Durante los próximos hoy y mañana, los próximos 10 y 11 de octubre tendrá lugar en Oviedo la III Reunión del Foro para la Gobernanza de las Tic en Salud (organizado por la SEIS (Sociedad Española de Informática de la Salud).
viernes, 4 de octubre de 2013
[Comunidad de Madrid] 'Ahorro de más de 36 millones con la lavandería centralizada de ropa de hospitales'. [Adjudicación del concurso]
'SE DESTINARÁN 46 MILLONES DURANTE CUATRO AÑOS
El Consejo de Gobierno ha aprobado la propuesta de adjudicación del contrato del servicio de lavandería de ropa hospitalaria para centros del Servicio Madrileño de Salud. Este nuevo contrato, que destina 45.994.674,64 euros al servicio de lavandería de 19 hospitales del Servicio Madrileño de Salud durante cuatro años, supondrá un ahorro de más de 36 millones de euros respecto al coste que hasta ahora tenía esa prestación.
El concurso del contrato externalizado y centralizado se ha desarrollado por procedimiento abierto y tomando en cuenta criterios como el precio, el proyecto técnico, el plan de inversiones, el plan de contingencia y el protocolo de transición. En cuanto al personal, la UTE adjudicataria debe contratar al personal estatutario interino y eventual, siempre que voluntariamente lo soliciten.
El Consejo de Gobierno ha aprobado la propuesta de adjudicación del contrato del servicio de lavandería de ropa hospitalaria para centros del Servicio Madrileño de Salud. Este nuevo contrato, que destina 45.994.674,64 euros al servicio de lavandería de 19 hospitales del Servicio Madrileño de Salud durante cuatro años, supondrá un ahorro de más de 36 millones de euros respecto al coste que hasta ahora tenía esa prestación.
El concurso del contrato externalizado y centralizado se ha desarrollado por procedimiento abierto y tomando en cuenta criterios como el precio, el proyecto técnico, el plan de inversiones, el plan de contingencia y el protocolo de transición. En cuanto al personal, la UTE adjudicataria debe contratar al personal estatutario interino y eventual, siempre que voluntariamente lo soliciten.
[CSIT-UP] 'Inestabilidad y escasa información en la puesta en marcha de la privatización del servicio de limpieza de hospitales'
' En la tarde de este pasado martes, día 1 de octubre, comenzaron los despidos y traslados forzosos del personal estatutario y laboral afectado, hecho que generó graves desórdenes en los servicios de limpieza, ya que muchos de ellos conocían, en ese momento, que perdían su puesto de trabajo. A día de hoy los centros sanitarios hospitalarios afectados por este proceso son un verdadero caos: los trabajadores se encuentran en una situación de desconcierto, confluyen los empleados públicos y los de la empresa privada.
[Madridiario] 'Madrid insiste en la privatización sanitaria'
'En el primer Pleno del curso político en la Asamblea de Madrid,
González ha vuelto a insistir en su plan de privatización de la gestión
de hospitales, que ha sido paralizado cautelarmente por el TSJM en dos
ocasiones. El presidente regional ha dicho que van a esperar a lo que digan los tribunales,
que en sus primeros pronunciamientos no "cuestionan el fondo" de los
pliegos del concurso para externalizar la gestión. El presidente ha
vuelto a defender este sistema de gestión, que "supone un ahorro de
gasto evidente".
'Luz verde a la convocatoria de 143 plazas de empleo público en la región. EL 77,6% PARA INSPECTORES, INGENIEROS, ARQUITECTOS Y TÉCNICOS'
'La Comunidad ha dado luz verde a la convocatoria
de 143 plazas de empleo público para diferentes puestos y categorías
dentro de la Administración regional. Las fechas de celebración de los
exámenes y pruebas de acceso las fijará cada Consejería. Del total de
plazas, el 77,6% (111) corresponden a cuerpos técnicos que requieren una
formación altamente especializada como son el Cuerpo Técnicos
Superiores de Administración General (14 plazas).
