Por si te perdiste algunas entradas que podrían haber sido de tu interés
en el día a día por culpa del alto volumen de publicación de este blog,
además de recordarte que tienes a tu disposición los ATAJOS de "Entradas importantes", "Entradas nuestras"
(feed) y canal de "Informática sanitaria" (feed), transcribimos a continuación el estado actual del componente del blog Entradas + vistas en los últimos 7 días:
Blog de APISCAM
ATAJOS:"Entradas importantes", "Entradas nuestras"
(feed) y canal de "Informática sanitaria"(feed). Entradas sobre sentencias, sobre jurisprudencia (Supremo y TJUE) y sobre jurisprudencia pendiente
domingo, 17 de abril de 2016
viernes, 15 de abril de 2016
[FSP UGT Madrid] 'OPE 2016: La gran mentira'
'La aprobación de una OPE por parte del Gobierno se debería
corresponder con la realidad de las necesidades de profesionales en
nuestras Instituciones sanitarias para su correcto funcionamiento.
Lamentablemente no es asi.
- Nuestras instituciones necesitan reponer 20 veces más el número de efectivos de los ofertados reales, pues se han eliminado de las instituciones a más de 8000 profesionales
- No se ha tenido en cuenta a los profesionales y sus representantes en la elaboración de esta oferta.
- Las plazas del anexo III están ya convocadas por resoluciones del año 2015. NO SON NUEVAS PLAZAS QUE NO ENGAÑEN, son las impugnadas y que en su día fueron aprobadas en otras opes 2005, 2007, 2009 …
- Las plazas del anexo II, NO SON DE REPOSICION, son plazas de promoción interna, solo se puede acceder desde un nombramiento fijo como estatutario.
- Las plazas del anexo I serían las únicas de reposición de efectivos solo 453 NO 1043, cifra muy lejana a la necesidad laboral de las instituciones.
Rec: Foro de Interoperabilidad en Salud de la SEIS el 27-28 de Abril en Valladolid
[Entrada publicada el 05/04/2016]Durante los próximos 27 y 28 de Abril tendrá lugar en Valladolid la VI Reunión del Foro de Interoperabilidad en Salud, organizada por la Sociedad Española de Informática de la Salud (SEIS)
[@SEISeSalud] bajo el lema "Interoperabilidad,
normalización y Big Data: estrategias de innovación en la gestión del
conocimientoAtención integral: Las TIC en la coordinación entre los
sistemas social y sanitario" , estando dedicado muy especialmente a
la extracción de conocimiento mediante tecnologías de Big Data junto con
la habitual actualización de tecnologías y proyectos en interoperabilidad y normalización del sector.
[CSIF] Mesa Sectorial de Sanidad 13/04/2016: personal Nuevos Hospitales de Empresas Públicas

Informa CSIF-Sanidad de Madrid 14704/2016 en su resumen de la Mesa Sectorial de Sanidad 13/04/2016 con respecto al tema de las opciones de ntegración de personal laboral de las empresas públicas de los Nuevos Hospitales [que se van a disolver] como personal laboral o personal estatutario. que la intención de la Administración es ,para quien escoja la opción de pasar al Convenio Colectivo Laboral de de la
Comunidad de Madrid., realizar una novación en vez de una suborgación en base al Articulo 44 del
Estatuto de los Trabajadores, como propone este sindicato. También confirma que para el personal en situación de estatutario en excedencia en otro
Servicio de Salud, reingresaría de forma definitiva como estatutario fijo
en la misma plaza.
[SER] Empeora la lista de espera quirúrgica a nivel nacional
Informa la Cadena SER de Madrid este 14/04/2016
que empeoran los promedios de la la lista de espera quirúrgica a nivel
nacional nacional, con tres meses de media para entrar al quirófano una
vez hecho s públicos los datos ‘Sistema de Información sobre listas de espera en el Sistema Nacional de Salud’ que ha ofrecido el MInisterio con datos actualizados hasta el 31 de diciembre de 2015
jueves, 14 de abril de 2016
Prorrogada a Fujitsu la adjudicación de la administración integral de los sistemas de los Centros de los Procesos de Datos de los Nuevos Hospitales del SERMAS
Acaba de publicarse la prórroga por dos años más, desde el 1/05/2016 hasta el 30/04/2018, por casi 4 millones de euros (es decir, 2 millones de euros/año) de la adjudicación por concurso de la “Gestión
integral de las infraestructuras de los sistemas de información
centralizados de un conjunto de hospitales digitales y su integración en
los centros de proceso de datos corporativos de la Consejería de
Sanidad”, que incluye
el mantenimiento y operación de los sistemas de los nuevos hospitales inaugurados en 2008, cuya informática nació externalizada y centralizada, en los Centros de Procesos de Datos centralizado del SERMAS.
