[CCOO Sanidad Madrid] 'El Gobierno de la Comunidad de Madrid continúa despreciando a la investigación biosanitaria La Consejería de Sanidad sigue bloqueando la negociación del Convenio Colectivo, 16 meses después del acuerdo firmado con el Consejero.'

' En enero de 2017, el Consejero de Sanidad firmó un acuerdo con los representantes de los trabajadores, para iniciar la negociación de un convenio colectivo marco para el conjunto del personal que presta servicios en las Fundaciones de Investigación Biomédicas de la Comunidad de Madrid”. Debido a ello, CCOO ha presentado reiteradamente solicitud formal de constitución de la mesa negociadora del Convenio Colectivo.

La Consejería de Sanidad, haciendo caso omiso a los compromisos previamente acordados con los representantes de este colectivo, ha vuelto a menospreciar a estos profesionales con una respuesta administrativa que bloquea la negociación, según dicen, hasta la aprobación de los certificados de masas salariales de las Fundaciones, los cuáles, en virtud al artículo 24 de la Ley de Presupuestos de la Comunidad de Madrid, deberían de estar ya autorizados por la Consejería de Hacienda, desde marzo de 2018.

Entradas más vistas de la semana 20/05/2018-27/05/2018 en este blog: demanda de fijeza en Tribunal Europeo, entrega de firmas de plataforma de temporales, cambios en Gobierno CM, HIMSS Europe, ......

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• IMPORTANTE: el Tribunal de Justicia Europeo dictaminará si hacer fijo al personal temporal de Sanidad con abuso de temporalidad por el caso de un informático del SERMAS estatutario interino más de 17 años [Publicado como Asunto C-103/18 del TJUE: Cuestión prejudicial del Juzgado Contencioso-Administrativo nº 8 de Madrid ]
  En el día de ayer, 7/5/2018  se publicaba en el Diario Oficial de la Unión Europea la importante "petición de decisión (o cuestión) ...
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  'Por motivos logísticos y de registro, el propio día 17 de Mayo de nuestra concentración, no se pudieron entregar las firmas de trabajad...
• [Redacción Médica] Sanidad cesa a la cúpula del SERMAS. Fernando Prados, nuevo Viceconsejero de Sanidad (y gerente del SERMAS) Antonio Alemany, nuevo Dir.Gral de Coordinación de Asistencia Sanitaria del SERMAS.
  Informa Redacción Médica este 22/05/2018 que el Consejero de Sanidad ha cesado a los 3 imputados en el caso de las Ambulancias Alerta: el ...
• [GobCM] 'Garrido se marca como principales objetivos la creación de empleo y mejorar los servicios públicos. Se van a convocar hasta 19.700 plazas para profesionales sanitarios nuevos '
  'l presidente de la Comunidad afirma que “el compromiso de este Gobierno que comienza su andadura es que el año que queda de Legislatura...
• [HIMSS Europe] 'Las soluciones y estrategias digitales para la sanidad 2.0 centrarán el congreso HIMSS Europe & Health 2.0 . El evento acogerá cerca de 2.000 profesionales y se celebrará en Sitges del 27 al 29 de mayo.Startups españolas de e-Salud dominan el escenario de emprendedores en el congreso '
   ' “Ya hace años que en salud se habla de innovaciones como Inteligencia Artificial, big data, blockchain o IoT (internet de las co...

Cuestiones prejudiciales en el Tribunal de Justicia de la Unión Europea y recursos de casación en el Supremo en curso sobre estabilidad, indemnización, carrera profesional en empleados públicos temporales

NOTA: Inventario muy incompleto, pero esperemos que aún así, de alguna utilidad

La lectura general de la situación podría ser:

• en Madrid la situación es desoladora: la Comunidad de Madrid no reconoce ni concede NADA (ni indemnización, ni indefinido fijo, ni fijeza) a NADIE; y el Tribunal Superior de Justicia de Madrid es hostil a casi todo (no conceder indefinido no fijo a funcionarios/estatutarios; no indemnizar ni a funcionarios ni a laborales; y no conceder fijeza a nadie), si bien los Tribunales Superiores de Justicia de otras CCAA están siendo más favorables (ejemplo Castilla y León y Galicia, reconociendo indefinido no fijo o incluso sentenciando indemnizaciones a funcionarios/estatutarios, que luego la AAPP , desde luego en el caso de la propia CCAA, lo recurre con lo que pasa al Supremo
  
