[Redacción Médica] Cese del gerente del SUMMA 112 e intercambio de gerentes de los H. Gregorio Marañón y Puerta de Hierro-Majadahonda

Informa Redacción Médica este 24/11/2015 del cese como Gerente del SUMMA 112, Pedro Martínez Tenorio, y el consiguiente nombramiento de  Pablo Busca como nuevo gerente del este servicio de urgencia médica extrahospitalaria de la Comunidad de Madrid, así como del intercambio de gerentes entre los hospitales Puerta de Hierro_Majadahonda y Gregorio Marañón, de los que pasarán a ser respectivos Gerentes Ricardo Herranz y María Codesido.

[ActaSanitaria] Jose M. Freire: gasto presupuestario de hospitales de Sanidad de Madrid según los tipos de gestión

Publicaba Acta Sanitaria el 23/10/2015  una tribuna del portavoz de Sanidad del Grupo Socialista en la Asamblea de Madrid, José Manuel Freire, con información comparada de la ejecución del presupuesto de 2014 de la Comunidad de Madrid con la presupuestada los años 2015 y 2016 para los hospitales agrupados por su tipo de gestión, concluyendo que los hospitales de Gestióń Directa "tienen claramente un presupuesto a la baja en los últimos años" mientras que los de gestión privada  "tienen garantizado por contrato" el incrementodel presupuesto a la par que  "deliberadamente " se oculta el el gasto real.

[Diario Médico] SaludConectada: encuesta del uso de las teleconsultas del H. Getafe

Informa Diario Médico el 24/11/2015 de lo resultados presentados en las primeras jornadas de Salud Conectada de la encuesta realizada por el Hospital de Getafe acerca del uso de sus teleconsultas con centros periféricos y el Hospital Virgen de la Poveda: el 83% de los médicos que las usan creen que son comparables a las consultas presenciales, mientras que sólo piensan lo mismo un 10% de los que no la usan.

Pleno de la Asamblea de la Comunidad de Madrid sobre Recursos Humanos de Sanidad en la Asamblea de Madrid del Jueves 19/11. Consejero: "voy a intentar evitar el maltrato". Ciudadanos plantea el poblema de los informáticos con la OPE

El pasado Jueves 19 tuvo lugar en el  Pleno de la Asamblea de la Comunidad de Madrid una interpelación del portavoz de Sanidad de Ciudadanos, Daniel Álvarez Cabo  sobre la política de Recursos Humanos que va a seguir la Consejería de Sanidad, cuya retransmisión ya está disponible en la web de la Asamblea.


A continuación extraemos algunos pasajes de las intervenciones por su interés para la temática de este blog..

[DANIEL ALVAREZ CABO (Ciudadanos)]
[...] "es difícil pensar que no ha habido mala fe" [ en el pasado de RRHH]

"son los profesionales los que mejor conocen el sistema sanitario" [y el mejor activo] para la "calidad de los servicios", "ha faltado respeto y participación"

Publicado el Proyecto de Ley de Medidas Fiscales y Administrativas para 2016 de la Comunidad de Madrid o "de acompañamiento" de los Presupuestos. Derogación art. 13.2 incompleta, extinción empresas públicas NNHH y sus RRHH, cambios leves en ICM, sin cambios en categorías de TI de Sanidad

Acaba de publicarse en el Boletín Oficial de la Asamblea de Madrid nº 24, de 19/11/2015 el Proyecto de Ley de Medidas Fiscales y Administrativas para 2016 de la Comunidad de Madrid o "de acompañamiento" de los Presupuestos, de cuyo texto completo ya nos habíamos hecho eco en otra entrada:

Proyecto de Ley de Medidas Fiscales y Administrativas para 2016 de la Comunidad de Madrid o "de acompañamiento" de los Presupuestos. Derogación art. 13.2 incompleta, extinción empresas públicas NNHH y sus RRHH, cambios leves en ICM, sin cambios en categorías de TI de Sanidad

[MATS] '25.607 firmas entregadas en la Asamblea de Madrid, por la Derogación de la totalidad del art. 13-dos de la ley 4/2012, por la recuperación de la Lavandería y el servicio de extracción de sangre'