Nótese que Fujitsu es también el adjudicatario de la gestión integral del resto de de los sistemas de los centros de proceso de datos [CPD] centrales del SERMAS (CEDAS) , de tal forma que con estos dos contratos administra íntegramente las infraestructuras informáticas de los servicios centrales del SERMAS.
miércoles, 13 de abril de 2016
[AMYTS] Resumen de la Mesa Sectorial de Sanidad de hoy 13/04: OPE 2016 reducida por recursos del Estado a las oposiciones 2015, paralización de los procesos de interinización de eventuales
Publica AMYTS en su web para sus usuarios registrados su resumen de la Mesa Sectorial Sanidad que estaba convocada para hoy 13 de Abril y del que destacamos, por la temática de este blog, lo siguiente:
- Procesos selectivos convocados en 2015: el Dir. Gral de RRHH del SERMAS informa que [tal y como avanzábamos hace un mes] la Abogacía del Estado presentó recursos de impugnación contra las convocatorias de procesos de 2015 que contuvieran plazas de OPEs de más de 3 años habiéndo llegado la Comunidad con el Estado a un acuerdo de "convalidación" de esas plazas [es decir, presumiblemente retirada de los recursos] disminuyendo en ese mismo número de plazas las que era posible ofertar en la OPE 2016. El sindicato AMYTS opinado que es un fraude y lo recurrirá. sanidad entrega un nuevo cronograma previsto [ver imagen también al final] de los procesos convocados en 2015 que se retrasa a Abril de 2016 las primeras publicaciones de listas de admitidos [y que incluye en especial las convocatorias de informática, logopedas y odontólogos].
[Compárese el nuevo cronograma previsto con el primer cronograma de desarrollo de las convocatorias 2015 entregado en la Mesa Sectorial de Sanidad de 30/10/2015 y afirmado que se mantenía tal cual por la Consejería de Sanidad en la Mesa Sectorial de 05/02/2016] - Oferta Pública de Empleo 2016: se informa que se ha publicado hoy la OPE 2016, reducida en los términos y por razones del párrafo anterior . AMYTS opina que es un engaño, dado que las plazas reales de la OPE 2016, 453 + 140 de promoción interna, no son las más de mil anunciadas
- Reconversión del personal eventual en personal interino. La Administración informa que también la Abogacía del Estado impugna los nombramientos de interinos a los eventuales de más de 2 años y que se va a negociar con el Estado para poder realizar algunos procesos, quedando paralizados hasta entonces
Publicada la OPE 2016 reducida del SERMAS por plazas convocadas en 2015 de OPEs de más de 3 años
Se acaba de acaba de publicar en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid de hoy (BOCM nº 87 de 13/04/2016) el Decreto 26/2016, de 12 de abril, que ayer acordó el Gobierno de la Comunidad, por el que
se aprueba la Oferta de Empleo Público del personal de instituciones
sanitarias de la Comunidad de Madrid para el año 2016, con esta curiosa composición:
- 453 plazas (suponemos que de acceso libre) en las categorías estatutarias:
- 38 del Grupo Técnico de la Función Administrativa
- 31 del Grupo de Gestión de la Función Administrativa
- 200 de Facultativo Especialista, especialidad Urgencia Hospitalaria
- el resto en varias categorías de Facultativo Especialista
- 140 plazas de promoción interna en las categoría estatutarias de
- 100 de Enfermero/a
- 40 de Matrona
- 450 plazas de varias categorías (16 de Odontólogos, 15 de Logopedas, Trabajador Social, Terapeuta Ocupaciones, Higienista Dental y varias de Técnico Especialista, como por ejemplo, 206 en Radiodiagnóstico, etc) que ¡ya estaban vinculadas a OPEs anteriores! y que todas habían tenido ya sus respectivas convocatorias en 2015 de procesos selectivos, y que según reza el Decreto, ahora "se imputan" a esta OPE 2016: se trata sin duda de las convocatorias con plazas de OPEs de más de 3 años que habían recibido recursos del Estado por incumplir la ley por ese motivo y que, como avanzábamos hace un mes, la Comunidad habría llegado a un acuerdo con los abogados del Estado para retirar esos recursos a cambio de reducir o "blanquearlas" en esta OPE 2016" algo que también e desprendía de las declaraciones públicas recientes del propio Consejero.