• y más en general no hay nada de nada  (ni indemnización ni la condición de indefinido no fijo y no digamos ya la de fijo) asentado en la justicia Española en el orden de lo Contencioso-Administrativo  (el que se aplica al personal bajo el régimen administrativo, es decir , para el  funcionario y el estatuario de Sanidad, que ostentan "nombramientos" y no contratos)  y en el orden de lo  Social (es decir, para empleados públicos laborales -es decir con "contratos" laborales-)   se está cuestionando la indemnización de 20 días e incluso TODA indemnización (con probabilidad que bajo, presión de un Gobierno del Estado interesado, si bien parece asentada jurisprudencialmente la concesión por sentencia del laboral indefinido no fijo

Del orden contencioso-administrativo (sobre nombramientos de funcionarios/estatutarios):

• [ Asunto C-103/18 Sanchez Ruiz] del Juzgado de lo Contencioso-Administrativo nº 8 de Madrid sobre si hacer fijo a estatutarios temporales de larga duración   ( caso de un estatutario interino informático del SERMAS,  ver aquí más info adicional., OJO PRIMERA CUESTION PREJUDICIAL AL TJUE sobre FIJEZA POR SENTENCIA para EMPLEADOS PÚBLCOS y además en el orden más difícil, en el contenciosos!!!))
  
  
• [ Asunto C-177/18 Baldonedo Martín ] del Juzgado de lo Contencioso-Administrativo nº 14 de Madrid sobre el derecho al cobro de indemnizaciones a funcionarios temporales de larga duración si son cesados por cobertura normal de su plaza  ( caso de una funcionaria temporal del Ayuntamiento de Madrid ,  . Info adicional., OJO PRIMERA CUESTION PREJUDICIAL AL TJUE del ORDEN CONTENCIOSO-ADMINISTRATIVO !!!!)
  
• [ Asunto C-72/18 Daniel Ustariz Aróstegui ] del Juzgado de lo Contencioso-Administrativo nº 1 de Pamplona del sobre el derecho al cobro de Carrera Profesional al funcionario  temporal administrativa por comparación con el fijo  (caso de Educación)
  
• [ Asunto C-315/17 Pilar Centeno Meléndez ] del Juzgado de lo Contencioso-Administrativo nº 2 de Zaragoza del sobre el derecho a Carrera Profesional al funcionario  temporal administrativa por comparación con el fijo  (caso de Universidad)
  

Del orden social (sobre contratos de laborales):

• [ Asunto C-619/17 Ana De Diego Porras] del Tribunal Supremo de 25/10/2017 (rec. 3970/2016) sobre el derecho a indemnización al laboral temporal de sustitución ante el cese por cobertura normal de su plaza , y si es así, si debería ser de 12 días por año . OJO  es el mismo caso español del Ministerio de Defensa que el del TJUE C-596/14 que dio lugar a una de las 3 famosas sentencias de Septiembre de 2016, que pese a ganar una indemnización de 20 días en el Juzgado que hizo la cuestión prejudicial, el Ministerio recurrió y ha llegado al Supremo que cuestiona  si hay que darle indemnización otra vez y si es así si no debería ser de 12 días
  
• [ Asunto C-96/17 Gardenia Vernaza Ayovi ] del  Juzgado de lo Social de Terrassa sobre si la obligación a readmisión del laboral temporal despedido improcedentemente , por comparación con el laboral fijo 
• [ Asunto C-677/16 Montero Mateos]  del Juzgado de lo Social  nº33 de  Madrid de 29/12/2016 sobre el derecho al cobro de indemnizaciones a laborales interinos de vacante si son cesados por cobertura normal de su puesto y si debe ser de 20 días por comparación con el despido objetivo del laboral fijo, (caso de una laboral interina de la  Agencia Madrileña de Atención Social de la Consejería de Políticas Sociales y Familia de la Comunidad Autónoma de Madrid)
• Del TSJ  de Galicia de 14/11/2016
• Del TSJ  de Galicia de 24/11/2017

María José Esteban Raposo, nuevo Directora General de la Función Pública de la Comunidad de Madrid

En el BOCM de antesayer 25/05/2018 se publicaba el nombramiento de María José Esteban Raposo como nueva Directora General de Función Pública tras el acuerdo de Consejo de Gobierno en su reunión del día 24 de mayo de 2018 , siendo uno del os cambios de altos cargos del nuevo Gobierno de la Comunidad de Madrid p resididio por Angel Garrido

