'Un estudio realizado por UGT Madrid comparativo de los Presupuestos de la Comunidad de Madrid para 2008, 2009 y 2010 demuestra que la Consejería de Sanidad ha destruido 2.771 puestos de trabajo en los hospitales públicos de la Región, de los cuales 2.306, un 83 por 100, corresponden a personal sanitario: médicos, diplomados en enfermería, técnicos y auxiliares de enfermería. Los 465 restantes corresponden a personal administrativo y otras categorías.
Un análisis más detallado de los datos de plantilla de estos tres ejercicios presupuestarios, nos muestra que de los 2.306 puestos de personal sanitario destruidos en este periodo, 2.151 pertenecen a los hospitales tradicionales, de los cuales 400 son médicos; 980 diplomados en enfermería y 771 técnicos y sobre todo auxiliares de enfermería.
Los nuevos hospitales también ven reducido su personal en 155 puestos, todos médicos y diplomados en enfermería, dado que el personal de administración y servicios pertenece a empresas subcontratadas.
En opinión de UGT-Madrid, esta reducción de personal en la Consejería de Sanidad presenta un problema cualitativo, no cuantitativo, en razón de que prescindir de este volumen de personal supone suspender consultas o cuidados de enfermería; en definitiva, disminuir la cantidad y calidad de los servicios sanitarios, sin que haya disminuido la presión asistencial sobre los centros hospitalarios. '
'UGT-Madrid afirma, por otro lado, que los grandes hospitales sufren los mayores recortes de personal, y en muchos casos, estos recortes no se corresponden con una disminución de la población asignada ni de la carga asistencial.
EJEMPLOS DE DISMINUCIÓN DE EFECTIVOS 2008/2010
HOSPITALES | EFECTIVOS |
Doce de Octubre | -451 |
La Paz | -430 |
Gregorio Marañón | -367 |
La Princesa | -255 |
Virgen de la Torre | -203 |
Ramón y Cajal | -165 |
Severo Ochoa | -149 |
Príncipe de Asturias | -126 |
'
Fuente y noticia completa: Comunicado de UGT Madrid recibido en APISCAM el 18/02/2010
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