad que insertaba en su página, así como por mensajes 'SMS Premium' de móvil, de tarificación adicional.
La denuncia partió de las patronales de videojuegos (ADESE) y videográfica (UVE). Según señala el fallo, el condenado mostró su conformidad con el mismo, manifestando ambas partes su intención de no recurrir, por lo que la sentencia es firme. A pesar de ello, el joven no irá a la cárcel al no contar con antecedentes penales.
"El fallo es un precedente muy importante para una industria como la de los videojuegos que está en la avanzadilla de la creación de empleo y de riqueza, incluso en medio de la crisis, pero que se encuentra indefensa ante un problema tan grave como el de la piratería", afirmó el presidente de ADESE, Alberto González Lorca.
El presidente de la Asociación de Internautas (AI), Víctor Domingo, consideró hoy que la primera condena a prisión a un internauta por lucrarse mediante una página web que ofrecía enlaces para descargar contenidos protegidos con derechos de autor establece "una linea divisoria" entre un "acto delictivo" y lo que ellos defienden, "compartir archivos sin ánimo de lucro".
En declaraciones a Europa Press , Domingo explicó que la sentencia del Juzgado de lo Penal número 1 de Logroño al joven de 22 años A.G.L., que establece una pena de seis meses de prisión y el pago de 4.900 euros para el acusado, concreta que compartir contenidos a través de la red "ni es delito, ni merece multas o cárcel".
Tras reconocer que la asociación no está "a favor" de la piratería digital ni "en contra" de los derechos de autor, Domingo sostuvo que "hay que separar piratería y compartir". "La condena establece que una cosa es delito y la otra no. Lo que es preocupante es que el Gobierno y el ministerio de Cultura lo confundan", reprochó.
Sobre el rechazo de la Asamblea de Francia al proyecto de Ley contra la Piratería en Internet del país galo, Domingo sostuvo que lo que le "gustaría" es que ningún parlamento tuviera que discutir "si tiene que restringir derechos fundamentales o no". "Quien tiene que decidir es un juez, no la Sociedad General de Autores ni el propio ministerio", concluyó.'
Fuente: Europapress
Se aproxima el fin de soporte de Office 2003 y XP
'Microsoft abandonará la prestación de soporte general para Office 2003 el 14 de Abril, el mismo día que comienza el proceso de retiro de soporte de Windows XP.
Aunque el soporte normal de las aplicaciones de Ofice 2003 llegará a su final, Microsoft abre un período de "soporte extendido" hasta el 8 de Abril de 2014 para esos productos.
Bajo el soporte extendido, Microsoft solo proporcionara parches. Cualquier otro tipo de mantenimiento solo estará disponible para los usuarios que tengan un contrato firmado con Microsoft.
Para el sistema operativo Windows XP los términos contractuales son similares. Como en el caso de Office 2003, el soporte normal finaliza para XP el 14 de Abril. Bajo el soporte extenido, disponible para XP y las versiones empresariales de Office 2003, los usuarios pueden contratar un soporte de pago o pagar por la ayuda incidente por incidente.'
Fuente y noticia completa: CNET NEWS 7/4/09
Traducción nuestra
Aunque el soporte normal de las aplicaciones de Ofice 2003 llegará a su final, Microsoft abre un período de "soporte extendido" hasta el 8 de Abril de 2014 para esos productos.
Bajo el soporte extendido, Microsoft solo proporcionara parches. Cualquier otro tipo de mantenimiento solo estará disponible para los usuarios que tengan un contrato firmado con Microsoft.
Para el sistema operativo Windows XP los términos contractuales son similares. Como en el caso de Office 2003, el soporte normal finaliza para XP el 14 de Abril. Bajo el soporte extenido, disponible para XP y las versiones empresariales de Office 2003, los usuarios pueden contratar un soporte de pago o pagar por la ayuda incidente por incidente.'
Fuente y noticia completa: CNET NEWS 7/4/09
Traducción nuestra
miércoles, 8 de abril de 2009
SAP y Atos Origin estrechan sus lazos
'Las compañías han decidido ampliar sus alianzas para ofrecer servicios a nivel mundial, junto con un nuevo acuerdo de penetración en el mercado a través de las filiales locales para reducir el TCO del despliegue de soluciones SAP.'
