Por si te perdiste algunas entradas que podrían haber sido de tu interés
en el día a día por culpa del alto volumen de publicación de este blog,
además de recordarte que tienes a tu disposición los ATAJOS de "Entradas importantes", "Entradas nuestras"
(feed) y canal de "Informática sanitaria" (feed), transcribimos a continuación el estado actual del componente del blog Entradas + vistas en los últimos 7 días:
domingo, 17 de mayo de 2015
jueves, 14 de mayo de 2015
26º Congreso Europeo de Informática Médica (MIE 2015) del 27 al 29 en Madrid
Desde los días 27 a 29 de Mayo tendrá lugar en Madrid el 26º Congreso Europeo de Informática Médica (MIE 2015), organizado por la Federación Europea de Informática Médica /EFMI)yy la Sociedad Española de Informática de la Salud (SEIS), y que contará con el lemas “Digital healthcare empowering Europeans”
El evento cuenta con un amplio programa.
Todavía es posible presentar un póster (digital), siendo precisamente hoy el último día del plazo
El evento cuenta con un amplio programa.
Todavía es posible presentar un póster (digital), siendo precisamente hoy el último día del plazo
Comparación gastos y personal TIC de la Sanidad de las CCAA con el resto de las AAPP del Estado y locales
La próxima semana se presentará el INDICE SEIS 2014 o III Estudio del Gasto TIC en Sanidad por CCAA , que incluye encuesta "oficial" sobre las TIC en Sanidad más importante en la actualidad que recaba datos de ciertos indicadores TIC del Servicio de Salud cada CCAA y que coordina la Sociedad Española de la Seis (SEIS), con la particularidad de que los datos de las CCAA son presentados "anonimizados". MIentras tanto, el último INDICE SEIS publicado es el ÍNDICE SEIS 2013, de cuya presentación ya nos hicimos eco aquí con este Resumen
de resultados.
Por otro lado, ya son tradicionales de la Administración General del Estado los informes anuales REINA que recaban muchos datos y detalles sobre el uso, gasto, parque y personal TIC en general de las Administraciones Públicas del Estado y que recientemente en los años pares ha pasado a formar parte del denominado informe IRIA que también incluye agregados de datos de las TIC de las corporaciones locales. Estos informes permanecen públicos en el Portal de Administración Electrónica del Estado como parte de sus políticas de transparencia. El último IRIA 2014 (que incluye REINA 2014 por tanto) recoge la situación a 01/01/2014 y para los datos acumulados anuales incluye los d 2013. Se puede descargar en PDF aquí.
Resulta de interés realizar la comparativa de algunos indicadores presentes en ambos estudios, como se hizo en la ponencia sobre la situación de RRHH TIC de Sanidad de diferentes CCAA, cuya presentación estática puede descargarse de aquí, que presentó el presidente de APISCAM en las recientes XII Jornadas Técnicas de AIISCYL :
Gasto en TIC sobre Gasto Total:
Gasto de las TIC en personal propio TIC sobre Gasto Total TIC:
Personal TIC propio vs Personal Total propio:
Por otro lado, ya son tradicionales de la Administración General del Estado los informes anuales REINA que recaban muchos datos y detalles sobre el uso, gasto, parque y personal TIC en general de las Administraciones Públicas del Estado y que recientemente en los años pares ha pasado a formar parte del denominado informe IRIA que también incluye agregados de datos de las TIC de las corporaciones locales. Estos informes permanecen públicos en el Portal de Administración Electrónica del Estado como parte de sus políticas de transparencia. El último IRIA 2014 (que incluye REINA 2014 por tanto) recoge la situación a 01/01/2014 y para los datos acumulados anuales incluye los d 2013. Se puede descargar en PDF aquí.
Resulta de interés realizar la comparativa de algunos indicadores presentes en ambos estudios, como se hizo en la ponencia sobre la situación de RRHH TIC de Sanidad de diferentes CCAA, cuya presentación estática puede descargarse de aquí, que presentó el presidente de APISCAM en las recientes XII Jornadas Técnicas de AIISCYL :
Gasto en TIC sobre Gasto Total:
- AAPP de la Administración General del Estado [AGE]: 1420 millones, un 3,8% del total
- Corporaciones locales: 2,0 % del total
- Sanidad de las CCAA : 624,6 millones, un 1,2% del total [1]
Gasto de las TIC en personal propio TIC sobre Gasto Total TIC:
- AGE: 31%
- Corporaciones Locales: 41%
- Sanidad CCAA: 14%
Personal TIC propio vs Personal Total propio:
- AGE : 2,1%
- Corporaciones locales : 1,64 %
- Sanidad CCAA: 0,7% [¡siendo el porcentaje en Sanidad de la CCAA de Madrid de sólo el 0,23%!]
miércoles, 13 de mayo de 2015
Presentación del INDICE SEIS 2014 o III Estudio del Gasto TIC en Sanidad por CCAA el próximo martes 19 de Mayo
En la mañana del próximo 19 de mayo a las 12:00h tendrá lugar a las 12:00 H en el Salón de Actos del Ministerio de Industria, Energía y Turismo (Capitán Haya, 41) la presentación del Tercer Estudio del Gasto de Tecnologías de la Información en España en el ámbito de la Sanidad Pública, a partir de los datos obtenidos del ÍNDICE SEIS 2104, encuesta y trabajo realizado por la Sociedad Española de Informática de la Salud, recabando datos del Minsterio y de cada CCAA (que quedan anonimizadas en los resultados).
