El SANS Internet Storm Center ha puesto en Amarillo INFOCON, su indicador de nivel de amenaza para el funcionamiento general de Internet, situación que ocurre muy pocas ocasiones al año.
La razón es que se está utilizando de forma importante, vía páginas web maliciosas insertadas o manipuladas en servidores web generalmente tras un ataque al sitio web, una vulnerabilidad de ciertos componentes web de Microsoft Office para la que todavía no hay parche disponible de su fabricante (Microsoft). Las páginas web contienen un "exploit" (programa diseñado para aprovecharse de una vulnerabilidad de otro programa) que ya es de dominio público en Internet.
Los productos afectados son al menos Microsoft Office XP, Office 2003 , MS ISA 2004 , ISA 2006 y Office Small Bussiness Acounting 2006. Microsoft Office 2003 Service Pack 3 y Office 2007 Service Pack 1 o 2 no están afectados.
Basta con navegar desde un equipo con Windows que contenga uno de los productos afectados por una de esas páginas maliciosas con un navegador que tenga activo el soporte de la tecnología ActiveX, como el propio Internet Explorer de Microsoft, para que pueda instalarse y ejecutarse en el equipo el programa arbitrario elegido por el atacante (obviamente, generalmente de propósitos maliciosos).
A la espera del parche, Microsoft recomienda desactivar el uso desde el navegador de esos componentes mediante una operación técnica de cierta complejidad. SANS además sugiere para los usuarios de Windows la opción de utilizar navegadores alternativos que no permitan el uso de Active X a lo que habría que sumar la recomendación habitual de no navegar por sitios no confiables y tener un antivirus lo más actualizado posible.
[15/07/09] ACTUALIZACION : Internet Storm Center ha devuelto al nivel verde (el normal) su indicador INFOCON de nivel de amenaza para el funcionamiento general de Internet, tras haber cumplido su objetivo inicial al subirlo al nivel amarillo de contribuir a difundir el riesgo descrito arriba, riesgo que sigue existiendo de igual manera.
martes, 14 de julio de 2009
Sanidad cifra el seguimiento de la huelga de médicos de Primaria en un 4,62%, lo que supone 288 profesionales
'La Consejería de Sanidad cifró hoy el seguimiento de la huelga de profesionales de Atención Primaria que ha convocado el Movimiento Asambleario de Trabajadores de la Sanidad (Mats) en un 4,62 por ciento, lo que supone 288 profesionales de los 6.228 trabajadores sanitarios de mañana.
Desde la Consejería de Sanidad explicaron a Europa Press que los datos de las gerencias de área señalan que en el caso de los médicos, han secundado la huelga 146, lo que supone un 6,79 por ciento del total. En el caso de los enfermeros, han sido 79 (un 4,32 por ciento), no ha secundado la huelga ningún trabajador social y en el caso de personal de Formación Profesional (FP) han sido 10, lo que supone un 2,36 el personal.
En el caso de trabajadores de la función administrativa han sido 52, lo que establece un porcentaje de un 3,68 por ciento y tan solo la ha secundado un celador (0,33 por ciento).
Asimismo, desde Sanidad señalaron que los datos corresponden a datos de turno de mañana, que se han cumplido los servicios mínimos y que no ha habido incidencias.'
Fuente: Europa Press via Qué
Más de 2.000 médicos secundan la huelga de Atención Primaria. Cifras según el MATS.
' Alrededor de 2.000 médicos de Atención Primaria secundaron la huelga convocada por el Movimiento Asambleario de Trabajadores de la Sanidad (MATS) en los centros de salud de la región contra del anteproyecto de Libre Elección de Médico, que introduce el área única de salud, según informó la organización convocante.
Carmen San José, miembro de MATS, afirmó que en esta época estival es "complicado" que haya un gran seguimiento, pero cifró en un 20 por ciento el número de trabajadores que ha secundado la huelga. Además, dijo que un 50 por ciento de trabajadores ha tenido que trabajar como servicios mínimos, sin poder secundar la huelga.
Por su parte, fuentes del Sermas explicaron que a primera hora de la mañana aún no habían conseguido contabilizar el seguimiento de los paros.
San José explicó que se oponen al anteproyecto planteado por el Gobierno regional, ya que implantará el área única de salud y "va a desregular" la Atención Primaria en la región. Además, consideró que "rompe toda la relación entre las estructuras de equipos de Primaria y Especialidades porque genera competencia entre los profesionales y centros hospitalarios".
Explicó que ahora los compañeros no se van a relacionar "de manera integrada, sino que van a competir por los pacientes", y que no va a haber relación entre Primaria y Especializada, lo que "desmantela verdaderamente el sistema sanitario".
En el plano profesional, consideró que va a "aumentar la capacidad de trabajo para los profesionales", ya que "no va a haber tope en el número de tarjetas sanitarias por médico".
San José señaló que ayer celebraron una asamblea en el Colegio de Médicos, tras la que se quedaron encerrados toda la noche en la institución para protestar contra el área única de salud.
Fueron alrededor de 60 personas que entraron en el Colegio a las 18 horas y que saldrán a mediodía. Han dormido en la planta baja del colegio y en algunos sofás del centro de la calle Santa Isabel.'
