jueves, 17 de noviembre de 2016
[El Español] La central de compras de Ribera Salud, concesionaria de servicios públicos, cobra comisiones a laboratorios sin control público
Publicaba El Español que b2bSalud este 16/10/2016 , que
la central de compras de Ribera Salud, concesionaria del servicio
público de Salud de varias áreas de la Generalitat Valenciana, "factura
comisiones confidenciales millonarias en la compra de productos de
distintos laboratorios", fuera del control de la Administración que sólo
audita que el precio al que se compran los productos es el oficial.
Pleno de la Asamblea de la Comunidad de Madrid de hoy: reducción de camas de agudos, Clínica Los Madroños, etc
Este jueves 17/11/2016 tendrá lugar Pleno de la Asamblea de la Comuniad de madfrid y según su Orden del día contará con varios puntos de Interés para lo sanitario:
- Pregunta de Contestación Oral en Pleno de Mónica García Gómez (Portavoz de Sanidad del Grupo de Podemos) al Gobierno sobre "Valoración que hace la Consejería de Sanidad de la adjudicación de la formación en ecografía de los médicos de atención primaria a la Clínica Los Madroños"
- Pregunta de Contestación Oral en Pleno de Sanjuanbenito Bonal (Portavoz del Grupo Popular) al Gobierno sobre las Ventajas de la compra centralizada de los equipos de alta tecnología sanitaria.
- Pregunta de Contestación Oral en Pleno de José Manuel Freire Campo (Portavoz de Sanidad del Grupo Socialistas ) al : Gobierno de objeto "Datos con que planea el Gobierno prescindir de 3.500-4.000
[ElComercio] Intervención del Consejero de Sanidad de Asturias en el Congreso "Salud Conectada" de la SEIS
Informa El Comercio de Asturais este 17/11/2016 de la intervención del consejero de Sanidad de Asturias, Francisco del Busto, en el acto de clausura del Congrso "Salud Conectada" o o Reunión de Foro de Telemedicina de la SEIS organizado por la Sociedad Española de Informática de la Salud (SEIS)
[@SEISeSalud]
y que ha tenido lugar este 15 y 16 de Noviembre en Oviedo, donde el
Consejero de Sanidad ha defendió que Asturias ha sido una de las CCAA
"más innovadoras" en el uso de la telemedicina y la teleoftalmología,
citando el ejemplo del Área
Sanitaria I, en Jarrio, explicitando que entre otras cosas "se pueden
ver quirófanos híbridos capaces de integrar imágenes en
tiempo real durante la cirugía y también, marcapasos que son programados
desde el propio hospital"
miércoles, 16 de noviembre de 2016
[Gob CM] 'La Comunidad refuerza el carácter público del centro que gestiona las citas sanitarias de los madrileños'. 'Se destinan 13,6 millones al servicio de mantenimiento y gestión del Centro de Atención Personalizada
'El Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid ha autorizado hoy la
contratación por valor de 13.668.000 euros del servicio del Centro de
Atención Personalizada (CAP), que se encarga de la gestión de las citas
sanitarias de los ciudadanos en el Servicio Madrileño de Salud y que, diariamente, gestiona más de 20.000 llamadas.
El nuevo contrato refuerza el carácter público de este servicio, ya que, entre otras nuevas medidas, el Comité de Dirección estará integrado por personal propio de la Consejería de Sanidad. Además, las auditorías sobre la actividad del Centro de Atención Personalizada serán realizadas directamente por el Servicio Madrileño de Salud.
El nuevo contrato refuerza el carácter público de este servicio, ya que, entre otras nuevas medidas, el Comité de Dirección estará integrado por personal propio de la Consejería de Sanidad. Además, las auditorías sobre la actividad del Centro de Atención Personalizada serán realizadas directamente por el Servicio Madrileño de Salud.
