[AMYTS] Resumen Mesa Sectorial de Sanidad CM 27 de Abril 2017: Orden de conversión en interinos de eventuales de más de 2 años de hospitales y SUMMA con vacantes libres en su gerencia

Informaba AMYTS este 28/04/2017  de la importante reunión de la Mesa Sectorial el día 27/04/2017, que contaba entre sus puntos del orden del día varios puntos de GRAN interés para la temática de este blog, aportando AMYTS como es habitual un amplio resumen, accesible temporalmente de forma restringida a sus afiliados, resumen del que destacamos algunos puntos [con nuestros comentarios adicionales en cursiva entre corchetes]:

• RRHH de Sanidad entrega la versión que se va a publicar definitivamente de Orden del Consejero  de Sanidad de un  proceso extraordinario de transformación de personal  eventual en personal interino de interinización en SUMMA112 y Atención Hospitalaria  del Servicio Madrileño de Salud  [estrictamente según  lo contemplado en la Ley de Acompañamiento de los presupuestos 2016 (y avalado recientemente por el Tribunal Constitucional) , presumiblemente la "primera fase" de las dos fases avanzadas por el DGRRHH en la anterior reunión de Mesa sectorial de 22 de  febrero  y, que afectaría -según el listado que acompañaba a la anterior mesa sectorial- a 4302 eventuales de los más de 9.257 estatutarios eventuales que habría en ese ámbito según Sanidad] informando RRHH de Sanidad que este proceso estará terminado en Junio de 2017.
  
  En concreto, la Orden lleva esta normativa [ver texto completo aquí]
• para personal estrictamente estatutario con nombramiento eventual  (salvo guardias, complementarias y programas especiales) [en especial NO se incluye al personal estatutario temporal de sustituciones de más de 2 años]
• que haya encadenado nombramientos consecutivos durante más de dos años en el mismo centro y categoría [del listado de la mesa sectorial anterior   5724 cumplirían esta condición restringida ]
• siempre que exista plaza vacante [libre, es decir, no cubierta de forma interina] en la plantilla orgánica de la Gerencia donde el eventual presta servicio  [según el listado de la mesa sectorail anterior, habría un total de 6.936 vacantes, es decir, más que personal de más de dos años, pero no  repartidos por categorías y gerencias de forma suficientes para los 5,724 que se tabulan como "más de 2 años]  

[OKDiario] Operación Lezo: El ex consejero de la Agencia de Informática de la Comunidad de Madrid ocultaba un millón de euros. Financiación de Indra y PwC al PP

Informaba el pasado 24/04/2017 OK Diario de que ha trascendido de la operación Lezo dirigida por el Juez Velasco que  ex consejero de la Agencia de Informática de la Comunidad de Madrid [ICM], José Martínez Nicolás, [detenido en la operación judicial] habría estando ocultando un millón de euros a Hacienda en Lietchtenstein y que se  está investigando que la empresas tecnológicas,  adjudicataria de varios contratos con ICM , Indra y PriceWaterHouseCoopers habrían financiado ilegalmente al  Partido Popular de Madrid a cambio de contratos públicos de volumen económico "hinchado".


Entradas relacionadas:

• [24/04/2017]  [EFE] Detenido otra vez el ex consejero de la Agencia de Informática de la Comunidad de Madrid, José Martínez Nicolás, ahora por la operación Lezo

[CCOO Sanidad Madrid] 'CCOO se congratula de la decisión de la Consejería de Sanidad Hospital Universitario de Móstoles'

'Tras la comunicación por parte de la Consejería de su decisión de proceder a suspender las actuaciones previstas para el Hospital General Universitario de Móstoles, en relación a las camas de media y larga estancia, hasta que no se apruebe el Plan General de Necesidades de los Centros Hospitalarios que se encuentra en fase de elaboración, la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Madrid celebra que se haya tomado esta decisión.

CCOO había exigido la retirada inmediata de este nuevo intento de privatización  de la Sanidad Madrileña que bajo la excusa de dotar de camas de media y larga estancia, parecía que se pudieran volver a poner en marcha las mismas maniobras para justificar la intención de transferir pacientes y por tanto, recursos a otro hospital de la zona, el Rey Juan Carlos, cuyo modelo de gestión es enteramente privado, denominado PPP (partenariado público privado), a través del cual, la Administración Autonómica oferta la concesión y paga por los servicios sanitarios.

Health 2.0 Europe 2017 del 3 al 5 de Mayo en Barcelona

Desde el 3 al  5 de Mayo de  2017  tendrá lugar en Barcelona el evento Conference Health 2.0 Europe 2017 [#Healthio], octavo congreso anual europeo dedicado a "las ultimas innovaciones en el cuidado de la salud en las áreas de comunicación paciente-proveedor de salud, productos de consumo en salud, genómica, analítica de datos, bienestar, etc, con una agenda centrada en la denominada eHealth 2.0. 

La inscripción es gratuita para profesionales de Sanidad.

Una enferma oncológica del Hospital Getafe reclama "condiciones dignas" en el tratamiento

Una paciente del servicio de oncología del Hospital de Getafe denuncia las condiciones en las que reciben el tratamiento los enfermos oncológcos del hospital (en su caso sentada en una banqueta).

Cuentan con cuatro enfermeras para más de ochenta pacientes, en una sala que no supera los 50 metros cuadrados en la que no pueden entrar acompañantes por que no hay espacio y solo hay dos camas.

La paciente agradece la atención de los profesionales que debido a sus precarias condiciones laborales no pueden hacer declaraciones pero que cada día les "salvan la vida".

Los responsables del Hospital han contestado por correo electrónico indicando que se atiende a 40 pacientes y cuentan con cinco enfermeras y dos auxiliares y planean aumentar el espacio destinado al tratamiento.

Noticia completa: Cadena SER

Foro de interoperabilidad de la SEIS hoy y mañana. Ponentes de Sanidad de la Comunidad de Madrid

Desde la tarde hoy  26 de Abril y hasta  mañana  27 de Abril tendrá lugar en Salamanca la VII Reunión del Foro de Interoperabilidad en Salud, organizado por la Sociedad Española de Informática de la Salud (SEIS) [@SEISeSalud bajo el lema "La interoperabilidad  en la transformación digital para la atención integrada ya la continuidad de los cuidados socio-sanitarios".

El programa cuenta con estos ponentes de Sanidad de Madrid:

[AMYTS] Mesa Sectorial de Sanidad mañana 27 de Abril: el acuerdo de estabilización nacional, H. de Móstoles, estatuarizaciones,...

Informa el sindicato AMYTS este 25/04/2017 que la Dir. Gral de RRHH del SERMAS ha convocado  Mesa Sectorial de Sanidad para este miércoles 29 de Marzo con este orden del día previsto:

1.- Lectura y aprobación del Acta  de la reunión anterior.
2.-Información sobre el estado de situación del Hospital Universitario de Móstoles.
3.-  Información sobre el procedimiento de transformación de Personal Estatutario Eventual en Personal Estatutario Interino en los ámbitos del Atención Hospitalaria y Summa 112.
4.- Análisis del Acuerdo para la mejora de Empleo Público de 29 de marzo de 2017.
5.- Propuesta de AMYTS sobre la figura del Jefe de Guardia.
6.- Ruegos y Preguntas.

denunciando  el sindicato médico una vez más que muchos de  los puntos que solicitaron  se incluyeran no han sido finalmente incluidos, criticando que "Demasiados asuntos en “carpeta de pendientes”, algunos con años de retraso, otros en la de “ahora no toca”, demasiados en la de “grupos de trabajo”, muchos en la de “oídos sordos” o en la de “decisiones que no puedo tomar solo”" y opinando que la realidad de la mesa sectorial es "que ha pasado a reunirse mensualmente, pero que no resuelve nada".

[MATS] 'Recogida de Firmas: Una propuesta para acabar con la precariedad en el SERMAS'

'A /A DE LOS GRUPOS POLÍTICOS DE LA ASAMBLEA DE MADRID
Los abajo firmantes, teniendo en cuenta que:
– La temporalidad del SERMAS, que llega al 34%, sin que exista ninguna circunstancia objetiva que lo justifique, está repercutiendo de manera muy negativa en las condiciones de trabajo de los profesionales y, en consecuencia, en la calidad asistencial.
– Se han perdido 5900 puestos de trabajo en el SERMAS desde 2009
– La mayoría de los nombramientos y contratos que se adjudican en la actualidad se hacen al margen de criterios de igualdad, mérito, capacidad, competencia y publicidad.

SOLICITAMOS:
– Que las plazas ocupadas por interinos o por eventuales, de manera continuada a lo largo de dos años, se conviertan en fijas y que sean adjudicadas a través de un Concurso de Méritos (art. 31.1.2 y 3 del EM) en el que puedan participar todas aquellas personas que están trabajando o han trabajado en el SERMAS.
– Se convoque un Concurso-oposición para recuperar las 5900 plazas perdidas y posteriormente este sea el mecanismo regular (anual o bianual) de acceso al empleo fijo.
– Se otorguen nombramientos y contratos temporales exclusivamente a través de Bolsas constituidas según lo establecido en el EM, Articulo 33.1

FIRMA ESTA PETICIÓN

[Redacción Médica] El consejero Sánchez Martos afirma que es falso que Hospital de Móstoles se vaya a transformar en hospital de crónicos

Informa Redacción Médica este 25/04/2017que elconsejero de Sanidad, Jesús Sánchez Martos, asegura que es "total y absolutamente falso" que se quiera convertir en un "hospital de crónicos", y que “estamos haciendo un estudio de todas las necesidades de la población madrileña y especialmente de los mayores, dentro de la ruta sociosanitaria, y vemos que tenemos que reorientar todos los hospitales hacia ese nivel”.

[Redacción Médica] La tasa de reposición en Sanidad no se va a eliminar

Informa Redacción Médica este 25/04/2017que el Ministerio de Sanidad ha trasladado en una jornada organizada por CCOO un "NO rotundo" por parte del Ministerio de Hacienda a eliminar el límite de tasa de reposición del 100%, lo que impide recuperar el importante número de empleo perdido años atrás.

[ADSPM] 'La ADSPM rechaza la reconversión de 130 camas del Hospital de Móstoles'

'La Asociación para la Defensa de la Sanidad Pública de Madrid ante la pretensión de la conversión de 130 camas del hospital público de Móstoles en camas de media y larga estancia, tiene que señala

1.-Se trata de un nuevo intento de potenciar al sector privado a costa del deterioro del sistema sanitario público que rememora al “Plan de Sostenibilidad” que intentaron implantar el tándem González – Lamela (recuérdese que en ese momentos se pretendía convertir el hospital de La Princesa en un centro de media y larga estancia para favorecer los nuevos centros privados de la Comunidad de Madrid).

[CCOO] 'Tres importantes acuerdos para mejorar las condiciones laborales en el sector público madrileño

'La Comunidad de Madrid y las organizaciones sindicales CCOO, UGT, CSIT-UP y CSI-F han firmado los protocolos de Prevención de la Violencia en el Trabajo, del Acoso en el Ámbito Laboral, y del Acuerdo de Mejora de Condiciones en Situación de Incapacidad Temporal

En la mañana de hoy se han firmado entre la Presidenta de la Comunidad de Madrid y representantes de las organizaciones sindicales mayoritarias en la Administración Regional (CCOO, UGT CSIT-UP y CSI-F), tres documentos que son fruto de la negociación colectiva.

[EFE] Detenido otra vez el ex consejero de la Agencia de Informática de la Comunidad de Madrid, José Martínez Nicolás, ahora por la operación Lezo

Informaba EFE este 20/04/2017 que el ex-Consejero Delegado de la empresa pública de informática de la Comunidad de Madrid denominadas entonces denominada Agencia de Informática de la Comunidad de Madrid o [ICM], José Martínez Nicolás,  figura entre los detenidos por la operación Lezo, y que el Juez ha ordenado registros  en la Agencia (ahora denominada Agencia para la Administración Digital de la Comunidad de Madrid)

[El Mundo] Detenido el ex-Presidente de la CM, Ignacio Gonzáez en la op. Lezo. El Juez sospecha de financiación irregular del PP mediante empresas contratadas por ICM

Publica El Mundo este 23/04/2017  detalles del auto del Juez de la denominada operación Lezo, el juez Velasco, y por el que se ha detenido al anterior Presidente de la Comunidad de Madrid, Ignacio González. Según esos detalles, además de sospechas fundadas de corrupción con la empresa pública del Canal de Isabel II y otras bajo la Comunidad de Madrid, se indica que se sospecha que se habría utilizado a la empresa pública de informática de la Comunidad de Madrid denominadas entonces Agencia de Informática de la Comunidad de Madrid o ICM y ahora Agencia para la Administración Digital) para financiar ilegalmente al Partido Popular de la Comunidad de Madrid y lucrase personalmente varios cargos hinchando contratos de empresas que habrían colaborado en connivencia. En concreto el ex-Subdirector General de ICM a cargo de las contrataciones, Silvano Corujo, habría reconocido estos hechos con Indra y PriceWaterHouseCoopers, hablándose de 700 mil euros para el partido de ellos entre 2012 y 2013. 

 

También el auto del juez recogería que el ex-Consejero Delegado de ICM, José Martínez Nicolás, que ya fue detenido por la operación Púnica, en la que sigue imputado,  tendría cuentas en Liechtenstein  "de más de un millón de euros de origen desconocido y oculto al fisco"

[CSIF Madrid] 'La Comunidad de Madrid expresa su voluntad de aplicar el acuerdo nacional para la estabilización del empleo público'

' La Dirección General de Función Pública de la Comunidad de Madrid ha expresado hoy a los sindicatos reunidos en la Mesa General de Negociación de los Empleados Públicos su voluntad de hacer cumplir el Acuerdo Nacional para la Mejora de Empleo Público en la región. Así se lo ha manifestado a la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) y al resto de organizaciones sindicales presentes en esta primera toma de contacto para negociar la aplicación de este acuerdo estatal para la reducción de la temporalidad, fruto del acuerdo entre CSIF, CCOO y UGT con el Gobierno central, y que se firmó el pasado 29 de marzo.

Sin embargo, la Comunidad de Madrid también ha reconocido a los sindicatos la complejidad para ejecutar este convenio y ha expuesto en la Mesa algunas de las dudas de carácter técnico sobre su aplicación en la región. En este sentido, les ha trasladado la inminente reunión con la Dirección General de Función Pública del Estado para resolver dudas sobre dicha aplicación. Una vez estén resueltas, convocará de nuevo a los sindicatos para comunicarles en qué términos se adaptará el acuerdo en la Comunidad.