Fuente: Europa Press 14/07/09 vía El MundoEl PSM y la FRAVM apoyan la huelga de Atención Primaria
'El secretario de Sanidad del PSM, Eusebio González, manifestó este martes "su apoyo, comprensión y solidaridad" con los profesionales sanitarios que, desde este lunes se encerraron en el Colegio de Médicos en protesta al Área Única "que el Ejecutivo regional de Esperanza Aguirre quiere imponer".
'Por otro lado, González recordó al consejero de Sanidad y al Gobierno del PP que no van "a consentir" que echen abajo el sistema sanitario, "creado con el esfuerzo de todos los madrileños". "La creación de un área única para una región de más de seis millones de habitantes es una locura, un retroceso a los años 70, es un disparate desde el punto de vista médico", apostilló.
Por su parte, la Federación Regional de Asociaciones de Vecinos de Madrid (FRAVM) también apoya la huelga convocada por el Movimiento Asambleario de Trabajadores de la Sanidad (Mats). La FRAVM considera que "la huelga aporta visibilidad a la oposición de los profesionales sanitarios al anteproyecto de ley, una oposición que ya pusieron de manifiesto el pasado mes de junio con la entrega en la Consejería de Sanidad de 6.000 firmas contrarias" a la reforma.
En consonancia con los promotores de la movilización, la FRAVM entiende que el anteproyecto de Ley pretende "desmantelar un modelo sanitario considerado modélico eliminando todas las áreas de Atención Primaria y fomentando la competencia entre profesionales y centros sanitarios por captar pacientes".
"La imposición, la falta de diálogo y el autoritarismo de la Consejería de Sanidad han provocado que en el día de hoy los profesionales de los centros de salud hayan decidido ejercer su derecho a la huelga", indicó González, quien tildó la situación de una "irresponsabilidad mayúscula del gobierno del PP".'
'Por otro lado, González recordó al consejero de Sanidad y al Gobierno del PP que no van "a consentir" que echen abajo el sistema sanitario, "creado con el esfuerzo de todos los madrileños". "La creación de un área única para una región de más de seis millones de habitantes es una locura, un retroceso a los años 70, es un disparate desde el punto de vista médico", apostilló.
Por su parte, la Federación Regional de Asociaciones de Vecinos de Madrid (FRAVM) también apoya la huelga convocada por el Movimiento Asambleario de Trabajadores de la Sanidad (Mats). La FRAVM considera que "la huelga aporta visibilidad a la oposición de los profesionales sanitarios al anteproyecto de ley, una oposición que ya pusieron de manifiesto el pasado mes de junio con la entrega en la Consejería de Sanidad de 6.000 firmas contrarias" a la reforma.
En consonancia con los promotores de la movilización, la FRAVM entiende que el anteproyecto de Ley pretende "desmantelar un modelo sanitario considerado modélico eliminando todas las áreas de Atención Primaria y fomentando la competencia entre profesionales y centros sanitarios por captar pacientes".
Fuente y noticia completa: Madridiario
Comunicado en Apoyo de la huelga del día 14 contra el Proyecto de Ley de Libertad de Elección
'El modelo actual de Atención Primaria (AP) de la Comunidad de Madrid tiene un gran reconocimiento nacional e internacional por el alto nivel científico técnico alcanzado, esto, además, se ve refrendado por la satisfacción de la ciudadanía con el mismo, expresado reiteradamente en numerosas encuestas.
La Consejería de Sanidad de la CM se dispone a cambiar este modelo al pretender aprobar la Ley de Libertad de Elección – libertad para elegir profesional sanitario y servicio hospitalario –, que estos días se debate en la Asamblea de Madrid, y que ha originado el rechazo mayoritario de buena parte de las Sociedades Científicas de AP, representantes de los trabajadores, ADSPM y de la ciudadanía.
La libre elección de profesional está vigente desde el año 1993 en AP y desde el 1996 para especializada. No siendo actualmente una demanda de la población.
El proyecto de Ley de Libertad de Elección implantará el Área Única y la competencia entre profesionales y centros sanitarios por captar pacientes. Ello desmantelará el necesario trabajo en equipos de los profesionales y la imprescindible coordinación entre AP y Atención Especializada (AE). Impondrá la movilidad forzosa de profesionales allí donde más demanda exista según los flujos de población. Igualmente los centros más demandados serán los que obtengan mejores presupuestos, produciéndose de esta manera centros infradotados muy probablemente en las zonas más desfavorecidas. Además supondrá un Área Única Administrativa con la centralización e incluso privatización de numerosas unidades administrativas ubicadas actualmente sobre todo en las Gerencias de AP lo que conllevará una importante reducción de personal y el más que probable despido de personal temporal.”
Esta Ley imposibilitará la planificación de recursos en base a necesidades de salud, así como, la participación de la ciudadanía, de los profesionales sanitarios y de los representantes sindicales de éstos.
La calidad asistencial se verá mermada ante la falta de topes de población por profesional, volviéndose a elevados cupos que disminuirán aún más el tiempo de dedicación por paciente.
En definitiva esta Ley no aborda los problemas que la AP de la CM tiene planteados, para los que si reclaman soluciones los profesionales y la población, como son los incrementos de presupuestos para aumentar plantillas y recursos acordes con las necesidades de salud de los madrileños.