[Plat Pers Temporal CM] Entregadas en la Asamblea de Madrid más de 13 mil firmas de empleados pùblicos en la Comunidad de Madrid pidiendo el concurso de méritos como solución a la ilegalidad del abuso en la temporalidad

'La Plataforma de Personal Temporal de las AAPP de la Comunidad de Madrid hizo entrega este Jueves 24 de Mayo de 2018 de 13.734 firmas a los grupos políticos de la Asamblea de Madrid

Esta Plataforma agrupa a todo el personal temporal de las Administraciones Públicas con ubicación en la Comunidad de Madrid (administración regional y local) y que está integrada en la Plataforma de nivel Nacional de interinos, temporales y eventuales   [PI] en exigir una solución al excepcional fraude de ley por temporalidad de duración excesiva -situación especialmente masiva en la Comunidad de Madrid  con decenas de miles de personas-, mediante la vía de un concurso de méritos, así mismo excepcional, pero contemplada en la propia normativa española del Empleado Público, mientras el Estado o la CCAA, publique una ley habilitándola. Y que el nuevo empleo y reposición se oferte anualmente mediante concursos-oposición regulares de todas las nuevas plazas para que no vuelva a reproducirse el fraude.

[CCOO Sanidad Madrid] 'Los profesionales de las Fundaciones de Investigación Biomédica vuelven a movilizarse en defensa de un convenio digno Concentración martes 29 de mayo a las 13 hrs. Puerta del Sol'

'Desde enero de 2016, la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO Madrid (FSS-CCOO Madrid) y las Direcciones Generales de Planificación, Investigación y Formación y la de Recursos Humanos del SERMAS (DG), comenzamos a entablar negociaciones para dar solución a la enorme problemática laboral, del conjunto de los profesionales de las Fundaciones de Investigación Biomédicas (FIB) dependientes de la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid.

[Blog de Ignasi Beltrán] El Tribunal Supremo reconoce la posiblidad de la promoción profesional a empleados públicos LABORALES "indefinidos no fijos" pero mantiene su carácter temporal ante convocatorias de OPEs de su puestos

Informaba  Ignasi Beltrán en su blog el pasado 18/05/2018 de la sentencia de 02/04/2018 de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo en el recurso de casación por el caso de unos empleados públicos con contratos laborales indefinidos "no fijos", en concreto de  una empresa pública de la CCAA de Andalucía, la Empresa de Gestión Medioambiental

En esta sentencia el alto Tribunal español reconoce el derecho a poder participar en procesos de promoción profesional  (reservados a personal fijo) a esta figura ya asentada en la jurisprudencia española para el  caso  de fraude de ley de abuso de temporalidad en empleados públicos bajo contrato laboral

[GobCM] 'Garrido se marca como principales objetivos la creación de empleo y mejorar los servicios públicos. Se van a convocar hasta 19.700 plazas para profesionales sanitarios nuevos '

'l presidente de la Comunidad afirma que “el compromiso de este Gobierno que comienza su andadura es que el año que queda de Legislatura sea un tiempo fructífero para los madrileños”. Sobre las líneas generales de actuación del Gobierno, Ángel Garrido ha señalado que va a terminar de cumplir su programa electoral: “ese 27,6% que todavía queda por desarrollar, además de otras medidas que también vamos a impulsar”.

“Quiero dejar claro que, en todo momento, vamos a dar absoluta prioridad a dos objetivos en nuestra acción de gobierno: la creación de empleo y la mejora de los servicios públicos”, ha asegurado Garrido, que ha subrayado: “vamos a completar un programa de gobierno coherente y beneficioso para los madrileños, cumpliendo nuestros compromisos y gobernando para todos, desde las políticas de centro reformista”.


Bajadas de impuestos y creación de empleo
En su intervención en la Asamblea, Garrido ha destacado que se llevará a cabo un proyecto de Ley con rebajas fiscales de más de 160 millones de euros para más de tres millones de contribuyentes y que a esa bajada de impuestos ya anunciada se sumará “una nueva medida para que los padres puedan deducirse hasta el 20 % de los gastos de seguridad social de los cuidadores de menores de 0 a 3 años”.