[Redacción Médica] Opinión de De Lorenzo: hay fraude de ley en el abuso de la temporalidad ante la justicia europea
Publicaba Redacción Médica este pasado 14/11/2016 una tribuna de Ricardo de Lorenzo,
socio-director de Lorenzo Abogados, que opina que las consecuencias de las sentencias del Tribunal europeo sobre casos de abusos en la
temporalidad en el empleo público de la adminstración española abarcarán todos los ámbitos, en especial, todo tipo de temporales del
sector público. Recuerda el abogado que dichas sentencias fueron
realizadas en base a un Acuerdo marco plasmado en una Directiva del
Consejo de Europa (la 1999/70 CE) que obliga a los Estados miembros a
introducir medidas para prevenir los abusos en la utilización de
sucesivos contratos temporales y evitar de este modo la precarización
de la situación de
los trabajadores por cuenta ajena., declarando el Tribunal que la norma
españoola infringe dicho Acuerdo Marco al permitir cubrir necesidades
permanentes y estables con nombramientos temporales de duración
determinada, por lo que el Abogado opina la claridad del fraude de ley
en estas situaciones, que en los casos de consiguientes ceses, el temporal "debe
ser compensado como si de un despido por causas objetivas se tratara, o
si
fuera ilegal como un despido improcedente, como responsabilidad
patrimonial de la Administración".
[Diario Médico] Un juez sentencia que el concurso de traslados debe incluir las vacantes de interinos aunque sean de muchos años
Informaba Diario Médico este pasado 14/11/2016 que juzgado de los Contencioso de Sevilla ha dictado sentencia al recurso que puso un médico, condenando al Servicio Andaluz de Salud (SAS)
a que un concurso de traslados convocado incluya todas las plazas
vacantes, en especial las cubiertas por personal temporal -interino- y
no sólo las libres como había sido el caso, en el que se había omitido
plazas vacantes cubiertas por interinos, muchas de ellas de muchos años
de duración, en este caso de hasta 15. [N.E: nótese que a dichos
concursos sólo puede presentarse personal fijo y que el interino cuya
plaza "vacante" - en el sentido de no cubierta de forma fija- salga a
concurso es cesado automáticamente el día de la posesión del nuevo
destino del ya fijo]
Curiosamente el juez utiliza en su razonamiento las sentencias del Tribunal europeo sobre casos de abusos en la
temporalidad en el empleo público de la adminstración española,
opinando que precisamente si no salen a concurso las plazas cubiertas
por interinos durante tantos años, en este se agravará el problema
detectado por el Tribunal Europeo hasta el punto que " el sistema puede
pervertirse y corre el peligro de consagrar situaciones en fraude de
ley".
NOTA DEL EDITOR: El
Estatuto Básico del Empleado Público de 2007 también permite concursos de
méritos para ser fijo y ya contiene explícitamente procesos de
consolidación para los interinos con vacantes de 2005 o anteriores, que a smuchas luces¡
parecen soluciónes más justa para compensar el fraude de ley cometido
por l administración con las interinidades de más de 3 años (el propio Estatuto Básico del Empleado Público [Artículo 10.4]
indica que deben salir a algún proceso para ser cubiertas de forma
fija al año siguiente, o excpecionalmente, al siguiente del siguiente)
[CCOO de Madrid] 'Cifuentes incumple los acuerdos firmados con sus empleados públicos' [Pendiente devoluciones extra 2012]
'Se ha cumplido un año, desde la firma en Mesa General
de Negociación de los empleados públicos de la Administración de la
Comunidad de Madrid, del Acuerdo de 4 de noviembre de 2015, aprobado por
el Consejo de Gobierno el (24 de noviembre de 2015) y publicado en el
BOCM el (2 de diciembre de 2015), para el abono de las cantidades
pendientes de la paga extraordinaria de diciembre de 2012 y la concesión
de días adicionales de permiso por asuntos particulares y de vacaciones
por antigüedad.
En este período, el Gobierno de la Comunidad de Madrid ya ha incumplido el citado Acuerdo.
En primer lugar, por retrasar el abono de las cantidades pendientes de la paga extraordinaria de diciembre de 2012, al mes de enero de 2017, al aplicar la previsión recogida en el punto tercero 1.b, sin cumplir con la obligación recogida en el artículo 38.10, del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (RDL 5/2015, de 30 de octubre): "Se garantiza el cumplimiento de los Pactos y Acuerdos, salvo cuando excepcionalmente... los órganos de gobierno suspendan o modifiquen el cumplimiento de los Pactos y Acuerdos..". En estos casos, las Administraciones Públicas deberán informar a las organizaciones sindicales de las causas de la suspensión o modificación, aspecto que con carácter oficial ha obviado la Comunidad de Madrid.
En este período, el Gobierno de la Comunidad de Madrid ya ha incumplido el citado Acuerdo.
