Informaba Redacción Médica este Jueves 12/05/2016 que la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Galicia ha dictado sentencia en favor de una trabajadora social de la Fundación Galega para a tutela
de adultos (Funga) [empleado publico bajo contrato laboral del Convenio Colectivo Único de la Xunta de Galicia]
que había encadenado desde 2006 un contrato por obra y servicios con
otro de interinidad por plaza vacante, que no había salido a proceso de
selección para su cobertura definitiva. [En concreto la sentencia desestima un recurso de la Xunta de Galicia contra otra sentencia previa que declaraba la relación laboral indefinida].
El juez razona que “este contrato de interinidad no responde al
objeto que se consigna en el mismo sino el de prorrogar formalmente una
contratación temporal cuando no existía causa temporal para la misma” así como que se está ante una "vida laboral de contratación
temporal irregular y fraudulenta para cubrir un puesto de trabajo
permanente que no puede tener otra consideración que la de una
indefinición laboral” y reafirma la sentencia de relación laboral indefinido [en base a "la más moderna doctrina del Tribunal Supremo" , STS de 14/0/2014, 15/07/2014, 14/10/2014 rec 711/2013] por la que “la relación laboral
del trabajador interino por vacante deviene indefinida cuando se supera
el límite temporal máximo de tres años para su cobertura desde que la
misma quedó desierta”.
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