Ampliado el plazo de presentación a los procesos selectivos de 18 plazas de Titulados Superiores de la Agencia de Madrid Digital , entre ellas plazas de informática

 Se ha  publicado en el B.O.C.M. de este 04/08/2026 la RESOLUCIÓN 536/2026, de 31 de julio, de la Consejera-Delegada de la Agencia para la Administración Digital de la Comunidad de Madrid [o "Madrid Digital", antigua ICM] por la que se  amplían en 10 días los plazos de los procesos selectivos de la Agencia, entre ellos por tanto los procesosde 18 plazas de titulados superiores que fueron convocados el 07/07/2026, por concurso-oposición para ser personal laboral  fijo de la Agencia de 18 plazas de las Ofertas Públicas de Empleo ordinarias -es decir, correspondientes a tasa de reposición- de 2023,  2024 y 2025 de las áreas de actividad de "Informática y Técnica" y  "Administrativa y de Gestión"., y cuyo plazo de presentación inicial finalizaba precisamente este 4 de agosto, quedando ahora ampliado hasta el 18/08/2026 incluido.

Recordemos que  las plazas convocadas por perfiles de TI son:

• 4 Consultor de Gestión para perfil "Consultor de Transformación Digital"
  
• 4 de Consultor de SSII en dos perfile diferentes: "Jefe Proyecto"  y "Consultor GRC de Seguridad de la Información"
  
• 6 de Ingeniero de Sistemas (2 reservada a discapacidad)  en dos perfiles diferentes: "Arquitecto cloud" y "Datos e Inteligencia Artificial  y Especialista en Prevención, Análisis de vulnerabilidades e Inteligencia de Amenazas"
• 2 de  Ingeniero de Desarrollo : perfil "Datos e Inteligencia Artificial"

 

Las convocatorias se rigen por las bases generales en vigor para  procesos de selección de laboral fijo de Madrid Digital siendo el sistema de selección el concurso-oposición con estas bases específicas:

• 55%  oposición (eliminatoria) / 40% concurso de méritos
• Oposición  con dos bloques
• 40 de 55 puntos por prueba escrita , de carácter teórico y práctico, test de 40 preguntas sobre los temas del área del perfil. Puntuación mínima exigida del 50%
• 15 de 55 puntos: prueba competencial
   
• Entrevista de 20 puntos
• Concurso de méritos 25 puntos
• experiencia: 15 puntos alcanzables con 10 años de experiencia en el objeto del puesto, con una mayoración del 10% si es como empleado público 
  
•  formación: 10 puntos

El plazo para presentar las solicitudes es de 20 días hábiles a contar desde el 8/7/2026.

Esta convocatoria es paralela a la convocatoria en marcha  de otras 48 plazas de TI  (24 plazas originalmente por la convocatoria de  30/04/2026, que el pasado 22/06/2025 fueron ampliadas en otras 24  plazas).