[ASTIC] 'Domingo Molina, el nuevo CIO de la Administración General del Estado en el Meeting Point 2013'
'Domingo Molina Moscoso, Director de Tecnologías de la Información y Comunicaciones en la AGE, participó ayer en el evento organizado por la Fundación ASTIC Meeting Point 2013.
jueves, 3 de octubre de 2013
[CSIT-UP] 'Asuntos tratados en el grupo de trabajo de Atención Primaria'
' En la reunión del Grupo de Trabajo de Atención Primaria, celebrada el
pasado 30 de septiembre, los Directores Generales de Atención Primaria y
RR.HH. del SERMAS se comprometen a hacer un manual donde se establezcan
los canales de comunicación entre trabajadores y profesionales con la
Administración.
Asimismo La Dirección General RR. HH., nos informa a las Organizaciones Sindicales presentes en el Grupo de Trabajo de:
Asimismo La Dirección General RR. HH., nos informa a las Organizaciones Sindicales presentes en el Grupo de Trabajo de:
- La intención de facilitar las plantillas antes 31 de diciembre de 2013.
- Se ha procedido a la renovación de todos los profesionales de Atención Primaria hasta el 31 de diciembre.
[CSIT-UP] 'Reunión de la Mesa Sectorial de Sanidad' [de 27/09/2013; suspensión movilidad NNHH, renovación eventuales, productividad variable, ...]
En relación al personal que deja de prestar sus servicios profesionales
por los procesos de reordenación de Atención Primaria y Servicios de
Limpieza se han creado bolsas de trabajo y la D.G.RRHH, tras darnos la
programación de reuniones del Grupo de Trabajo de bolsas de empleo
Temporal nos informa que su intención es centralizar las bolsas
existentes para lo que en próximas reuniones entregará su propuesta y se
tratará el mejor modo de unificarlas.
CSIT UNIÓN PROFESIONAL es partidaria de la centralización del funcionamiento de las bolsas de trabajo siempre que se unifiquen criterios, para lo que ha pedido a la Administración que informe a la Mesa de todas las bolsas existentes en el SERMAS.
Asimismo, CSIT UNIÓN PROFESIONAL ha manifestado que es necesario establecer
prioridades en aquellas categorías que no estén incluidas en procesos selectivos.
Ante las consultas planteadas por las Organizaciones Sindicales presentes en la Mesa Sectorial, el Director General RR HH informa que:
CSIT UNIÓN PROFESIONAL es partidaria de la centralización del funcionamiento de las bolsas de trabajo siempre que se unifiquen criterios, para lo que ha pedido a la Administración que informe a la Mesa de todas las bolsas existentes en el SERMAS.
Asimismo, CSIT UNIÓN PROFESIONAL ha manifestado que es necesario establecer
prioridades en aquellas categorías que no estén incluidas en procesos selectivos.
Ante las consultas planteadas por las Organizaciones Sindicales presentes en la Mesa Sectorial, el Director General RR HH informa que:
- Ha sacado una nota sobre la suspensión cautelar de la privatización de los NN.HH.(ver la nota), suspendiendo el proceso de movilidad interna.
- Se ha procedido a la renovación de los contratos eventuales, en
los Hospitales tradicionales y Atención Primaria por 3 meses, así como
de 1 mes en los NN.HH. Estas renovaciones se aplicarán de igual manera
en el Hospital Carlos III . Respecto al personal de la Lavandería
Central Hospitalaria las renovaciones serán por un mes.
[AMYTS] 'Competencia cuestiona cómo se han hecho las privatizaciones sanitarias'
'La
Comisión Nacional de la Competencia (CNC) acaba de hacer público un
informe en el que analiza, de acuerdo con los principios de la Guía
sobre Contratación y Competencia cómo han sido los procesos de
privatización -la llamada “externalización”- de la sanidad pública en
España llevados a cabo hasta la fecha. El informe -del que se hacen eco
numerosos medios de comunicación- muestra “importantes deficiencias” en
estos procesos de privatización de la gestión sanitaria llevados a cabo
por las Comunidades Autónomas, destacando que “han registrado, por lo
general, una participación alarmantemente reducida de empresas”. “En la
amplia mayoría de procedimientos analizados desde 1997 se presentó un
único candidato.
Existen otros procesos de externalización de la
gestión no sanitaria donde, aún en menor medida, también se ha
registrado un número de participantes excesivamente reducido” -apunta.