[@jezquerra57] Manipulación informativa del Gobierno CM sobe la OPE 2016 de Sanidad
Denuncia este 12/04/2016 en su blog personal el Secretario General de AMYTS, Julián Ezquerra, la manipulación informativa que ha realizado el Gobierno de la Comunidad de Madrid en su rueda y nota de prensa ayer
donde se afirmaba que se lanza una Oferta Pública de Empleo de Sanidad
con "1043 nuevas plazas" que "reforzarán el personal de los centros de
Salud", dado que:
- el número real de las plazas ofertadas es la mitad por un “blanqueo acordado con la abogacía del estado”
- las plazas son de personal temporal existente y no hay incremento de personal alguno
- sólo sacan a OPE 453 plazas, un 1,9% de las plazas temporales
[El País] Cifuentes deja en suspenso la Medalla de la Comunidad a González por el caso del ático
Informa El País este 12/04/2016 que
el Gobierno de la Comunidad de Madrid que preside Cristina Cifuentes
mantiene en suspenso la entrega medalla de la Comunidad de Madrid al
anterior Presidente de la Comunidad de Madrid, Ignacio González por la
investigación judicial en curso sobre su ático de Estepona. Es
tradicional conceder esa medalla a los Presidentes cuando dejan de
serlo.
[El Boletín] AFEM acusa a Cifuentes de crear "miniempresas" dentro de los hospitales públicos
Informa El Boletín este 12/04/2016 que La Asociación de Facultativos Especialistas de Madrid (AFEM) acusa al Gobierno de la Comunidad de Madrid de crear "miniempresas" dentro de los hospitales públicos y afirma que Los
pactos de gestión del Ejecutivo de Cifuentes son, según AFEM,
ineficaces en la reducción de la lista de espera y generan conflictos
entre médicos y jefes de servicio y “suponen una privatización desde dentro”
martes, 12 de abril de 2016
[Gob Com Madrid] 'La Comunidad refuerza el personal de centros de salud y hospitales con 1.043 nuevas plazas' [¿NUEVAS?] [Aprobado en Consejo de Gobierno la OPE 2016 del SERMAS]
'La Comunidad de Madrid reforzará el personal de centros de
salud y hospitales, considerados sectores prioritarios y esenciales para
el funcionamiento de los servicios públicos, con 1.043 nuevas plazas que hoy han sido aprobadas por el Consejo de Gobierno en su reunión semanal.
Esta nueva Oferta de Empleo Público (OPE) de Sanidad permitirá dotar de más personal a estas instituciones sanitarias y, en especial, incrementar el personal que atiende las urgencias de los hospitales madrileños, que contarán con 200 nuevas plazas.
A ellas se sumarán las de facultativos de distintas especialidades, como geriatría, reumatología, alergología o dermatología, endocrinología y nutrición, angiología y cirugía vascular, cirugía plástica y reparadora, medicina nuclear, neurocirugía, urología, dermatología médico-quirúrgica y venereología, cirugía maxilofacial o cirugía pediátrica, entre otros.
De esta manera, el Gobierno regional mantiene su compromiso para que sectores de la Administración pública como el docente y sanitario cuenten con refuerzo, como sucedió con la aprobación de otras 1.500 plazas para profesores la pasada semana.
Con la decisión tomada hoy, la oferta pública de empleo sanitario de este año se incrementa en un 42,7% respecto a la convocada del año pasado.
Se contemplan, además, 140 plazas de promoción interna para matrona y
enfermeros.
Un 7% de las plazas de los empleos públicos ofertados por la Comunidad de Madrid están reservadas a personas con discapacidad, en línea con la política del Gobierno regional de promover el acceso a la función pública de las personas en esta situación. Además, se mantienen las medidas necesarias para que la integración de quienes participen en los procesos selectivos de la Oferta a través de cupo sea real y efectiva.'
Fuente: Nota de Prensa del Gobierno de la Comunidad de Madrid de 12/04/2016Esta nueva Oferta de Empleo Público (OPE) de Sanidad permitirá dotar de más personal a estas instituciones sanitarias y, en especial, incrementar el personal que atiende las urgencias de los hospitales madrileños, que contarán con 200 nuevas plazas.
A ellas se sumarán las de facultativos de distintas especialidades, como geriatría, reumatología, alergología o dermatología, endocrinología y nutrición, angiología y cirugía vascular, cirugía plástica y reparadora, medicina nuclear, neurocirugía, urología, dermatología médico-quirúrgica y venereología, cirugía maxilofacial o cirugía pediátrica, entre otros.
De esta manera, el Gobierno regional mantiene su compromiso para que sectores de la Administración pública como el docente y sanitario cuenten con refuerzo, como sucedió con la aprobación de otras 1.500 plazas para profesores la pasada semana.
Con la decisión tomada hoy, la oferta pública de empleo sanitario de este año se incrementa en un 42,7% respecto a la convocada del año pasado.
Se contemplan, además, 140 plazas de promoción interna para matrona y
enfermeros.
Un 7% de las plazas de los empleos públicos ofertados por la Comunidad de Madrid están reservadas a personas con discapacidad, en línea con la política del Gobierno regional de promover el acceso a la función pública de las personas en esta situación. Además, se mantienen las medidas necesarias para que la integración de quienes participen en los procesos selectivos de la Oferta a través de cupo sea real y efectiva.'
Resaltado en negrita cursiva nuestra
NOTA DEL EDITOR: - Las 801 plazas de la OPE 2015 para Sanidad
correspondían absolutamente todas a puestos estructurales existentes desde hace
muchos años y ya ocupadas todas por personal temporal, por lo que ninguna de las plazas que se ofertaban en la OPE 2015 era "nueva", como mucho podría decirse "de nueva oferta en una OPE", es decir, existentes y con gasto mensual en personal temporal pero que hasta entonces no habían sido vinculadas a una oferta pública de empleo para que pasen a estar ocupadas de forma fija. Las plazas de esta OPE 2016 para Sanidad corresponderán igualmente no sólo a plazas
existentes sino a plazas ocupadas actualmente por personal temporal y desde hace años, con lo que la terminología de "nuevas plazas" es cuando
menos confusa. Como mucho podría decirse algo como "una OPE para poder contar con 1043
empleados fijos más reduciendo la tasa de temporalidad".
- Por otro lado,
si se confirma, como parece, lo que avanzábamos hace un mes sobre una OPE 2016 reducida por un "cambalache" para salvar unos recursos del Estado a las convocatorias de 2015 del SERMAS con plazas de OPEs más de 3 años , "blanqueo" como dice Sanidad recientemente confirmado por las declaraciones públicas del propio Consejero, pues resulta que
450 de esas 1043 plazas de la OPE 2016 no serían no sólo nuevas sino ni siquiera de nueva oferta al haber sido realmente ofertadas en OPE de años anteriores e incluso estar ya convocadas en procesos selectivos anunciados el año pasado.
a bombo y platillo. Es decir, tendríamos las mismas plazas anunciadas como nuevas ¡3 veces!, cuando no eran nuevas, ¡ninguna!.
En todo caso, estaremos muy pendientes de la configuración final y de las explicaciones finales.
[@amytsmedicos] Convocada Mesa Sectorial Sanidad 13/04: OPE2016, opos. 2015, interinizaciones, NNHH, ... [Sin regularización de informáticos]
Informa el sindicato médico AMYTS este 11/04/2016
que el Dir. Gral de RRHH del SERMAS ha convocado una reunión de Mesa
Sectorial para mañana miércoles 13 de Abril con estos puntos del día:
- Lectura y aprobación del Acta de la reunión anterior.
- Suscripción de un Acuerdo de rectificación del Acuerdo de Selección de empleo temporal de 5 de febrero de 2016.
- Ratificación del Acuerdo del Grupo de Trabajo SAR: documento de funcionamiento.
- Creación de Grupos de Trabajos: Pactos de Gestión, jornada laboral, organización de los Trabajadores Sociales.
- Información sobre el estado de los procesos selectivos convocados durante el año 2015
- Ope 2016.
- Acreditación de la certificación negativa de antecedentes por delitos sexuales en la Comunidad de Madrid (Ley 26/2015).
- Opciones del personal laboral de los nuevos hospitales: integración como personal estatutario o como personal laboral sujeto al Convenio Colectivo del Personal Laboral de la Comunidad de Madrid.
- Desdoblamiento del Centro de Salud Las Rozas: Apertura del Centro de Salud La Marazuela procedimiento para la reubicación de Profesionales.
- Reconversión de personal estatutario eventual en personal interino.
[AMYTS] AMYTS prepara demandas ante la Unión Europea contra las situaciones de temporalidad de larga duración del SERMAS
Informa el sindicato médico AMYTS este 11/04/2016 que ante la temporalidad del 32% entre los facultativos del SERMAS y la falta de respuesta de la administración [que está incumpliendo la normativa con los temporales de larga duración]
está planteando soluciones paralelas por la vía de demandas judiciales
ante la Unión Europa a través del gabinete Araúz & Belda Abogados,
para lo que en próximas semanas convocará reuniones en los Centros de
trabajo.
Interpelación del Portavoz de PSOE, Jose. M. Freire en Pleno Asamblea de este J sobre los hospitales privatizados de Sanidad de Madrid
Según consta en su Orden del Día
el pleno de la Asamblea de la Comunidad de Madrid de este jueves 14 de
Abril contará con una interpelación al Gobierno del Portavoz de
Sanidad del Grupo Socialista, José Manuel Freire, con este objeto: "Política general del Consejo de Gobierno de la Comunidad de
Madrid sobre las concesiones administrativas de la Atención
Especializada a las poblaciones que tienen como referente los Hospitales
de Valdemoro, Torrejón, Móstoles-RJCI y Collado-Villalba"
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