'El pasado mes de septiembre de 2009, fue subscrito en el marco del Diálogo Social, el Acuerdo para la Función Publica 2010-2012 entre el Gobierno y los Sindicatos representativos en la Mesa General de la Función Publica (CCOO, UGT y CSI-CSIF).
En dicho acuerdo, que es de aplicación a la totalidad del sector publico y sus administraciones, se establece que el incremento salarial para el año 2010 de todo el personal al servicio de cualquier Administración Publica, debiera ser del 0,3 del conjunto de la masa salarial.
Sin embargo, y como ya viene siendo habitual, la Comunidad de Madrid ha incumplido la subida del 0,3% a las retribuciones del Personal Estatutario
salarial con respecto al resto de EEPP. En estos momentos CCOO estudia emprender las medidas legales oportunas.
Fuente: Comunicado de CCOO de Madrid 5/2/2010
En dicho acuerdo, que es de aplicación a la totalidad del sector publico y sus administraciones, se establece que el incremento salarial para el año 2010 de todo el personal al servicio de cualquier Administración Publica, debiera ser del 0,3 del conjunto de la masa salarial.
Sin embargo, y como ya viene siendo habitual, la Comunidad de Madrid ha incumplido la subida del 0,3% a las retribuciones del Personal Estatutario
- Se aplica el 0,3 % únicamente a las retribuciones básicas (salario base, complemento de destino y trienios y no al conjunto de retribuciones)
- Suspende el reconocimiento y pago del nivel IV de carrera profesional
- Suspende el reconocimiento y pago de a cuenta del 3º y 4º nivel de promoción profesional
- Se suspenden los nuevos reconocimientos de todos los niveles de carrera y promoción.
- Y un año más no cobraremos el 100% del complemento específico.
salarial con respecto al resto de EEPP. En estos momentos CCOO estudia emprender las medidas legales oportunas.
Fuente: Comunicado de CCOO de Madrid 5/2/2010
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