En el acto en el que participarán:
En el acto en el que participarán:
- Francisco Javier García Vieria, Director de Servicios Públicos Digitales de Red.es,
- Luciano Sáez Ayerra, Presidente de la SEIS
- María José Marzal, Directora de ComputerWord
- Juan Fernando Muñoz, Subdirector General de Tecnologías de la Información del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad,
- Zaida Sampedro, Vicepresidenta de Relaciones Institucionales de la SEIS
- Carlos García Codina, Coordinador del INDICE SEIS 2014.
[Redacción Médica] Resultados de las elecciones a las las Juntas de Personal Estatutario del SERMAS
Informa Redacción Médica ayer 12 de Mayo de 2015 de los resultados de las elecciones a las las Juntas de Personal Estatutario :
1. CCOO: 4.477 votos
2. Satse 3.935 votos
3. CSIT-UP 3.892 votos
4. Amyts 2.958 votos
5. UGT 2.841 votos
6. USAE 2.627 votos
7. CSIF 2.211 votos
8. MATS+MATS-SITHPA 2.028 votos
9. CGT + CGT-SUSH 1.236 votos
10. SAS 477 votos
11. USO 88 votos
[N.E: Ver composición de la nuev Mesa Sectorial de Sanidad aquí]
1. CCOO: 4.477 votos
2. Satse 3.935 votos
3. CSIT-UP 3.892 votos
4. Amyts 2.958 votos
5. UGT 2.841 votos
6. USAE 2.627 votos
7. CSIF 2.211 votos
8. MATS+MATS-SITHPA 2.028 votos
9. CGT + CGT-SUSH 1.236 votos
10. SAS 477 votos
11. USO 88 votos
[N.E: Ver composición de la nuev Mesa Sectorial de Sanidad aquí]
[Juegos de Salud] 'Los pacientes elegirán el videojuego ideal para ayudarles en su enfermedad'
'Las
asociaciones de pacientes podrán elegir el videojuego que consideren idóneo para
ayudarles en su enfermedad o incluso proponer uno a través de un concurso
organizado por el II Congreso Nacional de Juegos de Salud, que se celebra el 16
y 17 de junio en Madrid, con la colaboración del Foro Español de Pacientes y
TicBioMed, que gestiona el programa GET de la Comisión Europea, entre otras
entidades.
Podrá participar
cualquier persona, empresa o institución que haya creado un videojuego para la
educación o rehabilitación de pacientes y que presente su candidatura a través
de la web juegosdesalud.com antes del 10 de junio. El
premio constará de dos categorías, uno para iniciativas ya en el mercado y otra
para proyectos que aún no se han comercializado.
martes, 12 de mayo de 2015
Excelentes #XIIjornadasAIISCYL. Situación de Recursos Humanos TIC de Sanidad en las CCAA
Las XII
Jornadas Técnicas de la Asociación de Informáticos de Instituciones
Sanitarias de Castilla y León resultaron excelentes: un amplio y
selecto panel de ponentes del tema de las jornadas "telemedicina,
seguimiento de crónicos y continuidad asistencial" -que trajeron el
estado del arte y de las experiencias al nivel de un congreso a estas
jornadas "internas" destinadas a los profesionales TIC propio del Sacyl-
, sesión de intercambio de experiencias de profesionales TIC propios,
asamblea anual de AIISCYL y mucho networking o momentos de encuentro de
compañeros de la misma profesión y organización.
