Respuesta de Sanidad a nuestra Carta al nuevo Dir. Gral de RRHH del SERMAS de situación y reclamaciones laborales de los informáticos del SERMAS

Acabamos de recibir por correo postal una respuesta de la Consejería de Sanidad a nuestra Carta abierta de APISCAM al nuevo Director General de RRHH del SERMAS de exposición de situación laboral, donde mencionábamos aparte de la problemática general habitual de falta de regularización y estabilidad,las más concretas y recientes grave problemática de las plazas de informáticos temporales del SERMAS ofrecidas en la OPE 2015  y el posible problema que puede causar el concurso de traslados de la categoría de Auxiliar Administrativo . Nuestra carta al Dri. Gral de RRHH también inclúía un documento anexo sobre problemática y reclamaciones laborales explícitas de los informáticos del SERMAS.

Habíamos dirigido la carta a la atención del nuevo Director General de RRHH del SERMAS el pasado 29/07/2015, con copia al Viceconsejero de Sanidad y Dir. Gral de Informática Sanitaria del SERMAS. En concreto, la respuesta ha sido del Viceconsejero de Sanidad y, a la sazón también Director General del SERMAS, Manuel Molina Muñoz.

Recordatorio. Carta de APISCAM al nuevo Dir. Gral de RRHH del SERMAS de situación y relamaciones laborales de los informáticos del SERMAS

[30/07/2015] NOTA DEL EDITOR PREVIA: Carta abierta de APISCAM dirigida a la atención del nuevo Director General de RRHH del SERMAS, registrada en la  tarde de ayer 29/07/2015, con copia al Viceconsejero de Sanidad y Dir. Gral de Informática Sanitaria del SERMAS

 

Estimado Señor Director General:

Me dirijo a Vd. como presidente de la Asociación de Profesionales de Informática de Sanidad de la Comunidad de Madrid (APISCAM), que representa a colectivo de personal propio del SERMAS de funciones de Tecnologías de la Información, en primer lugar para darle mi enhorabuena por su nombramiento en este nuevo cargo y desearle éxito .

En segundo lugar, y como es tradicional en nuestra asociación con las cartas de contenido laboral, le adjunto para su conocimiento copia de nuestra carta del pasado 1 de Julio destinada alseñor Consejero de Sanidad, una vez ya ha efectuado el nombramiento en su persona del cargo del Director General de RRHH del SERMAS.

En tercer lugar, le adjuntamos igualmente un documento sobre la situación laboral actual del colectivo y propuesta desolución , situación que ya venía adoleciendo de

[conSalud] Jornada en Cataluña sobre la relación médico-paciente

Informaba ConSalud el pasado 03/08/2015  de una Jornada de Estudios de la Profesión Médica organizada por la Universidad de Estudios Ramón Llull, sobre la importancia de las TIC para la relación médico-paciente. Entre los ponentes estuvo Francesc García, director de la Fundación TICSalut y coordinador general de las TICs en el Sistema Sanitario Catalán, quien habló de cómo “La MevaSalut” [o Carpeta Personal de Salud del servicio catalán de salud accesible desde Internet] incorpora sistemas de e-consulta del paciente al profesional.

[SER] Caso Púnica: Directivos de Indra reconocen la presión de la Comunidad pero niegan los pagos

Traslada la Cadena Ser este 07/08/2015  declaraciones grabadas de los directivos de Indra que han salido a la luz del Caso Púnica una vez levantado el secreto del sumario .

Recordemos que según publicaban los medios en el pasado, citando interrogatorios del juez Velasco, el propio ex-Consejero de Presidencia, Salvador Victoria -también imputado-  habría llamado personalmente a Indra, adjudicataria de importantes concursos públicos informáticos de la Agencia Informática de la Comunidad de Madrid (ICM),  para que pagara "en B" a empresas del imputado como "conseguidor de la trama", Alejandro de Pedro LLorca,  por servicios de mejorar de la imagen del presidente y de otros cargos del gobierno políticos del partido. Por otro lado, los medios decían entonces que el anterior consejero-delegado de ICM, José Martínez Nicolás, que fue detenido al comienzo de la operación judicial, habría confesado al magistrado que el propio Consejero de Presidencia le habría pedido actuar varias veces como mero recadero de hasta 3 pagos a Indra por un total de 120 mil euros destinados a las empresas de de Pedro (uno de ellos de 10 mil euros).