POR ESO LOS ABAJO FIRMANTES APOYAMOS LA HUELGA DEL DÍA 14
POR LA RETIRADA DEL PROYECTO DE LEY DE LIBERTAD DE ELECCIÓN Y ÁREA ÚNICA
CONTRA EL DESMANTELAMIENTO DE LA AP
Movimiento Asambleario de Trabajadores de la Sanidad (MATS)
Coordinadora de Equipos de Atención Primaria de Madrid (CEAPM)
Sociedad de Enfermería Madrileña de Atención Primaria (SEMAP)
Asociación de Profesionales de Informática de la Sanidad de la Comunidad de Madrid (APISCAM)
Sociedad Madrileña de Medicina de Familia y Comunitaria (SoMaMFyC)
Vocalía de Atención Primaria y Mesa de Atención Primaria del Ilustre Colegio Oficial de Médicos de Madrid (ICOMEM)'
Fuente: Nota de prensa de los convocantes del paro del día 14 en AP y blog "Nos hemos encerrado por la atención primaria de Madrid"
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- [08/07/2009] La Coordinadora de Equipos de Atención Primaria llama a la huelga los días 14 y 22 de julio contra el Proyecto de Área Única
- [09/07/2009] Los centros de salud, a la huelga el 14 y el 22
- [09/07/2009] MATS legaliza la huelga para los días 14 y 22 de Julio convocada por la Coordinadora de Equipos de Atención Primaria de Madrid
- [13/07/2009] Apoyo de APISCAM a los paros en AP. Recordatorio de 11/03/09: Comunicado sobre el Proyecto de Área Única y sus consecuencias sobre los informáticos
Profesionales de AP de Madrid se encierran en el Colegio de Médicos para exigir la retirada del Anteproyecto de Ley de Área Única
'Como apoyo a la convocatoria de huelga en Atención Primaria del día 14 de Julio de 2009 y hasta su finalización, numerosos profesionales de los Centros de Salud se han encerrado en el Colegio de Médicos de Madrid (C/ Santa Isabel, 51). Con esta iniciativa pretendemos reforzar el rechazo de los profesionales de todas las categorías al Anteproyecto de Ley de Área Única que el Gobierno de la CM tiene la intención de presentar en la Asamblea en los próximos días.
Como hemos reiterado durante estos meses, la Consejería de Sanidad ha desoído a todas las organizaciones relacionadas con Sanidad en su rechazo al proyecto, y pretenden imponer un cambio radical en el modelo de atención sanitaria que pondrá en peligro la continuidad de la asistencia a los ciudadanos.'
Fuente: Blog "Nos hemos encerrador por la atención primaria de Madrid" 13/07/09Imagen: idem
Microsoft extiende la vida de Windows Xp [Profesional], otra vez, ahora hasta el 2011
'Microsoft vive un momento difícil. No sabe como acabar con Windows Xp. La compañía había previsto eliminar [la posibilidad de compra de] su sistema más longevo tras el lanzamiento de Windows Vista, pero la demanda de Xp seguía siendo tan elevada que simplemente no pudieron. Tuvieron que ampliar la fecha de su muerte.
Aunque en realidad ya no puede uno ir a una tienda y comprar una licencia de Windows Xp, aún podemos encontrarlo pre-instalado en infinidad de modelos de Netbook, e incluso en algunos sitios donde, comprando un equipo nuevo con Windows Vista, se permite “desactualizar” a Windows Xp.
Según parece, ahora Microsoft amplía la posibilidad de “downgrade” a Xp [Profesional para quien compre Windows 7 Profesional o Ultimate] hasta 18 meses después del lanzamiento de Windows 7. Microsoft Windows Xp estará disponible hasta Abril del 2011 [en vez de hasta Abril de 2010]. Es evidente que la empresa sabe perfectamente que las compañías no migrarán a Windows 7 como esperaban en un principio, y pretende con esta nueva ampliación no perder nicho de mercado en el sector empresarial.
Link: Microsoft extends Windows XP lifespan through 2011'
Noticia relacionada: "Microsoft backtracks, extends XP availability to 2011", Computerworld 17/06/2009
Fuente: Historias de queso 23/06/09
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UGT no respalda las movilizaciones de paro del 14 de Julio en Atención Primaria
'Ante la convocatoria de paro del día 14 de julio en Atención Primaria, el posicionamiento de UGT sigue siendo de rechazo al Área Sanitaria Única y de Defensa de la Libre elección.
Consideramos una mala época el momento actual para llevar a cabo las movilizaciones por el número tan ajustado de profesionales en la época estival.
UGT sí emprenderá movilizaciones en otoño coincidiendo con la aprobación de la Ley y regulación del desarrollo normativo que afectará directamente a las condiciones laborales de los profesionales.'
Fuente: Comunicado del Sector de Salud y Servicios SocioSanitarios de la FSP de UGT de Madrid 10/07/09
Consideramos una mala época el momento actual para llevar a cabo las movilizaciones por el número tan ajustado de profesionales en la época estival.
UGT sí emprenderá movilizaciones en otoño coincidiendo con la aprobación de la Ley y regulación del desarrollo normativo que afectará directamente a las condiciones laborales de los profesionales.'
Fuente: Comunicado del Sector de Salud y Servicios SocioSanitarios de la FSP de UGT de Madrid 10/07/09
Vignette refina la gestión de contenidos [con la versión 8 de la aplicación Content Management]
'La compañía presenta su primer gran lanzamiento de producto tras haber sido adquirida por OpenText: la versión 8 de la aplicación Content Management.