Fuente y noticia completa: computing.es 7/4/09
Nota del editor: Recordemos que la Comunidad de Madrid ya ha iniciado los procesos previos para llevar a SAP y los sistemas informáticos de gestión económica de toda la Comunidad de Madrid
Fuente y noticia completa: computing.es 7/4/09
Nota del editor: Recordemos que la Comunidad de Madrid ya ha iniciado los procesos previos para llevar a SAP y los sistemas informáticos de gestión económica de toda la Comunidad de Madrid
CCOO ha solicitado formalmente la retirada del proyecto de área única en la mesa sectorial de sanidad deL 25/03/09
'El pasado 25 de Marzo en la reunión de la Mesa Sectorial de Sanidad convocada para, entre otros asuntos que quedaron aplazados, continuar trabajando sobre el proyecto de Libre Elección y Área Única, CCOO solicitó, una vez más, la retirada del proyecto de Área Única.
La Viceconsejera de Asistencia Sanitaria, Dña. Ana Sánchez, manifestó que solo CCOO había remitido un documento donde aporta sus alegaciones al proyecto de Área Única por escrito y de una manera formal.
La Consejería de Sanidad manifiesta que el proyecto se basa en dos parámetros: la macrogestión en compras, sistemas informáticos, nóminas, planificación sanitaria, etc., y la microgestión en los centros de salud. Tras escuchar las opiniones, reflexiones y alegaciones de las organizaciones sindicales sobre el proyecto, la Viceconsejera informa que continúa contrastando opiniones y recordando que la Consejería está abierta a modificar su proyecto ya que ni siquiera está definido su rango normativo.
Ante la pregunta de CCOO sobre si es posible una alternativa al proyecto, la Viceconsejera contesta afirmativamente y solicita propuestas sobre estructuras básicas de salud con la premisa de garantizar la unificación de las compras y sistemas informáticos.
CCOO remitirá en los próximos días una propuesta de organización territorial de la Comunidad de Madrid que, teniendo en cuenta el número de ciudadanos, los recursos, la realidad sociodemográfica y las necesidades de salud, garantice unas prestaciones sanitarias homogéneas para todas/os las/os madrileñas/os.'
Fuente: Nota informativa de la Federación de Sanidad y Sectores SocioSanitarios de CCOO-Madrid
Entrada relacionada: [07/04/09] Resumen [de FEMYTS] de la mesa sectorial del pasado 25 de marzo [Categorías de informática, área única, traslados]
La Viceconsejera de Asistencia Sanitaria, Dña. Ana Sánchez, manifestó que solo CCOO había remitido un documento donde aporta sus alegaciones al proyecto de Área Única por escrito y de una manera formal.
La Consejería de Sanidad manifiesta que el proyecto se basa en dos parámetros: la macrogestión en compras, sistemas informáticos, nóminas, planificación sanitaria, etc., y la microgestión en los centros de salud. Tras escuchar las opiniones, reflexiones y alegaciones de las organizaciones sindicales sobre el proyecto, la Viceconsejera informa que continúa contrastando opiniones y recordando que la Consejería está abierta a modificar su proyecto ya que ni siquiera está definido su rango normativo.
Ante la pregunta de CCOO sobre si es posible una alternativa al proyecto, la Viceconsejera contesta afirmativamente y solicita propuestas sobre estructuras básicas de salud con la premisa de garantizar la unificación de las compras y sistemas informáticos.
CCOO remitirá en los próximos días una propuesta de organización territorial de la Comunidad de Madrid que, teniendo en cuenta el número de ciudadanos, los recursos, la realidad sociodemográfica y las necesidades de salud, garantice unas prestaciones sanitarias homogéneas para todas/os las/os madrileñas/os.'
Fuente: Nota informativa de la Federación de Sanidad y Sectores SocioSanitarios de CCOO-Madrid
Entrada relacionada: [07/04/09] Resumen [de FEMYTS] de la mesa sectorial del pasado 25 de marzo [Categorías de informática, área única, traslados]
martes, 7 de abril de 2009
Trinidad Jiménez, nueva ministra de sanidad
'El presidente del Gobierno, José Luis Rodríguez Zapatero, anunció a primera hora de esta tarde en el Palacio de La Moncloa que la hasta ahora secretaria de Estado para Iberoamérica, Trinidad Jiménez, asume la cartera del nuevo Ministerio de Sanidad y Políticas Sociales, en sustitución de Bernat Soria.
