Bronca a la Viceconsejera de Sanidad en su visita al Clínico San Carlos

"El pasado martes día 24 la Viceconsejera de Sanidad, Ana Sanchez, visitó el Hospital Clínico San Carlos para dar oficialidad a la Unidad de Cuidados Paliativos que se ha puesto en marcha hace unas semanas de manera totalmente anormal, sin respetar los principios de Igualdad, meritos y capacidad que deben presidir cualquier concurso, colocando a dedo a los miembros que la integran desoyendo la propuesta del MATS para que dichas plazas salieran en el concurso de Movilidad Interna que recientemente se ha celebrado.

Miembros del MATS acompañados de un puñado de trabajadores hicimos que su visita no fuese lo tranquila que hubieran deseado."

"La Viceconsejera, entre cómicas sonrisas, nos dijo que pegar carteles en la pared estaba mal, increpandole que peor estaba PRIVATIZAR LA SANIDAD PÚBLICA y ella lo hacía. Tambien se le preguntó por la Productividad Variable que la Consejería de Sanidad nos adeuda, sin recibir ninguna respuesta."

Fuente: MATS-Madrid

Remodelación sorpresa del gobierno de la CM

'Esperanza Aguirre saca de su Gobierno a dos consejeros afines a Mariano Rajoy

Manuel Lamela, Alfredo Prada, Gador Ongil, Fernando Merry del Val y Beatriz Elorriaga salen del Gobierno de Aguirre. [Imagen de 20 Minutos]

La presidenta de la Comunidad de Madrid, Esperanza Aguirre, decidió el miércoles una remodelación sorpresa de su Gobierno, del que salen cinco consejeros, dos de ellos, Manuel Lamela y Alfredo Prada, próximos al reelegido presidente del PP, Mariano Rajoy.
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Con esta crisis de Gobierno, salen del Ejecutivo regional Gádor Ongil (Familia) y Beatriz Elorriaga (Medio Ambiente y Ordenación del Territorio) y Merry del Val. En cambio, se incorpora el hasta ahora portavoz del Grupo Popular en la Asamblea de Madrid, Antonio Beteta, en una nueva cartera reforzada de Economía y Hacienda y el diputado de la Asamblea José Ignacio Echeverría en Transportes. Los nuevos consejeros tomarán posesión de su cargo hoy mismo, a las 10 horas.

De este modo, Francisco Granados suma a Presidencia e Interior las competencias de Justicia; mientras que Ana Isabel Mariño asume además de Vivienda, como hasta ahora, Medio Ambiente y Ordenación del Territorio. Por su parte, Engracia Hidalgo pasa de Hacienda a Familia y Asuntos Sociales. Con esta reforma, Aguirre deja una sola vicepresidencia del Gobierno y reduce el número de consejeros y altos cargos, señalaron desde Presidencia."

Fuente: 20 minutos


"Purga en el Gobierno regional.
Aguirre purga a los 'marianistas'
La presidenta fulmina a Lamela y Prada y reduce de 15 a 12 las consejerías

Cuando se acaba de cumplir el primer año del segundo mandato de Esperanza Aguirre, la presidenta de la Comunidad de Madrid ha aprovechado el fin del congreso del PP para hacer limpieza en su equipo de confianza. Aguirre reduce de 15 a 12 las consejerías del Gobierno regional y, sobre todo, expulsa a Manuel Lamela y a Alfredo Prada, que casualmente hace tan sólo tres días entraron a formar parte de la nueva dirección de Mariano Rajoy en el PP nacional.

Poco antes de la medianoche de ayer un teletipo de Europa Press informaba de la primera crisis de gobierno de la legislatura. "Remodelación", precisó una portavoz del Ejecutivo regional, que explicó que desaparecen tres consejerías (Hacienda, Vivienda y Justicia), que se integrarán en otras ya existentes. La justificación oficial es la intención de "adelgazar la Administración" para hacer frente a una época de crisis económica.

Pero no es más que una excusa, porque la presidenta llevaba tiempo queriendo hacer una remodelación de su equipo. Tras las elecciones autonómicas de 2007, mantuvo a su anterior equipo casi al completo por dar una sensación de continuidad. Ahora cambia de arriba abajo a sus consejeros y aprovecha para expulsar a los que considera desleales con su causa."