En la segunda mitad de este año estará disponible la versión 8.0 de Vignette Content Management, la plataforma de gestión de experiencias web que facilita una administración más sencilla de los sitios web, liberando a los responsables del departamento de TI de ocupar demasiado tiempo en esta tarea. De acuerdo con la compañía, un usuario con poca experiencia será capaz de crear portales en minutos en vez de en horas, gracias a las nuevas capacidades para potenciar la productividad como barras de herramientas personalizadas, accesos directos a favoritos y entornos de trabajo que memorizan las preferencias del usuario.'
Fuente y noticia completa: computing.es 6/7/09
Enlace nuestro
En la segunda mitad de este año estará disponible la versión 8.0 de Vignette Content Management, la plataforma de gestión de experiencias web que facilita una administración más sencilla de los sitios web, liberando a los responsables del departamento de TI de ocupar demasiado tiempo en esta tarea. De acuerdo con la compañía, un usuario con poca experiencia será capaz de crear portales en minutos en vez de en horas, gracias a las nuevas capacidades para potenciar la productividad como barras de herramientas personalizadas, accesos directos a favoritos y entornos de trabajo que memorizan las preferencias del usuario.'
Fuente y noticia completa: computing.es 6/7/09
Enlace nuestro
CC.OO. y UGT ven "legítima" la convocatoria de huelga contra el área única de salud, pero no la respaldan
'CC.OO. y UGT de Madrid respetaron y vieron "legítima" la convocatoria de huelga que ha realizado el Movimiento Asamblea de Trabajadores de la Sanidad (MATS) para mañana y el 22 de julio contra el anteproyecto de Ley de Libre Elección de Médico que introduce el área única de salud, pero no la respaldan al entender que no es el momento.
Visto en MATS-Madrid
Desde CC.OO. de Madrid, su secretaria de Sanidad y Política Social, Ana González, indicó que se trata de una convocatoria "legítima", pero señaló que el sindicato tiene su "propia agenda" y estrategia, que en este momento "no coincide" con la convocatoria de la huelga.
González afirmó que estamos en "periodo vacacional" y que el aplazamiento del debate de las enmiedas parciales a la ley de Libre Elección de Médico hasta el mes de octubre podría hacer que la convocatoria posteriormente sea más amplia.
En la misma línea se expresó el responsable de política social de UGT, Juan Luis Martín Sierra, que dijo que no es el momento de convotoria de una huelga, aunque respetó la decisión de los convocantes. Así, destacó que el periodo en el que nos encontramos podría suponer un "fracaso de la convocatoria".'
Fuente: Europa Press 13/07/09Visto en MATS-Madrid
lunes, 13 de julio de 2009
Apoyo de APISCAM a los paros en AP. Recordatorio de 11/03/09: Comunicado sobre el Proyecto de Área Única y sus consecuencias sobre los informáticos
NOTA PREVIA: la junta directiva de APISCAM, por las mismas razones que fueron expuestas en un comunicado de prensa emitido el 11 de Marzo y ya publicado en nuestro blog, -comunicado que repetimos sin modificación alguna a continuación- se opone al proyecto actual de Área Única Sanitaria y, ante la solicitud de los convocantes, ha decidido apoyar la convocatoria de jornada de huelga en Atención Primaria de la Coordinadora de Equipos de Atención Primaria de Madrid (CEAPM) para mañana día 14 así como el resto de movilizaciones que se planteen como muestra de nuestro rechazo a este proyecto:
APISCAM, Asociación Profesional de Informáticos de Sanidad de la Comunidad de Madrid, asociación que cuenta entre sus socios con la mayoría del personal informático propio del SERMAS, se suma al movimiento, que ha surgido de diferentes sociedades científicas, asociaciones y sindicatos, de oposición al Proyecto de "Libre Elección y Área Única de Salud que salió a la luz pública en la forma de un documento PDF los últimos días de Enero, proyecto en el que la informática juega un papel determinante, hasta el punto que, tal y como permite ver claramente dicho documento, sin la ejecución exitosa de diversos proyectos de centralización informática la libre elección masiva y la gerencia única administrativa serán sencillamente imposibles.
APISCAM, Asociación Profesional de Informáticos de Sanidad de la Comunidad de Madrid, asociación que cuenta entre sus socios con la mayoría del personal informático propio del SERMAS, se suma al movimiento, que ha surgido de diferentes sociedades científicas, asociaciones y sindicatos, de oposición al Proyecto de "Libre Elección y Área Única de Salud que salió a la luz pública en la forma de un documento PDF los últimos días de Enero, proyecto en el que la informática juega un papel determinante, hasta el punto que, tal y como permite ver claramente dicho documento, sin la ejecución exitosa de diversos proyectos de centralización informática la libre elección masiva y la gerencia única administrativa serán sencillamente imposibles.
Desde APISCAM nos oponemos a este proyecto concreto no sólo por las razones generales esgrimidas y compartidas por la mayoría de las agrupaciones mencionadas antes sino que lo hacemos especialmente porque los proyectos de la Consejería conllevan en la práctica y muy probablemente una "centralización" de los sistemas informáticos ubicados actualmente en las dependencias de AP bajo la fórmula de externalización a empresas privadas absorbiendo los datos y procesos de los sistemas informáticos de las actuales gerencias [1] sin contemplar que todo el personal propio informático actual de los centros tenga un puesto en ese Sistema Informático Centralizado futuro.