El presidente del Gobierno, José Luis Rodríguez Zapatero, anunció en rueda de prensa la nueva composición del Gabinete. Se incorporan Manuel Chaves, que será vicepresidente tercero y ministro de cooperación terroritorial; José Blanco como ministro de Fomento, Trinidad Jiménez, como titular de Sanidad, mientras que el rector de la Universidad Autónoma de Madrid, Angel Gabilondo asume el ministerio de Educación
Por su parte, Elena Salgado deja la cartera de Administraciones Públicas para convertirse en vicepresidenta para Asuntos Económicos, en sustitución de Pedro Solbes. Por su parte la nueva ministra de Cultura será Angeles González Sinde, actualmente presidenta de la Academia de Cine.
Dejan el Gobierno Mercedes Cabrera, Pedro Solbes, Magdalena Alvarez, Bernat Soria y César Antonio Molina.'
Fuente: Europa Press
El presidente del Gobierno, José Luis Rodríguez Zapatero, anunció en rueda de prensa la nueva composición del Gabinete. Se incorporan Manuel Chaves, que será vicepresidente tercero y ministro de cooperación terroritorial; José Blanco como ministro de Fomento, Trinidad Jiménez, como titular de Sanidad, mientras que el rector de la Universidad Autónoma de Madrid, Angel Gabilondo asume el ministerio de Educación
Por su parte, Elena Salgado deja la cartera de Administraciones Públicas para convertirse en vicepresidenta para Asuntos Económicos, en sustitución de Pedro Solbes. Por su parte la nueva ministra de Cultura será Angeles González Sinde, actualmente presidenta de la Academia de Cine.
Dejan el Gobierno Mercedes Cabrera, Pedro Solbes, Magdalena Alvarez, Bernat Soria y César Antonio Molina.'
Fuente: Europa Press
Resumen [de FEMYTS] de la mesa sectorial del pasado 25 de marzo [Categorías de informática, área única, traslados]
' [Ver pdf]'
[Nota del Editor: A continuación extraemos gran parte del texto de dicho pdf:
La convocatoria consta de 4 puntos en el orden del día:
1.- Creación categorías estatutarias de sistemas y tecnologías de la información y las comunicaciones en el ámbito del Servicio de Salud de la Comunidad de Madrid
2.- Acuerdo Hospital Universitario de Santa Cristina
3.- Continuación del plan de trabajo sobre Libre Elección
4.- Retribuciones Navidad SUMMA 112
Comienza la reunión presentando FEMYTS un documento en el que se solicita la introducción sistemática en las convocatorias de dos puntos: lectura y aprobación del acta de la sesión anterior y Ruegos y preguntas. También se hace constar que faltan 10 actas de las reuniones celebradas entre el 10 de Diciembre de 2007 y 3 de Febrero de 2009 solicitando se nos entreguen las mismas.
1.- Creación categorías estatutarias de sistemas y tecnologías de la información y las comunicaciones en el ámbito del Servicio de Salud de la Comunidad de Madrid
La Administración presenta y hace entrega de un Decreto con un artículo único que crea las categorías mencionadas y en un primer momento dice que se lleva aconsejo de Gobierno del jueves 26 de marzo.
El contenido es muy sencillo y básicamente lo que hace es mediante un artículo único crear las categorías correspondientes, siendo tan solo delimitados los nombres de las mismas y los requisitos de titulación exigidos.
Mantiene la vinculación actual, de forma que lo que están en estos puestos y son personal fijo pasarían a ser fijos, los interinos a interinos y los eventuales seguirían con idéntica vinculación.
Femyts propone que los eventuales de más de 2 años pasen a interinos y rechazan la propuesta.
CCOO pregunta que para qué sirve la mesa sectorial si ya viene con un decreto elaborado, sin negociación y que al día siguiente se lleva al Consejo de Gobierno. avisa de que esta organización presentará impugnación.
Resto de organizaciones sindicales se manifiestan en el mismo sentido.
Por parte de la Administración ahora dicen que no va al Consejo de gobierno, que es al consejo consultivo y que no está cerrado, que se pueden hacer propuestas de modificaciones, etc.
Se pide por SATSE que se incluya en el decreto una frase en la que queda claro que las condiciones de integración dle personal que actualmente presta estos servicios se deberá hacer tras negociación en la mesa sectorial.
