'La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato
más representativo en las administraciones públicas, ha emplazado al
Ministerio de Función Pública -en la reunión de seguimiento celebrada
hoy del Acuerdo Marco por la Mejora del Empleo Público y el Servicio a la Ciudadanía-, a que acelere la puesta en marcha de otras medidas,
ahora que la mayoría de las administraciones han completado el pago de
la subida y atrasos salariales de 2025.
CSIF
ha constatado que la práctica totalidad de las administraciones
públicas han completado, en la nómina de enero, el pago del 2,5 por
ciento correspondiente
a la subida de 2025 y los atrasos correspondientes, de manera
retroactiva, así como la subida de 2026, como estaba recogido en el
Acuerdo firmado el pasado noviembre. De esta manera, los empleados
públicos comienzan el año con una subida del 4 por ciento (el 2,5 de
2025 y el 1,5 para 2026, que podría ampliarse un 0,5 adicional ligado a
la evolución del IPC).
El objetivo de la reunión de seguimiento
ha sido poner en marcha los diferentes grupos de trabajo: Igualdad,
Digitalización e Inteligencia Artificial, Salud Laboral y Empleo
Público. A petición de CSIF, también se creará una mesa específica sobre
Mutualismo Administrativo y Clases Pasivas, previa comunicación a
Muface.