Fuente: El País

Segundo abucheo en un mes para Güemes

'Gritos de "dimisión" y de "fuera, fuera". Carteles hechos con folios ("Trabajamos y apostamos por una sanidad pública") y hasta con sábanas garabateadas con rotuladores de colores. Pitidos ensordecedores. Visitar un hospital y llevarse un abucheo de órdago empieza a ser una constante para el consejero de Sanidad, Juan José Güemes. Ayer volvió a pasar, un mes después de que él y su jefa, la presidenta Esperanza Aguirre, visitaran el Ramón y Cajal. Unas 150 personas le esperaban en la entrada del hospital de Móstoles.

El consejero acudía a la celebración de los 25 años del centro. Llegaba casi una hora más tarde de lo anunciado. Y allí estaban los trabajadores. "No podemos permitir que sigan desmantelando la sanidad pública", se justificaba una enfermera con un cartel colgando del pecho. El recibimiento no borró la media sonrisa de la boca de Güemes. Rodeado de agentes de policía y guardaespaldas, pasó frente a los manifestantes camino del auditorio. No les dedicó ni un comentario. Sí dejó que los periodistas se acercaran. A ellos les repitió en dos ocasiones la misma idea, que emplea indistintamente tanto para las reivindicaciones de los trabajadores de la sanidad como para la huelga de Telemadrid: "Es una protesta política". Y también: "Han asumido la tarea de oposición".

Tan rápida fue la visita del consejero que ni siquiera le dio tiempo de descubrir la placa preparada al efecto. Pasó por delante como una exhalación mientras le llovían los abucheos. Encima, alguien había colocado otro cartel escrito con letras de palote: "Espe, no nos vendas".

"Se trata de una protesta espontánea de los trabajadores del hospital", recalcaban ayer los representantes de CC OO y UGT mientras el recibidor seguía tomado por personas que protestaban con pancartas y gritos en contra de la privatización de la sanidad. Fuera, sí que había una concentración convocada por la Federación de Asociaciones para la Defensa de la Sanidad Pública (FADSP).'

Fuente: El País

IU pide al Gobierno de Aguirre que "se deje de excusas" y se comprometa a que el nuevo hospital de Móstoles sea público

CC.OO. dice que a Güemes le ha salido "el tiro por la culata" con la visita al Hospital de Móstoles
MADRID, 25 (EUROPA PRESS)
IU reclamó hoy al Gobierno de Esperanza Aguirre, y en concreto, a la Consejería de Sanidad, que "deje de poner excusas", que "rectifique" su política sanitaria, y se comprometa a que el nuevo hospital de Móstoles sea "totalmente público".
La diputada regional y Portavoz de IU en la Comisión de Sanidad de la Asamblea de Madrid, Caridad García, señaló que lo que le está ocurriendo al consejero de Sanidad, Juan José Güemes, cada vez que visita un hospital público es "una consecuencia lógica de la política privatizadora del gobierno Aguirre".
"Hoy ha sido recibido con abucheos en el Hospital de Móstoles, recientemente le ocurrió lo mismo en el Ramón y Cajal, o en el de Parla", apuntó García, quien señaló que Güemes "podrá poner las excusas que quiera, pero la realidad es que los protestan en la puerta de los hospitales son trabajadores sanitarios que saben perfectamente a dónde les lleva la política privatizadora del gobierno de Aguirre, y que exigen rectificación y soluciones".
En este sentido, lamentó que la única respuesta que plantee Güemes ante estos hechos sea que "se trate de personal liberado, adscrito a los partidos de la oposición y a los sindicatos" y subrayó que el Gobierno "tendría que aprender a escuchar a los trabajadores y a los ciudadanos".
"Lo que están demandando (los ciudadanos) es más inversión en los hospitales públicos para solucionar los problemas que padecen, en lugar de apostar por la privatización y el desmantelamiento de lo público" declaró García, quien añadió que en el caso concreto de Móstoles, lo que los vecinos demandan es "un nuevo hospital cien por cien público, y no un centro siguiendo los modelos privatizadores del PP que lo que ocasionan es más gasto y menos calidad asistencial, y que son una ruina en todos los sentidos", apostilló.
García, que ayer asistió a la Asamblea que celebraron los trabajadores del Hospital de Móstoles, señaló que lo que los ciudadanos reclaman es un centro como éste, "que a pesar de sus problemas, ocasionados por la falta de inversión del Gobierno regional y su apuesta por los nuevos hospitales privados, ha sabido dar respuesta a las necesidades de los ciudadanos y cuenta con su confianza".
"Pero el Gobierno de Aguirre y su consejero Güemes continúan con su campaña de no invertir en la Sanidad Pública y apostar por otras fórmulas de gestión ruinosas, lo que va a seguir generando conflictos y problemas", sentenció.
"TIRO POR LA CULATA"
Por su parte, CC.OO., aseguró a Güemes le "ha salido el tiro por la culata" con su visita al Hospital de Móstoles, donde pretendía celebrar su 25º aniversario "por todo lo alto".
Según denunció la sección sindical de CC.OO. en el centro, el gerente del hospital había dado orden de que la agenda informática se cerrara, es decir, que no se dieran cita para los especialistas en el día de hoy, con el fin de que el máximo de trabajadores se encontrara en el Salón de Actos para recibir y escuchar al consejero.
Las cosas, sin embargo, no salieron como estaban previstas y los en torno a 200 trabajadores que no tenían trabajo, acabaron montando una concentración de protesta espontánea en defensa de la Sanidad Pública y contra la privatización del futuro y nuevo hospital de Móstoles.

