Este 26/10/2021 tenía lugar la comparecencia de la Secretaria de Estado de Función Pública, Lidia Sánchez Millán ante la Comisión de Presupuestos del Congreso de los Diputados "con ocasión del debate de los Presupuestos Generales del Estado para el año 2022", a petición de varios grupos parlamentarios y del propio gobierno. Puede verse la retransmisión de la sesión de la Comisión en la web del Congreso y hay una descarga del vídeo íntegro de esta comparecencia concreta.
A continuación hacemos algunas menciones de las intervenciones, con extractos literales o resúmenes de parte de ellas y entre corchetes en cursiva nuestros comentarios o notas.
En su primer turno, la Secretaria de Estado indicó entre otros temas y en relación al tema de la alta temporalidad y la temporalidad de larga duración [vídeo]:
- la Comisión Europea exige reformas dentro del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, que contiene un componente 11 con un conjunto de reformas de digitalización y modernización de la administración [así como la reducción de la temporalidad]
- han aumentado la tasa de reposición ordinaria en el proyecto de presupuestos para 2022 alcanza el 110% con carácter general y el 120% en sectores prioritarios, no aplicándose en varios casos, como la internalización de servicios
- además está la tasa extraordinaria de los procesos de estabilización
- la reducción de la temporalidad constituye la Reforma 1 del componente 11 del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia y su primer hito "se ha cumplido" con el Real Decreto-ley 14/2021, de 6 de julio [publicado en el B.O.E. núm. 161, de 7 de julio de 2021 y que amplia las plazas para nuevos procesos selectivos de estabilización como los ya regulados en 2017 y 2018] , del que actualmente se está tramiantando un Proyecto de Ley , y que permitirá estabilizar 300 mil plazas
- tenemos un compromiso con los principales sindicatos [CCOO,UGT y CSIF]
El tema fue abordado por las intervenciones de los diferentes grupos parlamentarios:
- José María Espejo-Saavedra Conesa de Ciudadanos [vídeo íntegro]:
- el principal asunto pendiente es la solución al problema de la temporalidad, que Vd dice que ya se ha resuelto con la publicación del Real Decreto-Ley
- "aquí se están olvidando en gran medida de las personas"
- está en marcha un proyecto de ley, sí, pero su "ponencia se ha suspendido por el trámite de los presupuestos" [grupo de diputados, constituido el pasado 21/10/2021 con esta composición para el paso de preparar el informe de la ponencia, o primer filtro de las enmiendas presentadas para su posterior debate y votación parlamentario; la suspensión temporal de este paso preceptivo supone la paralización total del trámite del proyecto de ley de reforma de las medidas contra la temporalidad]
- pregunta si se tiene previsto en los presupuestos generales del Estado gasto por las indemnizaciones , señalando que que podrían verse incrementados de forma significativa por esa nueva regulación que pueda aprobarse en el proyecto de ley
- Ferrán
Bel Accensi del PDeCAT por el Grupo Plural [vídeo íntegro], quien no hizo menciones específicas sobre el tema más allá de discusiones sobre la tasa de reposición
- Pedro Antonio Honrubia de Unidas Podemos [vídeo íntegro]:
- partidarios de la eliminación de la tasa de reposición
- sobre la reducción de temporalidad, lo que se ha hecho hasta ahora "es un marco de negociación" pero no se puede afirmar que "eso sea una solución propiamente dicha" y espera que con el proyecto de reforma de ley se aprueben las mejoras comprometidas cuando se convalidó el Real Decreto-ley
- Rubén Silvano Manso de VOX [vídeo íntegro]
- Llanos De Luna del Partido Popular [vídeo íntegro], quien no hizo mención alguna a este tema de reducción de la temporalidad
- José Luis Aceves Galindo del Grupo Socialista [vídeo íntegro]:
- "con el Partido Popular 4 años seguidos de tasa de reposición cero"
- con el gobierno de coalición "se avanza con el 110% de tasa general y 120% para sectores prioritarios y 125% para fuerzas de seguridad"
- y no hizo mención alguna a los procesos extraordinarios de la reducción de la temporalidad ni del proyecto de ley en curso