Tras recordar que desde junio de 2015 se han creado en la región casi 300.000 nuevos empleos, ha indicado que se va a prorrogar la Estrategia Madrid por el Empleo. “Más de 400 millones de euros destinados a más de 280.000 beneficiarios –ha apuntado-, con nuevas medidas como incentivos a la contratación que pueden alcanzar los 10.000 euros”.

Por lo que se refiere a la mejora de los servicios públicos, ha destacado que “para seguir impulsando nuestra sanidad y potenciar la estabilidad del personal” se van a convocar hasta 19.700 plazas para profesionales sanitarios durante los próximos tres años; y en materia de Educación ha dicho que se continuará incorporando nuevos profesores, hasta 2.200 en los próximos tres años, y se seguirá apostando por la enseñanza bilingüe, extendiendo este modelo a 24 nuevos colegios.'

[Plat. Pers. Temp CM] Jueves 24 de Mayo: entregan de más de 13 mill firmas de empleados públicos en la Comunidad de Madrid demandando a la Asamblea de Madrid una ley para sus estabilidad ante el abuso ilegal en temporalidad de las Administraciones Públicas

'Por motivos logísticos y de registro, el propio día 17 de Mayo de nuestra concentración, no se pudieron entregar las firmas de trabajadores que se habían estado recogiendo en las distintas administraciones  públicas de la Comunidad de Madrid, regionales y locales, para pedir una ley a la Asamblea de Madrid con las convocatorias de concurso de méritos como solución a la ilegalidad del abuso en tiempo de temporalidad  en dichas AAPP.

El acto de entrega de las 13.374 firmas  finalmente va a ser este Jueves 24 de Mayo, a las 10:00 en la Asamblea de Madrid, acto al que naturalmente estáis invitad@ a asistir.

Recordatorio: Del 27 al 29 de Mayo congreso de la informática de salud europea en Sitges: "HIMSS Europe & Health 2.0"

[Recordatorio de entrada publicada el 17/04/2018] 

Del 27 al 29 de Mayo tendrá lugar en Sitges (Barcelona) el congreso "HIMSS Europe & Health 2.0", el mayor evento de nivel europeo organizado por la division europea de HIMSS,  organización internacional sin ánimo de lucro para el avance de la digitalización en sanidad, junto con Health 2.0, una plataforma impulsora de startups de salud de HIMSS.

[Redacción Médica] Sanidad cesa a la cúpula del SERMAS. Fernando Prados, nuevo Viceconsejero de Sanidad (y gerente del SERMAS) Antonio Alemany, nuevo Dir.Gral de Coordinación de Asistencia Sanitaria del SERMAS.

Informa Redacción Médica este 22/05/2018 que el Consejero de Sanidad ha cesado a los 3 imputados en el caso de las Ambulancias Alerta: el Viceconsejero de Sanidad [y por tanto, Gerente del Servicio Madrileño de Salud] , Manuel Molina, al  Dir. Gral de Coordinación de Asistencia Sanitaria [y máximo responsable de las 3 gerencias asistenciales], César Pascual y al Secretario general Técnico de Sanidad, Luis Javier Fernández Abad.

En su lugar, informa Redacción Médica se ha nombrado al actual viceconsejero de Humanización de la Asistencia Sanitaria, Fernando Prados, como nuevo  Viceconsejero de Sanidad [y por tanto, Gerente del SERMAS], pasando a ocupar su puesto de Viceconsejero de Humanización,  Diego Sanjuanbenito Bonal ; como nuevo Director General de Coordinación de la Asistencia Sanitaria a Antonio Alemany, que ya fue Gerente de Atención Primaria y a Francisco Lobo como nuevo Secretario General Técnico.

Bases del Servicio Vasco de Salud utilizadas para las convocatorias de la OPE extraordinaria de "estabilización": concurso oposición primando la oposición y con la experiencia puntúando 1/3 del total

