'Resumen de la Mesa Sectorial de Sanidad de 29/12/2011' [de AMYTS. Aplicación del aumento de jornada y nueva prestación durante IT en Sanidad]

[AMYTS 29/12] 'El DG de RRHH, inicia la sesión comentando la aprobación, el pasado 27 de diciembre, de la Ley de medidas fiscales 2012 y las enmiendas, que afecta a sanidad, como son la 21, aumento de la jornada laboral a 37,5 h. semanales y la 22, sobre la I.T.'

'Afecta a todos los empleados públicos sanitarios, estatutarios, laborales con convenio y sin él, funcionarios.

JORNADA DE 37,5 h.

Este aumento de jornada es volver a la 1645 h. en lugar de las 1533 anuales que tenemos desde 2003 y entra en vigor a partir del 1 de enero 2012. Representa un incremento de 112 h, lo que es igual a 16 jornadas.

 Se tendrá que hacer un estudio previo con análisis de los turnos tanto de AP, AH como SUMMA 112. Así como el estudio de las plantillas para ajustarlas a la nueva jornada laboral.

INSISTE EN EL CUMPLIMIENTO de la jornada, comentando que NO SE ALTERARAN los horarios actuales.

Atención Primaria: no abrirá los sábados.

La recuperación de las jornadas hasta contabilizar las 1645 h, se tendrá que realizar en turno contrario.'


'Atención Hospitalaria: La guardia del sábado pasara a ser de 17 contando las 7 restantes como jornada.

Se pasará consulta para altas los sábados y tendrá que haber actividad vespertina.'


'La jornada anual será de 1645 horas, lo que quiere decir que aunque la negociación se retrase hasta marzo, por ejemplo, el cómputo comienza el 1 de enero.'


MODIFICACIONES EN LA PRESTACIÓN DURANTE LA I.T.

'Los días 1 al 3 no se tiene ningún tipo de retribución.

'Del 4º al 20º día se retribuye con el 60% de la base de cotización' [...] 'no de la nómina que tenemos.

Del 21º en adelante se retribuye con el 75% de la misma base.'

'Afectará a todas las IT. Producidas a partir del 1 de enero 2012. No se aplica en enfermedad profesional o accidente laboral'

Fuente y texto completo: Resumen de la Mesa Sectorial de Sanidad de 29/12/2011 de AMYTS

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