domingo, 25 de agosto de 2013

Entradas más vistas de la semana 19/08/2013-25/08/2013 en este blog

Por si te perdiste algunas entradas que podrían haber sido de tu interés en el día a día por culpa del alto volumen de publicación de este blog, además de recordarte que tienes a tu disposición los ATAJOS de "Entradas importantes", "Entradas nuestras" (feed) y canal de "Informática sanitaria" (feed), transcribimos a continuación el estado actual del componente del blog Entradas + vistas de los últimos 7 días:

sábado, 24 de agosto de 2013

[Redacción Médica] 'Interinos de los hospitales externalizados tendrán un mes para decir si quieren seguir en ellos dependiendo de las concesionarias' [Ceses de temporales en hospitales tradicionales, el personal laboral de las empresas públicas se subroga]

'La Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid ha elaborado una comunicación dirigida al personal interino y eventual de los seis hospitales a externalizar (cerca de 2.800 profesionales) donde establece un plazo de un mes (hasta el 19 de septiembre) para que indiquen su deseo de pasar a trabajar para las concesionarias, con las que deberán negociar sus condiciones laborales.


Por otro lado, se procede el 21 de agosto a la publicación de un proceso de movilidad interna voluntaria para que el personal fijo estatutario (cerca de 2.000 profesionales en las diferentes categorías) comunique, si así lo desea, su disposición integrarse en la plantilla de un centro de gestión directa.


viernes, 23 de agosto de 2013

[AMYTS] 'AMYTS recurrirá el plan de movilidad de los hospitales privatizados por Lasquetty'

'AMYTS recurrirá el plan de movilidad de los hospitales privatizados por Lasquetty al estar sometido a una arbitrariedad sin precedentes.

La Asociación de Médicos y Titulados Superiores de Madrid (AMYTS), que ostenta la representación mayoritaria de los médicos de la sanidad pública de la Comunidad de Madrid, ha encargado a sus servicios jurídicos la interposición de un recurso contra la Resolución, publicada ayer por la Dirección General de Recursos Humanos de la Consejería de Sanidad, para establecer el proceso de movilidad interna del personal de los seis hospitales públicos privatizados por el Gobierno de Ignacio González.


[El Mercantil Valenciano] Comunidad Valenciana. 'Sanidad gastará 100.000 euros en un nuevo ´candado´ informático'

[...] 'Un nuevo "candado" informático para identificar la identidad del usuario costará alrededor de 100.000 euros, según describe el concurso de adjudicación de las licencias de la Plataforma de Gestión de identidades desarrollada por Netiq, que es como se denomina la licitación cuyo objetivo es centralizar toda la seguridad de los programas informáticos que se utilizan en los centros de la Conselleria de Sanidad.

Por otra parte, el departamento que dirige Llombart destinará otros 400.000 euros en la adquisición de otra nueva licencia, en este caso la CGS, que se usará para homogeneizar y procesar toda la información asistencial que generan los centros. ' Con esta nueva aplicación se podrá saber, por ejemplo, cuantos pacientes se acumulan a diario en lista de espera.'
Fuente y noticia completa: El Mercantil Valenciano 22/08/2013

[El País] 'Madrid aprovecha el mayor margen de déficit y pide 690 millones más de deuda'

[20/08] 'El consejero madrileño de Economía y Hacienda, Enrique Ossorio, pide al Gobierno central autorización urgente para colocar 689,91 millones de euros de deuda, correspondiente al mayor margen de déficit aprobado en el último Consejo de Política Fiscal y Financiera, el 31 de julio, en el que la Comunidad de Madrid fue la única autonomía gobernada por el PP que votó en contra de la propuesta del ministro Cristóbal Montoro. El consejero avanzó esta petición durante una visita ayer a Guadarrama.


jueves, 22 de agosto de 2013

[CSIT-UP] 'Situación del personal temporal de los hospitales privatizados'

'CSIT UNIÓN PROFESIONAL recuerda al personal eventual e interino que, la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Madrileño de Salud, informó a los representantes de los trabajadores presentes en la Mesa Sectorial que, en el plazo de un mes, desde la adjudicación de la gestión a las respectivas empresas concesionarias, se tramitarían todos los ceses y las nuevas contrataciones por parte de cada una de las empresas adjudicatarias. Hoy se publica en el Portal de Salud de la Comunidad de Madrid, la opción de incorporación del personal estatutario interino o eventual a las sociedades concesionarias de los hospitales universitarios:

[Redacción Médica] 'Las derivaciones a centros concertados se reducirán a lo largo de este año . Se cuenta con menos dinero'

[|6/08] 'El consejero de Sanidad de la Comunidad de Madrid, Javier Fernández-Lasquetty, ha avanzado que las derivaciones a centros concertados presentará un descenso con respecto al año pasado y ha detallado que en la región los niveles se han mantenido estables durante los últimos años.

