Informa Acta Sanitaria este 30/05/2017
de la rueda de prensa que dieron en el día de ayer los Secretarios
Generales de todos los sindicatos de la Mesa Sectorial de
Sanidad de Madrid (CCOO,UGT,CSIT-UP,AMYTS,SATSE), coincidiendo en considerar que el Consejero de
Sanidad , Jesús Sánchez Martos, ya no es interlocutor válido en la
negociación tras denunciar la situación en la que se siguen encontrando
los profesioneales y el incumplimiento de acuerdos firmados, exigiendo
la negociación con la presidenta de la Comunidad de Madrid a la que le
recuerdan en un comunicado conjunto
23 puntos que se vienen reclamando junto con un gran Pacto por la
Sanidad, anunciando una concentración
“En defensa de los profesionales' convocada por todas las
organizaciones sindicales de la Mesa Sectorial de Sanidad
Entre estos puntos se encuentra la Carrera Profesional cuya paralización en los presupuestos un año más
ha sido "la gota que ha colmado el vaso"
1.- Calendario de pago de carrera profesional y resolución dudas comité evaluación de carrera.
Cerrar el acuerdo sobre Constitución de la comisión central y finalizar la negociación del
anexo C
2.- Nombramiento de interinos pendientes.
3.- Decreto de selección y provisión.
4.- Jornada 2017.
5.- Situación de los descansos de guardias de sábados.
6.- Aprobación de OPEs 2017.
7.- Concursos de traslados.
8.- Bolsas de empleo en especialidades hospitalarias.
9.- Estatutarización voluntaria del personal laboral de la CAM, fijo e interino.
10.- Cumplir lo acordado sobre pactos de gestión y traer a mesa los datos comprometidos.
11.- Estatutarización voluntaria de personal de los Hospitales de Alcorcón y Fuenlabrada y
UCR
12.- Presentación del modelo Atención Pediátrica de Atención Primaria.
13.- Abono de productividad variable a contratos de guardias.
14.- Información y listados de contrataciones. No se ha cumplido con este mandato.
15.- Negociación de un nuevo plan de urgencias y emergencias y reconocimiento de trabajo
nocturno en el SUMMA 112.
16.- Bases negociadas de las OPEs.
17.- Convocatoria de OPEs 2016.
18.- Finalizar negociación del Convenio colectivo de la UCR
19.- Adecuación de plantilla a las necesidades reales.
20.- Plan de formación adecuado para todas las categorías.
21.- Plan de listas de espera negociado con los profesionales.
22.- Inversión en renovación de instalaciones y mantenimiento de los centros sanitarios.
23.- Calendario de implantación de las nuevas categorías profesionales.
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