viernes, 6 de mayo de 2016

[EFE] AFEM denuncia la politización en el nombramiento de los gerentes de 6 hospitales

Informa EFE vía ECodiario este 05/05/2016 que, ante el nombramiento de nuevos gerentes en 6 hospitales del SERMAS, la Asociación de Facultativos Especialistas de Madrid (AFEM) ha denunciado este cambio de seis directores gerentes como "un alarde de politización de la gestión sanitaria y de desprecio y maltrato a los profesionales".


[#HackathonSalud] 'Un maratón de programación en salud reúne a profesionales sanitarios, pacientes y programadores'. [Y simposio "Oportunidades de la eSalud enla Asistencia Sanitaria"]

'Este viernes y sábado, 6 y 7 de mayo, tiene lugar en Google Campus el I Hackathon Nacional de Salud, en el que, por primera vez en España, profesionales sanitarios, pacientes y programadores crearán proyectos de aplicaciones y programas de salud. Organizado por COM Salud y la Asociación de Investigadores en eSalud, cuenta con siete premios en metálico, de 1.000€ cada uno, además de diferentes galardones en especie, como encuentros con inversores y planes de negocio y comunicación. Entre los más de 20 equipos presentados figuran uno destinado a desarrollar una app de mindfulness para Personas con Alta Sensibilidad (PAS); otro para crear una app con el objetivo del desarrollo de bebés; y un sistema de promoción de hábitos saludables para crónicos con la prescripción de rutas saludables.

Previo al hackathon tendrá lugar el simposio Oportunidades de la eSalud en la Asistencia Sanitaria, en el que participan algunos de los mayores expertos en tecnología aplicada a la salud (eSalud) y que será inaugurado a las 9:30h del viernes por el doctor César Pascual, director general de Coordinación de la Asistencia Sanitaria de la Comunidad de Madrid. En el simposio se tratarán las posibilidades en salud de tecnologías como los wearables, las aplicaciones, los videojuegos, la realidad virtual, el Big Data, la teleconsulta y la interoperabilidad de los dispositivos electrónicos.'

jueves, 5 de mayo de 2016

[AMYTS] Demandas ante la Unión Europea contra las situaciones de temporalidad de larga duración del SERMAS

Informa con más detalles el sindicato médico AMYTS este 1/05/2016 de la vía de demandas judiciales ante la Unión Europa que ha abierto a través del gabinete Araúz & Belda Abogados,ante la temporalidad del 32% entre los facultativos del SERMAS y la falta de respuesta de la administración que está incumpliendo la normativa nacional con los temporales de larga duración , siendo habitualmente los tribunales nacionales superiores no favorables a demandas de estabailidad-, así como la normativa de la Unión Europea que establece la no discriminación en condiciones de trabajo entre temporales y funcionarios de carrera siendo la pretensión la estabilidad en el empleo como sanción al abuso en las relaciones estatutarias temporales de larga duración.

Pleno Asamblea 05/05: Pregunta del Portavoz de Sanidad de Ciudadanos sobre la Moción de RRHH de Sanidad aprobada el 10/10/2015

Según consta en su Orden del Día el pleno de la Asamblea de la Comunidad de Madrid de este jueves 5 de Mayo cuenta entre otras, con las siguientes preguntas al Gobierno de grupos parlamentarios:
  • del Portavoz de Sanidad de Ciudanos, Daniel Álvarez Cabo, sobre las "acciones que ha emprendido el Gobierno de la Comunidad de Madrid para dar cumplimiento a la Moción aprobada por el Pleno de esta Asamblea el pasado día 10-12-15 en relación con la política de recursos humanos de la Consejería de Sanidad"

[Redacción Médica] El Consejero de Sanidad de Madrid, Jesús Sánchez Martos, anuncia que el H. Cantoblanco será de media estancia

Informaba Redacción Médica este pasado 03/05/2016 que el Consejero de Sanidad, Jesús Sánchez Martos anunció durante una comparecencia en la Comisión de Sanidad de la Asamblea de Madrid ante la propuesta de la oposición de reconvertir el viejo Hospital Puerta de Hierro , sin uso en la actualidad, en un centro hospitalario de larga y media estancia, que  el Hospital de Cantoblanco se separará del Hospital de La Paz para convertirlo en un centro con ese fin, planteando para el viejo Puerta de Hierro alternativas de uso más relacionadas con el ámbito sociosanitario. También anunció que no construirá más hospitales por el momento

[@CsifSaniMad] 'Trabajadores del Hospital de Getafe piden explicaciones sobre las dimisiones y ceses en Enfermería en este centro'

'La Junta de Personal del Hospital Universitario de Getafe, de la que forma parte la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), ha remitido un escrito a la Dirección de Enfermería de este centro en el que solicita información "sobre las dimisiones presentadas" y acerca de "cuántos cargos han sido cesados con la correspondiente motivación justificada".

