La propia Presidenta de la CM, Cristina Cifuentes, intervino para afirmar que habló [escuchar audio de su intervención]:
- la Oferta de Público de Empleo 2016 para Sanidad era de 1043 plazas, recalcando que suponía un 42,3 % más que el año pasado y que está destinada a reforzar los servicios sanitarios, como por ejemplo sus 200 plazas de ellas para urgencias
- las 212 plazas que se van a crear en Centros de Salud dentro del Plan de Atención Primaria en
- de reforzar la estabilidad laboral, afirmando que va a "continuar con el proceso de transformación de personal estatutario eventual en personal estatutario interino", informando que comenzaría por la Atención Primaria
para resumir que "estamos ampliando el personal sanitario" con el fin de ofrecer una atención sanitaria "de la máxima calidad".
Recordemos que la OPE 2016 aprobada por el Gobierno de la Comunidad y ya publicada en el boletín oficial realmente sólo oferta 453 plazas (cifra muy inferior a las 1024 fijado como tasa máxima de reposición por ley para este año) + 140 plazas de promoción interna, dado que 450 plazas de las que sorprendentemente se contabilizan en la OPE 2016 no sólo son plazas que ya se han ofertado en años anteriores sino que tienen procesos selectivos convocados en 2015 que no han sido anulados. Lo que suecede, como avanzábamos hace un mes, la es que las convocatorias 2015 del SERMAS con plazas de OPEs de más de 3 años habían recibido recursos del Estado por incumplir lo que establece la ley ( ejecución de una OPE no puede superar los 3 años) y la Comunidad habría llegado a un acuerdo con los abogados del Estado para que retiren sus recursos a cambio de reducir en el mismo número de plazas la cifra de plazas que ofertarían en la OPE 2016" y así "blanquearlas" se dijo a sindicatos (el boletín dice que esas plazas de OPE anteriores pasan a "imputarse" a la OPE 2016).
Por otro lado, tal y como han denunciado varios sindicatos estos días pasados tras la nota de prensa del Gobierno de la CM sobre que la OPE 2016 "refuerza el personal de centros de salud y hospitales con 1.043 nuevas plazas', todas las plazas ofertadas corresponden a plazas ya existentes ocupadas por personal temporal, con lo que no son "nuevas" plazas, y no suponen ningún aumento o refuerzo de personal.
Recordemos también que en la última Mesa Sectorial Sanidad de 13/04
el Dir. Gral de RRHH de Sanidad anunció que el proceso de conversión de eventuales a interinos quedaba paralizado por el momento a la espera de negociación también con abogados del estado por otros recursos.
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