Considerando que esa fórmula "privatizadora" sea la elegida por la Consejería concurren una serie de circunstancias que tenidas en cuenta justifican nuestra oposición:
- para el mantenimiento de los sistemas informáticos actuales resulta imprescindible el personal informático propio que trabaja en los edificios de las actuales Gerencias
- este personal informático propio se encuentra en su totalidad contratado en puestos de función administrativa en vez de en los prometidos tantas veces puestos de informática y en su inmensa mayoría en una precaria situación laboral pese a llevar realizando sus funciones durante años y años (precisamente por no haber puestos de informática donde consolidarse)
- en el escenario futuro privatizado podría no contarse con profesionales de Informática que cuentan con experiencia y conocimiento del entorno sanitario de gran valor en favor de empresas externas que no necesariamente aportarán más calidad ni reducción de costes
- la Consejería de Sanidad "pide", vía la escala jerárquica, al personal informático propio actual la colaboración en los procesos de recogida de información desde los sistemas informáticos actuales y migración a los nuevos centralizados, lo que es necesario para el éxito de los proyectos
- la Consejería realiza esa solicitud de colaboración sin garantizar de ninguna forma el futuro laboral de dicho personal, limitándose a decirles que se seguirá contando con personal propio en las nuevas instalaciones centrales y que confíen en un futuro en el que tendrán otras funciones
- el personal informático es plenamente consciente que tras estos procesos en los que se le pide colaboración gran parte de las funciones esenciales que realizan quedarían en manos de empresas privadas externas y serían prescindibles
- sin esa colaboración, difícilmente la Consejería podrá abordar con éxito y eficacia el traspaso a los nuevos sistemas centrales o lo tendría que hacer con un coste económico y de tiempo mucho mayor
- desde el punto de vista de la ética, no sólo habría la Administración incumplido claramente distintas promesas de solución a la precaria situación laboral del colectivo de Profesionales de Informática durante estos años, sino que, en nuestra opinión, además se habría cometido un abuso indebido por parte de la Administración, al aprovecharse y mantener a propósito en situación de precariedad laboral a este colectivo durante estos años y al obligarles, como parte de su trabajo, a prestar la colaboración mencionada
- resulta desconsiderado y hasta aberrante que la Consejería le diga a sus profesionales que se "le seguirá contratando en un futuro" mientras se le sigue ofertando un contrato eventual a la par que se le pide colaborar en el probable fin de sus funciones; la única forma legal y ética de decir "te seguiremos contratando siempre como informático" no es otra que la de ofertar AHORA un contrato laboral indefinido o un nombramiento interino en puestos de categorías de informática (como se ha hecho en la mayor parte del resto de las Comunidades Autónomas)
- por último no hay que olvidar que los datos clínicos más delicados de los pacientes pasaría a estar controlados en exclusiva por manos privadas sin pobilidad de control por personal técnico público propio
Esta previsible coyuntura se enmarca en una historia reciente en el que la Consejería ha escenificado ante la junta directiva de asociación, jefes de servicio y sindicatos diferentes y bochornosos espectáculos circenses de presentación de "falsos" borradores y Protocolos destinados únicamente a desmontar las diferentes huelgas que ha mantenido el colectivo para reclamar las categorías de informática en Sanidad y la adscripción a ellas (sin aumento de sueldo, es decir, a coste 0), es decir la regularización de derecho de una situación de hecho .
En cambio, en la Asamblea de Madrid cuando se le ha solicitado a la Consejería un compromiso público para el futuro laboral del personal informático se ha respondido que "permanecerán aquellos recursos que más valor aportan, aquellos que conocen funcionalmente, y aquellos que tienen interés por velar por nuestros propios intereses"
APISCAM exige no sólo que debe contarse con los profesionales a la hora de decidir cualquier proyecto de este tipo -como reclama el resto de organizaciones-, sino que además antes de empezar a realizar ningún tipo de proyecto centralizado, no digamos ya atreverse a solicitar colaboración, debe regularizarse la situación laboral del personal informático actual y debe hacerse en la forma más simple, económica y legal en el marco laboral actual que no es otro que el estatutario mediante las correspondientes categorías de informática donde debe adscribirse a TODO el personal fijo como fijo y a TODO el temporal de larga duración como interino.
NOTAS:
[|]. Por ejemplo, el "nuevo" Sistema de Información Centralizado de gestión clínica, que se desplegará de forma inminente, AP-Madrid, adjudicado ya hace 2 años a Stacks - luego comprado -no sin polémica -por Cegedim, y los nuevos sistemas informáticos de gestión económica-financiera SAP y de gestión de RRHH Meta4 que se implantarán en el edificio que aloje las unidades administrativas centralizadas y únicas de Atención Primaria
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SOMAMFYC apoya la convocatoria de HUELGA para los días 14 y 22 julio 2009
'La Coordinadora de Equipos de Atención Primaria de Madrid (CEAPM) ha convocado sendas jornadas de huelga para todas las categorías profesionales y Centros de Salud de la Comunidad de Madrid para los días 14 y 22 de Julio. La convocatoria se produce coincidiendo con el envío y debate del Anteproyecto de Ley de Área Única a la Asamblea de Madrid.
