Continuamos nuestra serie de entradas sobre el proyecto completo de ley de presupuestos de la Comunidad de Madrid para 2011 aprobado en el último Consejo de Gobierno del pasado 27 de Octubre y publicado en el Portal de la CM, esta vez dedicado al gasto en personal propio de las instituciones sanitarias del Servicio Madrileño de Salud (SERMAS). Constituyen parte del Ente Público SERMAS los hospitales tradicionales, la Atención Primaria y SUMMA 112 ( además de las Direcciones y Servicios Generales)
A continuación, para cada centro sanitario de gasto de "ámbito estatutario", es decir, en los que la inmensa mayoría de su personal es de tipo "estatutario" (funcionarios especiales de Sanidad) , extraemos de los respectivos programas del Libro II del proyecto ("Presupuestos por programas"),centro 118 (SERMAS) de la sección 17 (Sanidad), varios conceptos de gasto en personal propio.
Se observa que en la mayoría de los casos se reduce el gasto presupuestado en personal en comparativa con los presupuestos del año pasado y que en especial destaca la reducción generalizada del gasto por el concepto "otro estatutario temporal" que se sitúa en global en un 3% menos.
SUMA de ATENCION PRIMARIA, HOSPITALES "ESTATUTARIOS" y SUMMA 112
- TOTAL: 2.304 millones de euros -> 2.261 millones de euros -> un 1,87% menos
- PERSONAL ESTATUARIO (este concepto no incluye los incentivos al rendimiento): 1.404 millones de euros -> 1.380 millones de euros un 1,71% menos
- RETRIBUCIONES OTRO PERSONAL ESTATUTARIO TEMPORAL: (este concepto tampoco incluye los incentivos al rendimiento) 172,1 millones -> 166,7 millones un 3.1% menos
Detalles por centro:
- SUMMA 112 [programa 725]:
- TOTAL: 88.943.458 -> 86.106.715 un 3,2% menos
- PERSONAL ESTATUARIO : 47.766.271->46.833.955 un 1,95% menos
- RETRIBUCIONES OTRO PERSONAL ESTATUTARIO TEMPORAL: 6.057.839->5.869.656 un 3,1 %menos
- ATENCIÓN PRIMARIA DE SALUD [programa 730]:
- TOTAL: 611.514.436 -> 601.028.003 un 1,71% menos
- PERSONAL ESTATUARIO: 348.923.275 -> 345.922.052 un 0,86% menos
- RETRIBUCIONES OTRO PERSONAL ESTATUTARIO TEMPORAL: 28.122.145->27.177.017 un 3,36% menos
- HOSPITAL LA PAZ [programa 751]:
- TOTAL: 267.057.500->266.537.509 un 0.19% menos
- PERSONAL ESTATUARIO: 165.487.436->163.644.325 un 0.86 % menos
- RETRIBUCIONES OTRO PERSONAL ESTATUTARIO TEMPORAL: 26.277.089->25.422.323 un 3,25% menos
- HOSPITAL 12 DE OCTUBRE [programa 752]:
- TOTAL: 249.576.805->244.718.627 un 1,94% menos
- PERSONAL ESTATUARIO: 163.465.539->161.184.805 un 1,40% menos
- RETRIBUCIONES OTRO PERSONAL ESTATUTARIO TEMPORAL: 18.268.905->17.677.406 un 3,24% menos
- HOSPITAL RAMON Y CAJAL [programa 753]:
- TOTAL: 206.294.512 -> 202.469.700: un 1,85% menos
- PERSONAL ESTATUARIO: 132.441.946 -> 130.307.772 un 1,61% menos
- RETRIBUCIONES OTRO PERSONAL ESTATUTARIO TEMPORAL: 18.133.102 -> 17.543.109 un 3,25% menos
- HOSPITAL CLINICO SAN CARLOS [programa 754]:
- TOTAL: 195.752.384->192.750.683: un 1,53% menos
- PERSONAL ESTATUARIO: 124.096.353->122.219.938 un 1,51% menos
- RETRIBUCIONES OTRO PERSONAL ESTATUTARIO TEMPORAL: 11.820.581->11.414.475 un 3,43% menos
- HOSPITAL DE LA PRINCESA [programa 755]:
- TOTAL: 84.920.011->84.617.103 un 0,36% menos