Femyts insiste en que se debe valorar la oferta de interinidad a los eventuales de más de 2 años y a los "autónomos" que prestan estos servicios. Se vuelve a negar por parte de la Administración.'
...
' 3. -Continuación del plan de trabajo sobre Libre Elección
Comienza Ana Sánchez manifestando que sólo una organización sindical ha presentado un documento escrito con aportaciones.
UGT y CCOO manifiesta públicamente su posicionamiento en contra del área única.
Femyts solicita tener una copia del borrador actual del decreto, a lo que la Administración contesta que no hay ningún borrador y que lo que circula como tal no es cierto. Se insiste en que 20 organizaciones se han manifestado en contra y que lo más adecuado sería parar el proyecto, abrir un debate y negociación, y concluir en mesa sectorial con la propuesta. Ana Sánchez no contempla esta posibilidad y sigue solicitando aportaciones al modelo, que no está cerrado y que lo que contempla es unas gerencias única de gestión, planificación, etc y las gerencias clinicas que sean necesarias sean 5 o las que se decida.
Ana Sánchez da información sobre el tema de cupos máximos y mínimos, dando datos que ante la duda que plantean se solicita por Femyts aclaración, quedando zanjado el asunto diciendo que los cupos no tiene tope si el médico así lo quiera, y que habrá un cupo mínimo que según las zonas será variable y hasta llegar al mismo no será posible rechazar pacientes.
Se considera que la semana posterior a Semana Santa se deben hacer las aportaciones que cada organización considere oportunas.'
...
'En ruegos y preguntas, Femyts solicita información sobre traslados de AP y AE, remitiéndonos Armando Resino a posteriores mesas en las que se tratará de las OPEs. Sobre el problema de no convocar traslado en AE y la situación en la que quedarían los reingresos provisionales y los fijos de otras comunidades con plaza en los nuevos hospitales, se dijo que estaban viendo posibles soluciones, haciendo el Director General un comentario sobre que nadie se opuso a la prohibición de participar en la OPE de los facultativos con plaza en propiedad.
Nuevamente por parte de Femyts se insiste en la necesidad de disponer de las 10 actas que faltan a lo que Armando Resino responde que ya está dicho y presentado por escrito y que no entiende tanta insistencia'
]
Fuente: FEMYTS 30/03/2009
[Nota del Editor: A continuación extraemos gran parte del texto de dicho pdf:
La convocatoria consta de 4 puntos en el orden del día:
1.- Creación categorías estatutarias de sistemas y tecnologías de la información y las comunicaciones en el ámbito del Servicio de Salud de la Comunidad de Madrid
2.- Acuerdo Hospital Universitario de Santa Cristina
3.- Continuación del plan de trabajo sobre Libre Elección
4.- Retribuciones Navidad SUMMA 112
Comienza la reunión presentando FEMYTS un documento en el que se solicita la introducción sistemática en las convocatorias de dos puntos: lectura y aprobación del acta de la sesión anterior y Ruegos y preguntas. También se hace constar que faltan 10 actas de las reuniones celebradas entre el 10 de Diciembre de 2007 y 3 de Febrero de 2009 solicitando se nos entreguen las mismas.
1.- Creación categorías estatutarias de sistemas y tecnologías de la información y las comunicaciones en el ámbito del Servicio de Salud de la Comunidad de Madrid
La Administración presenta y hace entrega de un Decreto con un artículo único que crea las categorías mencionadas y en un primer momento dice que se lleva aconsejo de Gobierno del jueves 26 de marzo.
El contenido es muy sencillo y básicamente lo que hace es mediante un artículo único crear las categorías correspondientes, siendo tan solo delimitados los nombres de las mismas y los requisitos de titulación exigidos.
Mantiene la vinculación actual, de forma que lo que están en estos puestos y son personal fijo pasarían a ser fijos, los interinos a interinos y los eventuales seguirían con idéntica vinculación.
Femyts propone que los eventuales de más de 2 años pasen a interinos y rechazan la propuesta.
CCOO pregunta que para qué sirve la mesa sectorial si ya viene con un decreto elaborado, sin negociación y que al día siguiente se lleva al Consejo de Gobierno. avisa de que esta organización presentará impugnación.