Fuente: EcoDiario

Ayudas de Estudio, curso académico 2007-2008

'Podrán acceder a ellas el personal estatutario (excepto facultativo) del SERMAS, el personal laboral y funcionario de las Instituciones sanitarias del SERMAS transferidas a la Comunidad de Madrid, y los hijos huérfanos de ambos.

• Resolución y solicitud

El plazo para presentar las solicitudes finalizará el día 31 de julio.'

Fuente: FSP de UGT Madrid

Abucheos a Juan José Güemes en el Hospital de Móstoles

"Cerca de 200 trabajadores del Hospital de Móstoles recibieron con pitidos y gritos de 'Fuera, fuera' al consejero de Sanidad de la Comunidad de Madrid, Juan José Güemes, a su llegada al centro sanitario para participar en los actos de su 25º Aniversario.

Los trabajadores portaron pancartas en defensa de la Sanidad pública y lemas como 'No a la privatización a la Sanidad'. Algunos de ellos, que se encontraban en el interior del salón de actos, salieron al hall del Hospital donde continuaron con sus protestas durante todo el desarrollo del acto."

Fuente: El Mundo

El Clínico envía SMS a los pacientes para recordarles su cita para operarse

El Hospital Clínico del Servicio Madrileño de Salud ha enviado 10.975 mensajes SMS a través de teléfono móvil desde julio de 2007 recordando a los pacientes su cita para ser intervenidos quirúrgicamente. Este método permite reutilizar el tiempo programando otra operación, lo que agiliza también la lista de espera, así como concienciar al enfermo de que es importante que avise en caso de que no esté en condiciones de someterse a la intervención prevista.

El programa informático rastrea, a las 16:00 horas, las citas previstas con dos días de antelación, y en caso de disponer de un número de teléfono móvil como contacto del paciente elabora un SMS. El SMS enviado a los pacientes dice así: NOMBRE-PACIENTE, recuerde que el día DD/MM/AAAA, a las HH:MM, debe acudir a Admisión del Hospital Clínico o Pabellón 8 ó Pabellón 1 -dependiendo de donde vaya a ser operado- para su intervención. Si no puede, llame al teléfono 91 3303006 de 8:30 a 15:00.

Para preservar la confidencialidad de los datos de los pacientes, el aviso no contiene información personal. El mensaje de texto contiene el nombre de pila y no el apellido para que en caso de error en la marcación no se pueda identificar al destinatario si es recibido por otra persona.'

Fuente: Portal de Salud de la CM 20/06/08

Concentración HOY miércoles en la Puerta del Sol contra la privatización de la Sanidad

CONTRA LA PRIVATIZACION DE LA SANIDAD

25 JUNIO, MIERCOLES, 19 HORAS PUERTA DEL SOL

COORDINADORA DE TRABAJADORES DE LA SANIDAD PUBLICA CONTRA LA PRIVATIZACION

Fuente: Coordinadora de Trabajadores de la Sanidad Pública contra la privatización