Propuestas de organización de Función TIC en el SERMAS de la Asociación tras la Asamblea del colectivo de Abril

NOTA PREVIA DEL EDITOR: Finalizamos la serie dedicada a publicar en entradas separadas de forma desglosada los capítulos con nueva información del documento nuestro de situación de las TIC, sus RRHH y externalizaciones y propuestas de APISCAM (recientemente actualizado justo en su parte de RRHH) que trasladamos el 20/05/2015, en los contactos que mantuvo  APISCAM  20/05/2015a los 6 partidos candidatos principales que concurrían a las elecciones de la Comunidad de Madrid. Ya estaba publicado por separado antes o habíamos publicado estos últimos días:

• su capítudo 1:  "Organización actual de las TIC en la Comunidad de Madrid y, en especial, Sanidad"
• su capítulo 2   "Presupuesto TIC de los SSCC de Sanidad y de ICM"  
• su capítulo 3: "Situación del personal de Tecnologías de la Información de Sanidad del SERMAS. Problemática y reclamaciones"
• su capítulo 4  "Mapa de externalizaciones de informática en Sanidad de la Comunidad de Madrid" y
• su capítulo 5  "Estudio comparativo del gasto TIC de la Sanidad de las CCAA con el resto de las AAPP del Estado y locales" 

[Ver el índice del documento aquí. Enlace al documento completo en PDF aquí]

6. 20 Propuestas de organización de Función TIC en el SERMAS de la Asociación tras la Asamblea de 21/04/2015

Sobre un trabajo previo del grupo de trabajo, presidente y junta directiva plasmado en un texto con 17 puntos -algunos recogían propuestas que habían venido del colectivo se discutió en la Asamblea punto por punto quedando consensuados, tras matices, divisiones y reagrupaciones, los siguientes la mayoría de ellos en la forma siguiente

1. Es importante que exista una Dir. General bajo la propia Consejería de Sanidad, vinculante en sus decisiones sobre la informática sanitaria y sus infraestructuras necesarias, en contraposición al modelo de unificar todas las competencias de informática en un único ente regional bajo otra Consejería, como podía ser la actual Agencia de Informática y Comunicaciones de la Comunidad de Madrid (ICM), aúnque contara con una Direccion específica de asuntos para Sanidad, como podía ser la actual Agencia de Informática y Comunicaciones de la Comunidad de Madrid (ICM)
2. Debe haber servicios de informática en todas las gerencias de las instituciones sanitarias del SERMAS, también en las de aquellas que tienen todos sus SSII ya centralizados o con su gestión y operación íntegramente centralizada , como es el caso de la Gerencia de Atención Primaria , que quedó sin servicio de informática propio tras el proceso de unificación las anteriores gerencias (que sí contaban con una unidad de informática); hay necesidad de funciones de coordinación con los SSCC de la DGSIS, gestión de incidencias sobre los SSII centralizados y despliegue de los proyectos centrales, puntos de contacto en cada Dir. Asistencial -los "referentes TIC"-, etc, que precisan de una unidad específica de informática como tal, dirigida por personal TIC

[AMYTS] Sobre el cierre de camas estival

En su última e-Revista  AMYTS denunciaba "serios problemas asistenciales por el cierre de camas hospitalarias", especialmente en La Paz en con especial incidencia en La Paz , afirmando que la política de recortes a "lo único que conduce es al aumento de la lista de espera y al colapso de las urgencias", viniendo acompañada por la opinión del Presidente de AMYS,  Daniel Bernabeu".


Ahora acaba de publicar AMYTS su respuesta al recuento de camas existentes y cerradas que han aparecido en los medios, cruzando el 83% de camas disponibles según la noticia de la Consejería de Sanidad con los datos de la Memoria Oficial del SERMAS del año 2013 por la que  Madrid disponía de 15194 camas. De esta manera el número de camas cerradas superaría las 2500., es decir, bastante más de lo que se habla en los medios.