Estatutarización y regularización de las guardias del personal informático TIC de la Sanidad Valenciana
La Consejería de Sanidad de la Generalitat Valenciana ya contaba con categorías en Sanidad del área de Tecnologías de la Información y Comunicaciones [TIC] desde el año 1989, integrando en plantilla de estas categorías por aquel entonces prácticamente a todo el personal que ejercía la función TIC en las instituciones sanitarias de la Consejería. Después llegarían procesos de concurso-oposición que llevarían a la inmensa mayoría del colectivo a ocupar plazas de carácter fijo , colectivo que fue creciendo a nivel de Consejería en años posteriores en la forma de nuevas oposiciones, incorporaciones de personal TIC de otras administraciones en los Servicios Centrales, otras asimilaciones, etc
En la actualidad, contando el personal propio de SSCC e instituciones sanitarias, el colectivo de personal propio TIC de la Sanidad pública valenciana rondaría los 250 efectivos (de un total de 51 mil profesionales propios), con un grado de fijeza próximo al 80%, siendo todo el resto interino. Entre 60 y un centenar de este personal propio ejercería sus funciones en los SSCC TIC de la Consellería. Compárese con la situación en Madrid, cuya consejería de Sanidad cuenta en torno a un 60% más de personal en total y en cambio dispone de un 25% menos de personal propio para funciones TIC, siendo casi testimonial su presencia en unos SSCC TIC de la Sanidad de Madrd prácticamente externalizados al 100%.
En la actualidad, contando el personal propio de SSCC e instituciones sanitarias, el colectivo de personal propio TIC de la Sanidad pública valenciana rondaría los 250 efectivos (de un total de 51 mil profesionales propios), con un grado de fijeza próximo al 80%, siendo todo el resto interino. Entre 60 y un centenar de este personal propio ejercería sus funciones en los SSCC TIC de la Consellería. Compárese con la situación en Madrid, cuya consejería de Sanidad cuenta en torno a un 60% más de personal en total y en cambio dispone de un 25% menos de personal propio para funciones TIC, siendo casi testimonial su presencia en unos SSCC TIC de la Sanidad de Madrd prácticamente externalizados al 100%.
Convocado concurso de traslados de la categoría de Auxiliar Administrativo en el SERMAS
Acaba de publicarse en el BOCM de hoy 11/05/2015 la resolución de 4 de mayo de 2015, de la Dirección General de Recursos
Humanos del Servicio Madrileño de Salud, por la que se convocan concurso
de traslados de personal estatutario de la categorías
de grupo Auxiliar de la Función Administrativa del Servicio de Salud de
la Comunidad de Madrid.
[Redacción Médica] Posible Plan Nacional para regular el ‘big data’ sanitario
Informa Redacción Médica este Domingo 10/05/2015 que
el Consejo Asesor del Ministerio de Sanidad ha propuesto la creación de
un plan nacional para regular de forma unificada el uso del denominado big data
sanitario, con la interoperabilidad semántica como bandera, creasndo un
catálogo de términos–revela el alto cargo del Consejo Asesor–
constituye la premisa básica del big data del futuro próximo, y
eso incluye la creación de un banco de datos estandarizado para
homogeneizar los términos utilizados y tras un estudio previo de las
experiencias que se están abordando ya en diferentes CCAA. También se
estáestudiando la creación de un Comité Permanente sobre e-Salud en el
Ministerio
[CSIT-Up] 'CSIT Unión Profesional, segundo sindicato más votado en sanidad' [Composición de la nuev Mesa Sectorial de Sanidad]
'En los resultados globales de todos los centros que concurrían a
estas elecc iones, CSIT UNIÓN PROFESIONAL ha obtenido 55 representantes
en los Comités de Empresa y 52 representantes en las ocho Juntas de
Personal (con 40 representantes en las siete Juntas de Personal
correspondientes a la Mesa de Sanidad, más 12 representantes en la Junta
de Personal de Servicios Centrales de la propia Consejería de Sanidad,
en la que obtenemos la mayoría absoluta ).
[CCOO] 'CCOO vuelve a ganar las elecciones sindicales en la Sanidad Pública Madrileña'
'En la cita electoral celebrada ayer estaban convocados más de 80.000
profesionales, entre personal estatutario, funcionario y laboral
dependientes de la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid.
Con un porcentaje de participación cercano al 50% y similar a anteriores convocatorias, los trabajadores del sector sanitario público de la Comunidad han aupado a CCOO como primera fuerza sindical tanto en el ámbito de los Comités de Empresa como de las 7 Juntas de Personal Estatutario que estaban en liza.
Con un porcentaje de participación cercano al 50% y similar a anteriores convocatorias, los trabajadores del sector sanitario público de la Comunidad han aupado a CCOO como primera fuerza sindical tanto en el ámbito de los Comités de Empresa como de las 7 Juntas de Personal Estatutario que estaban en liza.
lunes, 11 de mayo de 2015
Convocado concurso de traslados de la categoría de Celadores en el SERMAS
Acaba de publicarse en el BOCM de hoy 11/05/2015 la resolución de 4 de mayo de 2015, de la Dirección General de Recursos
Humanos del Servicio Madrileño de Salud, por la que se convocan concurso
de traslados de personal estatutario de la categoría de Celador del Servicio de Salud de
la Comunidad de Madrid.