La Junta Directiva de la SoMaMFyC ha decidido por unanimidad apoyar estas convocatorias y el resto de movilizaciones que se planteen para expresar nuestro profundo rechazo al proyecto de la Consejería de Sanidad, cuyo contenido os hemos informado durante los últimos meses. Durante este tiempo hemos mantenido un intenso proceso de diálogo con los responsables de la Consejería sin que hayamos observado interés en llegar a ningún tipo de propuesta consensuada. De este modo el Anteproyecto de Ley vulnera sin tapujos la Ley General de Sanidad y anula los artículos incómodos de la LOSCAM, autorizando al gobierno regional a gobernar por decreto y sin ningún tipo de control parlamentario para desarrollar los documentos exhibidos en los últimos meses con gran despliegue publicitario.
Os animamos a revisar el Anteproyecto, el Power Point y el resto de documentación que encontraréis en la página de la sociedad, pero en resumen la propuesta se puede simplificar en:
1º.- Establecer el Área Única en toda la Comunidad de Madrid.
2º.- Supresión de las Gerencias de Atención Primaria pero sin tocar las Gerencias de los Hospitales.
3º.- Centralización de todo el personal de gestión, suministros, mantenimiento, nóminas, tarjeta, etc en la Gerencia Adjunta de Gestión.
4º.- Centralización de todo el personal de docencia, calidad, sistemas de información, investigación, etc en la Gerencia Adjunta de Planificación.
5º.- Creación de la Gerencia Adjunta Asistencial de la que dependerían entre 5 y 7 Direcciones Territoriales.
6º.- Asignación funcional a las Direcciones Territoriales de las Unidades Docentes y un equipo mínimo técnico (2 o 3 personas)
7º.- Designación de Subdirectores Asistenciales en cuantía similar a los actuales.
8º.- Designación libre de Directores de Centro de Salud en lugar de los Coordinadores de EAP, con opción al puesto de médicos y enfermeras sin ninguna participación de los trabajadores del CS y abierto a personal ajeno al mismo.
9º.- Establecer la Libre Elección de Médico de Familia, Pediatra y Enfermera en toda la Comunidad sin ningún tipo de límite geográfico.
10º.- Establecer el derecho a la asistencia en domicilio por el Centro de Salud de la Zona Básica desligando asistencia ambulatoria y domiciliaria.
11º.- Asignación de un cupo mínimo por médico de familia por debajo del cual no se podrán rechazar pacientes. El límite mínimo muy probablemente estará en los 2000 pacientes que establece la legislación vigente.
12º.- Externalización de los servicios de gestión de citas de los Centros de Salud y del correspondiente personal administrativo.
13º.- ¿Alguien necesita un decimo tercero?
En resumen, el desmantelamiento de un modelo que ha funcionado durante 25 años, que con las transferencias ha perdido capacidad operativa por la centralización de las decisiones y la arbitrariedad en los sucesivos cambios de estructura y nombramientos de directivos ajenos a Atención Primaria e incluso a la medicina, siendo el remedio propuesto llevar la centralización y la politización de la estructura directiva hasta sus últimas consecuencias.
Al igual que la mayor parte de vosotros, pensamos que éste es un momento pésimo para movilizarse, que no tenemos fuerza para parar la aprobación de una Ley y que somos una sociedad científica, pero nuestro futuro común como médicos del sistema sanitario madrileño no puede decidirse sin contar con nosotros, y al menos, es necesario expresarlo con toda la contundencia y claridad posible, pues de otro modo, EL QUE CALLA ORTORGA.
La Junta Directiva de la SoMaMFyC
P.D.: Difunde este mensaje en tu Centro y a tus colegas, participa en las movilizaciones y defiende la dignidad de tu trabajo.'
Fuente: Sociedad Madrilña de Medicina de Familia y Comunitaria (SOMAMFYC)
La Junta Directiva de la SoMaMFyC ha decidido por unanimidad apoyar estas convocatorias y el resto de movilizaciones que se planteen para expresar nuestro profundo rechazo al proyecto de la Consejería de Sanidad, cuyo contenido os hemos informado durante los últimos meses. Durante este tiempo hemos mantenido un intenso proceso de diálogo con los responsables de la Consejería sin que hayamos observado interés en llegar a ningún tipo de propuesta consensuada. De este modo el Anteproyecto de Ley vulnera sin tapujos la Ley General de Sanidad y anula los artículos incómodos de la LOSCAM, autorizando al gobierno regional a gobernar por decreto y sin ningún tipo de control parlamentario para desarrollar los documentos exhibidos en los últimos meses con gran despliegue publicitario.
Os animamos a revisar el Anteproyecto, el Power Point y el resto de documentación que encontraréis en la página de la sociedad, pero en resumen la propuesta se puede simplificar en:
1º.- Establecer el Área Única en toda la Comunidad de Madrid.
2º.- Supresión de las Gerencias de Atención Primaria pero sin tocar las Gerencias de los Hospitales.
3º.- Centralización de todo el personal de gestión, suministros, mantenimiento, nóminas, tarjeta, etc en la Gerencia Adjunta de Gestión.
4º.- Centralización de todo el personal de docencia, calidad, sistemas de información, investigación, etc en la Gerencia Adjunta de Planificación.
5º.- Creación de la Gerencia Adjunta Asistencial de la que dependerían entre 5 y 7 Direcciones Territoriales.