Madrid parece que no tiene dinero para la productividad variable

"De momento, se desconoce cuándo la Consejería de Sanidad de Madrid vaya a hacer efectivo el pago del 80 por ciento de la productividad variable correspondiente a 2007 y que, con excepción del año pasado, que se pagó en abril (un mes de antes de las elecciones autonómicas) siempre se incluía en la nómina del mes de junio. Aunque se denomina 'variable', esta partida suele tener carácter de fija y forma parte de la retribución normal de los médicos, que suelen recibir el 20 por ciento de la misma en mayo del año al que corresponde y el 80 por ciento restante en junio, aunque en 2007 se unieron ambos porcentajes en abril de cara a las elecciones. Según nuestras informaciones, en la nómina de junio no se ha incluido el abono del 80% de 2007, lo que hace sospechar de los problemas económicos de la Consejería de Sanidad, engolfada en las grandes obras y concesiones en perjuicio de los profesionales del sistema sanitario." Fuente: Dimes y Directes de 'Acta Sanitaria'

Andalucía pagará los trienios del personal interino y eventual del SAS

'El sindicato UGT anunció la desconvocatoria de las protestas previstas esta misma semana en los hospitales de referencia de la comunidad, a raíz del impago de los trienios del personal interino y eventual que trabaja en el SAS, después de que la consejera de Salud, María Jesús Montero [en la foto], se haya "comprometido" a dictar antes de agosto la resolución por la que este personal podrá solicitar dichos abonos.'

'Desde junio del pasado año la Administración sanitaria suscribió el compromiso en Mesa Sectorial de abonar los trienios a dicho personal, quedando exclusivamente pendiente el dictar la resolución que establezca el mecanismo para que puedan solicitar el personal el reconocimiento de sus trienios, "trámite que está aún sin concretar", según los sindicatos. Cuando se apruebe dicha resolución, el SAS deberá abonar los trienios al personal con carácter retroactivo desde el 14 de mayo de 2007, fecha de entra en vigor del EBEP.'


Fuente: Redacción Médica

Concentraciones en el Hospital de Móstoles

En el año 1.983 los ciudadanos de Móstoles vieron como se hacía realidad una de sus reivindicaciones más sentidas. Después de muchas movilizaciones populares, abría sus puertas el Hospital de Móstoles. Un hospital público que durante 25 años ha hecho posible que los ciudadanos de Móstoles independientemente de su posición económica hayan disfrutado de una sanidad de gran calidad.

De la más precaria de las situaciones se pasó a una sanidad pública de garantías y solvencia.

Ahora, coincidiendo con su 25 aniversario, el próximo 25 de junio se realizaran diversos actos lúdicos y científicos, que junto a los numerosos "premios" concedidos al hospital en los 12 últimos meses, van a ser utilizados para intentar esconder el futuro de de la Sanidad Pública en este municipio.

El gobierno de Esperanza Aguirre, aprovechando la construcción de un segundo hospital en Móstoles y la importante reforma del actual, va a poner en manos de una empresa privada la salud de los ciudadanos de Móstoles.'

'POR TODO ELLO, HACEMOS UN LLAMAMIENTO A TRABAJADORES Y USUARIOS DEL HOSPITAL DE MÓSTOLES PARA QUE NO PARTICIPEN NI EN LA ELABORACIÓN DEL PLAN FUNCIONAL, NI EN NINGUNO DE LOS ACTOS DEL 25 ANIVERSARIO. Y A QUE PARTICIPEN EN LAS MOVILIZACIONES QUE PRÓXIMAMENTE VAN A SER CONVOCADAS EN CONTRA DE LA PRIVATIZACIÓN DE LA SANIDAD EN MÓSTOLES.

Y la primera de ellas es una CONCENTRACIÓN DE TRABAJADORES que tendrá lugar (ver cartel adjunto):

- DÍA: 24 junio Hora: 14:15 lugar: puerta del Hospital de Móstoles. C/Río Júcar s/n Móstoles (Metrosur L-12- Hospital de Móstoles).

-Y el día siguiente 25 de junio CONCENTRACIÓN DE USUARIOS: HORA: 12,30 horas. LUGAR: Enfrente del Hospital de Móstoles'

Fuente: COORDINADORA DE TRABAJADORES DE LA SANIDAD PÚBLICA DEL ÁREA 8 CONTRA LA PRIVATIZACIÓN vía Boletín Informativo de la Sanidad Pública

Conferencia de la Consejería a empresarios sobre el modelo de iniciativa privada de los futuros nuevos hospitales y reformas de parte del resto

El próximo 23 de Septiembre tendrá lugar en Madrid un importante evento organizado por Expansión Conferencias, patrocinado por Ribera Salud, empresa concesionaria de la gestión de todos los hospitales públicos en régimen de concesión adminitrativa de Valencia, y Atos Origin, importante empresa del sector de las tecnologías de la información, y destinado al mundo empresarial, donde los máximos responsables de la Consejería de Sanidad de la CM detallarán "El nuevo modelo de construcción, financiación y mantenimiento del Plan de Infraestructuras Sanitarias 2007-2011 de la Comunidad de Madrid", con el lema "Conozca las peculiaridades del nuevo pliego de condiciones administrativas particulares del nuevo Plan y aproveche las oportunidades de negocio para su empresa".

