Cataluña. 'La Generalitat despedirá interinos y eliminará pagas y permisos a los empleados públicos'

[El País 30/11] 'Un papel con ocho medidas temporales y once estructurales resume la magnitud de los recortes que la Generalitat ha puesto sobre la Mesa General de Función Pública esta mañana. Entre las estructurales figura la revisión de las plantilla de interinos "en servicios no finalistas ni esenciales", la rebaja en la parte catalana de las pagas dobles de 2012, la suspensión del Fondo de Acción Social y de la aportación al plan de pensiones y la no convocatoria de nuevas plazas. En el capítulo de recortes estructurales, fin al tiquet comedor para los funcionarios que trabajan por la tarde, supresión de las medidas por incapacidad tempororal, menos días de asuntos propios, fin a las vacaciones adicionales por antigüedad, se acabó el complemento de asistencia que tienen algunas empresas públicas y supresión de las subvenciones sindicales "por encima de lo que prevé la normativa".'

' "Dicen que tras reducir sanidad, educación e inversiones, necesitan tomar medidas para reducir el capítulo uno, el de personal, que es el más costoso de cualquier administración", explicaron anoche fuentes sindicales a la salida de la reunión. Lo que más preocupa es el carácter "estructural" de las reformas. Los representantes de los trabajadores no se cansan de recordar que hay funcionarios y funcionarios: desde sueldazos hasta mileuristas y que muchos no pueden soportar, no ya otro recorte salarial, sino el aumento de la presión fruto de la no renovación de plazas o del hecho que no se cubran las bajas. De enero a octubre, solo los departamentos (sin contar las empresas públicas) han perdido una media de 5,5% empleados diarios, entre jubilaciones, interinos de los que se ha prescindido porque la reestructuración ha eliminado el puesto que ocupaban y otras causas, como la defunción de titulares de plazas. Además, antes de verano la administración anunció que presentará Expedientes de Regulación de Empleo en las empresas públicas para hasta 1.500 empleados más.'

Fuente  y noticia completa: El País 30/11/2011

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