Informa AMYTS este 13/02/2018 sobre las instrucciones
del SERMAS para elegir las plazas afectadas y el personal que cesa , por
los procesos selectivos convocados en 2015 que se han desarrollado y por
sus concursos de traslados previos, incidiendo en que se aplica os
criterios de orden del Plan de Ordenación de Recursos Humanos del Servicio
Madrileño de Salud:
interpretando que debe
aplicarse Área única a la hora de elegir primero vacantes libres, en
lugar de sólo del centro donde tome posesión el nuevo propietario .
También
dicen que han señalado al Director General, ante sus instrucciones de
que baremará a eventuales que ocupan vacantes, y por tanto podrán ser
cesados, mientras que no
entrarán en la baremación el resto de envetuales, que "esto se va a
entender mal
por parte de los profesionales, tanto interinos como eventuales, que
entienden su trabajo similar y verán desplazados eventuales en unas
ocasiones si y en otras no dependiendo de las vacantes de la plantilla
de cada servicio", más aún cuando estos “eventuales estructurales”
deberían haber sido nombrado interinos tras el proceso de interinización
ya que "si las cosas se hubieran hecho correctamente no debería haber
ninguno sobre plaza vacante”
Por último, "de
cara a los desplazados, AMYTS reitera como viene haciendo todos estos
años la imperativa necesidad de cumplir con los criterios de
contratación pública en la contratación temporal del personal
facultativo del SERMAS de forma que los desplazados no queden aislados
del SERMAS tras haber estado realizando una encomiable actividad en él,
en algunos casos durante años."
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