Resto de organizaciones sindicales se manifiestan en el mismo sentido.
Por parte de la Administración ahora dicen que no va al Consejo de gobierno, que es al consejo consultivo y que no está cerrado, que se pueden hacer propuestas de modificaciones, etc.
Se pide por SATSE que se incluya en el decreto una frase en la que queda claro que las condiciones de integración dle personal que actualmente presta estos servicios se deberá hacer tras negociación en la mesa sectorial.
Femyts insiste en que se debe valorar la oferta de interinidad a los eventuales de más de 2 años y a los "autónomos" que prestan estos servicios. Se vuelve a negar por parte de la Administración.'
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' 3. -Continuación del plan de trabajo sobre Libre Elección
Comienza Ana Sánchez manifestando que sólo una organización sindical ha presentado un documento escrito con aportaciones.
UGT y CCOO manifiesta públicamente su posicionamiento en contra del área única.
Femyts solicita tener una copia del borrador actual del decreto, a lo que la Administración contesta que no hay ningún borrador y que lo que circula como tal no es cierto. Se insiste en que 20 organizaciones se han manifestado en contra y que lo más adecuado sería parar el proyecto, abrir un debate y negociación, y concluir en mesa sectorial con la propuesta. Ana Sánchez no contempla esta posibilidad y sigue solicitando aportaciones al modelo, que no está cerrado y que lo que contempla es unas gerencias única de gestión, planificación, etc y las gerencias clinicas que sean necesarias sean 5 o las que se decida.
Ana Sánchez da información sobre el tema de cupos máximos y mínimos, dando datos que ante la duda que plantean se solicita por Femyts aclaración, quedando zanjado el asunto diciendo que los cupos no tiene tope si el médico así lo quiera, y que habrá un cupo mínimo que según las zonas será variable y hasta llegar al mismo no será posible rechazar pacientes.
Se considera que la semana posterior a Semana Santa se deben hacer las aportaciones que cada organización considere oportunas.'
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'En ruegos y preguntas, Femyts solicita información sobre traslados de AP y AE, remitiéndonos Armando Resino a posteriores mesas en las que se tratará de las OPEs. Sobre el problema de no convocar traslado en AE y la situación en la que quedarían los reingresos provisionales y los fijos de otras comunidades con plaza en los nuevos hospitales, se dijo que estaban viendo posibles soluciones, haciendo el Director General un comentario sobre que nadie se opuso a la prohibición de participar en la OPE de los facultativos con plaza en propiedad.
Nuevamente por parte de Femyts se insiste en la necesidad de disponer de las 10 actas que faltan a lo que Armando Resino responde que ya está dicho y presentado por escrito y que no entiende tanta insistencia'
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Fuente: FEMYTS 30/03/2009
La externalización en las AAPP: ¿Qué hay de las Agencias TIC?
'El lunes pasado [9 de Marzo], Accenture celebró en el Museo del Prado un evento titulado “Outsourcing en tiempos de incertidumbre” en el que planteó la conveniencia y ventajas de los procesos de externalización de tecnología, en los que son especialistas.
Básicamente, la externalización, contemplada como la contratación a una entidad especializada de servicios tecnológicos, tiene ventajas derivadas, por un lado, de las economías de escala que esa entidad puede conseguir, tanto en lo referido a compra de equipos y licencias, como en lo referido a la contratación de personal especializado, y de las mejoras de calidad, disponibilidad, y otras características deseables asociadas a los serviccios TIC, y obtenidos gracias a la especialización y el know-how de la entidad en ese tipo de procesos.
Charlabamos sobre ello Victoria y yo, y nos acordamos de la ya antigua propuesta de creación de una Agencia TIC para dar servicios a la Administración General del Estado.
Efectivamente, las Administraciones Públicas podrían ganar mucho, tanto en términos de eficiencia como de ahorro (ahora que se habla tanto de ahorros) con la creación de este tipo de órganos horizontales, por los mismos motivos que se argumentaban en el evento del lunes, pero con algunas peculiaridades.
Así, y como reflejaba en sus opiniones en la mesa redonda Ignacio González, las AAPP en muchas ocasiones tienen limitaciones legales para externalizar sus datos, pues se trata de información sensible que no debe salir de un entorno completamente controlado por las AAPP. Es cierto que las Administraciones, por su concreto estatus legal y social demandan soluciones especializadas, y así lo entienden la mayoría de proveedores, que disponen de departamentos de venta específicos para las ventas a la Administración.