[@Diariomedico] Técnicas de inteligencia artifical en un SW andaluz para detectar enfermedades de la retina

Informaba Diario Médico este pasado 03/05/2016 que la startup dedicada a la eSalud y telemedicina, Lynhce Diagnostics, de dos ingenieros de telecomunicaciones andaluces, Rafael Rodríguez y David Coronado, ha desarrollado AnalizatuRetina, un sistema informático que utilizando técnica de visión artificial que  detectar enfermedades oculares, como la retinopatía diabética, degeneración macular o glaucoma, en una etapa muy precoz con el objetivo de combatir la ceguera al detectarla a tiempo

[@PLAFHC] Concentración HOY 5 de la Plataforma de Afectados por Hepatitis C ante el Ministerio de Hacienda

La Plataforma de Afectados por Hepatitis C convoca una concentración hoy 05/05/2016 a las 12:00 h ante el Ministerio de Hacienda (C/ Alcalá, 9) con el lema "Los recortes matan" denunciando que  el ministro les acusa de ser los culpables del incremento del déficit lo que hace prever que los tratamientos del año próximo pueden verse afectados.

[GobNavarra] 'Una aplicación para móviles facilita a personas enfermas con asma grave controlar mejor su enfermedad. Ha sido desarrollada por la UPNA y el servicio de Neumología del Complejo Hospitalario de Navarra'

'Los y las pacientes diagnosticados de asma grave podrán disponer de una aplicación para dispositivos móviles que les permitirá controlar mejor su enfermedad, ya que simplifica el registro de determinados parámetros relacionados con la enfermedad y permite una conexión directa con el médico. 
 

AsmaGo, disponible para Android e iOS, ha sido desarrollada de manera conjunta por la UPNA (Alberto Cuesta y Marisol Gómez) y el servicio de Neumología del Complejo Hospitalario de Navarra (Javier Hueto, Pilar Cebollero y Sonia Herrero) y es uno de los proyectos seleccionados en el programa de Acción Impulso Emprendedor 2016 que desarrolla CEIN. La aplicación permite al paciente introducir de forma muy sencilla y rápida (apenas 30-90 segundos) sus datos de control y concede al personal médico la posibilidad de conocer el estado de sus pacientes de forma inmediata. De esta manera, la persona usuaria puede recibir las indicaciones de qué debe hacer en función de su estado, pudiendo en caso necesario ser atendida en consulta en el mismo día. 



miércoles, 4 de mayo de 2016

[@amytsmedicos] Nota de RRHH aclaratoria sobre sustitutos eventuales en proceso de interinización de Atención Primaria

Publica el sindicato médico AMYTS una nota aclarataroia enviada por la Dirección Técnica de Recursos Humanos de la Gerencia de Atención Primaria a los Directores de los Centros de Salud y Direcciones Asistenciales ante una serie de  dudas planteadas sobre la segunda fase del proceso de interinización en Atención Primaria:

"Ante las múltiples consultas planteadas sobre las penalizaciones de la 2ª  Fase del proceso de interinidades en Atención Primaria, ruego se de difusión a este escrito con objeto de disipar dudas entre los interesados: 

Los profesionales que en 2ª Fase tienen que acudir a llamamiento y por estar prestando servicios en otra plaza del SERMAS no convocada en este proceso, decidan seguir trabajando en la plaza en la que contrato vigente, podría optar por ello, sin sufrir ningún tipo de penalización"

[@Acta Sanitaria] Nuevos gerentes en 6 hospitales del SERMAS

Informa Acta Sanitaria este 03/05/2016 que la Consejería de Sanidad ha nombrado a seis nuevos gerentes de hospitales públicos del SERMAS:
  • Rodolfo Antuña es el nuevo gerente del Hospital Universitario de la Princesa
  • Miguel Ángel Andrés, hasta ahora director gerente de La Princesa es el nuevo gerente del Hospital Universitario de Getafe
  • Rosa Salazar, directora de Enfermería, pasa  a ser la gerente del Hospital de Guadarrama
  • Manuel de la Puente el del Hospital La Fuenfría;
  • Fernando Jou el del Hospital Virgen de La Poveda
  • y el economista César Gómez el del Hospital Infantil Universitario Niño Jesús.