[UGT] Insuficientes las medidades para el sector público del proyecto de presupuestos del estado

La Federación de Servicio Públicos de UGT de Madrid califica de  insuficientes las medidas contempladas en el Proyecto de LPGE 2016 destinadas  al sector público,entre ellas:

• Insuficiente el 1% de incremento salarial para recuperar el poder adquisitivo perdido, motivado por las bajadas salariales, congelación salarial, confiscación de la paga extra 2012, aumento de jornada laboral y su consiguiente reducción del precio de la hora trabajada, paralización de complementos (carrera, promoción,…).
• que la tasa de reposición al 100% sólo se fije para servicios esenciales
• qeu  la  devolución  de  la  extra  suprimida,  estará  condicionada  en  cada Administración  Pública Comunidades  y  Ayuntamientos)  a  su  situación  económicafinanciera, por lo que  deberán cada una de ellas aprobar para 2016,

[Portal de la CM] Reducción al 83% de las camas hospitalarias en verano

Informa la Consejería de Sanidad en el Portal de la Comunidad de Madrid este pasado 11/08/2015 y ante las noticias de saturaciones en hospitales por reducción de camas, las razones para esa la reducción de camas en verano, principalmente, por la reducción de actividad, comentando que se trata de "una medida de eficiencia en la gestión, ante la constancia de que la actividad quirúrgica y asistencial disminuye durante el verano".

[El País] Saturaciones en hospitales por reducción de camas

Informa El País  este pasado 11/08/2015 de los problemas que está habiendo en varios hospitales públicos del Servicio Madrileño de Salud en ciertos momentos ante la reducción de camas estival, al menos de 1700 entre todos ellos

[CSIT-UP] Resumen de la reunión de CSIT-UP con el Consejero de Sanidad: trienios, carrera profesional

Informa CSIT-UP este 06/08 de la reunión que mantuvo el pasado 22/07/2015 con el nuevo Consejero de Sanidad , Jesús Sánchez Martos y el nuevo Director General de RRHH afirmando el sindicato que parece abrirse una nueva etapa en la que se atenderán reclamaciones profesionales, que el sindicato trasladó al consejero como:

• trienios de oficio para el personal  temporal
• extensión de la carrera profesional a todo el personal
• categorías declaradas a extinguir

[Economia Digital] El Ayuntamiento de Madrid internalizará servicios de su informática y contratará más personal propio

Informa Economía Digital este pasado 09/08/2015 que el  Ayuntamiento de Madrid ha diseñado un "plan de remunicipalización" de su empresa pública Informática del Ayuntamiento de Madrid (IAM), para trasladar parte de los servicios que habían sido externalizados los últimos años al personal propio, indicando que IAM no contrata personal propio desde hace 15 años, hasta el punto de que "Informática del Ayuntamiento de Madrid no tiene ningún trabajador por debajo de los 30 años. Esto, en una tecnológica, significa la muerte. Es urgente dotar a la empresa de capacidad de innovación y para ello serán necesarias nuevas contrataciones" según el concejal Pablo Soto, que es [un conocido] programador informático.

Para la internalización , por tanto, se ha decidido que se dotará de nuevo personal.

[HCE y sus aledaños] Ventajas de la interoperabilidad para los pacientes

Comenta Juan Nieto en su entrada de 05/08/2015 de su blog  un - además de mencionar una entrevista a Montserrat Robles Viejo, profesora de informática médica y directora de ITACA-, un ejemplo concreto claro y real de su CCAA de ventaja de la interoperabilidad entre los sistemas informáticos de diversos ámbitos con beneficio directo para el paciente:  realiza las pruebas en la ciudad donde vive a petición del médico especialista del hospital de referencia de otra ciudad que después  puede consultar sus resultados sin tener que citar ni hacer viajar al paciente en ningún momento.

Entradas más vistas de la semana 03/08/2015-09/08/2015 en este blog

Por si te perdiste algunas entradas que podrían haber sido de tu interés en el día a día por culpa del alto volumen de publicación de este blog, además de recordarte que tienes a tu disposición los ATAJOS de "Entradas importantes", "Entradas nuestras" (feed) y canal de "Informática sanitaria" (feed), transcribimos a continuación el estado actual del componente del blog Entradas + vistas en los últimos 7 días:

