'El coordinador del Área Pública de CCOO y secretario general de
FSC-CCOO, Lucho Palazzo, ha exigido este martes que se pongan en marcha
todos los mecanismos que permitan rebajar la alta temporalidad del
empleo público, como aumentar la oferta de plazas y eliminar la tasa de
reposición. La Encuesta de Población Activa (EPA) sitúa en el 28,3% la
tasa de temporalidad en las administraciones al cierre de 2024,
ligeramente por debajo de la de 2023, pero muy lejos del 8% que demanda
la Unión Europea.
En una entrevista en el programa "Fin de mes", de Radio 5 de RNE,
Palazzo ha dicho que la valoración general de los datos "es buena"
porque baja la temporalidad, pero ha advertido de que se está lejos de
solucionar un "mal endémico", que "viene de lejos" y se debe a "factores
múltiples". Entre ellos, ha citado el envejecimiento de las plantillas,
la paralización durante más de 10 años de las ofertas de empleo público
o la nefasta gestión de la crisis económica de 2008. Todo ello arroja
como resultado una tasa de temporalidad que ha calificado de
"alarmante".
Puedes escuchar la entrevista íntegra pinchando aquí
"Tenemos que pedir al Gobierno que se agilicen los procesos de
estabilización y poner en marcha todos los mecanismos que permitan
paliar esta situación", ha subrayado. En cuanto al mensaje triunfalista
del Ejecutivo respecto a la conversión de empleo temporal en indefinido,
que el ministro de Función Pública, Óscar López cifró en más de 321.000
puestos, Palazzo ha apuntado que queda aún mucho camino por recorrer, a
la vista de los datos relativos de la EPA.
Ha aclarado que todos los procesos de estabilización deben hacerse
respetando los mecanismos constitucionales y "bajo los principios de
igualdad, mérito y capacidad". "A partir de ahí, hay mecanismos que
demandamos en todas las mesas de negociación en las que participamos",
ha explicado, con el objetivo de "llegar a acuerdos a través del diálogo
social" para paliar esta situación.
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