El consejero ha indicado que este año se está derivando "menos" a centros concertados con relación a 2012 y que hay casos en los que la reducción es considerable.

[El País] 'AMYTS recurrirá el plan de movilidad de los seis hospitales privatizados'

'La Asociación de Médicos y Titulados Superiores de Madrid  (AMYTS) recurrirá el plan de movilidad del personal fijo de los seis hospitales que serán privatizados, por considerar que constituye "una movilidad camuflada como voluntaria, cuando en realidad se trata de un traslado forzoso", sometido a una "arbitrariedad sin precedentes".

Por ello, Amyts ha encargado a sus servicios jurídicos que interpongan recurso contra la resolución que regula la movilidad, que fue publicada ayer por la Dirección General de Recursos Humanos de la Consejería de Sanidad, y cuyo plazo de solicitud comienza hoy.


miércoles, 21 de agosto de 2013

[EFE/El Mundo] 'El personal fijo de los seis hospitales puede pedir traslado hasta octubre' [Patricia Flores y las condiciones de los interinos]

'Los 2.000 sanitarios fijos de los seis hospitales que serán externalizados tienen hasta el 11 de octubre para pedir el traslado a un centro público, mientras los 2.800 interinos y eventuales deben decidir antes del 19 de septiembre si quieren ser contratados por las empresas adjudicatarias.
El plan de movilidad de los funcionarios es "totalmente voluntario", mientras que el personal temporal tiene asegurado el mantenimiento del empleo, ha dicho este martes la viceconsejera de Sanidad, Patricia Flores, para quien nunca un proceso que afecte a empleados públicos en España ha ofrecido "tantas garantías a los profesionales".

El personal fijo podrá elegir entre tres posibilidades: continuar en el mismo hospital pero dependiendo del Sermas, con el mismo sueldo y condiciones laborales; trabajar para la empresa si ésta le ofrece mejores condiciones, solicitando una excedencia "muy privilegiada" y pudiendo volver cuando quiera al Sermas, o bien acogerse al plan de movilidad.


[Accenture] 'Encuesta entre médicos de Acceture: la adopción de la TI en la asistencia sanitaria va en aumento en España.La investigación de Accenture muestra los niveles más altos de adopción de la TI en la asistencia sanitaria en España entre los ocho países encuestados'

'Accenture realizó una encuesta on-line entre 3.700 médicos de ocho países: Australia, Canadá, Inglaterra, Francia, Alemania, Singapur, España y Estados Unidos. Aproximadamente 500 médicos por país (200 en Singapur) participaron en la encuesta que valoró las actitudes y percepciones de los médicos sobre las ventajas de la tecnología de la información y las comunicaciones en el sector sanitario.

Los principales resultados del estudio entre los médicos españoles revelaron que en los últimos dos años, los médicos mostraron una mayor adopción de la TI en la asistencia sanitaria y del intercambio de información sanitaria (HIE) entre los ocho países encuestados. Los médicos especialmente en España están adoptando el uso de estas tecnologías, a pesar del hecho de que muchos afirman que el uso del HIE, específicamente, no reduce los costes organizativos como se había previsto. No obstante, los médicos declaran que han obtenido importantes ventajas con el HIE como, por ejemplo, una mejor toma de decisiones y la reducción de errores médicos.


[CCOO] 'CCOO reitera su más obsoluto rechazo al proceso de movilidad "voluntaria" en los seis hospitales madrileños'

'La Consejería de Sanidad ha publicado, hoy 20 de agosto, la Resolución con la que abre el proceso de movilidad, para aquellos profesionales estatutarios fijos, que no deseen seguir prestando sus servicios en los seis Nuevos Hospitales, una vez pasen a ser gestionados por las empresas privadas a las que se les ha adjudicado.

Para CCOO este procedimiento, que afecta a más de 2.500 trabajadores, supone una “movilidad forzosa del personal” y se produce claramente a “ciegas” y sin ninguna garantía, ya que RR.HH. no facilitará el listado de vacantes a elegir de los hospitales tradicionales, hasta que no sepa el número de trabajadores que quieran renunciar a quedarse en los citados hospitales.