• Aprobado en Consejo de Gobierno nuevos Decretos de estructura orgánica de Sanidad de Madrid y del SERMAS
  El Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid de ayer 04/08/2015 aprobó sendos Decretos que "establecen la estructura orgánica"...
• Publicada en el BOCM la nueva estructura orgánica de Sanidad de la Comunidad de Madrid y del Servicio Madrileño de Salud. 2 Subdirs en la DGSIS. Habra una Gerencia Asistencial de Atención Hospitalaria.
  Finalmente, acaba de publicarse en el BOCM de hoy ( nº 185 de 6 de Agosto ) los Decretos  195/2015 y 196/2015 , aprobados por el Conse...
• Situación del personal de Tecnologías de la Información de Sanidad del SERMAS. Problemática y reclamaciones
  NOTA PREVIA DEL EDITOR: Continuamos publicando en entradas separadas de forma desglosada los capítulos con nueva información del documento...
• [Diario Médico] Entrevista al Consejero de Sanidad: "hay cambios profesionales que no se han hecho" [Posibles trienios para los temporales]
  Informa Diario Médic o en dos partes de la entrevista que hizo al Consejero de Sanidad. En la segunda parte, de 27/07/2015 , responde a un...
• [AMYTS] Resumen de la reunión de AMYTS con el Consejero de Sanidad: trienios, bases de la OPE, interinizaciones, ...
  Informa AMYTS de la reunión que mantuvo ayer 03/08/2015 con el nuevo Consejero de Sanidad , Jesús Sánchez Martos afirmando el sindicato q...
  

Publicada en el BOCM la nueva estructura orgánica de Sanidad de la Comunidad de Madrid y del Servicio Madrileño de Salud. 2 Subdirs en la DGSIS. Habra una Gerencia Asistencial de Atención Hospitalaria.

Finalmente, acaba de publicarse en el BOCM de hoy (nº 185 de 6 de Agosto) los Decretos  195/2015 y 196/2015 , aprobados por el Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid de antes de ayer 04/08/2015, por los que se establecen   la estructura orgánica de la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid y de su Servicio Madrileño de Salud (SERMAS).

Recordemos que en las semanas pasadas ya se había aprobado  una importante reestructuración de las Consejerías y sus Direcciones Generales de la Comunidad de Madrid, entre ellas  la Consejería de Sanidad y el SERMAS, seguida de nombramientos del único viceconsejero y de todos los Directores Generales.
 
Aparte de los evidentes cambios introducidos en cuanto a reubicación de competencias que ya comentamos cuando la publicación del Decreto de nueva estructura en Consejerías y Direcciones Generales de la Comunidad de Madrid, destacan:

• la reducción de las Subdir.  Generales de la Dir. Gral de SSII Sanitaria del SERMAS a dos:
• Subdirección General de Innovación y Arquitectura Tecnológica
• Subdirección General de Servicios de Sistemas de Información
• la creación de 3 Gerencias Asistenciales, que contará  cada una con su titular correspondiente- bajo la nueva Dirección General de Coordinación de Asistencia Sanitaria del SERMAS, cuyo titular, César Pascual, tiene  categoría personal de Viceconsejero recordemos, y de las que dependerán los centro sanitarios:
• Gerencia Asistencial de Atención Primaria
• Gerencia Asistencial de Atención Hospitalaria
• Gerencia Asistencia del SUMMA 112

Aprobado en Consejo de Gobierno nuevos Decretos de estructura orgánica de Sanidad de Madrid y del SERMAS

El Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid de ayer 04/08/2015 aprobó sendos Decretos que "establecen la estructura orgánica" de Sanidad y del SERMAS. Los Decretos que fijaban estas estructuras al nivel de detalle de las competencias y Subdirecciones eran de 2008, con la modificación de 2012 por la disolución de la Agencia Laín Entralgo y el Decreto de 2014 de Estructura Orgánica del Servicio Madrileño de Salud (BOCM nº 56 de 7 de marzo de 2014).

Recordemos que en las semanas pasadas ya se había aprobado  una importante reestructuración del Gobierno en Consejerías y sus Direcciones Generales, entre ellas  la Consejería de Sanidad y el SERMAS, seguida de nombramientos del único viceconsejero y de todos los Directores Generales (dos de ellos curiosamente con rango de viceconsejero).

Como expusimos aquí en otra entrada, la página web del Portal de la Comunidad de Madrid dedicada al organigrama de la Consejería de Sanidad ya reflejaba todos esos nombramientos. Pero, curiosamente, en comparativa con su estado hace una semana, ya no figuraba la división en subdirecciones de las Direcciones Generales.