Actualmente, las propuestas de soluciones TIC horizontales provienen casi exclusivamente del MAP, públicamente reflejadas en su mayor parte en el CTT, sin olvidarnos por supuesto de la Red SARA, y con algunas soluciones horizontales provenientes de organismos como la Intervención General instrumentadas para el apoyo a la realización de sus funciones de control económico.
En general, y como ya hemos comentado, la provisión de servicios horizontales entre Ministerios según un modelo de “buenas intenciones” y de “amiguetes”, que es el actual, tiene muchas carencias, motivo por el cual es señalada la dispersión tecnológica y organizativa, los gastos innecesarios y redundantes, la irregular calidad de los servicios, y en general un reinado de taifas a niveles ministeriales, agravada por los frecuentes cambios organizativos que repercuten profundamente en los costes y en una desigual calidad de los servicios informáticos de los Ministerios.
Reitero por tanto mi propuesta para la creación de las Agencias TIC: una Agencia de Infraestructuras TIC, que absorbería entre otras las funciones actuales de la Red SARA, y una Agencia de Servicios Electrónicos, llamada a dar cobertura eficaz a los mandatos de la Ley 11/2007.'
Fuente: "Felix Serrano" en eFuncionario.com 11/03/09
'Felix, me parece una visión angelical de las Agencias TIC en la Administración. Visita el blog
y busca el label ICM. Te encontrarás suficientes historias para desengañarte sobre el modelo. Una de mis favoritas recientemente de moda
http://apiscam.blogspot.com/
Fuente: Comentario de "Andrés Nin Pérez" a la entrada de eFuncionario.com transcrita arriba
IBM ofrece 7 mil millones de dólares para comprar Sun
'Se perfilan los detalles de la posible compra de Sun por parte de IBM. En Slashdot comentan que el la oferta es de 7 mil millones de dólares. Al parecer el acuerdo podría haberse alcanzado hoy mismo y se hará público la próxima semana, si la edición de ayer del New York Times no se equivocaba. Act. 2009-04-06 -rvr: faragon nos cuenta: «Al tiempo que desayunaba y repasaba la prensa, me he encontrado con que IBM ha retirado su oferta por Sun: IBM retira la oferta de 7 mil millones de dólares por Sun Microsystems»'
Fuente: Barrapunto 04/04/2009
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Fuente: Barrapunto 04/04/2009
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lunes, 6 de abril de 2009
La Fundación Jiménez Díaz, el gran hospital peor valorado por los pacientes y el único de gestión privada, ha doblado su población asignada en 5 años
'La Concha es el único hospital madrileño "de alta complejidad" en manos privadas. Y también es el peor valorado por los usuarios, según una encuesta reciente de la Consejería de Sanidad.'
'En apenas cinco años, la fundación casi ha doblado la población a la que atiende, gracias a los sucesivos trasvases de tarjetas sanitarias procedentes de otros hospitales. En 2003, cuando Capio tomó las riendas del centro tras varias crisis financieras que a punto estuvieron de cerrarlo, La Concha funcionaba como apoyo del Clínico y del 12 de Octubre y tenía asignada una población de 234.000 habitantes. Sanidad la ha ido aumentando hasta llegar a los 425.000 actuales. Un 82% de incremento.
'Los presupuestos de 2009 destinan más de 209 millones de euros al concierto con la Jiménez Díaz. No se le paga por tarjeta sanitaria (como en el hospital de Valdemoro, también de Capio), sino por actividad. En 2006 el concierto ascendía a 140 millones: en sólo cuatro años, los pagos han aumentado un 50%. Los profesionales aseguran que el hospital es ahora más eficiente. Pero a cambio de otras cosas. "Se da de alta muy rápido a los pacientes, y a veces tienen que volver", cuenta una enfermera. "Claro que hay presión para acelerar las altas", confirma un médico.
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'En apenas cinco años, la fundación casi ha doblado la población a la que atiende, gracias a los sucesivos trasvases de tarjetas sanitarias procedentes de otros hospitales. En 2003, cuando Capio tomó las riendas del centro tras varias crisis financieras que a punto estuvieron de cerrarlo, La Concha funcionaba como apoyo del Clínico y del 12 de Octubre y tenía asignada una población de 234.000 habitantes. Sanidad la ha ido aumentando hasta llegar a los 425.000 actuales. Un 82% de incremento.