En primer lugar, por retrasar el abono de las cantidades pendientes de la paga extraordinaria de diciembre de 2012, al mes de enero de 2017, al aplicar la previsión recogida en el punto tercero 1.b, sin cumplir con la obligación recogida en el artículo 38.10, del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (RDL 5/2015, de 30 de octubre): "Se garantiza el cumplimiento de los Pactos y Acuerdos, salvo cuando excepcionalmente... los órganos de gobierno suspendan o modifiquen el cumplimiento de los Pactos y Acuerdos..". En estos casos, las Administraciones Públicas deberán informar a las organizaciones sindicales de las causas de la suspensión o modificación, aspecto que con carácter oficial ha obviado la Comunidad de Madrid.
lunes, 14 de noviembre de 2016
Recordatorio. 15 Nov: Elecciones a Junta de APISCAM y Asamblea informáticos SERMAS sobre seguimiento de los compromisos de Sanidad en RRHH de informática
[Recordatorio de entrada opublicada el 7 de Noviembre] 'SE CONVOCA a TODOS los SOCIOS de APISCAM Y A TODOS LOS MIEMBROS DEL COLECTIVO de profesionales de la informática de la sanidad pública madrileña, personal propio empleado público bajo la Consejería de Sanidad, recogidos en nuestro censo[*], SEAN O NO SEAN SOCIOS de APISCAM a la Asamblea Extraordinaria de APISCAM, privada y de acceso restringido, que tendrá lugar el próximo día Martes 15 de Noviembre a las 16:30 horas,en el Aula "Watson y Crick" de Oncología de la Planta -2 Derecha del H. Ramón y Cajal con este IMPORTANTE orden del día:
1. Elecciones a Junta Directiva de APISCAM
2. Seguimiento de los compromisos de Sanidad de 20/06/2016 en RRHH de informática. Situación OPE 2015. Medidas a tomar
1. Elecciones a Junta Directiva de APISCAM
2. Seguimiento de los compromisos de Sanidad de 20/06/2016 en RRHH de informática. Situación OPE 2015. Medidas a tomar
Foro de Telemedicina de la SEIS este 15-16 Noviembre en Oviedo. Ponentes de Sanidad de Madrid
Mañana Martes 15 de Noviembre, por la tarde y el Miércoles 16 de Noviembre, por la mañana tendrá lugar en Oviedo "Salud Conectada 2016" la XIV Reunión del Foro de Telemedicina , organizada por la Sociedad Española de Informática de la Salud (SEIS)
[@SEISeSalud] . Como en años anteriores vendrá seguida en el mismo lugar de la Reunión para de la Plataforma Tecnológica para la Innovación en Salud, también de la SEIS, en concreto en los días 16 y 17 de Noviembre.
Según el programa los ponentes de la Consejería de Sanidad de Madrid son:
Según el programa los ponentes de la Consejería de Sanidad de Madrid son:
- Martes 15 - 18.30 - 20.00 Segunda Sesión"Retos del presente: La consulta no presencial en el SNS. Protocolos y experiencias" Ponente: Carmen Garrote Liarte, Facultativo Especialista de Área Admisión y Documentación Clínica del H. Ramón y Cajal
- Miércoles 16 - 12.00-13.00 Comunicaciones II - Sala 2
- “Atención No Presencial con Tecnología Móvil integrada en SIAP, Marco legal,Identificación Paciente” Eduardo González Manso (Servicio de Informática del H. 12 de Octubre), E. Alonso Suero, D. Anerillas Aljama
- “Marco Tecnológico para la atención no presencial con Tecnología Móvil Integrada en SIAP - HCE” D. Anerillas Aljama, E. Alonso Suero, Eduardo González Manso (Servicio de Informática del H. 12 de Octubre)
[@Diario Médico] Detección de errores en la HCE para mejor seguridad del paciente en el H. de Córdoba
Informaba Diario Médico el 09/11/2016
que el hospital o Reina Sofía, de Córdoba, está poniendo a prueba en
dos unidades de gestión clínica (Cirugía torácica y Urgencias), las guías Safer (Safety Assurance Factors for EHR Resilience) que la ONC de EEUU confeccionó "para ayudar a las organizaciones de salud a llevar a cabo autoevaluaciones para optimizar la seguridad y el uso seguro de los registros electrónicos de salud.