6º.- Asignación funcional a las Direcciones Territoriales de las Unidades Docentes y un equipo mínimo técnico (2 o 3 personas)
7º.- Designación de Subdirectores Asistenciales en cuantía similar a los actuales.
8º.- Designación libre de Directores de Centro de Salud en lugar de los Coordinadores de EAP, con opción al puesto de médicos y enfermeras sin ninguna participación de los trabajadores del CS y abierto a personal ajeno al mismo.
9º.- Establecer la Libre Elección de Médico de Familia, Pediatra y Enfermera en toda la Comunidad sin ningún tipo de límite geográfico.
10º.- Establecer el derecho a la asistencia en domicilio por el Centro de Salud de la Zona Básica desligando asistencia ambulatoria y domiciliaria.
11º.- Asignación de un cupo mínimo por médico de familia por debajo del cual no se podrán rechazar pacientes. El límite mínimo muy probablemente estará en los 2000 pacientes que establece la legislación vigente.
12º.- Externalización de los servicios de gestión de citas de los Centros de Salud y del correspondiente personal administrativo.
13º.- ¿Alguien necesita un decimo tercero?
En resumen, el desmantelamiento de un modelo que ha funcionado durante 25 años, que con las transferencias ha perdido capacidad operativa por la centralización de las decisiones y la arbitrariedad en los sucesivos cambios de estructura y nombramientos de directivos ajenos a Atención Primaria e incluso a la medicina, siendo el remedio propuesto llevar la centralización y la politización de la estructura directiva hasta sus últimas consecuencias.
Al igual que la mayor parte de vosotros, pensamos que éste es un momento pésimo para movilizarse, que no tenemos fuerza para parar la aprobación de una Ley y que somos una sociedad científica, pero nuestro futuro común como médicos del sistema sanitario madrileño no puede decidirse sin contar con nosotros, y al menos, es necesario expresarlo con toda la contundencia y claridad posible, pues de otro modo, EL QUE CALLA ORTORGA.
La Junta Directiva de la SoMaMFyC
P.D.: Difunde este mensaje en tu Centro y a tus colegas, participa en las movilizaciones y defiende la dignidad de tu trabajo.'
Fuente: Sociedad Madrilña de Medicina de Familia y Comunitaria (SOMAMFYC)
Comunicado de la ADSPM ante las convocatorias de huelga por parte de la Coordinadora de Equipos de Atención Primaria
La ASOCIACION PARA LA DEFENSA DE LA SANIDAD PUBLICA ante las convocatorias de huelga por parte de la Coordinadora de Equipos de Atención Primaria, tiene que señalar:
El proyecto de Ley presentado por el Gobierno de la Comunidad de Madrid supone una agresión para la Sanidad Pública madrileña, porque:
Por otro lado no deja de ser significativo que la supuesta ampliación de la libre elección, que es el titulo de la Ley , no se regule en esta, dejando al Gobierno de la Comunidad de Madrid la aprobación de un reglamento que establecerá sus términos concretos sin control alguno
No obstante hay que tener en cuenta que el momento de la convocatoria es especialmente malo.
Estimamos por lo tanto que existen motivos mas que suficientes para rechazare este proyecto de ley y por lo tanto apoyamos cuantas movilizaciones se realicen con este fin aunque entendemos que estas movilizaciones solo pueden entenderse como un primer paso para otras que deben realizarse en momentos mas propicios.'
Fuente: ASOCIACION PARA LA DEFENSA DE LA SANIDAD PUBLICA DE MADRID en Observatorio Sanitario de Madrid y correo recibido en APISCAM
El proyecto de Ley presentado por el Gobierno de la Comunidad de Madrid supone una agresión para la Sanidad Pública madrileña, porque:
- Rompe la integración del sistema sanitario público e impide una organización que supone un avance importantisimo para la sanidad española
- Impide la planificación, coordinación de los niveles asistenciales y el trabajo en equipo
- Supone una ruptura del modelo de Atención Primaria hacia una vertiente puramente asistencial y mercantilista
- Rompe con la equidad territorial
- Facilita y promueve la privatización de la Sanidad madrileña
Por otro lado no deja de ser significativo que la supuesta ampliación de la libre elección, que es el titulo de la Ley , no se regule en esta, dejando al Gobierno de la Comunidad de Madrid la aprobación de un reglamento que establecerá sus términos concretos sin control alguno
No obstante hay que tener en cuenta que el momento de la convocatoria es especialmente malo.
Estimamos por lo tanto que existen motivos mas que suficientes para rechazare este proyecto de ley y por lo tanto apoyamos cuantas movilizaciones se realicen con este fin aunque entendemos que estas movilizaciones solo pueden entenderse como un primer paso para otras que deben realizarse en momentos mas propicios.'