'La plataforma por unos Centros Sanitarios 100X100 Públicos ha entregado 25.607 firmas en la Asamblea de Madrid dirigidas a los grupos políticos del arco parlamentario. El acto ha sido apoyado por diputados de PODEMOS y PSOE. El objetivo de esta entrega de firmas recogidas entre los trabajadores y usuarios de la sanidad pública es exigir que se derogue en su totalidad el artículo 13-dos de la ley 4/2012, incluido el punto tres de dicho artículo que hace referencia a la “progresiva externalización de los servicios no sanitarios”. Se pide también la rescisión del contrato de externalización de la Lavandería Central Hospitalaria de Mejorada, adjudicado a la UTE Flisa-Laundry del grupo ONCE, y la rescisión del convenio de colaboración sobre colectas de sangre con la Cruz Roja de Madrid.

Nota de prensa del Comité de Empresa del Hospital Universitario de Fuenlabrada

'El pasado 12 de noviembre, la Presidenta de la Comunidad de Madrid anunció ante los medios de comunicación que en el anteproyecto de Ley de Medidas Fiscales y Administrativas se reflejaría la extinción como Empresas Públicas de los 6 Nuevos Hospitales integrándolos así en el Sermás. Sin embargo de esta medida, se excluía a la Empresa Pública Hospital de Fuenlabrada. Ante esta nueva discriminación hacia los trabajadores de Fuenlabrada, el Comité de Empresa emite la siguiente Resolución:                                                                               

1.      Mostramos nuestra total aprobación a la decisión de la Presidenta de la Comunidad de Madrid de iniciar un proceso de integración de las Empresas Públicas de Sanidad como estatutarios del SERMAS, pero en total desacuerdo ante la expectativa de dejar fuera al Hospital de Fuenlabrada.

El SERMAS publica la plantilla por categorías y centros. Plazas de TI de la OPE 2015 de temporales actuales

El Servicio Madrileño de Salud acaba de publicar la plantilla orgánica (presumiblemente,  es decir, plazas con propietarios fijo y vacantes -lo que puede ser ocupadas por personal de carácter interino, fijadas como vacantes con presupuesto actual ocupado en eventual o libres)interino por categorías y centro. La anterior publicación de esta plantilla de personal fijo e interino databa de Marzo de 2013 por el famoso Plan de Ordenación de Recursos Humanos del SERMAS (PORH).

Comparando esta plantilla del SERMAS  con la plantilla de personal fijo e interino del PORH de Marzo de 2013 y tambien con el censo actualizado que mantenemos de personal de funciones informáticas se desprende un exceso de plantilla fija e interina, por ejemplo contra la del PORH de 65 plazas, en concreto repartida así:

• categoría de grupo A1 (Técnico Superior de S.T.I): 36, 10 más que en PORH
• categoría de grupo A2 (Gestión de S.T.I): 46, 24 más que en PORH
• categoría de grupo C1 (Técnico Especialista de S.T.I.): 75, 31 más que en PORH

Compárese con las plazas ofertadas de estas categorías en la  Oferta de Empleo Público de la Comunidad de Madrid para el año 2015:

• Técnico Superior de Sistemas y Tecnologías de la Información: 13
• Técnico de Gestión de Sistemas y Tecnologías de la Información: 23
• Técnico Especialista de  Sistemas y Tecnologías de la Información: 31

que al examinar con nuestro censo interno de reparto de personal  temporal (interino y eventual) de detalle por centro más actualizado por centro confirma lo que ya se había dicho, que estas plazas de de las categorías de Sistemas y Tecnologías de la Información ofertadas no son de nueva creación, ya que la plantilla orgánica anunciada coincide donde sólo hay fijos e interinos con la de nuestro censo (es decir, no hay un exceso que se atribuiría a vacantes libres) y donde la nueva plantilla anunciada hay exceso con respecto a los fijos e interinos ahora existen eventuales, siendo ese exceso total coincidente con el exceso de plazas ofertadas en la OPE sobre el de interinos de las categorías.