Sin entrar valorar la necesidad o conveniencia de un sistema de gestión
directa o gestión indirecta en la prestación de los servicios
sanitarios, recuerda que la Sanidad es un servicio básico en la
sociedad que por razón de interés general exige una calidad adecuada en
su provisión.
Recordatorio [SEIS] 'III Reunión Foro para la Gobernanza de las Tic en Salud el 10 y 11 de octubre de 2013 en Oviedo. Programa actualizado'
'Organiza: la Sociedad Española de Informática de la Salud (SEIS)
Fecha y lugar: 10 y 11 de octubre de 2013 en Oviedo
Fecha y lugar: 10 y 11 de octubre de 2013 en Oviedo
[CSIT-UP] 'Impugnamos el recurso de la Comunidad de Madrid que pretende no abonar la extra de 2012'
'CSIT UNIÓN PROFESIONAL, junto con las Organizaciones Sindicales
que habían recurrido de manera conjunta la suspensión de la paga extra
para los empleados públicos de la región, ha impugnado el Recurso de
Casación que la Comunidad de Madrid presentó ante el Tribunal Supremo.
Tras recibir la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid que reconocía a los empleados públicos de la Administración regional su derecho a cobrar la parte proporcional de la paga extra de diciembre de 2012, la CM recurría ante el Tribunal Supremo la decisión judicial.
Tras recibir la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid que reconocía a los empleados públicos de la Administración regional su derecho a cobrar la parte proporcional de la paga extra de diciembre de 2012, la CM recurría ante el Tribunal Supremo la decisión judicial.
[Diario Médico] 'Sanidad desecha más ajustes de calado e incide en la "eSalud"'
'La sanidad se dispone a trabajar olvidando los grandes
ajustes del pasado más próximo. Así lo han señalado hoy, en la
presentación de los presupuestos sanitarios y en ausencia de la ministra
Ana Mato, la secretaria general de Sanidad, Pilar Farjas, y el
secretario de Estado, Juan Manuel Moreno. Ambos han hecho suyo el
discurso del ministro de Hacienda, Cristóbal Montoro, que pintó el
pasado viernes los Presupuestos Generales de 2014 como "los primeros de
la recuperación".
[Redacción Médica] 'Se retrasa el copago hospitalario hasta 2014tras la presión de las comunidades autónomas'
'Más que como medida de ahorro, el copago de medicamentos hospitalarios
se está revelando para el Gobierno como un nuevo quebradero de cabeza,
cuya aplicación se ha tenido que retrasar por la oposición e
imposibilidad de llevarla cabo de las comunidades autónomas. Según ha
podido saber en exclusiva Redacción Médica por asistentes a la
Comisión de Farmacia celebrada este martes, la Dirección General de
Farmacia del Ministerio de Sanidad ha dado por buena la propuesta de
varias regiones, tras la presión ejercida por las mismas, de que el
copago de medicamentos hospitalarios no tenga que comenzar a aplicarse
hasta el 1 de enero de 2014. En el lapso de tres meses que hay hasta
entonces, algunas comunidades autónomas han pedido que se consensúe una
fórmula para llevarlo a cabo, y piden que se cambien algunos de los
medicamentos sometidos al citado copago. Estos son algunos de los
principales temas tratados, en la vital Comisión de Farmacia celebrada
este martes.
miércoles, 2 de octubre de 2013
[Madridiario] 'Sanidad no logra sacar adelante ni la mitad de su plan de ahorro'
'El plan de medidas de garantía de la sostenibilidad
del Servicio Madrileño de Salud (Sermas) fue presentado el 31 de octubre
de 2012 y suponía un cambio drástico del modelo, cambio que incluía un
recorte de 533 millones de euros.
Tanto sindicatos médicos como partidos políticos han intentado que las
medidas no se pusieran en marcha con huelgas, manifestaciones, propuestas alternativas, huelgas de hambre, consultas populares y recursos judiciales. Tanto ha sido así, que la mayoría de las propuestas no se han llevado a cabo:
[SEIS] 'II Reunión de la Plataforma Tecnológica para la Innovación en Salud el 20 y 21 de Noviembre en Toledo'
'Organiza: la Sociedad Española de Informática de la Salud (SEIS)
Fecha y lugar: 20 y 21 de Noviembre de 2013 en Toledo
Fecha y lugar: 20 y 21 de Noviembre de 2013 en Toledo
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