Recordemos que dicho Plan fue anunciado por la presidenta en su debate de investidura e incluye la construcción durante esta legislatura de 4 nuevos hospitales y más de 55 centros de salud así como la reforma integral de varios hospitales tradicionales.

Intervendrán entre otros el Consejero de Sanidad, las dos Viceconsejeras, la Dir. Gral del SERMAS, la Dir. Gral de Planificación, Infraestructuras y Equipamientos Sanitarios y el nuevo Dir. Gral de Hospitales del SERMAS.

También intervendran los gerentes de los hospitales con gestión privada Puerta de Hierro, Infanta Elena de Valdemoro y el Dir. Gral de Ribera Salud.

Tal y como se puede leer en el programa del evento, del Plan 2007-2011 se detallará al menos:

• 4 nuevos hospitales: los plazos de los concursos para la construcción y su gestión, el papel de las constructoras, la duración de la concesión de 15, 20 o 30 años, el modelo de colaboración público-privada -diferente del modelo usado en Valdemoro y resto de nuevos hospitales -, los aspectos legales de las contrataciones, la retribución al sector privado por atracción de pacientes de otras áreas, el cálculo de la cápita, si la atención primaria formará parte de la concesión y la posibilidad de facturación intercentros
  
• Reforma Integral del Gregorio Marañón, Ramón y Cajal, el Hospital de Móstoles, La Paz y el Doce de Octubre: el modelo de financiación y la cabida a la iniciativa privada

Por último el Dir. de Desarrollo Estratégido en Sanidad de Atos Origin hablará de Tecnologías de la Información como elemento indispensable de las Infraestructuras Sanitarias.

El programa aclara que el encuentro está dirigido a "Constructoras, Entidades Financieras, Empresas de Project Finance, Ingenierías, Aseguradoras Sanitarias, Empresas de Servicios de Hospitales, Empresas de Equipamientos Sanitarios, Despachos de abogados y Consultoras" e intenta motivar comentando que la "inversión inicial prevista para este plan supera los 1.000 millones de euros". La inscripción cuesta 1.400 euros.

Confiemos en que todos los detalles que allí se den se hagan igualmente públicos a la sociedad, que es quien va a financiar realmente todo estos proyectos.

Madrid. Informatización congénita y adquirida

'Los nuevos hospitales nacen con la informatización bajo el brazo, pero ésta no surge por inspiración divina. Su gestación es larga y laboriosa, quizás no tanto como en un hospital ya existente, pero no por ello hay que restarles mérito. En el caso de Madrid han sido sextillizos, ya que en algo más de tres semanas nacieron seis hospitales. Pese a que, como es lógico, hubo un trabajo previo, en esos días de febrero hubo de ensamblarse todo de tal manera que no quedara ningún problema.

De ello da fe José Antonio Rodríguez Maniega, director del Proyecto Hospitales de Madrid de Siemens Healthcare: "Conseguir un sistema integrado era lo esencial. Suele ser un punto débil, pero una vez pasados los ajustes iniciales todo ha ido bien", ha explicado durante el IV Encuentro Hospital Digital, organizado en Madrid por Expansión Conferencias, con la colaboración de Diario Médico y el patrocinio de Siemens.

Zaida Sampedro, directora general de Sistemas de Información Sanitaria de la Consejería de Sanidad de Madrid, secunda a Rodríguez Maniega: "Ha sido una grata sorpresa que desde la apertura hasta ahora no se hayan detectado problemas de adaptación a las herramientas informáticas".

Como no podía de ser de otra manera, la construcción de los seis centros en la Comunidad de Madrid se hizo sin dar la espalda a la informatización, y por ello "se ha seguido el modelo de hospital sin papeles y sin cables", afirma Sampedro. La razón por la que se ha seguido este modelo es, según ella, que se obtiene una mejora de la calidad de los servicios sanitarios y de la accesibilidad de la información mediante la gestión eficaz de los datos soportada en la historia clínica electrónica.