En su turno de réplica [vídeo íntegro], la Secretaria de Estado dedicó al final un apartado específico a este tema de la temporalidad [audio de esta parte]:
- en ningún caso "hemos terminao", " lo que hemos hecho es seguir tomándolo en serio" y hacer "una reducción no sólo cuantitativa sino también cualitativa de la temporalidad"
- "hemos llevado a cabo una regulación sistemática en la que se tiene en cuenta no sólo el carácter preventivo para que no se repita en el futuro y una serie de medidas sancionadoras y disuasorias por si, a pesar de ese carácter preventivo, se cae en esas tentaciones" [en el futuro]
- en el proyecto de ley en trámite ahora en Congreso "conllevará en definitiva una mejora"
- en esta regulación es "una exigencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea del Tribunal Supremo y una exigencia de nuestra concepción de lo público y de la clalidad y dignidad
- "no se producen despidos en el sector público" ,"se convocan y hay tantas plazas como puestos estén ocupados de manera temporal"
- el problema ha sido fruto de las políticas restrictivas, especialmente, desde 2012 y de la falta de regularidad de las convocatorias
- hemos decidido acabar con esta temporalidad, con el paquete de medidas del RDL, con seguridad jurídica y respeto a la Constitución
- [29/03/2017] Texto íntegro del acuerdo de Gobierno del Estado y sindicatos para la reducción de la temporalidad en el empleo público: permiso a las CCAA en Sanidad de procesos de consolidación para los temporales de antes de 2005 según el EBEP y de OPE de hasta el 90% de los temporales actuales de más de 3 años sin límites por tasa de reposición
- [12/04/2017] [El independiente] CCOO y UGT admiten que el acuerdo estatal sobre estabilidad y OPEs extraordinarias podría dejar a temporales muy antiguos sin trabajo
- [19/03/2020] Sentencia esperanzadora del Tribunal Europeo del asunto acumulado "Sánchez Ruiz": hay abuso de temporalidad en la interinidad de vacante prolongada que requiere una sanción, que le corresponde al ordenamiento español fijar, orientando que no puede valer como sanción la convocatoria a proceso selectivo libre ni la figura del indefinido no fijo
- [05/05/2021] El Gobierno publica el plan de reformas que presentó a la Comisión Europea el 30/04/2021. Sobre la exigida reducción de temporalidad pública a menos del 8%: va a ampliar los procesos de estabilización con las plazas temporales más de 3 años a 31/01/2020 y deberán publicarse todas las convocatorias de las OPEs de estabilización -existentes y las nuevas- antes de 31/12/2021 teniendo que finalizar antes de 31/12/2024. Sin mención alguna a que dicha temporalidad existente pueda ser ya abusiva ni a la sentencia europea que dictaminó que las convocatorias a procesos selectivos del puesto de los abusados no pueden valer como la sanción que debe haber para la AAPP. Se plantea además una reforma del Estatuto del personal sanitario para que el sistema selectivo de los "profesionales sanitarios" pase a ser para siempre el concurso puro de méritos , mecanismo que estaría ya disponible para los "que lleven un período de tiempo" en su proceso de estabilización pendiente -en su caso- del "plan de choque"
- [05/07/2021] [Gobierno del Estado/CCOO/CSIF/UGT] 'Acuerdo sobre Plan de choque para reducir la temporalidad en el empleo público' [Texto íntegro]
- [07/07/2021] [IMPORTANTE] Publicado en el BOE el REAL DECRETO-LEY del "plan de choque" de reducción de la temporalidad en el empleo público acordado con los sindicatos fijando un último proceso extraordinario de estabilización de plazas con los puestos temporales de más 3 años a 31/12/2020 que no estén ya en los procesos de estabilización de las leyes de 2017 y 2018: un concurso-oposición libre con peso de la fase de méritos del 40% e indemnización de 20 dias/año máx 12 mensualidades al cese del temporal que no lo supere. Entra en vigor mañana 08/07/2021
