miércoles, 16 de noviembre de 2011

'Madrid reanuda la primera OPE [de médicos] de hospitales desde las transferencias sanitarias. [RRHH promete que los eventuales médicos de más de 2 años serán interinos]'

[Diario Médico 15/11] 'Una vez resuelta la OPE (oferta pública de empleo) de primaria (ver DM del 3-X-2011), la Asociación de Médicos y Titulados Superiores de Madrid (Amyts) y la Consejería de Sanidad han vuelto a verse las caras para finalizar la OPE de hospitales, que engloba la oferta pública de empleo convocada oficialmente en 2003-2007 para 416 plazas y 17 especialidades, y la de 2009 que sacó a concurso un total de 1.232 plazas y que afecta a 23 especialidades hospitalarias más, excepto Inmunología, Bioquímica Clínica, Análisis Clínicos y Electroneurología. '

' "Nos preocupa que no se hayan convocado las especiliades de laboratorio, sobre todo ahora que la política de la Comunidad de Madrid es extrernalizar estos servicios en los hospitales pequeños. ¿Qué pasa con los médicos que están esperando su plaza?", dice Vicente Masip, vocal del sector de Especializada de Amyts.

El compromiso de la Consejería de Sanidad es cerrar el proceso antes de que finalice este año, aunque los responsables de Amyts creen que no se podrá culminar para todas las especialidades y que se prolongará hasta enero de 2012. "No sabemos qué va a suceder después del 20-N. La consejería nos dice que no habrá recortes, pero el PP ha anunciado que la Comunidad de Madrid gastará el año que viene menos dinero en personal sanitario, según el proyecto de presupuestos para 2012. De todas formas, nos ha prometido que todos los eventuales que lleven más de dos años trabajando en el Servicio Madrileño de Salud (Sermas) pasarán a ser interinos", dice Arturo García Ocaña, presidente del sector de Especializada de Amyts.

Se trata del primer proceso de consolidación de empleo público en el Sermas desde que la comunidad asumió las transferencias sanitarias en 2002.' [...]

Fuente y noticia completa: Diario Médico 15/11/2011

Resaltado en negrita cursiva nuestro

Imagen (Armando Resino, Dir. Gral. de RRHH del SERMAS): Diario Médico 15/11/2011 edición impresa



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4 comentarios:

Anónimo dijo...

Y a los eventuales no médicos que les den por saco.. Para que luego diga que es imposible crear plazas interinas para todos los que no han pasado y los eventuales informaticos que muchos de ellos ya llevan más de dos años

Anónimo dijo...

Por supuesto que no es imposible, recuerda que el coste económico real es 0. Lo que está en juego para la administración es la pérdida de una flexibilidad laboral por ejemplo, mientras exista función administrativa en los hospitales le es infinitamente más fácil desprenderse de un eventual que de un interino. Si se cierra el centro o privatiza la función pues a un interino lo pueden amortizar igualmente, pero ya hay dificultades añadidas.

La Consejería de Hacienda tiene que autorizar convertir en interinidad una eventualidad, sí, pero por argumentación económica no puede oponerse. Lo que se opone es el Gobierno entero que tiene previsto reducir empleo público para transferir negocio a empresas privadas (mediante grandes contratos a las grandes de siempre). Cómo va a generar interinos cuando tiene previsto reducir personal? Lo que le interesa es ir cubriendo con bolsas de falsos eventuales hasta que sobren para despedirlo perdón, no renovarlos- sin miramientos, que es justo lo que está haciendo.

El que esté de eventual y crea que es para siempre por que "nunca le han despedido" es que no quiere ver la realidad.

Eso sí, esto es en general, ni por asomo se va a convertir eventuales a interinos en general, pero no es imposible ni mucho menos para casos particulares como médicos o no digamos tan escasos y estratégicos como informáticos ... ahora bien, puede que sólo a costa de movilización o presión

Anónimo dijo...

Aunque los médicos están a años luz en estos temas con respecto al resto de colectivos, ya que son los únicos que están consiguiendo arrancar OPEs con convocatorias de oposición reales en cantidades relevantes, también son víctimas del juego con los tiempos que hace RRHH de Sanidad de Madrid: la misma promesa que les han hecho esta semana se la hizo Resino hace justo un año, eso sí con la habilidad de decir que una vez finalizados los procesos de concurso de traslados y oposiciones pendientes, procesos que ha dilatado monumentalmente en el tiempo hasta sobrepasar los dos procesos electorales de este años sin dar nada en este punto a los médicos.

Y ahora viene un amplio desierto entre elecciones y un programa de recortes dictados desde esos mercados que tanto nos miman y le importa la salud de la población

Anónimo dijo...

Así es, y ahora Resino va a tener pista libre para hacer lo que le dé la gana, quitarse eventuales y amortizar plazas.