Además, "se consigue una eficiencia en los procesos de trabajo gracias a la homogeneización, con un modelo único e integrado de información para todos los centros. Si no existe esa homogeneización, gestionamos un caos", apunta Sampedro. En la misma línea, en ese proceso centralizado se trabaja en reducir la variabilidad en la definición de parámetros y la nomenclatura de los sistemas, pero todo sin olvidar las características específicas de cada centro, ya que la variabilidad no desaparece totalmente.

Otro de los aspectos clave para Sampedro son las unidades centralizadas: la Unidad Central de Radiodiagnóstico (ver DM del 18-I-2008) y el laboratorio, que han nacido en medio de la polémica (ver DM del 09-I-2008). No obstante, la directora general tiene motivos para defender esta centralización: "El cambio del modelo tradicional a éste ha permitido mantener el mismo nivel de eficacia y eficiencia con menos radiólogos". Rodríguez Maniega ha apoyado esta idea: "Se trata del fin de la ecuación tamaño=calidad".

El modelo de los nuevos hospitales se ha basado en el seguido en el Hospital de Fuenlabrada, que fue pionero en la eliminación del papel, y en la Fundación Hospital de Alcorcón. El resultado ha sido "un sistema de información clínico integrado, que está centrado en el paciente, con el pensamiento de que errar a veces no es humano, y en el profesional, dando respuesta a sus nuevas inquietudes", subraya el director de Proyecto Hospitales de Madrid.

En cualquier caso, dicho sistema "no debe ser un obstáculo ni para los profesionales, que saben lo que hacen, ni para los pacientes, que saben lo que piden, ni para los gestores, que saben lo que necesitan", y tiene que responder a las expectativas del mercado, puesto que "hay muchos ojos observando por tratarse de un modelo atrevido y visionario".

El resultado es claro: "Si la tecnología se integra y se adapta al flujo de trabajo, será invisible. Hace años en las salas de cine había dos espectáculos. Uno estaba en la pantalla y otro en el propio cinematógrafo. Con el avance del séptimo arte la importancia permaneció sólo en la pantalla", explica Rodríguez Maniega. Lo que se intenta con la informatización es que sólo se vean las ventajas, que son muchas, y que las aplicaciones queden en la sombra.

Por tanto, hay que adaptar los modelos a la nueva realidad, y ésta sostiene un cambio tecnológico que se ha demostrado en pocos años: "Mientras que en cinco años se consiguieron dos hospitales sin papeles, con un trabajo de al menos seis meses sólo para la implantación del sistema, en los últimos dos años se han conseguido siete centros, necesitando sólo dos meses para implantar la aplicación en seis de los hospitales", remarca Rodríguez Maniega.'

Fuente y noticia completa: Diario Médico 18/06/2008

El concurso millonario de licencias de productos de Microsoft para Dell

Entre los Acuerdos del Gobierno de la CM de ayer 20/06/08 se encuentra el Informe sobre la propuesta de adjudicación del contrato "Adquisición y actualización de licencias de software de Microsoft y asistencia técnica a los programas Microsoft instalados en los servidores y ordenadores personales de la Comunidad de Madrid", a favor de Dell Computer, S.A., por un importe de 9.481.354 euros y un plazo de ejecución de 30 meses y medio.

Plan de Formación 2008 para empleados públicos de la CM: cursos de colaboración sindical

Hace una semana salió publicado en el B.O.C.M. (nº 140 de 13/06/2008) la normativa, plazos para la solicitud y la relación de cursos del programa de colaboración sindical dentro del Plan de Formación 2008 para empleados públicos de la CM. Estos cursos están "dirigidos a todo el personal al servicio de la Administración de la Comunidad de Madrid, cualquiera que sea su vínculo jurídico: Funcionarial, laboral o estatutario".

"La solicitud de inscripción se realizará mediante la cumplimentación, para cada curso, del correspondiente impreso, cuyo modelo figura en el Anexo II; también se puede acceder a este modelo a través de la página web del IMAP (página de madrid.org, a continuación Vicepresidencia Segunda y Consejería de Justicia y Administraciones Públicas y, dentro de esta, Organismo Público Instituto Madrileño de Administración Pública). Las solicitudes deberán remitirse al Coordinador de Formación del Sindicato organizador del curso, cuya relación figura en el punto 4.4, en el plazo máximo de quince días naturales siguientes al de publicación del Plan" , es decir, hasta el próximo 28 de Junio.