Mientras, el personal ha crecido en mucha menor medida, un 21% (de 2.035 a 2.462), y el número de camas se ha reducido (han pasado de 613 a 558), según las memorias anuales que publica la Fundación en su página web.Capio declinó contestar a este periódico. "La presión asistencial ha subido mucho y los trabajadores lo notan", asegura Pedro Montero, representante de UGT. También los pacientes. "Llevo 30 años viniendo a consulta y veo que ahora está colapsado", decía Dolores Corbí hace unos días en una sala de espera de la segunda planta. "Pese a todo, la asistencia es fabulosa".'
'Los presupuestos de 2009 destinan más de 209 millones de euros al concierto con la Jiménez Díaz. No se le paga por tarjeta sanitaria (como en el hospital de Valdemoro, también de Capio), sino por actividad. En 2006 el concierto ascendía a 140 millones: en sólo cuatro años, los pagos han aumentado un 50%. Los profesionales aseguran que el hospital es ahora más eficiente. Pero a cambio de otras cosas. "Se da de alta muy rápido a los pacientes, y a veces tienen que volver", cuenta una enfermera. "Claro que hay presión para acelerar las altas", confirma un médico.
Entre 2006 y 2008, la actividad quirúrgica ha aumentado un 25%. Las consultas, un 85%. Las urgencias, un 11%. Y el personal, un 21%. La Fundación no para. Gracias sobre todo a Sanidad, que le ha ido cediendo -en virtud de un acuerdo secreto firmado en 2006- población a la que atender (23 centros de salud de Moncloa-Fuencarral, Centro-Chamberí y Arganzuela), edificios públicos en los que hacerlo (los centros de especialidades de Pontones y Quintana) y financiación.'
Fuente y noticia completa: El País 6/4/2009Entradas relacionadas:
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Plataforma de trabajadores no sanitarios
'LLAMAMIENTO AL PERSONAL NO SANITARIO DE LA COMUNIDAD DE MADRID
Ante la situación que está viviendo nuestro colectivo, un grupo importante de celadores del Hospital de la Princesa hemos decidido organizarnos como Plataforma de Trabajadores No Sanitarios con el objetivo de defender nuestros derechos y luchar contra la privatización que ya está en marcha. A esta iniciativa unitaria, democrática y de base os invitamos a todos.
¿Qué está pasando?
El gobierno de la Comunidad Autónoma ha puesto en marcha un plan de privatización de los servicios públicos cuyas consecuencias inmediatas en la sanidad pública son las siguientes:
1.- Nuestras condiciones laborales se deterioran: disminuyen las plantillas, no se cubren las bajas laborales y sin embargo aumentan las exigencias.
2.- En los 7 nuevos hospitales abiertos toda la plantilla del personal no sanitario ya está en manos privadas. A esto le llaman externalización de servicios.
3.- El segundo paso que intentarán dar es la privatización del resto de hospitales de Madrid dejando al colectivo de celadores, administrativos, pinches, mantenimiento y limpieza en manos de las empresas privadas.
4.- En Atención Primaria con la implantación del Área Única y la centralización en una sola Gerencia van a despedir a cientos de administrativos.
5.- Nosotros somos el centro de la reconversión laboral- privatizadora, pero este plan también lo sufrirán otros colectivos de trabajadores y sobre todo, saldrán perjudicados los usuarios y pacientes del sistema madrileño de salud.'
'Si los que tienen la responsabilidad de organizarnos no lo han hecho, no tenemos más remedio que hacerlo nosotros. Ya estamos cansados de esperar. Ahora o nunca. Nosotros en la Princesa llevamos un año con reuniones y asambleas tratando nuestros problemas y la Dirección y los sindicatos han hecho caso omiso. Por eso la respuesta de un amplio colectivo de celadores ha sido organizarnos por nuestra cuenta constituyendo una Plataforma o Asociación de personal no sanitario, a continuación queremos unirnos con el resto de trabajadores (pinches, administrativos, mantenimiento) y extender esta iniciativa en todo Madrid.'
'Hospital de la Princesa, Madrid, Abril 2009Fuente, noticia y llamamiento completo: MATS-Madrid 5/4/2009
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