[El País] 'La compañía alemana 1&1 compra la española Arsys por 140 millones'

'El gigante alemán United Internet Internet anunció este lunes la compra por 140 millones de euros del 100% de las acciones de la empresa española Arsys, con sede en Logroño. La operación se realizará a través de la filial de alojamiento de páginas web 1&1, competidora de Arsys. Desde la firma germana aseguraron que mantendrán ambas marcas en el mercado. La mayoría de las acciones de Arsys, con sede en Logroño, estaban desde 2007 en manos de fondos de inversión.'

martes, 20 de agosto de 2013

[Comunidad de Madrid] 'Proceso de movilidad interna voluntaria del personal fijo adscrito a los hospitales universitarios Infanta Sofía, Infanta Leonor, Infanta Cristina, Henares, Sureste y Tajo'

'Resolución de la Dirección General de Recursos Humanos por la que se convoca el proceso de movilidad interna voluntaria específico para el personal fijo del Servicio Madrileño de Salud adscrito a los Hospitales Infanta Sofía, Infanta Leonor, Infanta Cristina, Henares, Sureste y Tajo.

El plazo para la presentación de solicitudes de participación comienza el día 21 de agosto, finalizando el próximo día 11 de octubre.
  • Resolución de 20 de agosto de 2013 de la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Madrileño de Salud por la que se convoca el proceso de movilidad interna voluntaria específico para el personal fijo del Servicio Madrileño de Salud [descargar pdf (2  MegaBytes)]

[Comunidad de Madrid] 'Opción de incorporación del personal estatutario interino o eventual a las sociedades concesionarias de los hospitales universitarios Infanta Sofía, Infanta Leonor, Infanta Cristina, Henares, Sureste y Tajo'

'El plazo para manifestar la intención de incorporación a las Sociedades Concesionarias de estos Hospitales Universitarios comienza el día 20 de agosto y finaliza el próximo día 19 de septiembre.
  • Opción de incorporación del personal estatutario interino o eventual a la Sociedad Concesionaria del Hospital Universitario del Henares  descargar pdf (49  kb) 

Concurso para la elaboración del Plan de Sistemas y TI 2014-2018 de la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid incluyendo la organización de la función TIC. Centralización total prevista de los SSII de los hospitales medianos y pequeños

Se acaba de  publicar en el BOCM de 16/08/2013 el importante  concurso de la Consejería de Sanidad denominado "Asistencia técnica para la elaboración del Plan de Sistemas y Tecnologías de la Información [TI] 2014-2018 de la Consejería de Sanidad", especificándose que el contrato, en un único lote, tendrá un plazo de ejecución de 18 semanas, con inicio previsto el 1 de Noviembre de 2013, no prorrogable  y un presupuesto de más de 175 mil euros, siendo el único criterio de adjudicación  el precio y no estando permitida la subcontratación.

La importancia del concurso radica  en el ámbito y objetivo del propio Plan de Sistemas y TI, y especialmente porque  el grueso de las labores para la realización de dicho plan, incluyendo la presentación de un modelo de organización de las TIC del SERMAS, se encarga a una empresa privada, por lo que cabe preguntarse si no podrá tender a estar sesgada de antemano las propuestas que acabe realizando tal empresa hacia un tipo de modelos (los modelos de función TIC externalizada), si que servicios tan estratégicos se contraten en su principal parte y además con el criterio del menor precio resulta lo más adecuado, así como hasta qué punto se va a contar con otros actores (como los propios profesionales o incluso la propia directiva) en las propuestas y detalles de modelos.
El ámbito del Plan,  de acuerdo al pliego de condiciones técnicas, abarca toda la Consejería de Sanidad, desde las unidades directivas pasando por la Atención Primaria, Especializada, Urgencias y emergencias sanitarias y la Integración socio-sanitaria, teniendo en cuenta que hay centros sanitarios de gestión privada o con servicios concertados.

El objetivo general del Plan, siempre según el mencionado pliego, es la "obtención de un marco de referencia para el desarrollo de sistemas de información y servicios informáticos asociados que responda a los objetivos estratégicos de la Consejería" , marco que constará de:
  • una descripción de la situación actual, incluyendo además de los inventarios TIC  "la estructura organizativa TIC actual" de los diferentes centros del SERMAS y también alguna experiencia de otras Comunidades Autónomas
  • un modelo óptimo de arquitectura y de organización TIC incluyendo  propuestas tanto de arquitectura de plataformas tecnológicas, como de seguridad,estrategia e innovación y gestión de infraestructuras TIC así como de gestión y organización de la propia función informática