[Diario Médico] Entrevista al Director General de Recursos Humanos del SERMAS: "un interino no debería esperar más de un año para que salga una plaza"
Publica Diario Médico en su edición de hoy de 11/05/2015 una
entrevista al Director General de Recursos Humanos del Servicio
Madrileño de Salud, Armando Resino Sabater, repasando, entre varios asuntos, el
proceso de conversión de 5.000 profesionales eventuales en interinos,
del que ya se ha ejecutado para más de 4300 y para el qué el Dri. Gral
prevé que habrá más de 500.0, 1050 de ellos médicos.
Resino utiliza las 16 mil plazas convocadas desde 2003 en diferentes OPES -la mayoría sanitarias- para hablar de una "decidida apuesta por una política de estabilidad laboral que ha venido a paliar los ajustes retributivos dictados por la crisis" y reconoce la problemática del interino de larga duración afirmando que "un interino no debería esperar más de un año para que salga una plaza, pero la periodicidad de las OPE está más condicionada por la dificultad en la ejecución del proceso que por las disponibilidades presupuestarias autonómicas" y "a mí se me hace difícil examinar a una persona que lleva 10 años de interino" planteando que se cambie el sistema de selección de los actuales concurso-oposición a un sistema más ágil, mencionando la posibilidad de realizar concursos de méritos, pero que en todo caso sea un sistema coordinado en todo el sistema nacional de salud.
Resino utiliza las 16 mil plazas convocadas desde 2003 en diferentes OPES -la mayoría sanitarias- para hablar de una "decidida apuesta por una política de estabilidad laboral que ha venido a paliar los ajustes retributivos dictados por la crisis" y reconoce la problemática del interino de larga duración afirmando que "un interino no debería esperar más de un año para que salga una plaza, pero la periodicidad de las OPE está más condicionada por la dificultad en la ejecución del proceso que por las disponibilidades presupuestarias autonómicas" y "a mí se me hace difícil examinar a una persona que lleva 10 años de interino" planteando que se cambie el sistema de selección de los actuales concurso-oposición a un sistema más ágil, mencionando la posibilidad de realizar concursos de méritos, pero que en todo caso sea un sistema coordinado en todo el sistema nacional de salud.
Recordatorio. INFORSALUD 2015. Comunicaciones de Sanidad de Madrid - y III: Proyectos Innovadores TIC de la Atención Primaria del SERMAS
Durante los días día 16 a 18 de Febrero tuvo lugar en Madrid el XVIII Congreso Nacional de Informática de la Salud , INFORSALUD 2015, organizado por la Sociedad
Española de Informática de la Salud (SEIS), con el tema de la movilidad en Salud bajo el lema "M-Health- Realidad o futuro" y que contaba con una notable participación de ponentes de Sanidad de Madrid, cuyas comunicaciones presentados ya resumimos en las entradas "Comunicaciones de Sanidad de Madrid - I: telemedicina en H. de la Cruz Roja, Gregorio Marañón y el Plan del SERMAS" del pasado 25 de Marzo y . Comunicaciones de Sanidad de Madrid - II: Visor de infomación
clínica normalizada, SSII para cuidados paliativos de Madrid del pasado 17 de abril.
Este año, como novedad, INFORSALUD tenía, en la tarde de su última jornada del 18 de Febrero dos sesiones especiales de comunicaciones de Proyectos innovadores, para los que la SEIS pedía fueran proyectos con implantaciones reales en centros sanitarios y que fueran presentadas por personal sanitario involucrado en el proyecto, siendo las presentadas desde Sanidad de Madrid, todas relacionadas con la Atención Primaria:
"Módulo de Gestión TAO: un paso en la ayuda a la toma de decisiones clínicas” de M. Casado López, M. Drake Canela, Montserrrat Hernández Pascual ( Directora Técnica de Sistemas de Información Sanitaria [DTSIS] de la Gerencia Adjunta de Planificación y Calidad de Atención Primaria), J.L Aréjula Torres, Luis Sánchez Perruca, Sergo Ruiz Alonso, J. Cárdenas Valladolid, A.J. Díaz Holgado.
Este año, como novedad, INFORSALUD tenía, en la tarde de su última jornada del 18 de Febrero dos sesiones especiales de comunicaciones de Proyectos innovadores, para los que la SEIS pedía fueran proyectos con implantaciones reales en centros sanitarios y que fueran presentadas por personal sanitario involucrado en el proyecto, siendo las presentadas desde Sanidad de Madrid, todas relacionadas con la Atención Primaria:
"Módulo de Gestión TAO: un paso en la ayuda a la toma de decisiones clínicas” de M. Casado López, M. Drake Canela, Montserrrat Hernández Pascual ( Directora Técnica de Sistemas de Información Sanitaria [DTSIS] de la Gerencia Adjunta de Planificación y Calidad de Atención Primaria), J.L Aréjula Torres, Luis Sánchez Perruca, Sergo Ruiz Alonso, J. Cárdenas Valladolid, A.J. Díaz Holgado.
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