'STOP a los falsos mensajes dados por la Consejería de Sanidad en cuanto al reconocimiento administrativo de los niveles de carrera profesional inicialmente para personal licenciado y diplomado extensible a futuro al resto de categorías profesionales .
martes, 9 de mayo de 2017
lunes, 8 de mayo de 2017
Rechazada definitivamente la enmienda a los presupuestos de la Comunidad de Madrid para incluir un crecimiento de plantilla de personal propio de Tecnologías de la Información del SERMAS como prometió Sanidad el año pasado
El pasado jueves 4 de Mayo y viernes 5 de Mayo tenía lugar según en el Pleno de la Asamblea de Madrid , el debate y votación final del
Proyecto de Ley de Presupuestos Generales de la Comunidad de Madrid
para el año 2017, en su forma tras su paso por la Comisión de Presupuestos donde ya se debatieron y votaron enmiendas parciales.
Las que fueron rechazadas podían ser debatidas ebatidas de nuevo y reformuladas
en su caso ("transaccionadas") para así conformar el texto definitivo de la ley. Recordemos que en esa fase previa había sido rechazada una enmienda, con los votos en contra del Partido Popular y Ciudadanos, que había sido presentada en la Comisión por Podemos para incluir un
crecimiento de plantilla de personal propio de Tecnologías de la
Información del SERMAS como precisamente prometió Sanidad el año pasado realizaría "antes de 2018" (en 108 , de hecho, la enmienda de Podemos estaba dimensionado para un primer crecimiento de casi 2/3 de esa promesa)
Recordemos que, también precisamente, Ciudadanos había preguntado explícitamente al Consejero de Sanidad en la comparecencia previa sobre los presupuestos por el reflejo en estos presupuestos sobre aquel compromiso de Sanidad, y había afirmado que su inclusión "mejoraría" sin duda el proyecto . El Dir. Gral de RRHH de Sanidad contestó entonces que se había paralizado por un recurso de inconstitucionalidad que justo se acaba de resolver o [realmente fue desestimado en Octubre en 2016 en en cuanto a la parte relevante para este compromiso, la extensión de las categorías TI del SERMAS a sus SSCC] y que daría cumplimiento a dicho compromiso "a partir de ahora en función de las disponibilidades presupuestarias", precisamente lo que la lógica enmienda persigue.
Recordemos que, también precisamente, Ciudadanos había preguntado explícitamente al Consejero de Sanidad en la comparecencia previa sobre los presupuestos por el reflejo en estos presupuestos sobre aquel compromiso de Sanidad, y había afirmado que su inclusión "mejoraría" sin duda el proyecto . El Dir. Gral de RRHH de Sanidad contestó entonces que se había paralizado por un recurso de inconstitucionalidad que justo se acaba de resolver o [realmente fue desestimado en Octubre en 2016 en en cuanto a la parte relevante para este compromiso, la extensión de las categorías TI del SERMAS a sus SSCC] y que daría cumplimiento a dicho compromiso "a partir de ahora en función de las disponibilidades presupuestarias", precisamente lo que la lógica enmienda persigue.
Esta semana del 10 al 12 Mayo, congreso de la informática de salud europea en Malta: eHealth Week de HIMSS Europe
Desde este miércoles 10 al Viernes 12 de Mayo de 2017 tendrá lugar en Malta la eHealth Week 2017, el congreso anual europeo que organiza la Sociedad Europea de Informática de la Salud HIMSS Europe
Según su amplio programa cuenta con exposiciones, conferencias y mesas de debates con ponentes representantes de diversas AAPP europeas, empresas y diferentes organismos relacionados con la informática de la salud en Europa, siendo uno de los eventos de referencia en el sector a nivel europeo.
Según su amplio programa cuenta con exposiciones, conferencias y mesas de debates con ponentes representantes de diversas AAPP europeas, empresas y diferentes organismos relacionados con la informática de la salud en Europa, siendo uno de los eventos de referencia en el sector a nivel europeo.
[FeSP UGT Sanidad Madrid] 'No más intentos de engaños. La consejería de Sanidad ha fulminado su credibilidad' [UGT pide la dimisión del Consejero]
'El pasado viernes 5 de Mayo será recordado por todas las empleadas y los empleados públicos de la Sanidad Madrileña como el día que recibieron el penúltimo engaño, uno más, por parte de su Consejero, por eso, Sr. Sánchez Martos, no merece Ud. ninguna credibilidad, pues un par de días antes se hartaba de repetir hasta con comunicado por escrito que jamás haría nada a espaldas de los trabajadores.
Pues bien, poco duró la fiesta, con la aprobación de los presupuestos de la Comunidad de Madrid, gracias a la colaboración inestimable del partido Ciudadanos, queda eliminada, anulada y rota una de las promesas estrella del Consejero: la devolución del reconocimiento de Carrera Profesional a todos los trabajadores y trabajadoras de la Sanidad Pública de Madrid. Propuesta de devolución materializada en la Asamblea en su día, entre otros, por el partido Ciudadanos que ahora se retracta sin pudor votando, al igual que el partido que configura el gobierno de nuestra Comunidad, el PP, en contra de la enmienda que intentaba solventar la lamentable paralización de la Carrera Profesional que desde casi una década se plasma año tras año en los textos de los presupuestos.
Pues bien, poco duró la fiesta, con la aprobación de los presupuestos de la Comunidad de Madrid, gracias a la colaboración inestimable del partido Ciudadanos, queda eliminada, anulada y rota una de las promesas estrella del Consejero: la devolución del reconocimiento de Carrera Profesional a todos los trabajadores y trabajadoras de la Sanidad Pública de Madrid. Propuesta de devolución materializada en la Asamblea en su día, entre otros, por el partido Ciudadanos que ahora se retracta sin pudor votando, al igual que el partido que configura el gobierno de nuestra Comunidad, el PP, en contra de la enmienda que intentaba solventar la lamentable paralización de la Carrera Profesional que desde casi una década se plasma año tras año en los textos de los presupuestos.
[AMYTS] Secr. Gral: engaño de Sanidad con la carrera profesional. Pide la dimisión del Consejero
Publica la revista de AMYTS esta semana una editorial del Secretario General de AMYTS, Julián Ezquerra, en la que califica de "engaños, mentiras
y demostraciones de incompetencia" lo sucedido sobre la carrera
profesional del personal de Sanidad: en la Mesa Sectorial la Consejería
afirmaba que iba a recuperar el reconocimiento administrativo -si bien,
todavía no económico- de nuevos niveles por antigüedad mientras que en
el proyecto de Presupuestos de su gobierno venía un artículo
prohibiéndolos. Una enmienda del PSOE -sin coste económico- trató de
reparar este posible error, pero fue rechazada con los votos encontra de
Ciudadanos y el propio partido Popular.
Concluye la editorial pidiendo Julián Ezquerra la dimisión del Consejero de Sanidad
domingo, 7 de mayo de 2017
Entradas más vistas de la semana 01/05/2017-07/05/2017 en este blog
Por si te perdiste algunas entradas que podrían haber sido de tu interés
en el día a día por culpa del alto volumen de publicación de este blog,
además de recordarte que tienes a tu disposición los ATAJOS de "Entradas importantes", "Entradas nuestras"
(feed) y canal de "Informática sanitaria" (feed), transcribimos a continuación el estado actual del componente del blog Entradas + vistas en los últimos 7 días:
viernes, 5 de mayo de 2017
5 y 6 e Mayo: Jornadas Técnicas de la Asociación de Informáticos de Instituciones Sanitarias de Castilla y León
Durante el día de hoy 5 de Mayo y mañana6 de Mayo tendrá lugar en Aranda de Duero las XIV Jornadas Técnicas de la Asociación de Informáticos de Instituciones Sanitarias de Castilla y León (AIISCYL) con el objetivo de "conocer de la mano de instituciones,
empresas y expertos algunas de las posibilidades que ofrece la
informática Sanitaria para dar solución a los retos planteados en el día
a día de los centros sanitarios de Castilla y León".
jueves, 4 de mayo de 2017
[UGT Sanidad Madrid] Resumen de la Mesa Sectorial de Sanidad de 27/04/2017: interinizaciones de eventuales, H. de Móstoles, acuerdo nacional empleo público
[...] 'punto 3, de nuevo procedimiento de eventuales a interinos.
Se entrega un nuevo borrador de Orden corregido, que no varía más que en la forma y no en el fondo al último entregado, y volvemos de nuevo a exponer nuestro rechazo por atenerse única y exclusivamente a la disposición adicional de la Ley de Medidas Fiscales y Administrativas 9/2015 sin tener en cuenta los compromisos adquiridos en la mesa sectorial sobre anteriores procesos de interinización, dejando a numerosos trabajadores con méritos suficientes fuera de este procedimiento. Entendemos que es voluntad de la Administración haber resuelto al igual que se hizo en el ámbito de atención primaria, un procedimiento donde se hubiese tenido en cuenta a todos los profesionales, aún más una vez conocido los perjuicios e injusticias cometidos con la aplicación del anterior proceso de interinaje en atención hospitalaria y SUMMA 112.
Este proceso, así, va a ser un nuevo error como lo fuera la primera fase de aplicación del acuerdo del 2014.
Se entrega un nuevo borrador de Orden corregido, que no varía más que en la forma y no en el fondo al último entregado, y volvemos de nuevo a exponer nuestro rechazo por atenerse única y exclusivamente a la disposición adicional de la Ley de Medidas Fiscales y Administrativas 9/2015 sin tener en cuenta los compromisos adquiridos en la mesa sectorial sobre anteriores procesos de interinización, dejando a numerosos trabajadores con méritos suficientes fuera de este procedimiento. Entendemos que es voluntad de la Administración haber resuelto al igual que se hizo en el ámbito de atención primaria, un procedimiento donde se hubiese tenido en cuenta a todos los profesionales, aún más una vez conocido los perjuicios e injusticias cometidos con la aplicación del anterior proceso de interinaje en atención hospitalaria y SUMMA 112.
Este proceso, así, va a ser un nuevo error como lo fuera la primera fase de aplicación del acuerdo del 2014.
UGT
considera la Orden, que será publicada en la página web de la
Consejería, una muestra de falta de respeto hacia los trabajadores al no
respetar los compromisos adquiridos por la Administración con sus
representantes legítimamente elegidos y constituidos en la Mesa
sectorial de Sanidad.
Hoy debate final de enmiendas a Presupuestos de la Comunidad de Madrid para 2017 en el Pleno de la Asamblea
Durante el día de hoy 4 de Mayo y mañana 5 de Mayo tendrá lugar según su Orden del Día en el Pleno de la Asamblea de Madrid , el debate y votación final del
Proyecto de Ley de Presupuestos Generales de la Comunidad de Madrid
para el año 2017, en su forma tras su paso por la Comisión de Presupuestos donde ya se debatieron y votaron enmiendas parciales.
Las que fueron rechazadas puede ser debatidas de nuevo y reformuladas
para así conformar el texto definitivo de la ley que se aprobará mañana y
publicará en próximos días en el BOPCM.
Recordemos que fue rechazada una enmienda, con los votos en contra del Partido Popular y Ciudadanos, que había sido presentada en la Comisión por Podemos para incluir un crecimiento de plantilla de personal propio de Tecnologías de la Información del SERMAS como precisamente prometió Sanidad el año pasado realizaría "antes de 2018".
Recordemos que, también precisamente, Ciudadanos había preguntado explícitamente al Consejero de Sanidad en la comparecencia previa sobre los presupuestos por el reflejo en estos presupuestos sobre aquel compromiso de Sanidad, y había afirmado que su inclusión "mejoraría" sin duda el proyecto . El Dir. Gral de RRHH de Sanidad contestó entonces que se había paralizado por un recurso de inconstitucionalidad que justo se acaba de resolver o [realmente fue desestimado en Octubre en 2016 en en cuanto a la parte relevante para este compromiso, la extensión de las categorías TI del SERMAS a sus SSCC] y que daría cumplimiento a dicho compromiso "a partir de ahora en función de las disponibilidades presupuestarias", precisamente lo que la lógica enmienda persigue.
Recordemos que fue rechazada una enmienda, con los votos en contra del Partido Popular y Ciudadanos, que había sido presentada en la Comisión por Podemos para incluir un crecimiento de plantilla de personal propio de Tecnologías de la Información del SERMAS como precisamente prometió Sanidad el año pasado realizaría "antes de 2018".
Recordemos que, también precisamente, Ciudadanos había preguntado explícitamente al Consejero de Sanidad en la comparecencia previa sobre los presupuestos por el reflejo en estos presupuestos sobre aquel compromiso de Sanidad, y había afirmado que su inclusión "mejoraría" sin duda el proyecto . El Dir. Gral de RRHH de Sanidad contestó entonces que se había paralizado por un recurso de inconstitucionalidad que justo se acaba de resolver o [realmente fue desestimado en Octubre en 2016 en en cuanto a la parte relevante para este compromiso, la extensión de las categorías TI del SERMAS a sus SSCC] y que daría cumplimiento a dicho compromiso "a partir de ahora en función de las disponibilidades presupuestarias", precisamente lo que la lógica enmienda persigue.
[CC00] 'Concentración en la Asamblea de Madrid por la defensa de los servicios públicos'
'El Área Pública de CCOO Madrid junto con UGT FESP Servicios Públicos de
Madrid convocan concentración, el jueves 4 de mayo, a las 12 horas, en
la Asamblea de Madrid, Plaza de la Asamblea de Madrid, 1 en Entrevías,
por la defensa de los servicios públicos. Por lo que hacen un
llamamiento a toda su representación para que acuda a manifestarse.
[Europa Press] Foro interoperabilidad SEIS: Castilla y León prueba compatibilidad receta electrónica con otras CCAA
Informaba Europa Press el pasado 26/04/2017 de la intervención de consejero de Sanidad de la Junta de Castilla y León, Antonio María Sáez Aguado, en la mesa inaugural del 7ª encuentro del Foro de Interoperabilidad en Salud,
organizado por la Sociedad Española de Informática de la Salud [(SEIS)
[@SEISeSalud,
anunciando que su comunidad ha probado ya la compatibilidad de su receta
electrónica con la de Aragón y está "en proceso" con las Navarra,
Galicia y Extremadura, vía la plataforma intermedia del Sistema Nacional
de Salud[ del Ministerio de Sanidad] donde también ya "exporta e
importa" datos de la historia clínica
miércoles, 3 de mayo de 2017
[AMYTS] Resumen Mesa Sectorial de Sanidad CM 27 de Abril 2017: Orden de conversión en interinos de eventuales de más de 2 años de hospitales y SUMMA con vacantes libres en su gerencia
Informaba AMYTS este 28/04/2017 de la importante reunión de la Mesa Sectorial el día 27/04/2017, que contaba entre sus puntos del orden del día
varios puntos de GRAN interés para la temática de este blog, aportando AMYTS
como es habitual un amplio resumen, accesible
temporalmente de forma
restringida a sus afiliados, resumen del que destacamos algunos puntos
[con nuestros comentarios adicionales en cursiva entre corchetes]:
- RRHH de Sanidad entrega la versión que se va a publicar definitivamente de Orden
del Consejero de Sanidad de un proceso extraordinario de transformación de personal eventual en personal interino de interinización en SUMMA112 y
Atención Hospitalaria del Servicio Madrileño de Salud [estrictamente según lo contemplado en la Ley de Acompañamiento de los presupuestos 2016 (y avalado recientemente por el Tribunal Constitucional)
, presumiblemente la "primera fase" de las dos fases avanzadas por el DGRRHH en la anterior reunión de Mesa sectorial de 22 de febrero y, que afectaría -según el listado que acompañaba a la anterior mesa sectorial- a 4302 eventuales de los
más de 9.257 estatutarios eventuales que habría en ese ámbito según Sanidad] informando RRHH de Sanidad que este proceso estará terminado en Junio de 2017.
En concreto, la Orden lleva esta normativa [ver texto completo aquí] - para personal estrictamente estatutario con nombramiento eventual (salvo guardias, complementarias y programas especiales) [en especial NO se incluye al personal estatutario temporal de sustituciones de más de 2 años]
- que haya encadenado nombramientos consecutivos durante más de dos años en el mismo centro y categoría [del listado de la mesa sectorial anterior 5724 cumplirían esta condición restringida ]
- siempre que exista plaza vacante [libre, es decir, no cubierta de forma interina] en la plantilla orgánica de la Gerencia donde el eventual presta servicio [según el listado de la mesa sectorail anterior, habría un total de 6.936 vacantes, es decir, más que personal de más de dos años, pero no repartidos por categorías y gerencias de forma suficientes para los 5,724 que se tabulan como "más de 2 años]
[OKDiario] Operación Lezo: El ex consejero de la Agencia de Informática de la Comunidad de Madrid ocultaba un millón de euros. Financiación de Indra y PwC al PP
Informaba el pasado 24/04/2017 OK Diario de
que ha trascendido de la operación Lezo dirigida por el Juez Velasco
que ex consejero de la Agencia de
Informática de la Comunidad de Madrid [ICM], José Martínez Nicolás, [detenido en la operación judicial] habría estando ocultando un millón de
euros a Hacienda en Lietchtenstein y que se está investigando que la empresas
tecnológicas, adjudicataria de varios contratos con ICM , Indra y PriceWaterHouseCoopers habrían financiado ilegalmente al Partido Popular de Madrid a
cambio de contratos públicos de volumen económico "hinchado".
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[CCOO Sanidad Madrid] 'CCOO se congratula de la decisión de la Consejería de Sanidad Hospital Universitario de Móstoles'
'Tras la comunicación por parte de la Consejería de su decisión de proceder a suspender las actuaciones previstas para el Hospital General Universitario de Móstoles, en relación a las camas de media y larga estancia, hasta que no se apruebe el Plan General de Necesidades de los Centros Hospitalarios que se encuentra en fase de elaboración, la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Madrid celebra que se haya tomado esta decisión.
CCOO había exigido la retirada inmediata de este nuevo intento de privatización de la Sanidad Madrileña que bajo la excusa de dotar de camas de media y larga estancia, parecía que se pudieran volver a poner en marcha las mismas maniobras para justificar la intención de transferir pacientes y por tanto, recursos a otro hospital de la zona, el Rey Juan Carlos, cuyo modelo de gestión es enteramente privado, denominado PPP (partenariado público privado), a través del cual, la Administración Autonómica oferta la concesión y paga por los servicios sanitarios.
CCOO había exigido la retirada inmediata de este nuevo intento de privatización de la Sanidad Madrileña que bajo la excusa de dotar de camas de media y larga estancia, parecía que se pudieran volver a poner en marcha las mismas maniobras para justificar la intención de transferir pacientes y por tanto, recursos a otro hospital de la zona, el Rey Juan Carlos, cuyo modelo de gestión es enteramente privado, denominado PPP (partenariado público privado), a través del cual, la Administración Autonómica oferta la concesión y paga por los servicios sanitarios.
martes, 2 de mayo de 2017
Health 2.0 Europe 2017 del 3 al 5 de Mayo en Barcelona
Desde el 3 al 5 de Mayo de 2017 tendrá lugar en Barcelona el evento Conference Health 2.0 Europe 2017 [#Healthio], octavo congreso anual europeo dedicado a "las ultimas innovaciones en
el cuidado de la salud en las áreas de comunicación paciente-proveedor
de salud, productos de consumo en salud, genómica, analítica de datos,
bienestar, etc, con una agenda centrada en la denominada eHealth 2.0.
La inscripción es gratuita para profesionales de Sanidad.
La inscripción es gratuita para profesionales de Sanidad.
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