- PERSONAL ESTATUARIO: 48.147.410 -> 47.433.961 un 1,48% menos
- RETRIBUCIONES OTRO PERSONAL ESTATUTARIO TEMPORAL: 5.739.751 -> 5.531.020 un 3,6% menos
- HOSPITAL SANTA CRISTINA [programa 756]:
- TOTAL: 30.394.720 -> 29.511.740 un 2,9% menos
- PERSONAL ESTATUARIO: 18.877.561->18.595.002 un 1,49% menos
- RETRIBUCIONES OTRO PERSONAL ESTATUTARIO TEMPORAL: 2.712.827->2.621.684 un 3,4% menos
- HOSPITAL CARLOS III [programa 757]:
- TOTAL: 19.789.553 -> 19.369.182 un 2.1% menos
- PERSONAL ESTATUARIO: 10.625.341 -> 10.808.345 un 1,72% menos
- RETRIBUCIONES OTRO PERSONAL ESTATUTARIO TEMPORAL: 1.858.801 -> 1.794.125 un 3,4% menos
- HOSPITAL DEL NIÑO JESÚS [programa 758]:
- TOTAL: 43.775.855->43.059.599 un 1,6% menos
- PERSONAL ESTATUARIO: 23.904.241->23.649.502 un 1,0% menos
- RETRIBUCIONES OTRO PERSONAL ESTATUTARIO TEMPORAL: 2.771.301->2.672.723 un 3,6% menos
- HOSPITAL DE LA CRUZ ROJA [programa 759]:
- TOTAL: 27.236.977->26.524.075 un 2,6% menos
- PERSONAL ESTATUARIO: 17.215.936->16.966.208 un 1,4% menos
- RETRIBUCIONES OTRO PERSONAL ESTATUTARIO TEMPORAL: 2.352.383->2.279.077 un 3,1% menos
- HOSPITAL PUERTA DE HIERRO [programa 760]:
- TOTAL:108.533.801->107.229.
214 un 1,2 % menos - PERSONAL ESTATUARIO: 69.708.409->68.647.657 un 1,5% menos
- RETRIBUCIONES OTRO PERSONAL ESTATUTARIO TEMPORAL: 15.215.644->14.724.436 un 3,2% menos
- HOSPITAL VIRGEN DE LA TORRE [programa 761]:
- TOTAL: 34.772.376-> 28.238.390 un 18,8% menos
- PERSONAL ESTATUARIO: 22.197.420->16.734.163 un 24,6% menos
- RETRIBUCIONES OTRO PERSONAL ESTATUTARIO TEMPORAL: 2.403.397->2.328.703 un 3,12% menos
- HOSPITAL DE LA FUENFRIA [programa 762]:
- TOTAL: 11.228.223->10.987.166 un 2,14% menos
- PERSONAL ESTATUARIO: 6.983.193->6.840.304 un 2,0% menos
- RETRIBUCIONES OTRO PERSONAL ESTATUTARIO TEMPORAL: 500.632->485.252 un 3,1% menos
- HOSPITAL DE GETAFE [programa 763]:
- TOTAL: 85.653.177->84.267.484 un 1,6% menos
- PERSONAL ESTATUARIO: 50.380.543->49.603.995 un 1,5% menos
- RETRIBUCIONES OTRO PERSONAL ESTATUTARIO TEMPORAL: 4.563.573->4.713.945 un 3,3% menos
- HOSPITAL DE MOSTOLES [programa 764]:
- TOTAL: 77.870.509->76.929.007 un 1,2% menos
- PERSONAL ESTATUARIO: 50.787.522->49.870.124 un 1,8% menos
- RETRIBUCIONES OTRO PERSONAL ESTATUTARIO TEMPORAL: 9.052.028->8.756.793 un 3,3% menos
- HOSPITAL SEVERO OCHOA [programa 765]:
- TOTAL: 75.417.984-> 73.235.693 un 2,9% menos
- PERSONAL ESTATUARIO: 47.925.652->47.139.285 un 1,6% menos
- RETRIBUCIONES OTRO PERSONAL ESTATUTARIO TEMPORAL: 4.799.197->4.635.905 un 3,4% menos
- HOSPITAL PRINCIPE DE ASTURIAS [programa 766]:
- TOTAL: 85.643.865->83.983.568 un 1,9% menos
- PERSONAL ESTATUARIO: 54.844.233->53.927.891 un 1,7% menos
- RETRIBUCIONES OTRO PERSONAL ESTATUTARIO TEMPORAL: 11.480.953->11.119.328 un 3,1% menos
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5 comentarios:
tiene explicación esta reducción generalizada que apuntáis y coincide con lo dicho por El País: menos fijos por los que se jubilan, con su plaza sin reponer a fijo o interino, más unos cuantos eventuales que les van a "jubilar"
Muy interesante. Imagino que PERSONAL ESTATUTARIO engloba a todo ese personal, sea fijo, interino o eventual ¿verdad?
y que lo de OTRO PERSONAL ESTATUTARIO TEMPORAL se refiere al temporal no interino (eventuales, bolsas, susticiones, etc ¿no?
Sí, hay que tener presente que lo que se compara son los gastos presupuestados que no tienen por que acabar coincidiendo con los realmente ejecutados.
Si bien la ley permite con carácter excepcional y hasta un límite, con la autorización de Hacienda, gastar más por cualquier concepto, evidentemente no va a ser el caso en tema de personal.
Más bien al revés, con la que se espera va a caer, es más que probable que se ejecute menos de lo presupuestado en gastos de personal "otro temporal", y no precisamente porque hagan fijos a los eventuales ...
De hecho, puede que en los presupuestos se hayan limitado a reflejar la foto actual. En todo caso es prueba palpable de que se está reduciendo o se va a reducir personal
No entiendo de que se extraña la gente. Nos podemos permitir todo esto.
Creo que se debe luchar por los informaticos, pero a lo mejor no por todos, pues hay demasiados en la consejeria y ademas hay muchas empresas.
La lucha debe ser justa, mediante una oposicion y dar posibilidad a gente de dentro que tambien quiere acceder.(y como en todos los grupos el que se queda se queda y el que no...)
Si se hace asi, todos contentos, si no volvemos a lo mismo, por que los evantuales informaticos tienen mas derecho que los eventuales administrativos.
Como eres el/la de siempre, el/la que pide que le den puesto de informática a los administrativos, bueno a él/ella, que no hacen informática al mismo nivel de opciones que los que ya hacen las funciones sin importarle lo que les pueda pasar te contesto lo de siempre.
Lo que pide la asociación es que afloren en plantilla de informática la realidad actual de personal propio que realiza la función informática, es decir las 160 y no las 30+30 de fijos e interinos ABC actuales (creando por tando 130 plazas interinas en las nuevas categorías), todo a coste económico real 0. Si es verdad que sobra tanta gente como dices ¿por qué no se les ha despedido ya o desplaza a otras funciones administrativas aprovechando que no tienen nombramiento por las categorías de informática? Ah! no es que sobren ahora es que sobrarán dentro de 3-4 años cuando se haya pasado su función a empresas gracias precisamente al trabajo de traspaso de conocimiento de los propios informáticos, entonces ya sí sobran y les echamos sin miramientos. ¿A eso lo llamas tú justo?
La asociación considera de suma justicia y además de necesidad legal regularizar la situación actual una vez que existen las categorías.
Además si se hace lo que parece que no ves mal, que no se considere a la hora de crear la plantilla al resto aprovechando que son eventuales (y éstos además se despidan) o grupos D, pues tendrás como mucho para tu tan deseada opción de presentarte "en justicia" 30 plazas en vez 130, es decir, algo mucho más difícil y contra tus propios intereses. Por cierto, en ese probable caso, vete pensando que las 30 plazas serán para gente con experiencia y enchufes directivos ...
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