[@AieSalud]' La Asociación de Investigadores en eSalud crea la primera acreditación en teleconsulta. AIES advierte del riesgo de seguridad de Skype y Whatsapp para teleconsulta'

'La Asociación de Investigadores en eSalud (AIES) presenta en el I Congreso Nacional de eSalud, que se celebra en Madrid, la primera acreditación de teleconsulta, con la que pretende contribuir a reducir la situación irregular de la de las consultas médicas informales que se realizan a través de métodos tan poco seguros como Whatsapp y Skype.

La Acreditación en Seguridad y Cumplimiento Normativo en eSalud para teleconsulta consistirá en una auditoría normativa y de seguridad, realizada por la compañía AxonConsultores-Ética grupo, con revisiones periódicas. En ella se analizará la encriptación de los datos de los pacientes y su almacenamiento seguro, entre otros aspectos. Para el doctor Sergio Vañó, presidente de AIES, “los pacientes cada vez demandan más la posibilidad de consultar al profesional sanitario a distancia pero es necesario que esa consulta respete la privacidad del paciente y que datos tan sensibles como los de salud no estén disponibles para cualquiera que acceda al dispositivo o servidor desde el que se ha realizado o incluso desde una wifi en abierto”.

[@ConSalud] Perfil alejado de sanidad de la nueva ministra

Informa ConSalud este 03/11/2016 que el perfil de la nueva ministra de Sanidad, Dolors Montserrat Montserrat, está alejado de Sanidad: licenciada en Derecho, habiendo ejercido como Abogada a la vez que ocupado cargos políticos coo miembro del Partido Popular: concejal, diputada y  Vicesecretaria de Organización del Partido Popular de Cataluña

[@matsmadrid] 'POC@S Y PRECARI@S. I. La reacción ante el toque de atención.'

'A raíz de las últimas sentencias del Tribunal de Justicia de la Unión Europea poniendo en entredicho la normativa nacional en materia de contratación temporal en el ámbito sanitario, parece que tanto la Administración ( y especialmente la Consejería de Sanidad del SERMAS), como algunos agentes sociales, se van a convertir de repente en adalides de la lucha contra la temporalidad.

Probablemente pensando más en paliar el coste político y sindical, que en resolver de una vez por todas el problema del empleo y la precariedad laboral en el Sector de la Sanidad, se lanzan ahora en una campaña sin precedentes a intentar convencernos de que el problema de la temporalidad, va a tener por fin,  una solución.

[laeSaludquequeremos] Crónica de la jornada sobre la información de contenidos de salud: tres roles con discursos endogámicos

Publicaba Javier Díaz en el blog "La eSalud que queremos" una crónica  de la jornada HOY "Salud Digital" sobre la información de contenidos de Salud jornada sobre información de contenidos de saludl que tuvo lugar el miércoles rganizada por AIES y ANIS, en la que refleja el combate de argumentos que hubo en la jornada entre los  diferentes roles que estaban representados (profesionales de la información, sanitarios y pacientes) que acabó con unas conclusiones "demasiado abiertas" que "pusieron de manifiesto que los tres discursos sectoriales son todavía endogámicos y viven atrapados desde hace algunos años en el mismo discurso del que parece que quieren escapar de una vez, al menos en su declaración de intenciones".

[@CsifSaniMad] Acuerdo de la Mesa Sectorial de bolsa de empleo unificada en Atención Primaria para Aux. Admin y otras categorías

Publica CSIF Sanidad de Madrid este 02/11/2016 el Acuerdo de la Mesa sectorial de sanidad de 26 de octubre de 2016 sobre selección de personal temporal en Atención Primaria del Servicio Madrileño de Salud para las siguientes categorías estatutarias:

• Auxiliar Administrativo 

l Congreso Nacional de eSalud, III Congreso de Juegos de Salud y Premios eSalud de AIES y COM Salud el 3 y 4 de Noviembre

Durante este jueves 3  tendrá  lugar en Madrid el "Congreso Nacional de eSalud" organizado por  la Asociación de Investigadores en eSalud [AIES] y la agencia de comunicación COM Salud, y el viernes 4 en el mismo escenario , tendrá lugar el III Congreso de Juegos de Salud y el acto de presentación de candidatos y entrega de los Premios eSalud, de los mismos organizadores.

Según su programa previsto el congreso de eSalud tendrá mesas dedicadas a la innovación y emprendimiento en e-Salud, a la aplicación del Big-Data e inteligencia artificial en sanidad, la farmacia conectada, la adherencia al tratamiento y la gestión con e-Salud y contará con estos ponentes de Sanidad de Madrid:

• Jueves 3  09:30 - Inauguración e Introducción : 
• David Lleras, Subdirector General de Innovación y Arquitectura Tecnológica del Servicio Madrileño de Salud

[@CSITUP] Resumen de Mesa Sectoria Sanidad de 26/10/16 [bolsas de empleo AP, Fases de OPE 2015 en curso, integración d H. V. de la Torre en Infanta Leonor, ...]

Publicaba CSIT-UP el pasado 26/10/2016 un resumen de la reunión de la Mesa Sectorial  del mismo Miércoles 26/10/2026, del que destacamos algunos puntos:

• concurso de traslados: se aprueba un modelo  general de solicitud para todas las categorías 
• Bolsas de empleo temporal: se entrega borrador de acuerdo para bolsas  de Atención Primaria de  Celadores, Auxiliar Administrativo, Técnico Superior Especialista en Higiene Bucodental, Odontólogo y Trabajador Social, firmándose un acuerdo
• Desarrollo de la OPEs 2015: se está cumpliendo  este cronograma para categorías incluidas en el primer y segundo grupo ("fase")
• Integración del Hospital Virgen de la Torre en el Hospital Infanta Leonor: las plantillas de ambos se integrarán en un único presupuesto

[@matsmadrid] Entrevista a profesional de la Lavandería Central privatizada: peores condiciones y calidad de servicio

Publica MATS este 02/11/2016 una entrevista una entrevista a un profesional de la  Lavandería de Mejorada, antiguo temporal del  del Servicio Madrileño de Salud que pasó a trabajar para la Unión Temporal de Empresa Flisa y Laundry, que en "realidad son la ONCE" tras una privatización del centro realizada sin condiciones de subrogación alguna: el SERMAS amortizaba a los interinos, aunque algunos llevaran decenas de años trabajando para el SERMAS, y anunció a los que eran eventuales que no les renovarían el contrato, no teniendo más opción que asumir las condiciones de trabajo de la nueva empresa a quién esta le propuso trabajo. El entrevistado denuncia la consiguiente reducción de 300 a 200 empleados, empeoramiento de las condiciones de trabajo, sueldos así como la pérdida de calidad hasta el punto de que ha llegado a haber multas tras auditorías realizadas

[@CSIF_UAMadrid] 1ª sentencia favorable que reconoce acumular antigüedad en Sanidad ante contratos discontinuos

'Los servicios jurídicos de la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, han conseguido la primera sentencia a favor de un trabajador al que la Administración, en este caso la Comunidad de Madrid, no le reconocía la antigüedad porque entre algunos de los diversos contratos que tuvo como empleado laboral de la Sanidad madrileña pasaron más de tres meses.

Con esta sentencia, el Juzgado de lo Social número 33 de Madrid se adelanta así al Tribunal Supremo, cuya Sala IV votó en Pleno el pasado día 13 para adoptar una decisión sobre la solución de continuidad entre contratos y desbloquear así cientos de demandas presentadas por empleados públicos de toda la Comunidad de Madrid. El fallo sobre este asunto está al caer.

Pero la sentencia del juzgado madrileño, contra la que no cabe recurso por ser firme, no espera a la resolución del alto tribunal y condena a la Consejería de Sanidad a que le reconozca al demandante siete trienios y le abone la suma de 395,12 euros. El fallo declara prescritas las cantidades reclamadas anteriores al 1 de abril de 2015

El convenio colectivo del personal laboral de la Comunidad de Madrid establece en su artículo 37 que si hay una solución de continuidad entre contratos de personal laboral  superior a tres meses no se acumula la antigüedad del trabajador. El asunto llegó al Tribunal de Justicia de la UE, que estableció en una sentencia que el periodo que haya entre contratos debe ser indiferente para reconocer la antigüedad de un trabajador.

[@ComSalud] 'El Congreso Nacional de eSalud presentará acreditaciones de aplicaciones de salud y de teleconsulta'

'Las mejores iniciativas de innovación tecnológica en salud (eSalud), como aplicaciones, wearables, historia clínica electrónica, inteligencia artificial, análisis de Big Data, Internet de las Cosas (IoT), telemedicina, realidad virtual y videojuegos para formar en salud (juegos de salud) se presentarán en el  Congreso Nacional de eSalud y III Congreso de Juegos de Salud el 3 y 4 de noviembre en Madrid.

Entre las iniciativas que se presentan mañana figuran la primera acreditación de teleconsulta, que pondrá en marcha la Asociación de Investigadores en eSalud (AIES), y con la que se quiere evitar la situación irregular de la mayoría de las consultas médicas informales que se realizan a través de métodos tan poco seguros como Whatsapp y Skype.'

[Redacción Médica] Gob. del Estado recurre la sentencia que daba indemnización a una interina aplicando las sentencias del tribunal europeo

Informaba Redacción Médica este pasado 31/10/2016 que el Gobierno del Estado ha presentado recurso (de casación al Tribunal Supremo) contra la sentencia del Tribunal de Justicia Superior de Madrid [TSJM] en el caso de una interina laboral del Ministerio de Defensa que fue cesada que fue cesada sin indemnización por ser interina, sentencia del  TSJM que reconocía indemnización de  20 días por año trabajado aplicando una de las 3 famosas sentencias del Tribunal europeo del 14/09/2016 sobre casos de abusos en la temporalidad en el empleo público de la adminstración española.

 

Según el medio, el Gobierno aprovecharía el plazo esperado para la resolución del recurso, que estima en un año y medio, para realizar modificaciones legales tendentes a reducir las demandas que se esperan (y posiblemente, indemnizaciones) de los numerosos interinos que pueden ser o han sido recientemente cesados de las Administraciones Públicas

[@DiarioMedico] Entrevista con el Consejero @jsanchezmartos: contra la tasa de reposición y la eventualidad

Publicaba Diario Médico este pasado 31/10/2016 una entrevista con el Consejero de Sanidad de la Comunidad de Madrid, Jesús Sánchez Martos, en la que entre otras cosas, ha  repetido su promesa de que entre finales de este año y principios del próximo la tasa de eventualidad [es decir, temporalidad por duración determinada o servicio, en especial fuera de una plaza vacante cubierta por interinidad] se reducirá al 5,4%, asegurando que dentro de poco "sólo se contratarán eventuales para ocasiones excepcionales" en la línea de las sentencias del Tribunal europeo siendo "mejor que pasen a situación de interinidad" si siguen siendo  necesarios,  ha afirmado que pedirá en el Consejo Interterritorial que se prescinda de la tasa de reposición para tener libertad en el número de plazas que ofertar en las OPE y que la carrera profesional se reactivará sin saber todavía si "en lo económico".

[20minutos] Se dispara la lista de espera para operarse en la Comunidad de Madrid

Informaba 20minutos este pasado 31/10/2016 que la lista de espera para operarse en la Comunidad de Madrid ha alcanzado su cifra más alta desde que cambiaron los criterios de contabilidad en enero de este año

[GobCM] 'La Comunidad aprueba un código ético para sus altos cargos basado en la transparencia y la ejemplaridad'

'Los altos cargos de la Comunidad de Madrid tendrán que aplicar un código ético basado en los valores de transparencia, ejemplaridad, objetividad y austeridad, que tendrá carácter vinculante. Con este Código, que ha sido aprobado hoy por el Consejo de Gobierno, “situamos la ética en la gestión pública por delante incluso de la legalidad y, en consecuencia, establecemos un nivel de exigencia ética a los altos cargos superior en muchos aspectos a lo previsto hasta hora en las normas vigentes”, según ha señalado la presidenta regional, Cristina Cifuentes.

[Europa Press] Dimisión del dir. informático de SACYL y cese del jefe de H. Ávila por la pérdida de imágenes médicas tras fallo informático de hace meses

Informa Europa Press este 31/10/2016 [vía La Información] que el Consejero de Sanidad de Castilla y León, Sáez Aguado, ha anunciado en comparecencia en la Comisión de Sanidad de las Cortes la dimisión del máximo responsable de la informática del Servicio de Salud de Castilla y León [SACYL], el Director Técnico de Sistemas de Información de la Gerencia Regional de Salud, y la destitución del Jefe de Servicio de Informática del Complejo Hospitalario de Ávila por la pasada pérdida de miles de imágenes médicas en el H. de Ávila tras un fallo informático, tras defender que el fallo no se debió a recortes en medios informáticoserror recortes en medios informáticos porque se produjo mientras se migraba a un nuevo sistema de almacenamiento más moderno sino a una "concatenación" de dos errores humanos: