Finalizado con los nombramientos de personal fijo el proceso selectivo del SERMAS de Técnico Superior Especialista en Laboratorio de Diagnóstico Clínico de los convocados con plazas de "estabilización" según la ley estatal de 2017, con plazas temporales ya más de 9 años. Fueron convocados con las bases aprobadas en 2017 como concurso-oposición eliminatoria sin indemnización y afectan al 44% del personal interino. Otro 40% irán al concurso de méritos de la ley 20/2021 en el SERMAS

Se ha publicado en el BOCM de este 13/06/2023 la resolución de la Dir. Gral de RRHH del SERMAS por la que se nombra el personal estatutario fijo tras finalizar  el proceso selectivo  para alcanzar la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Técnico Superior Especialista en Laboratorio de Diagnóstico Clínico, proceso derivado  de la OPE 2018 del Servicio Madrileño de Salud  que fue convocado en febrero de 2019, tuvo  en junio de 2020 los listados de aprobados de la oposición , noviembre de 2022 sus calificaciones finales tras la baremación de méritos y, finalmente, en marzo de 2023 el proceso de elección de plazas.

Recuérdese que hubo   3.600 aspirantes para las 251 plazas con  1.337 aprobados  en la fase de oposición, cubriéndose por tanto de sobra ese número de 251 plazas ofertadas, que habían sido computadas 57 por la parte de reposición  y 184 plazas  por  la tasa adicional permitida por la ley de "estabilización" de 2017 que autorizaba la convocatoria  fuera de la tasa de reposición de todas las plazas reconocidas estructurales de antes de 2005 (38 en este caso), todas las de los indefinidos no fijos (0 en este caso) y el 90%  de las plazas temporales más de 3 años restantes (156 plazas en este caso).

Según los datos actuales de plantillas efectivas del SERMAS , publicados en el Portal Estadístico de Personal del SERMAS, a fecha de 31/12/2022 , en cuanto a esta categoría /as (agrupando la información de estatutarios y laborales y para todos los centros, siendo el total 1.511) hay:

• 856 fijos
• 575 interinos en vacante
  
• 80 eventuales
  

Es decir, en esta categoría con un índice de temporalidad del 43%, la cifra  plazas ofertadas es casi el 44% de las plazas vacantes ocupadas por interinos a finales del año pasado.

Recordatorio : 14 de Junio: Asamblea ordinaria anual de APISCAM y del colectivo de profesionales de la informática de la Consejería de Sanidad de la C. de Madrid

 [Recordatorio de entrada publicada el 29/05/2023]

SE CONVOCA a TODOS los SOCIOS de APISCAM Y A TODOS LOS MIEMBROS DEL COLECTIVO de profesionales de la informática de la sanidad pública madrileña, personal propio empleado público bajo la Consejería de Sanidad recogidos en nuestro censo SEAN O NO SEAN SOCIOS de APISCAM a la Asamblea Ordinaria anual de APISCAM , privada y de acceso restringido [*], que tendrá lugar el próximo día Miércoles 14 de Junio a las 16:15 horas, en primera convocatoria y  a las 16:45 en segunda convocatoria, en la sala Manuel García de la Planta 2ª Derecha del H. Ramón y Cajal , con este orden del día:

[Gobierno de Baleares] 'El Govern reduce la temporalidad de los Servicios Generales en la Comunidad Autónoma de las Illes Balears en 1.810 plazas' [736 plazas de estabilización por Ley 20/2021; de 190 plazas a concurso de méritos de los cuerpos generales, 150 para interinos en activo, cesan 15 interinos de los que se presentaron] Consellera de Función Pública: "un 97% de las plazas las ocupará personal funcionario interino" [actual o del pasado]

 'El Govern de les Illes Balears ha reducido la temporalidad de los Servicios Generales de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears (CAIB) en 1.810 plazas. Concretamente, entre 2015 y 2018, ha convocado y resuelto 772 plazas (584 de turno libre y 188 de promoción interna) y, actualmente, están en proceso 736 plazas de estabilización y 302 de promoción interna. Esto representa que, entre las plazas con los procesos finalizados y las plazas de los procesos que están en marcha, el ejecutivo ha reducido su temporalidad en 1.810 plazas para conseguir un servicio público de calidad en el que sus empleados también vean reconocidos sus derechos.

Con todo, este martes, la Conselleria de Presidencia, Función Pública e Igualdad, mediante la Dirección General de Función Pública, ha publicado en el Portal del Opositor (https://oposicions.caib.es) las listas provisionales del proceso de estabilización de interinos de la CAIB, concretamente, de las 190 plazas correspondientes a los cuerpos generales.

Así lo detalló hoy en rueda de prensa la consellera de Presidencia, Función Pública e Igualdad en funciones, Mercedes Garrido, en la que estuvo acompañada por la directora general de Función Pública, Carmen Palomino, y la directora gerente de la EBAP, María de Carmen Iglesias.

Garrido ha explicado que «de las 330 plazas de personal funcionario, ahora se dan los códigos de las plazas de los cuerpos generales y el orden de puntuación, una vez revisados ​​los méritos y comprobada la documentación, es decir, de 190 plazas». La consellera en funciones también ha anunciado que los exámenes del concurso oposición para estabilizar los puestos de trabajo de los cuerpos generales (225), de personal laboral (24 plazas) y de promoción interna (312 plazas) serán el próximo 18 de noviembre para la promoción interna y personal laboral, el 25 de noviembre para los cuerpos superior y de gestión, el 2 de diciembre para los cuerpos administrativo y subalterno, y el 16 de diciembre para el cuerpo auxiliar.

De estas 190 plazas, 150 las ocuparán interinos en activo; 21, interinos no activos con servicios prestados de más de cinco años con plaza de funcionario de carrera de otros cuerpos; 13 serán para interinos no activos con servicios prestados de más de cinco años; 5 para funcionarios de carrera de otros cuerpos, y 1 para un funcionario de carrera de otras administraciones.

[Arauz] Juzgado Contencioso Administrativo n º 31 de Madrid, anula el cese de una funcionaria interina de la Comunidad de Madrid por no haber quedado cubierta la plaza por funcionario de carrera

 'El Juzgado Contencioso Administrativo n º 31 de Madrid, en sentencia de 9 de junio de 2023, anula el cese de una funcionaria interina de la CCAA de Madrid, debido a que su plaza no había sido cubierta por un funcionario de carrera, y obliga a la administración empleadora a abonar los salarios dejados de percibir, con los intereses correspondientes, a ingresar la totalidad de las cotizaciones sociales a la seguridad social desde el cese y a abonar las costas procesales'

Recordatorio. La Sala de lo Contencioso del Supremo sigue reiterando en sentencia de casación de 18 de Mayo de 2023 su doctrina de fin de 2021 de negar una indemnización como sanción al abuso de temporalidad -que sí reconoce-pese a las sentencias europeas al intepretar que de ellas no se sigue que sea necesaria una sanción no esté explícitamente contemplada en la ley española

 [Recordatorio de entrada publicada el 06/06/2023]

La Sala de lo Contencioso-Administrativo (la que lleva los casos de personal funcionario de cualquier Administración Pública y del personal estatutario de los Servicios de Salud) del Tribunal Supremo ha dictado sentencia este 18/05/2023 en otro recurso de casación (el nº 100/2020 de la sección 4ª  que había admitido a trámite  hace ya ¡más de dos años!) de un médico de familiar estatutario interino de vacante de la Consejería de Sanidad de Asturias, temporal más de 5 años cuando reclamó, contra la sentencia del Tribunal Superior de Justicia asturiano  de 14/10/2019 que había desestimado -con una condena en costas de 300 euros- su demanda de reconocimiento de situación de abuso de temporalidad  y de una indemnización como sanción, con una condena en costas .

Y , como era de esperar al menos por el momento, y a la vista de las sentencias recientes de esta mima Sala, la  Sala de lo Contencioso del Supremo  se remite una vez más  a su  doctrina más reciente sobre abuso de temporalidad en personal funcionario y estatutario  de su  importante  sentencia de 30/11/2021  ( y  sentencias siguientes como la serie de sentencias derivadas desde primeros de  Diciembre de 2021 y las  primeras sentencias a las demandas de fijeza del grupo de demandas del SERMAS de 2016 que dio lugar a la sentencia europea de 19/03/2020), sentencia que se limita a reproducir, y que venía a decir:

[ABC] Constitución este martes de la nueva Asamblea de Madrid tras las elecciones de la Comunidad de Madrid. Enrique Ossorio será el nuevo presidente de la Asamblea de Madrid. Lasquetty y los Consejeros de Sanidad y de Digitalización, entre otros, saldrán del Gobierno de Ayuso que será elegido el 26 de Junio

 Informa ABC, entre otros numerosos medios, este 12/12/2023 que este martes 13 tendrá lugar la sesión de constitución de la nueva legislatura de la Asamblea de Madrid tras las recientes elecciones a la Comunidad de Madrid, en la que tomarán posesión de sus cargos los diputados electos [entre ellos Miguel López-Valverde Argueso , que ha cesado ya  como Director General de SSII y Salud Digital del Servicio Madrileño de Salud por incompatibilidad con el cargo de diputado]. El medio avanza que con la mayoría absoluta obtenida por el Partido Popular, los diputados elegirán como presidente de la Asamblea a Enrique Ossorio y reelegirán más adelante con toda seguridad como Presidenta de la Comunidad de Madrid a Isabel Díaz Ayuso, quien nombrará el nuevo Gobierno el lunes 26 de junio.

Publicada en el BOCM la adjudicación a CGM Clinical, por 5 millones €/año, del nuevo intento del SERMAS con mayor presupuesto de agrupar en un único contrato los contratos centralizados de soporte de varias aplicaciones departamentales de sus servicios centrales y de varios hospitales: MANCHESTER de Triaje, FARHOS/FARMATOOLs de Farmacia, SERVOLAB/GESTLAB de Laboratorio, ENDOBASE,

Se ha publicado en el BOCM del pasado 02/06/2023 la Resolución de 23 de mayo de 2023, de la Viceconsejería de Asistencia Sanitaria y Salud Pública del Servicio Madrileño de Salud, por la que se hace pública la formalización del contrato , tras adjudicación acordada en el Consejo del Gobierno de la Comunidad de Madrid el 12/04/2023,  con CGM Clinical España , la única empresa que se había presentado , por el  concurso público nuevo centralizado de Tecnologías de la información del SERMAS denominado "Mantenimiento y soporte de determinadas aplicaciones departamentales para centros dependientes del Servicio Madrileño de Salud" (PA SER-43/2022), nuevo en el sentido de que hasta ahora no existía como tal si bien , de tener éxito esta vez, reemplazaría a muchos contratos separados que había ya centralizados , de cuya convocatoria nos hicimos eco aquí .

 

 

Miguel Ángel Rodríguez Roiloa, nuevo Gerente Adjunto de Atención Primaria del Servicio Madrileño de Salud

 Se ha publicado en el BOCM de este 12/06/2023 la RESOLUCIÓN de 30 de mayo de 2023, de la Directora General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud, por la que se adjudica el puesto de Gerente Adjunto/a en la Gerencia Asistencial de Atención Primaria adscrita al Servicio Madrileño de Salud a Miguel Ángel Rodríguez Roiloa

 

[Ministerio de Sanidad[ 'El PERTE para la Salud de Vanguardia duplica la inversión pública inicial hasta los 2.000 millones de euros' [Adenda con proyectos para el diagnóstico temprano, la asistencia de enfermedades raras y el diagnóstico genómico]

'La ministra de Ciencia e Innovación, Diana Morant, y el ministro de Sanidad, José Manuel Miñones, han presidido este miércoles la tercera reunión de la Alianza del PERTE para la Salud de Vanguardia, un proyecto estratégico que ha duplicado su inversión pública inicial hasta los 2.013 millones de euros gracias a la adenda al Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.