Recordemos que estas categorías de TI del SERMAS y la de los puestos de trabajo del personal -casi todo de muy larga duración, de 10, 15 y más años- que son los que se ofrecen en esta OPE no habían tenido oposición previa  o consolidación de informática alguna y que las convocatorias de estas plazas de la OPE 2015 las ha realizado el SERMAS sin dar apenas oportunidad a este personal de larga duración de tener en consideración su valiosa experiencia , lo que junto con la apertura de una absurda bolsa preferente abocará al despido de casi todo este valioso personal, lo que supondría un daño esencial para la prestación sanitaria por estar afectados entre los nombramientos y la bolsa la mayoría del personal (dado que 67x2=134, es un número superior a los 120 informáticos sin plaza fija en las categorías).

Decimos supondría porque APISCAM exige en los medios, en los tribunales y mediante movilizaciones la suspensión de este absurdo tan injusto y su corrección a procesos de regularización y estabilización que consideren la antigüedad.

[Canarias] Convocatoria de huelga y reivindicaciones de La Plataforma por una OPE más Justa [para los temporales de mucha antigüedad]

Informa Tribuna de Canarias este 22/11/2015 que la "Plataforma por una OPE más Justa", formada por personal temporal del Servicio Canario de Salud, y que reclama que se desvincule la lista de contratación temporal de la nota del examen de unas oposiciones de tal manera que para poder optar al trabajo temporal -que en muchos casos llevan desarrollando más de 20 años- prime la experiencia y la formación,  iniciarán el día 27 de noviembre la huelga ya convocada si el Consejero de Sanidad no realiza la requerida desvinculación para las convocatorias en curso, lo que hasta ahora estaría asegurando  el Consejero de Sanidad que no es posible.

[El País] Presupuestos irreales de los hospitales madrileños

Informa El País este 22/11/2015 que la partida presupuestada para los hospitales de gestión directa en los presupuestos de la Comunidad de Madrid para 2016 es inferior en 195 millones de euros a lo gastado en 2014, recalcando la tradicional disparidad en lo presupuestado para la Consejería de Sanidad y lo realmente ejecutado, que e siempre bastante más (549 millones en 2013 y 470 millones en 2014), lo que justifica que la oposición califique el incremento de presupuesto de un 2,6% anunciado como "no real".

Publicados resultados de Atención Primaria y Especializada de 2012-14 del SERMAS

'El consejero de Sanidad, Jesús Sánchez Martos, ha presentado en el Hospital Universitario La Princesa de Madrid el Observatorio de Resultados 2012-14, con los indicadores de calidad de hospitales y centros de salud de la Comunidad. El acto ha contado también con la presencia del director general de Coordinación de Atención al Ciudadano y Humanización de la Asistencia Sanitaria, Julio Zarco, y el director gerente del centro, Miguel Ángel Andrés. 
 

Entradas más vistas de la semana 16/11/2015-22/11/2015 en este blog

Por si te perdiste algunas entradas que podrían haber sido de tu interés en el día a día por culpa del alto volumen de publicación de este blog, además de recordarte que tienes a tu disposición los ATAJOS de "Entradas importantes", "Entradas nuestras" (feed) y canal de "Informática sanitaria" (feed), transcribimos a continuación el estado actual del componente del blog Entradas + vistas en los últimos 7 días:

• Proyecto de Ley de Medidas Fiscales y Administrativas para 2016 de la Comunidad de Madrid o "de acompañamiento" de los Presupuestos. Derogación art. 13.2 incompleta, extinción empresas públicas NNHH y sus RRHH, cambios leves en ICM, sin cambios en categorías de TI de Sanidad
  Ya tenemos ( gracias al twitter del portavoz de Sanidad del Grupo Parlamentario Socialista, Jose M. Freire), el texto completo del Proyect...
• El SERMAS publica la plantilla por categorías y centros. Las plazas de TI de la OPE 2015 todas de temporales actuales
  El Servicio Madrileño de Salud acaba de publicar la plantilla orgánica (presumiblemente,  es decir, plazas con propietarios fijo y vacantes...