Continuamos nuestro repaso a las bases de convocatorias de Servicios de Salud de otras CCAA que incluyan plazas de las denominadas Ofertas Públicas de Empleo extraordinarias "de estabilización" es decir, las plazas de OPE habilitadas por  la  normativa aprobada en la Ley de Presupuestos del Estado de 2017  tras el   acuerdo estatal con los sindicatos sobre temporalidad del empleo público  y que permitía  a los servicios de Salud, entre otros sectores, a convocar sin límites de tasa de reposición y hasta el 90% sus puestos temporales de más de 3 años de antigüedad a fecha de 31/12/2016 (y todos sus puestos temporales de antes de 2005 y todos los de los indefinidos "no fijos" por sentencia) a ofertas públicas de empleo sin que quedar establecido en la normativa estatal que estas OPEs extras fueran procesos de consolidación , ante el hecho de la
en una inmensa parte de estos puestos, están ocupados por empleados públicos temporales que llevan 3 y más años por tanto en situación "fraude de ley"  y de abuso de temporalidad ante un incumplimiento tanto de la normativa española como de la europea por parte de sus Servicios de Salud (que no han convocado OPEs normales en su tiempo y número de plazas debido).


Ya habíamos traído aquí los preocupantes casos para el personal temporal del Servicio de Salud de Castilla y León (aquí siguiendo la  recomendación del  Ministerio de  60% oposición y 40% méritos, sin fijar número de aspirantes que pasan la oposición eliminatoria), RRHH y sindicatos SERMAS 50/50, para las OPEs extra con los puestos de los temporales de más de 3 años, Servicio Balear de Salud y  del Servicio Extremeño de Salud, en todos los casos primando la fase de oposición -eliminatoria además-, y en e peor de los 3 casos , el extremeño, con la experiencia del propio personal cuyos puestos de trabajo de años se juegan puntuando menos del 17% del total.


Ante esta situación, empleados del SERMAS se han organizado formando una Plataforma de personal temporal , y temporales en general de AAPP de toda España, la Plataforma de personal interino, laboral y temporal PI, exigiendo en ambos casos, ya con movilizaciones, la solución excepcional contemplada en el Estatuto Básico del Empleado Público (artículos 61.6 y 61.7) de procesos selectivos por concurso de méritos que sí conllevarían una consolidación masiva del personal propio y tendrían en cuenta derechos adquiridos por las normativa de la Unión Europea que exige una compensación ante abuso de temporalidad. Por contra, el Estado decidió que los puestos de estos temporales fueran convocado a OPEs convencionales.


Continuamos ese repaso ahora con el Servicio Vasco de Salud Salud (Osakidetza) , que había  publicado ya el 01/08/2017  su  OPE 2017 de Osakidetza con 2.104 plazas para el turno libre, de las que 962 correspondían a la tasa de reposición de efectivos y 1.142 eran ya plazas adicionales de OPE extraordinaria según lo permitido por la ley de Presupuestos de 2017 , y que a la hora de convocar procesos selectivos, se contemplaba se añadirían además con las plazas de la OPE 2016, Por tanto, al menos todas esas 1142 plazas son de puestos de más de 3 años, sin perjuicio de que parte de las plazas ofertadas tras computarlas como tasa de reposición correspondan a puestos ocupados temporalmente también desde 3 o más años.

[HIMSS Europe] 'Las soluciones y estrategias digitales para la sanidad 2.0 centrarán el congreso HIMSS Europe & Health 2.0 . El evento acogerá cerca de 2.000 profesionales y se celebrará en Sitges del 27 al 29 de mayo.Startups españolas de e-Salud dominan el escenario de emprendedores en el congreso '

 ' “Ya hace años que en salud se habla de innovaciones como Inteligencia Artificial, big data, blockchain o IoT (internet de las cosas) pero en realidad existen pocos centros médicos que utilicen estas tecnologías punteras. Ahora el reto es implementar estas innovaciones en los procesos sanitarios y conseguir que los profesionales las adopten con el objetivo de mejorar la atención y los resultados clínicos” asegura Ana Torres, Directora Estratégica de HIMSS Analytics. HIMSS es una organización internacional sin ánimo de lucro que trabaja para hacer avanzar la digitalización en sanidad.

El congreso internacional HIMSS Europe & Health 2.0 pondrá sobre la mesa cuestiones clave en la realidad sanitaria actual como cuáles son las estrategias a seguir en la implantación de tecnologías innovadoras, cómo adaptar los presupuestos a la nueva realidad y qué retos y beneficios supone su adopción para gestores, profesionales sanitarios y pacientes. El congreso, que se celebrará en el Hotel Melià de Sitges (Barcelona) del 27 al 29 de mayo, prevé contar con unos 2.000 profesionales, emprendedores y directivos del entorno sanitario internacional.

Entre los ponentes destacados estarán el visionario Lucien Engelen, médico holandés e influencer que investiga cómo usar las nuevas tecnologías en beneficio de los pacientes;  Robert Wachter, degano de la Facultad de Medicina de la Universidad de California (UCSF) y seleccionado como uno de los médicos más influentes de EUA por la revista Modern Healthcare; Marie Ennis O’Connor, patient advocate y consultora en redes sociales de la Clinica Mayo; Dee O’Sullivan, Directora de Myhealthapps, directorio con más de 90.000 apps de salud revisadas por pacientes; Anne Cooper, Directora de Enfermería en NHS Digital.

Además, estarán los directores tecnológicos de centros sanitarios españoles punteros en nuevas tecnologías como Vicent Moncho, de Marina Salud (Dénia); Jordi Piera, de Badalona Serveis Assistencials; y Miguel Cabrer, de l’Hospital Universitari Son Espases (Mallorca), entre otros.

Entradas más vistas de la semana 14/05/2018-20/05/2018 en este blog: demanda de fijeza en Tribunal Europeo, movilizaciones plataforma de temporales 17M, ...

Por si te perdiste algunas entradas que podrían haber sido de tu interés en el día a día por culpa del alto volumen de publicación de este blog, además de recordarte que tienes a tu disposición los ATAJOS de "Entradas importantes", "Entradas nuestras" (feed) y canal de "Informática sanitaria" (feed), transcribimos a continuación el estado actual del componente del blog Entradas + vistas en los últimos 7 días:

• IMPORTANTE: el Tribunal de Justicia Europeo dictaminará si hacer fijo al personal temporal de Sanidad con abuso de temporalidad por el caso de un informático del SERMAS estatutario interino más de 17 años [Publicado como Asunto C-103/18 del TJUE: Cuestión prejudicial del Juzgado Contencioso-Administrativo nº 8 de Madrid ]
  En el día de ayer, 7/5/2018  se publicaba en el Diario Oficial de la Unión Europea la importante "petición de decisión (o cuestión) ...
• [Europa Press] País Vasco. La Plataforma de interinos piden paralizar OPEs en Euskadi con sus puestos y regularizar su situación de abuso de temporalidad por concurso de méritos
  Informaba Europa Press el 06/05/2018 que la Plataforma de Interinos de Euskadi pide la paralización de las Ofertas Públicas de Empleo (O...
• NOVEDAD JURÍDICA IMPORTANTE: juzgado de Madrid traslada al Tribunal de Justicia Europeo si hacer fijo al estatutario temporal con abuso de temporalidad por el caso de un informático del SERMAS interino más de 17 años
  El Juzgado de lo Contencioso-Administrativo nº 8 de Madrid acaba de plantear [ ver auto judicial ] una importante y novedosa cuestión prej...
• [Redacción Médica] La Justicia española pregunta al Tribunal de Justicia Europeo si declarar fijo por la normativa europea al estatuario temporal de Sanidad con más de 3 años de antigüedad en fraude de ley por el caso de un informático del SERMAS
  Informaba Redacción Médica el 11/05/2018 de la importante noticia de la que nos hacíamos eco aquí días antes :  el Tribunal de Justicia E...
  

[El Confidencial] Indra no consigue justificar un millón para 2 empresas que el juez de Lezo sospecha eran desvíos a la caja B del Partido Popular tras inflar contratos con Indra de la Agencia de Informática de la Comunidad de Madrid

Informa El Confidencial este 18/05/2018 que dentro de la  investigación en la operación Lezo sobre la presunta financiación irregular del Partido Popular de la Comunidad de Madrid , y Indra, adjudicataria de contratos -bajo sospecha de estar "inflados"- de la  Agencia de Informática y Comunicaciones de Madrid (ICM), ha reconocido que no puede justificar los trabajos por los que habría abonado 1 millón de euros a dos empresas que se sospechan "instrumentales" par aesa supuesta financiación irregular del Partido Popular, Formaselect Consulting SL y Swat SL. De esta manera se habría utilizado la Agencia ICM para desviar fondos públicos a financiar el partido del gobierno,

El medio informa recuerda que la Agencia Tributaria ya preguntó a Indra por otros  3,3, millones de Indra a la agencia de comunicación y publicidad, Lata Latina SL,  por trabajos que la Agencia Tributaria sostiene que  tampoco hay pruebas de que se hayan realizado.