[ONTSI] Nuevo Informe "Los ciudadanos ante la e-Sanidad": las TIC, fuente de información sobre salud

En su nota de Prensa, el ONTSI destaca que
  •  La ciudadanía incorpora las TIC a sus fuentes de información sobre salud
  • se está produciendo un empoderamiento de los pacientes. El 21% tiene más formación sobre su estado de salud y participa activamente en la búsqueda de información y en la toma de decisiones sobre la misma.
  •  Más del 60% de la población española utiliza Internet para consultar    información sobre salud y 1 de cada 5 lo hace a través de las redes      sociales.
  •  Casi el 90% de los españoles conoce el servicio de receta electrónica y el  45% emplea la cita previa telemática.
  •  Un 27% de la población ya utiliza algún dispositivo o aplicación que le     permite seguir algunas variables relacionadas con su estado de salud.

[MEDSAP] 44 Marea Blanca el 15 de Mayo confluyendo con el Mayo Global

Informaba este pasado 29/04/2016 la Mesa en Defensa de la Sanidad Pública de Madrid [MEDSAP]  que convoca una nueva Marea Blanca, la 44ª, para el Domingo 15 de Mayo, coincidiendo además con el  quinto aniversario del 15M con el que esta movilización va a confluir, informando que el recorrido se anunciará con posterioridad.

[El Confidencial] Un virus 'ransomware' afecta a nueve departamentos del Ministerio del Interio

Informa El Confidencial este 03/05/2016 que un un virus malicioso del tipo 'ransomware' -que cifra los documentos informáticos a su alcance dejándolos inservibles, muchas veces para pedir sus autores un rescate económico para descifrarlos-  inutilizó el pasado lunes 25 de abril un servidor de la Subdirección General de Gestión Económica y Patrimonial del Ministerio del Interior que da servicio a nueve departamentos .Fuentes del Ministerio reconocen el ataque pero no que el sistema haya "sufrido daños"

martes, 3 de mayo de 2016

Recoratorio [AMYTS] Acuerdo de Mesa Sectorial sobre criterios de proceso de interinización en Atención Primaria, incluidas categorías de informática. El proceso no abarca a todos los eventuales de más de dos años y se inicia en dos fases

[27/04/2016] Informa AMYTS ampliamente de la reunión de la Mesa Sectorial  de ayer 26/04/2016, que contaba contaba entre sus puntos del orden del día contaba la suscripción de un acuerdo sobre los criterios de nombramiento de persona linterino en Atención Primaria, que finalmente se firmó por todos los sindicatos y que incluye estos importantes puntos:
  • Se realizarán nombramientos de interinos directos a todo el personal estatutario que lleve más de dos años continuados de nombramiento eventual  en una misma plaza  ya incluida en la plantilla orgánica del SERMAS  (incluye el caso de los recolocados que hayan mantenido esa opsición). Son los nombramientos denominados de la Fase I , cuyo listados ya ha aportado a los sindicatos la adminstración, suponiendo un total de 551 nombramientos de interinos y que  incluyen
    • 1 nombramiento de la categoría de Técnico de Gestión de Sistemas y Tecnologías de la Información
    •  5 nombramientos de la categoría de Técnico Especialista de Sistemas y Tecnologías de la Información
  • un proceso de interinización al que podrá aspirar todo el personal estatutario temporal (también los de sustitución) que a fecha 16/01/2016 llevara más de dos años encadenando nombramientos de estatutario temporal, es la denominada Fase 2, de la que la administración informa que se oferta un total de 695 plazas  para un total de 2430 aspirantes; [N.Editor: es decir, se trata de un proceso parcial y no integral de todo el temporal no interino de más de dos años]  aportando a los sindicatos además
[NOTA DEL EDITOR: es decir, se realizarán 1246 nombramientos de interinos para casi 3 mil temporales con más de dos años de antigüedad. Presumiblemente entre los 551 nombramientos de eventuales a interinos directos estarán las de los  puestos eventuales que se vincularon a plazas de la OPE 2015 y anteriores con procesos selectivo pendientes convocados, con lo que pasarían de ser temporales con fecha de fin de nombramiento a temporales con fin de nombramiento previsto el de la resolución de la oposición]