Fuente: ASOCIACION PARA LA DEFENSA DE LA SANIDAD PUBLICA DE MADRID en Observatorio Sanitario de Madrid y correo recibido en APISCAM
El H. Ramón y Cajal implanta una aplicación multimedia para traducir en 9 idiomas
'El Hospital Universitario Ramón y Cajal dentro de su estrategia para facilitar la comunicación y la correcta comprensión con los pacientes ha implantado un programa informático para facilitar la comunicación entre profesionales de la salud y pacientes de diferentes orígenes. Para ello se ha recurrido a Universal Doctor, un software multimedia, para favorecer el entendimiento intercultural ya que podrá formular preguntas y respuestas en nueve idiomas: inglés, francés, alemán, portugués, ruso, rumano, árabe marroquí, chino mandarín y urdu. Esta aplicación de ordenador no es otro traductor al uso, sino una herramienta que ayuda a conocer al profesional sanitario los síntomas del paciente, le ayuda a conocer los antecedentes en la dolencia del usuario para así realizar una completa historia clínica y a prescribir el tratamiento de modo que lo comprenda el usuario (cuántas dosis, cuanto tiempo...)'
'Universal Doctor es una herramienta que ha sido creada por médicos de distintas nacionalidades y procedencias coordinados por el doctor Jordi Serrano Pons e ingenieros docentes de la Universitat Politècnica de Catalunya. Además del Hospital Universitario Ramón y Cajal, este programa se ha implantado en el Hospital del Mar (Barcelona), en el Hospital de Poniente (Almería) y en el Hospital Punta de Europa (Algeciras). '
Fuente y noticia completa: Periódico del H. Ramón y Cajal de Junio de 2009, pág 3
Recordatorio de 12/12/07: Problemática y reclamaciones del colectivo de informáticos de la sanidad pública de Madrid
NOTA PREVIA DEL EDITOR: Lamentablemente, transcurrido un año y medio desde su publicación, ésta entrada -una de las primeras de este blog- sigue plenamente vigente. La reproducimos tal cual a modo de recordatorio.
Situación actual (no reconocimiento y precariedad):
Pese a llevar trabajando casi 10 años de media (algunos más de 15 años) como informáticos propios de la sanidad pública madrileña, seguimos contratados en puestos de función administrativa mientras se nos ha estado prometiendo que se se crearían las plazas de informática en Sanidad específicas para la función técnica que venimos llevando a cabo.
La inmensa mayoría además éramos personal no fijo interino cuyas plazas, en el pasado no vinculadas a oposiciones por motivos obvios, han salido recientemente en su mayoría a oposición por temario de administrativo.
Naturalmente, sabemos de informática y no de la legislación y funciones administrativas, por lo que la mayoría inmensa de afectados, no han aprobado (o no se han presentado a dicha oposición). Tras los correspondientes ceses, como seguimos siendo necesarios para el normal funcionamiento de la sanidad pública, se nos está ofreciendo contrataciones precarias (eventuales de un mes u obra y servicio, autónomos, etc).
En este momento (Diciembre 2007), el colectivo en el SERMAS tiene 1/3 de personal fijo y 2/3 de temporal, estando el 40% del personal "fuera de plantilla" (es decir no es fijo ni interino, sino eventual, autónomo, una sustitución, etc).
En paralelo, la Consejería de Sanidad parece avanzar hacia la privatización total de la función informática siguiendo el modelo de los nuevos hospitales y sin importar, aparentemente, que los datos de los pacientes puedan acabar al final exclusivamente en manos privadas, si es que finalmente se aprovecha de nuestra situación laboral ideal para externalizar completamente nuestra función, perdiendo nuestros puestos actuales de trabajo (para el caso de los temporales, además pudiendo ser despedidos sin derecho a idemnización).
Reclamamos:
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Situación actual (no reconocimiento y precariedad):
Pese a llevar trabajando casi 10 años de media (algunos más de 15 años) como informáticos propios de la sanidad pública madrileña, seguimos contratados en puestos de función administrativa mientras se nos ha estado prometiendo que se se crearían las plazas de informática en Sanidad específicas para la función técnica que venimos llevando a cabo.
La inmensa mayoría además éramos personal no fijo interino cuyas plazas, en el pasado no vinculadas a oposiciones por motivos obvios, han salido recientemente en su mayoría a oposición por temario de administrativo.
Naturalmente, sabemos de informática y no de la legislación y funciones administrativas, por lo que la mayoría inmensa de afectados, no han aprobado (o no se han presentado a dicha oposición). Tras los correspondientes ceses, como seguimos siendo necesarios para el normal funcionamiento de la sanidad pública, se nos está ofreciendo contrataciones precarias (eventuales de un mes u obra y servicio, autónomos, etc).
En este momento (Diciembre 2007), el colectivo en el SERMAS tiene 1/3 de personal fijo y 2/3 de temporal, estando el 40% del personal "fuera de plantilla" (es decir no es fijo ni interino, sino eventual, autónomo, una sustitución, etc).
En paralelo, la Consejería de Sanidad parece avanzar hacia la privatización total de la función informática siguiendo el modelo de los nuevos hospitales y sin importar, aparentemente, que los datos de los pacientes puedan acabar al final exclusivamente en manos privadas, si es que finalmente se aprovecha de nuestra situación laboral ideal para externalizar completamente nuestra función, perdiendo nuestros puestos actuales de trabajo (para el caso de los temporales, además pudiendo ser despedidos sin derecho a idemnización).
Reclamamos:
- Que existamos oficialmente: reconocimiento de nuestras funciones como informáticos de Sanidad mediante la incorporación a categorías de informática en la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid.
- Estabilidad laboral: el personal fijo sea fijo en las nuevas categorías, y todo el resto, interino hasta la siguiente concurso-oposición de informática, que ha de ser de consolidación primando los méritos y antigüedad que poseemos en la función informática de sanidad
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