Publicada las plazas para elegir destino de las convocatorias de 2015 de Odontólogos de Atención Primaria

El pasado 13 de Febrero se publicaba en el BOCM la resolución de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud con la relación de aspirantes que han superado definitivamente el proceso selectivo y la relación de plazas ofertadas para su elección,  para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Odontólogo de Atención Primaria, de las convocatorias de 2015 (de la OPE 2015 y también anteriores , que fueron  "blanqueadas" tras su caducidad en la OPE 2016 manteniendo las convocatorias en curso) de las categorías :relaciones de aprobados con plazas adjudicadas de las convocatorias de la OPE 2015 (y anteriores) para estas categorías:
 
Las 36 plazas convocadas (23 libres, 10 de promoción interna y 3 de discapacidad) correspondían , incluidas las de promoción interna, con la inmensa mayor parte  de los interinos de este colectivo , (41 a 30/11/2017, colectivo que además tiene más del 40% de temporalidad),  y que llevan en su gran mayoría más de 10 y 15 años trabajando sin haber tenido nunca  una oposición en el SERMAS de la categoría -por tanto, en total fraude de ley y en una situación de "abuso de temporalidad" como el denunciado por la Unión Europea, y que estos procesos establecían injustamente  en sus bases que sólo puntuaría su enorme antigüedad en una fase de méritos si se quedaban en el turno libre, el único al que se podían presentar,  un número muy limitado ( 46 en principio) de las  mejores calificaciones del examen de entre los casi 700 presentados al turno libre.


A la vista de las calificaciones finales, cerca de la mitad de los odontólogos interinos no habría obtenido plaza y quedan  expuestos a ser cesados (y sin indemnización en principio) cuando se adjudiquen estos destinos ofrecidos, si bien, según las instrucciones finales del SERMAS, sobre elección de plazas afectadas y personal que cesa por los procesos selectivos 2015 desarrollados y sus concursos de traslados previos, el número de cesados finalmente puede reducirse si se han ofertado vacantes libres de la plantilla orgánica de esta categoría de Atención Primaria (de la que el SERMAS publica que tiene en Atención Primaria 146 de plantilla -ocupada por fijos o por personal con carácter interino- y una plantilla "efectiva" de 91 fijos y 41 interinos - i.e . 132-, además de 22 eventuales).

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