El PERTE comenzó en noviembre de 2021 con una inversión pública de 982 millones de euros, que se incrementó hasta alcanzar los 1.183 millones. La aprobación de la adenda supone 830 millones adicionales, de los que el Ministerio de Ciencia e Innovación gestionará 600 millones y el resto el Ministerio de Sanidad.

Recordatorio. Miguel López-Valverde Argueso cesa como Director General de SSII y Salud Digital del Servicio Madrileño de Salud. Acaba de obtener puesto de diputado.

[Recordatorio de entrada publicada el 8 de Junio] El B.O.C.M. de hoy 08/06/2023 publica el acuerdo del Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid de ayer 07/06/2023 de cesar, con efectos para el próximo lunes 12/06/2023, a Miguel López-Valverde Argueso como Director General de SSII y Salud Digital del Servicio Madrileño de Salud,  cargo que ocupaba desde Julio de 2022.

Recuérdese que iba como candidato a diputado de la Asamblea de Madrid por el puesto número 17 de la lista del Partido Popular,  habiendo obtenido finalmente la condición de diputado. Precisamente el 13 de junio de 2023 tendrá lugar la sesión constitutiva de la XIII legislatura de la Asamblea de Madrid, siendo previsible, tras el resultado de las recientes elecciones a la Comunidad de Madrid, que Isabel Díaz Ayuso sea reelegida como Presidenta de la Comunidad y forme gobierno ese mismo día.

Publicada en el BOCM la adjudicación del concurso millonario de la Consejería de Sanidad de la Com. de Madrid que reagrupa en 4 lotes sus Oficinas técnicas de los servicios informáticos centralizados del SERMAS: Accenture se lleva la oficina más importante económicamente de gestión de proyectos -incluyendo los de HCE-, INETUM la de Transformación Digital y CGM la nueva de Gobernanza del Dato. Cambio en la de gobierno de la factoria del SW a T Systems.

Se ha publicado en el BOCM del pasado 02/06/2023 la Resolución de 23 de mayo de 2023, de la Viceconsejería de Asistencia Sanitaria y Salud Pública del Servicio Madrileño de Salud, por la que se hace pública la formalización del contrato para  los cuatro lotes , acordada en el Consejo del Gobierno de la Comunidad de Madrid del pasado 12/04/2023,  del importante concurso público denominado "Oficinas Técnicas para el Gobierno de la Transformación Digital del Servicio Madrileño de Salud" , de cuya convocatoria nos hicimos eco aquí y de su adjudicación aquí, concurso que contaba con un presupuesto base estimado en casi 18 millones de euros en su plazo inicial de 3 años, es decir, 6 millones de euros/año, (a cargo del programa 311P de los presupuestos de la Comunidad de Madrid):

1. Lote 1: Oficina de Transformación Digital,  (de presupuesto, 2,2 millones de euros): adjudicado a  INETUM ESPAÑA (antigua IECISA) por 1.6 millones o 521 mil euros/año (se habían presentado además ATOS y NTT DATA, siendo muy escasa la diferencia en puntuación)
   
   
2. Lote2: Oficina de Procesos, Consultoría y Nuevos Proyectos (de 8,9 millones): adjudicado a ACCENTURE, la única empresa presentada  por 7.3 millones o 2,4 millones/año,
   
   
3. Lote 3: Oficina de gobierno, calidad y soporte metodológico para la Factoría de software de Transformación Digital (de 3,3 millones): adjudicado a T-SYSTEMS ITC IBERIA por 2,5 millones o 821 mil euros/año (se había presentado además  COREMAIN)
   
   
4. Lote 4: Oficina de Gobernanza del Dato (de  3,6 millones): adjudicado a CGM Clinical por 2,6 millones o 861 mil euros/año (se habían presentado además , EY TRANSFORMA, PRICEWATERHOUSECOOPERS y NTT DATA)

con lo que la adjudicación suma un gasto anual de 4,6 millones de euros por año . Siendo la resolución formalización del 23/05/2023, es de esperar que los contratos hayan tenido comienzo este 1 de Junio de 2023.

La adjudicataria de la oficina más importante  económicamente de esta reagrupación de oficinas del SERMAS, la del lote 2,  Accenture, ya era el adjudicatario por 1,4 millones/año de la anterior Oficina de Proyectos , que también estaba externalizada íntegramente, empresa que ,por tanto, pasará  a llevar la gestión  de los proyectos en general que recaían en la anterior oficina y además, entre otros, los proyectos específicos de gestión de las nuevas implantaciones de sistemas o módulos de las Historias Clínicas electrónicas centralizadas del SERMAS,  Selene y HCIS, presumiblemente   absorbiendo las funciones de la actual Oficina técnica de proyectos de gestión de SSII de Atención hospitalaria que estaba también   externalizada íntegramente y adjudicada a Plexus por 750 mil euros/año.

 

Recordatorio. La Sala de lo Contencioso del Supremo mantiene su doctrina de Diciembre de 2021 en nuevas sentencias del grupo de demandas de 2016 que dio lugar a la sentencia europea de 19/03/2020: reconoce el abuso en interinidades de vacante prolongadas, incluso de único nombramiento, pero rechaza la fijeza como sanción como está rechazando la indemnización, por no estar contemplada por la ley nacional para personal estatutario interinos; sigue reconociendo el derecho a carrera horizontal del temporal pero rechaza su derecho a la movilidad. También rechazó suspender los recursos y esperarse a la resolución por el Tribunal de Justicia de la UE a las cuestiones prejudiciales planteadas por un juez que cuestiona esta doctrina

[Recordatorio de entrada publicada el 29/05/2023] Se ha publicado en el CENDOJ 3 sentencias del 10 a 18 de Mayo de la Sala de lo Contencioso-Administrativo (la que lleva los casos de personal funcionario de cualquier Administración Pública y del personal estatutario de los Servicios de Salud) del Tribunal Supremo que son nuevas sentencias del Tribunal Supremo a los casos  del grupo de del SERMAS de 2016 que dio lugar a la citada sentencia europea de 19/03/2020 (si bien en estas sentencias del Tribunal Supremo no se encuentra la del propio informático del SERMAS "Sánchez Ruiz"), siempre en  en personal estatutario ya interino de vacante  del SERMAS  principalmente con algún caso de otro servicio de alud, en las que se demandaba la declaración de abuso de temporalidad , la fijeza como sanción a este abuso con la particularidad de argumentar en la demanda que es la única sanción posible y obligada por la jurisprudencia europea al  no estar contemplada ninguna otra sanción válida a ojos europeos en la normativa nacional , así como el reconocimiento de los derechos  la carrera profesional y la movilidad horizontal (concursos de traslados) y vertical (promoción interina)  por el principio de no discriminación con el fijo, instando a la justicia nacional a realizar cuestiones prejudiciales al tribunal europeo de Justicia.

 Esta asociación de informáticos del SERMAS), APISCAM, apostó por esta línea en 2015 al conocer  la directiva europea y sentencias del Tribunal Europeo previas  y coordinó la presentación ya en 2016 de 21 reclamaciones administrativas y luego demandas judiciales con el gabinete de Javier Araúz, el único con el que contactamos entonces que defendía esa línea pionera y, creemos, que la correcta, en aquella fechas donde la jurisprudencia española no reconocía ni la posibilidad de abuso en un interino de vacante. 

 En concreto se trata de las sentencias y casos :

Convocado proceso selectivo del cuerpo de grupo A1 de informáticos del Estado correspondiente a las OPEs ordinarias de la AGE de 2021 a 2022 con 800 plazas a turno libre.

En el BOE de 08/06/2023 se ha publicado  la convocatoria del proceso selectivo de la Administración General del Estado [AGE] derivado de las Ofertas de Empleo Público ordinarias Administración General del Estado [AGE], de  2021 y 2022 para el Cuerpo Superior de Sistemas y Tecnologías de la Información (cuerpo del subgrupo A1), cuya última convocatoria databa ya de 2020.

En concreto se trata de 800 plazas de ingreso libre (40 de ellas reservadas a cupo de discapacidad) , que se convocan por el sistema de oposición así como de otras 100 de promoción interna (reservadas a personal fijo desempeñando como funcionario de carrera un puesto en la AGE), por concurso-oposiicón.

Nueva adjudicación millonaria a Oracle, de 35 millones de euros, con enorme incremento, del contrato por Madrid Digital de compra y soporte de su software , servidor de base de datos y de aplicaciones Java principalmente, para la Comunidad de Madrid

El pasado 29/05/2023 se publicó en el BOCM la formalización de un nuevo contrato adjudicado por parte de la Agencia para la Administración Digital de la Comunidad de Madrid (antigua ICM)  y denominado "Adquisición, mantenimiento y soporte del Software Oracle"  para la administración de la Comunidad de Madrid (incluida Sanidad) a la empresa fabricante del SW, Oracle, por un importe de más de 35 millones de euros (con IVA incluido) con plazo de ejecución entre el 8 de abril de 2023 y el 7 de abril de 2027 (4 años), y que supone un notable incremente con respecto al anterior contrato de igual nombe y plazo, de 25 millones de euros, adjudicado en 2019 y del que nos hicimos eco aquí.  Previamente , había adjudicado en 2014 un contrato de 20 millones de euros del que nos hicimos eco aquí . La adjudicación nuevamente ha sido negociada sin publicidad.

Según el pliego de condiciones administrativas, de los 29 millones del  gasto total sin contar el IVA, más de 22  corresponden a servicios (de Mantenimiento y Soporte Técnico)y 6,9 millones al pago de adquisición de licencias de uso.

Entradas más vistas de la semana 05/06/2023-11/06/2023 en este blog: juzgado contencioso sentencia la anulación OPE de Getafe por no incluir plazas al concurso de méritos Ley 20/2021, la Comisión Europea avanza el procedimiento de infracción vinculado a denuncia múltiple sobre abuso de temporalidad en empleo público italiano, debate parlamento andaluz sobre la disposición aprobada para realizar convocatorias excepcionales de concurso de méritos , ...

 Además de recordarte que tienes a tu disposición los ATAJOS de "Entradas importantes", "Entradas nuestras" (feed) y canal de "Informática sanitaria" (feed), transcribimos a continuación el estado actual del componente del blog Entradas + vistas en los últimos 7 días:

• [Arauz] Juzgado Contencioso Nº 32 de Madrid sentencia la anulación de las OPE del Ayuntamiento de Getafe por no incluir todas las plazas de temporales de antes de 2016 a concurso de méritos por la Ley estatal 20/2021 [Texto de la sentencia]
   'El Juzgado de lo Contencioso Nº 32 de Madrid, acaba dictar sentencia por la que anula la OPE y las bases convocadas por el Ayuntami...
• [Comisíón Europea] 'Denuncias múltiples - Información sobre el curso dado a la denuncia registrada con la referencia CPLT(2013) 2870 – Posible abuso de sucesivos contratos de duración determinada en el sector público italiano – actualización' [ La Comisión Europea avanza el procedimiento de infracción vinculado, INFR(2014)4231, al estado de Dictamen Motivado al seguir existiendo tipos de empleados del sector púbico en los que se vulnera la directiva europea sobre abuso de temporalidad]
  ' La Comisión Europea se remite a una serie de denuncias que ha recibido en relación con la posible utilización abusiva de contratos ...
• [Parlamento de Andalucía] Extracto de las intervenciones de los grupos parlamentarios en el debate de 31/05/2023 del Proyecto de Ley de Función Pública sobre la disposición aprobada para realizar convocatorias excepcionales de concurso de méritos según Ley 20/2021 de plazas de la Administración General de la Junta de Andalucía por los temporales cesados por los concursos-oposición de las leyes anteriores [Texto de la disposición].
   'Por el Grupo Parlamentario Vox en Andalucía , señor don Benito Morillo Alejo . [...] ' intentan incluir en esta disposición una d...
• Miguel López-Valverde Argueso cesa como Director General de SSII y Salud Digital del Servicio Madrileño de Salud. Acaba de obtener puesto de diputado.
  El B.O.C.M. de hoy 08/06/2023 publica el acuerdo del Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid de ayer 07/06/2023 de cesar, con efecto...