" publicando una entrevista con Manuel Jimber, el jefe del Servicio de
Calidad y Documentación Clínica del centro, quien recuerda varios de
los riesgos en seguridad del paciente que pueden traer errores u
omisiones en la Historia Clínica electrónica, como dispensaciones
erróneas, exposiciones innecesarias a radiación, diagnósticos
equivocados, etc de ahí la conveneincia de seguir guías de seguridad,
recalcando que una mayor sensibilización en la seguridad de la propia HCE redundará en la seguridad del paciente,
[bez.es] 'El Tribunal Supremo declara "nulo" e "inaplicable" el canon digital'
Informaba bez.es el pasado 11/11/2016 que
el Tribunal Supremo ha declarado nulo -tras la cuestión prejudicial
previa a los Tribunales de la Unión Europea que ya se habían expresado
en ese sentido-, el llamado 'canon digital': el Real Decreto 1657/2012
que
regulaba el procedimiento de pago, con cargo a los Presupuestos
Generales
del Estado, para compensar a los autores por las copias de sus obras que
hacen los particulares. El ministro de Educación, Cultura y Deporte y
portavoz del Gobierno,
Íñigo Méndez de Vigo, ya ha anunciado que el Ejecutivo aprobará un
modelo
"alternativo" de canon que "satisfaga" estas sentencias.
[@MatsMadrid] 'POC@S Y PRECARI@S III. El consejero prestidigitador' [ sobre la sentencias europeas y la tasa de eventualidad]
'A pesar de las cifras tan alarmantes en destrucción de empleo en el
ámbito sanitario del SERMAS (tal vez 11.000 puestos de trabajo perdidos
en los últimos años) el Consejero de Sanidad, en su nueva estrategia de
desmentir todo lo que se le critica sin aportar ningún dato, llega
incluso a sacar “pecho” de sus Políticas en Recursos Humanos.
En unas declaraciones hechas en el periódico “Gaceta Médica” de la semana del 26 de Septiembre al 6 de Octubre señala que “ la reestructuración que el SERMAS ha hecho en las plantillas va a reducir la tasa de eventualidad al 5,4% adelantándose incluso a la sentencia del Tribunal de Justicia Europeo y a las Proposiciones No de Ley presentadas ante el Gobierno por varios Grupos políticos (Ciudadanos, Unidos Podemos y PSOE) a raíz de dicha sentencia”
En unas declaraciones hechas en el periódico “Gaceta Médica” de la semana del 26 de Septiembre al 6 de Octubre señala que “ la reestructuración que el SERMAS ha hecho en las plantillas va a reducir la tasa de eventualidad al 5,4% adelantándose incluso a la sentencia del Tribunal de Justicia Europeo y a las Proposiciones No de Ley presentadas ante el Gobierno por varios Grupos políticos (Ciudadanos, Unidos Podemos y PSOE) a raíz de dicha sentencia”
domingo, 13 de noviembre de 2016
Cómo estar en la ilsta informativa de APISCAM y ser socio de APISCAM
APISCAM es la Asociación de los profesionales de informática o tecnologías de la información de la Consejería de Sanidad , es decir, para ser socio hay que ser empleados públicos del SERMAS o empleados públicos de cualquiera de las diversas empresas u otros entes públicos bajo la Consejería de Sanidad. Decimos "la" porque es la única, y, de facto, la representativa de este colectivo, cumpliendo su vocación y estatutos.
Por esa vocación de representar al colectivo y porque las decisiones y acciones que tome la Asociación pueden influir en todo el colectivo , esta Asociación convoca Asambleas a las que invita no sólo a sus socios de número de la Asociación sino a todos los informáticos del colectivo , sean o no socios de APISCAM, eso sí contrastando para el pase a la asamblea con el censo de informáticos que mantiene APISCAM y , que va creciendo con las nuevas incorporaciones que se nos notifique adecuadamente.