Recordatorio. Asamblea Extraordinaria de APISCAM el Jueves 19 de Noviembre para personal propio de la Consejería de Sanidad de Madrid de función informática : más movilizaciones por OPE 2015 y medidas de los presupuestos 2016 de la CM

[17/11/2015] SE CONVOCA a TODOS los SOCIOS de APISCAM Y A TODOS LOS MIEMBROS DEL COLECTIVO de profesionales de la informática de la sanidad pública madrileña, personal propio empleado público bajo la Consejería de Sanidad, recogidos en nuestro censo, SEAN O NO SEAN SOCIOS de APISCAM a la Asamblea Extraordinaria de APISCAM, privada y de acceso restringido [*], que tendrá lugar este Jueves 19 de Noviembre a las 16:30 horas en en el Aula de Docencia de la planta 0 Derecha  del Hospital Ramón y Cajal con este orden del día:

1. OPE 2015. Información y medidas a tomar [Convocatoria de huelga]

2. Propuestas de APISCAM de enmiendas de los presupuestos y ley de acompañamiento a pedir a los partidos

Recordatorio. Adjudicado concurso millonario de ICM para migrar de Windows XP a Windows 8.1 los puestos de la administración de la Comunidad de Madrid, incluida Sanidad

[05/11/2015] Se acaban de publicar las adjudicaciones de casi 5 millones de euros de la Agencia Informática de Comunicaciones de la Comunidad de Madrid (ICM) de los dos lotes del concurso millonario para los trabajos de migración de Windows XP a Windows 8.1 en todos los puestos de la administración de la Comunidad de Madrid, incluida Sanidad:

• Lote 2: ámbito Consejería de Sanidad a COS Mantenimiento por 2.2 millones de euros en 2 años (el presupuesto base era 2,7 millones euros + IVA  y  44.200 los puestos a migrar, siendo necesario renovar   8172 equipos por incapacidad de HW y 7710 para soportar el SW requerido en los sistemas de información sanitario)
• Lote 1: ámbito resto de la Comunidad de Madrid a Oesia Networkis por 2.15 millones de euros  en 2 años (el presupuesto base era 2.5 millones + IVA  y 39.300 los puestos a migrar, siendo necesario renovar  7670 equipos por incapacidad de HW y 6800 para soportar el SW requerido en los sistemas de información corporativos  de Gestión (Nexus) o los nuevos de justicia y educación.)

El criterio de adjudicación era 60% el precio, 40% valoración técnica, habiéndose recibida 2 ofertas para el Lote 2 sanitario y 5 ofertas para el Lote 1. Resulta llamativo que se hayan presentado menos empresas para el lote del ámbito de Sanidad, ¿reflejo de que es un entorno mucho más delicado y crítico que mantener?

Recordemos que el contrato es por los servicios de migración exclusivamente y no incluye las licencias de uso del sistema operativo ni los más de 30 mil equipos informáticos que va a ser necesario renovar, así como que  en 2011 ya se adjudicó un concurso por casi 10 millones de euros de licencias de productos de Microsoft en la Comunidad de Madrid (para un plazo inicial de 3 años),  continuación del realizado en 2008 , que tenía casi todo el presupuesto en concepto de suministro de licencias de productos ofimáticos y de servidor de Microsoft y de acceso desde puestos a productos servidor de Microsoft.

V Reunión de la Plataforma Tecnológica para la Innovación en Salud de la SEIS el 25 y 26 de Noviembre en Sevilla. Ponentes de Sanidad de Madrid

El 25 y 26 de Noviembre tendrá lugar en Sevilla la IV Reunión de la Plataforma Tecnológica para la Innovación en Salud, de la Sociedad Española de Informática de la Salud (SEIS) [@SEISeSalud], con el apoyo de la Agenda Digital para España.

La Plataforma Tecnológica para la Innovación en Salud se propone "poner en sintonía a ciudadanos, profesionales de la salud, organizaciones sanitarias públicas y privadas, investigadores, centros tecnológicos y empresas para desarrollar soluciones innovadoras, que se adecuen totalmente a las necesidades reales de los ciudadanos y del SNS, al mismo tiempo, gracias a la movilización coordinada de la investigación y la empresa lograr la generación de riqueza".


Según el programa disponible los ponentes de Sanidad de Madrid serán: