Informa Redacción Médica que
Partido Popular y Partido Socialista aprobaron ayer en la fase de
enmiendas en el Parlamento nacional al Proyecto de Presupuestos Generales del Estado la eliminación de limitación a 3 años de la encadenación de los
contratos temporale sy de los nombramientos funcionariales u estatutarios, salvo los de interino vacantes, de empleados públicos que contenía dicho proyecto [que con su redacción -ver los párrafos 2º y 3º Artículo 19.Dos del proyecto- había causado el temor de que onllevara un
despido masivo de temporales actuales]
Blog de APISCAM
ATAJOS:"Entradas importantes", "Entradas nuestras"
(feed) y canal de "Informática sanitaria"(feed). Entradas sobre sentencias, sobre jurisprudencia (Supremo y TJUE) y sobre jurisprudencia pendiente
miércoles, 31 de mayo de 2017
[ActaSanitaria] Los sindicatos de la Mesa Sectorial exigen negociación con la Presidenta de la Comunidad de Madrid y anuncian concentración para el 1 de Junio en defensa de los profesionales
Informa Acta Sanitaria este 30/05/2017
de la rueda de prensa que dieron en el día de ayer los Secretarios
Generales de todos los sindicatos de la Mesa Sectorial de
Sanidad de Madrid (CCOO,UGT,CSIT-UP,AMYTS,SATSE), coincidiendo en considerar que el Consejero de
Sanidad , Jesús Sánchez Martos, ya no es interlocutor válido en la
negociación tras denunciar la situación en la que se siguen encontrando
los profesioneales y el incumplimiento de acuerdos firmados, exigiendo
la negociación con la presidenta de la Comunidad de Madrid a la que le
recuerdan en un comunicado conjunto
23 puntos que se vienen reclamando junto con un gran Pacto por la
Sanidad, anunciando una concentración
“En defensa de los profesionales' convocada por todas las
organizaciones sindicales de la Mesa Sectorial de Sanidad
[GobCM] 'La Comunidad destina 13,6 millones para el sistema de gestión de citas sanitarias'
'El Consejo de Gobierno ha aprobado hoy la contratación, por
procedimiento abierto y pluralidad de criterios, del Servicio de
mantenimiento y gestión integral del Centro de Atención Personalizada
(CAP), encargado de la gestión de las citas del sistema sanitario
madrileño. El importe total del contrato es de 13, 6 millones y el plazo
de ejecución es de 24 meses.
Tras siete años en funcionamiento, con este nuevo contrato la Consejería de Sanidad da continuidad al Centro de Atención Personalizada para seguir dando una respuesta ágil a los procesos de cita, tanto en Atención Primaria como en Especializada, mediante el uso de las nuevas tecnologías y una atención multicanal, y facilitando la gestión de la libre elección sanitaria.
Tras siete años en funcionamiento, con este nuevo contrato la Consejería de Sanidad da continuidad al Centro de Atención Personalizada para seguir dando una respuesta ágil a los procesos de cita, tanto en Atención Primaria como en Especializada, mediante el uso de las nuevas tecnologías y una atención multicanal, y facilitando la gestión de la libre elección sanitaria.
[ICOMEM, AMYTS y AFEM] 'Cristina Cifuentes da la espalda a los médicos'
'El 6 de abril de 2017 las tres entidades enviamos una carta conjunta
y firmada por sus representantes a la Presidenta C. Cifuentes,
solicitándole una reunión ante la incapacidad del su Consejero, J.
Sánchez Martos, de actuar como interlocutor válido con los médicos.
Acompañando la misiva, el 26 de abril, se celebró una rueda de prensa
explicando claramente los motivos de aquella carta.
martes, 30 de mayo de 2017
[CCOO Sanidad Madrid] 'Concentración “En defensa de los profesionales' convocada por todas las organizaciones sindicales de la Mesa Sectorial de Sanidad
'Todas las organizaciones sindicales de la mesa sectorial de sanidad (
CCOO, SATSE, AMYTS, CSIT-UP y UGT) han convocado de forma conjunta una concentración el próximo día 1 de junio a las 12 horas en la Puerta del Sol en defensa de los profesionales
Quieren decir alto y claro a la Presidenta Cifuentes que es hora de recuperar todos los derechos y los recortes de estos últimos años. Que se recupere todo lo perdido y que los profesionales vuelvan a tener unas condiciones laborales dignas.
Quieren decir alto y claro a la Presidenta Cifuentes que es hora de recuperar todos los derechos y los recortes de estos últimos años. Que se recupere todo lo perdido y que los profesionales vuelvan a tener unas condiciones laborales dignas.
[madrid.org] 'El Clínico San Carlos desarrolla una aplicación para la rehabilitación respiratoria'
'Cirujanos torácicos, especialistas en Medicina Física y Rehabilitación y fisioterapeutas del Hospital Clínico San Carlos, han creado una aplicación informática móvil, dirigida a pacientes que tienen programada una cirugía, o que ya han sido intervenidos, con la finalidad de disminuir el riesgo de que desarrollen complicaciones respiratorias postoperatorias, que son muy frecuentes y representan una importante causa de morbimortalidad.
Fissios es una aplicación informativa e interactiva, que une a la realización de unos ejercicios básicos de fisioterapia respiratoria una serie de recomendaciones encaminadas a disminuir el riesgo de desarrollar estas complicaciones, que conllevan una prolongación de la estancia hospitalaria y aumento del gasto sanitario.
XXIV Jornadas Nacionales de Innovación y Salud en Andalucía de la SEIS del 7 al 9 de Junio . Ponentes de Sanidad de Madrid
Desde la tarde del 7 de Junio y hasta y la mañana del 9 de Junio tendrán lugar en Málaga las XXIV Jornadas Nacionales de Innovación y Salud en Andalucía el ya tradicional congreso de informática de la salud "de verano" organizado por la Sociedad Española de Informática de la Salud (SEIS)
[@SEISeSalud , este año bajo el lema "¿Quo Vadis, Sistemas de Soporte a la Decisión Clínica: ELIGES O ELIGEN?.,
de carácter más informal y conformado por talleres paralelos de trabajo
con plenario final de puesta en común para generar documentación
útil para la dirección y gestión de proyectos de informática sanitaria.
Según el programa disponible los ponentes de Sanidad de Madrid serán:- Miércoles 7 17.30 - 19.30 Plenario 1. "Sistemas de Soporte a la Decisión Clínica:Algunas Claves, Aquí y Ahora" Conferencia "¿Quo Vadis los Sistemas de Soporte a la Decisión Clínica?" por Ignacio Hernández Medrano, Neurólogo y Subdirector del Instituto Ramón y Cajal de Investigación Sanitaria
lunes, 29 de mayo de 2017
[AMYTS] Tribuna del Secr. Gral de AMYTS Julán Ezquerra : procedimiento de interinizaciones del SERMAS injusto
Publica AMYTS en su última e-revista una tribuna de su Secretario General, Julián Ezquerra, crítica contra el reciente procedimento de interinizaciones de Sanidad de Madrid fijado
de forma unilateral por la administracińón y con el desacuerdo de todos
los sindicatos de la Mesa Sectorial, opinando que la Admistración
demuestra que genera un problema que deja crecer y cuando no le queda más remedio que
poner una solución lo hace mal, generando otro problema, en este caso de "nuevas
situaciones de injustitica" .
Además es insuficiente en volumen , resultando, apunta Ezquerra, que "increíble que existiendo las vacantes, la necesidad, los profesionales, la financiación (no olvidemos que ya existen las plazas y se retribuyen)", no sean capaces de hacer interinos en vacante a todos" para concluir que la única explicación es que no hay "voluntad de hacerlo"
Además es insuficiente en volumen , resultando, apunta Ezquerra, que "increíble que existiendo las vacantes, la necesidad, los profesionales, la financiación (no olvidemos que ya existen las plazas y se retribuyen)", no sean capaces de hacer interinos en vacante a todos" para concluir que la única explicación es que no hay "voluntad de hacerlo"
[CCOO/UGT/CSIT/AMYS/SATSE] Convocatoria de rueda de prensa "en defensa de los profesionales" del SERMAS
'Las organizaciones sindicales de la Mesa Sectorial de Sanidad de la
Comunidad de Madrid, representantes legítimos de los 80.000 trabajadores
del Servicio Madrileño de Salud (SERMAS) adscrito a la Consejería de
Sanidad, ante la situación creada por la incompetencia manifiesta de
dicha Consejería para la ejecución de las decisiones fruto de la
negociación colectiva, abordarán el próximo martes 30 de mayo en rueda
de prensa la denuncia pública de la situación en la que se encuentran
tanto los profesionales como la asistencia sanitaria.
Esta Consejería carece de capacidad de negociación y decisión puesto que la última palabra se encuentra en manos de la Consejería de Hacienda. En los últimos meses ha habido incumplimientos flagrantes de los acuerdos adoptados en Mesa Sectorial que deberían ser de obligado cumplimiento.
Esta Consejería carece de capacidad de negociación y decisión puesto que la última palabra se encuentra en manos de la Consejería de Hacienda. En los últimos meses ha habido incumplimientos flagrantes de los acuerdos adoptados en Mesa Sectorial que deberían ser de obligado cumplimiento.
[DCD] Completada la fusión de la división empresarial de HP con CSC para formar DXC [llevará la HCE HCIS de la mayoría de los hospitales tradicionales del SERMAS]
Informaba DataCenterDynamycs el pasado 04/04/2017 que se ya se había completado la fusión con CSC de la gran divisón de servicios informáticos empresariales de HP que se habia anunciado y acordado en 2016, y que ademḉas lo hacía dando lugar a un nueva compañía; DXC Technology, de la
que pasa a ser presidente y CEO el que ya lo era de CSC, Mike Lawrie.
NOTA
DEL EDITOR: esa división empresarial de HP, ahora en DXC, tenía
importantes contratos por más de 5 millones y medio de euros al añop con el SERMAS relacionados con el software de gestión clínica
integral o HCE de una gran parte de sus hospitales:
domingo, 28 de mayo de 2017
Entradas más vistas de la semana 22/05/2017-28/05/2017 en este blog
Por si te perdiste algunas entradas que podrían haber sido de tu interés
en el día a día por culpa del alto volumen de publicación de este blog,
además de recordarte que tienes a tu disposición los ATAJOS de "Entradas importantes", "Entradas nuestras"
(feed) y canal de "Informática sanitaria" (feed), transcribimos a continuación el estado actual del componente del blog Entradas + vistas en los últimos 7 días:
-
Desde hace más de un año el SERMAS está actualizando en el Portal de Salud de la web de la Comunidad de Madrid, dando datos por cada catego...
-
Informa AMYTS este 22/05/2017 que le ha comunicado la Dirección General de Recursos Humanos que este martes 23 de mayo van a publicarse l...
-
'La Comunidad de Madrid acaba de publicar, en intranet de los Hospitales los listados para le reconversión de contratos eventuales en ...
viernes, 26 de mayo de 2017
Resumen de la sesión en la Asamblea de comparecencia del Consejero de Sanidad sobre la situación de la Historia Clínica Electrónica en la Comunidad de Madrid
Este martes 24/05/2017 tenía lugar en la Comisión de Sanidad de la Asamblea de la Comunidad de Madrid la Comparecencia del Consejero de Sanidad, Jesús Sánchez Martos, , a petición del Grupo Socialista para informar sobre la "situación de la historia clínica electrónica en los hospitales del Servicio Madrileño de Salud" [ver retransmisión íntegra de la sesión], 4 meses después de la comparecencia del Dir Gral de SSII de Sanidad en la misma Comisión sobre el mismo tema.
En la presentación inicial de su petición el portavoz de Sanidad del grupo Socialista, José Manuel Freire recordó que en Sanidad de la Comunidad de Madrid hay 4 grupos de centros en cuanto a la historia clínica electrónica [HCE]
- los de la Atención Primaria que cuentan en su integridad con la HCC centrizada AP-Madrid
- los hospitales con la solución originalmente de Siemens Selene, básicamente los nuevos hospitales construidos en 2008 que nacieron con ese producto informático centralizado más algunos hospitales tradicionales que se han sumado después
- el resto de hospitales tradicionales , entre ellos los 5 grandes, que van a disponer de la HCE de HP, HP-HCIS una vez se finalicen los procesos de implantación actuales
- el de los hospitales concesionados, a su vez divididos en los dos bloques, los que están en el mismo grupo empresarial que la fundación Jiménez Díaz y el del H. de Torrejón que lo lleva una empresa difernte
El Consejero de Sanidad, Jesús Sánchez Martos, en su primer turno recordó el carácter esencial y las ventajas que proporcionan las TI en Sanidad y en especial la necesaria interoperabilidad entre centros y Comunidades Autónomas reconociendo que no se ha "avanzado todo lo deseable" apuntando como principal causa el estado que tuvo que recoger el Gobierno de Cifuentes, estado que calificó de "panorama", si bien ya 27 de los 34 centros hospitalarios disponen de HCE completa, habiéndose completado su implantación en 5 de ellos precisamente durante esta legislatura : Severo Ochoa, Santa Cristina, Cruz Roja, 12 de Octubre y especialmente, el Gregorio Marañón el pasado 21 de Abril tras implantar los módulos que faltaban de gestión de pacientes y gestión clínico -asistencial de HCIS.
Explicó que se realizaron contrataciones importantes para la implantación de HCIS de HP en 10 hospitales:
- los 3 hospitales que ya contaban con un módulo de HP-HCIS : 12 de Octubre, Gregorio Marañón y Príncipe de Asturias, el denominado proyeco E3H
- los 7 hospitales que no contaban con ningún módulo de HP-HCIS y se implanta la solución completa de forma íntegra: Ramón y Cajal, La Paz, Clínico San Carlos, Getafe, Santa Cristina, Niño Jesús y el Central de la Cruz Roja , el denominado proyecto M7H
[Redacción Médica] Madrid solicita 20 mil plazas para aplicar el acuerdo nacional de OPEs masivas con puestos de temporales antiguos
Informaba Redacción Médica este 24/05/2017
de la primera estimación que han realizados las Comunidades Autónomas
del número de puestos temporales en Sanidad para los que solicitarían
aplicar el acuerdo
estatal sobre empleo público [por el que, recordemos, el Estado
permitiría saltarse la tasa de reposición para que cadaa CCAA pueda
convocar con sus bases a OPE hasta el 90% de las puestos temporales de +
de 3 año, así como poder realizar si desea procesos de consolidación de
puestos temporales de antes de 2005]: en el caso de la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid estaría solicitando 20.271 plazas (el 31% de la plantila actual [recordemos que la temporalidad actual en el SERMAS es del 35%)]
[Redacción Médica] El exviceconsejero de Infraestructuras Sanitarias defiende la gestión de los hospitales madrileños construidos en 2008
Informaba Redacción Médica el 24/05/2017 de la comparecencia
en la Comisión de auditoría de la deuda y la gestión de laAsamblea de Madrid sobre los nuevos
hospitales de 2008 de Arturo Canalda,
ex-Viceconsejero de Asistencia e Infraestructuras Sanitarias (periodo
2003-2006), que defendió el modelo PFI utilizado - la construcción
corría de parte de las empresas concesionarias que se encargan durante
30 años de su posterior mantenimiento y servicios no sanitarios con el
pago de un canon mantenimiento- opinando que ha sido "claramente
eficiente" si bien reconoció que hubo reconocido que inicialmente hubo
una "decisión política"
para
tratar de "atraer al ciudadano" en las elecciones regionales
jueves, 25 de mayo de 2017
[CSIF] 'CSIF logra la primera sentencia del TSJ de Madrid que reconoce el derecho de una interina [bajo contrato laboral] a ser indemnizada tras concluir su relación laboral' [pero sentencia válido su despido al cubrirse su puesto de forma definitiva por proceso selectivo pese a su antigüedad de 13 años]
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, ha conseguido que el Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) estime el derecho de una interina que trabajó durante 13 años para la Consejería de Políticas Sociales y Familia de Madrid a percibir una indemnización por extinción contractual. Esta sentencia se puede considerar firme, ya que es la primera tras la de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo que estableció doctrina para la indemnización del personal indefinido no fijo de la Administración, de 20 días por año trabajado, asemejándolo al despido por causas objetivas.
En virtud de esta doctrina del Pleno de la Sala Cuarta del Supremo (sentencia 257/2017), el TSJM estima parcialmente el recurso de la Comunidad de Madrid, al concluir que el hecho de que el contrato durara más de tres años (duró 13, de 2003 a 2016) no la convierte en indefinida y que su despido fue una "válida extinción del contrato de interinidad de la actora". Sin embargo, la sentencia sí que entiende que existe el derecho de la trabajadora a ser indemnizada, al reconocer la primacía del Derecho comunitario.
En virtud de esta doctrina del Pleno de la Sala Cuarta del Supremo (sentencia 257/2017), el TSJM estima parcialmente el recurso de la Comunidad de Madrid, al concluir que el hecho de que el contrato durara más de tres años (duró 13, de 2003 a 2016) no la convierte en indefinida y que su despido fue una "válida extinción del contrato de interinidad de la actora". Sin embargo, la sentencia sí que entiende que existe el derecho de la trabajadora a ser indemnizada, al reconocer la primacía del Derecho comunitario.
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