'Se ha cumplido un año, desde la firma en Mesa General
de Negociación de los empleados públicos de la Administración de la
Comunidad de Madrid, del Acuerdo de 4 de noviembre de 2015, aprobado por
el Consejo de Gobierno el (24 de noviembre de 2015) y publicado en el
BOCM el (2 de diciembre de 2015), para el abono de las cantidades
pendientes de la paga extraordinaria de diciembre de 2012 y la concesión
de días adicionales de permiso por asuntos particulares y de vacaciones
por antigüedad.
En este período, el Gobierno de la Comunidad de Madrid ya ha incumplido el citado Acuerdo.
En primer lugar, por retrasar el abono de las cantidades pendientes de la paga extraordinaria de diciembre de 2012, al mes de enero de 2017, al aplicar la previsión recogida en el punto tercero 1.b, sin cumplir con la obligación recogida en el artículo 38.10, del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (RDL 5/2015, de 30 de octubre): "Se garantiza el cumplimiento de los Pactos y Acuerdos, salvo cuando excepcionalmente... los órganos de gobierno suspendan o modifiquen el cumplimiento de los Pactos y Acuerdos..". En estos casos, las Administraciones Públicas deberán informar a las organizaciones sindicales de las causas de la suspensión o modificación, aspecto que con carácter oficial ha obviado la Comunidad de Madrid.
En segundo lugar, al ignorar e incumplir el punto séptimo del Acuerdo de la Mesa General (Calendario de Negociación) y no respetar el Gobierno de la Comunidad de Madrid, el compromiso de establecer un calendario de negociación para la mejora de las condiciones de trabajo de los empleados públicos.
Esta obligación viene recogida en los artículos 36 y 37 del EBEP. Estableciendo que las materias objeto de negociación comprenden: materias retributivas, planificación de recursos humanos, formación, carrera, promoción interna, prevención de riesgos laborales, prestaciones sociales, oferta de empleo público, derechos sindicales...
Por todo ello, el Área Pública de CCOO de Madrid (Federaciones de Servicios a la Ciudadanía, Enseñanza y Sanidad y Sectores Sociosanitarios), EXIGE una vez más la convocatoria URGENTE de la Mesa General de Negociación para dar estricto cumplimiento al Acuerdo de 4 de noviembre de 2015.'
Fuente: Comunicado de CCOO de Madrid de15/11/2016 recibido en APISCAM
En este período, el Gobierno de la Comunidad de Madrid ya ha incumplido el citado Acuerdo.
En primer lugar, por retrasar el abono de las cantidades pendientes de la paga extraordinaria de diciembre de 2012, al mes de enero de 2017, al aplicar la previsión recogida en el punto tercero 1.b, sin cumplir con la obligación recogida en el artículo 38.10, del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (RDL 5/2015, de 30 de octubre): "Se garantiza el cumplimiento de los Pactos y Acuerdos, salvo cuando excepcionalmente... los órganos de gobierno suspendan o modifiquen el cumplimiento de los Pactos y Acuerdos..". En estos casos, las Administraciones Públicas deberán informar a las organizaciones sindicales de las causas de la suspensión o modificación, aspecto que con carácter oficial ha obviado la Comunidad de Madrid.
En segundo lugar, al ignorar e incumplir el punto séptimo del Acuerdo de la Mesa General (Calendario de Negociación) y no respetar el Gobierno de la Comunidad de Madrid, el compromiso de establecer un calendario de negociación para la mejora de las condiciones de trabajo de los empleados públicos.
Esta obligación viene recogida en los artículos 36 y 37 del EBEP. Estableciendo que las materias objeto de negociación comprenden: materias retributivas, planificación de recursos humanos, formación, carrera, promoción interna, prevención de riesgos laborales, prestaciones sociales, oferta de empleo público, derechos sindicales...
Por todo ello, el Área Pública de CCOO de Madrid (Federaciones de Servicios a la Ciudadanía, Enseñanza y Sanidad y Sectores Sociosanitarios), EXIGE una vez más la convocatoria URGENTE de la Mesa General de Negociación para dar estricto cumplimiento al Acuerdo de 4 de noviembre de 2015.'
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