Igualmente, la Asociación mantiene una lista informativa donde están incluidos exclusivamente todos los socios y todos aquellos miembros del colectivo (que podamos constatar) que aún no siendo socios nos han mostrado alguna vez su interés en recibir información nuestra. Los apuntados en esa lista informativa reciben "boletines" puntuales por correo de informaciones laborales relevantes, becas o invitaciones de congresos que hayamos podido reunir, anuncio de nuestros eventos, etc y tienen el derecho de borrarse de ella simplemente notificándonoslo. En especial no enviamos un correo a todo el censo de informáticos que mantenemos, dado que sería "spam"o envíos de correos no solicitados. Si eres un miembro del colectivo que está interesado en recibir esta información ocasional , solicítanoslo a apiscam@gmail.com desde la cuenta de salud.madrid.org indicando en qué dirección de correo, preferiblemente personal, quieres recibirla. Incluimos en ella automáticamente a todo el personal del censo de informáticos que mantenemos ,y si no lo tenemos en dicho censo, evaluamos para incrementarlo en su caso.
Por esa vocación de representar al colectivo y porque las decisiones y acciones que tome la Asociación pueden influir en todo el colectivo , esta Asociación convoca Asambleas a las que invita no sólo a sus socios de número de la Asociación sino a todos los informáticos del colectivo , sean o no socios de APISCAM, eso sí contrastando para el pase a la asamblea con el censo de informáticos que mantiene APISCAM y , que va creciendo con las nuevas incorporaciones que se nos notifique adecuadamente.
Igualmente, la Asociación mantiene una lista informativa donde están incluidos exclusivamente todos los socios y todos aquellos miembros del colectivo (que podamos constatar) que aún no siendo socios nos han mostrado alguna vez su interés en recibir información nuestra. Los apuntados en esa lista informativa reciben "boletines" puntuales por correo de informaciones laborales relevantes, becas o invitaciones de congresos que hayamos podido reunir, anuncio de nuestros eventos, etc y tienen el derecho de borrarse de ella simplemente notificándonoslo. En especial no enviamos un correo a todo el censo de informáticos que mantenemos, dado que sería "spam"o envíos de correos no solicitados. Si eres un miembro del colectivo que está interesado en recibir esta información ocasional , solicítanoslo a apiscam@gmail.com desde la cuenta de salud.madrid.org indicando en qué dirección de correo, preferiblemente personal, quieres recibirla. Incluimos en ella automáticamente a todo el personal del censo de informáticos que mantenemos ,y si no lo tenemos en dicho censo, evaluamos para incrementarlo en su caso.
Entradas más vistas de la semana 06/11/2016-13/11/2016 en este blog
Por si te perdiste algunas entradas que podrían haber sido de tu interés
en el día a día por culpa del alto volumen de publicación de este blog,
además de recordarte que tienes a tu disposición los ATAJOS de "Entradas importantes", "Entradas nuestras"
(feed) y canal de "Informática sanitaria" (feed), transcribimos a continuación el estado actual del componente del blog Entradas + vistas en los últimos 7 días:
viernes, 11 de noviembre de 2016
Elena Collado, la Dir.Gral de RRHH de la CM, nombrada Secretaria de Estado de Función Pública. Debajo tendrá la nueva Secretaría de Administración Digital, que sustituye a la Dir.Gral de TIC
Elena Collado Martínez, que había sido nombrada el pasado 15/09/2015 Directora General de Presupuestos y Recursos Humanos de la Comunidad de Madrid tras su dimisión como Directora de Función Pública del Estado, vuelve al
Ministerio de Hacienda y Función Pública a un cargo de inmediato rango superior al que ocupó entonces, tras haber sido nombrada en el Consejo de Ministros de hoy Secretaria de Estado de Función Pública, sustituyendo a Antonio Beteta. Elena Collado era responsable hasta ahora de los asuntos de
recursos humanos globales de la Comunidad de Madrid y los particulares
de sus Administraciones Públicas que no tengan Director propio de Recursos
Humanos, como tiene Sanidad.
Elena Collado resulta bastante conocida para
nuestra Asociación de personal informático propio del SERMAS por su
participación
activa por parte de la Administración de la Comunidad de Madrid en el primer semestre de 2007 en
la mayoría de las reuniones
que tuvieron lugar entre la administración y
APISCAM durante el conflicto de huelga del colectivo organizado por APISCAM, desde el momento que la Comunidad de Madrid dijo que había decidido como solución al problema laboral un
supuesto traspaso inminente del personal informático del SERMAS a la Agencia de
Informática y Comunicaciones de la Comunidad de Madrid (ICM), traspaso ni solución que finalmente tuvieron realidad alguna.
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