- [07/07/2021] [Arauz] 'Nota sobre el Real Decreto-Ley aprobado hoy' ["Es un día triste para el Gobierno de España y para los partidos políticos que lo sustentan", "si piensan, en su ignorancia, que vamos a dar un paso atrás están equivocados", " los juzgados y tribunales no están obligados a aplicar este Decreto-Ley si el mismo, como es, vulnera la Normativa comunitaria que dice estar aplicando", "denunciaremos el Decreto-Ley ante las instancias europeas para que actúen contra nuestro gobierno""]
- [21/07/2021] Convalidado el REAL DECRETO-LEY de reducción de la temporalidad en el empleo público acordado con los sindicatos fijando un último proceso extraordinario de estabilización de plazas con los puestos temporales de más 3 años a 31/12/2020 con el compromiso de modificaciones por proyecto de ley urgente de posibilidad de oposición no eliminataroia y concursos de méritos para personal +10a en mismoi puesto
- [06/08/2021] IMPORTANTE La Comisión Europea informa oficialmente del curso de la denuncia múltiple abierta desde 2018-y vinculada a un procedimiento de infracción contra España- sobre el abuso de duración de temporalidad en empleados públicos españoles: está evaluando si la reforma introducida con el Real Decreto-ley de reducción de la temporalidad publicado el 7 de Julio es conforme a la normativa europea y evaluará las modificaciones futuras anunciadas por la nueva Ministra
- [27/08/2021] En marcha la tramitación en el Congreso de la modificación , como Proyecto de Ley por procedimiento de urgencia, del Real Decreto-Ley 14/2021 de medidas para la reducción de la temporalida pública que el Gobierno, para poder obtener su convalidación, comprometió para incluir, en convocatorias futuras de procesos con plazas temporales más de 3 años a 31/12/2020, las posibilidades de fase de oposición no eliminatoria en general y sistema de concurso puro de méritos para plazas ocupadas por interinos y sin convocarse más de 10 años
- [30/09/2021] Finalizó el plazo de enmiendas en el Proyecto de Ley de modificación del Real Decreto-Ley de reducción de la temporalidad. El PSOE propone permitir a las AAPP la posibilidad de concurso de méritos libre con las plazas temporales más de 10 años que no se hayan convocado y, para el resto de futuras convocatorias de procesos de estabilización, la posibilidad de que los ejercicios de la oposición no sean eliminatorios. EL Partido Popular propone ampliar las plazas bajo los procesos de estabilización y garantizar que las AAPP los ejecuten como concurso-oposición, proponiendo solamente la posbilidad de no hacer oposición a quien tenga superarado sin plaza uno de los procesos selectivos anteriores. Podemos propone concurso de méritos obligatorio con valoración especial de la antigüedad en el puesto para los puestos temporales más de 5 años y oposición no eliminatoria para el resto
- [15/10/2021]No tendrá lugar la semana que viene todavía el debate de las enmiendas en el Proyecto de Ley de modificación del Real Decreto-Ley 14/21 de reducción de la temporalidad (que sigue en vigor con procesos de estabilización con oposición). Habrá "Ponencia" de la Comisión , que debe hacer un informe previo sobre ellas, ordenándolas y haciendo un primer filtro
22 comentarios:
Es un insulto. No tienen vergüenza.
Desde luego. Por eso hay tantos aprobados sin plaza y casi la 1/× somos interinos. Que poco respeto. Dan mucho asco.
Vota PSOE-Podemos
Podemos se ha "lucido": propone quitar tasas de reposición. Eso implica oposiciones e interinos en abuso a la calle. Visto lo visto, casi eran mejores las "políticas restrictivas del PP" que tanto critica el PSOE. Aunque el PP, por lo que dice, también nos va a degüello. Más valdría que Europa se hubiera callado. Esto, o lo arreglas bien o te callas. Aquí en España, unas corruciones equilibraban otras. Los interinos abusados veteranos sobre el papel estábamos discriminados, pero a la hora de la verdad teníamos estabilidad y cada año trabajábamos junto a nuestra casa o más cerca de nuestra casa. Ahora, gracias a la civilizada Europa, todo son inseguridades: desplazamientos de plaza, amenazas de despido... No hace cunplir sus propias leyes. Los políticos españoles (salvo los de CUP y poco más) son de vergüenza, pero los de Europa están demostrando que no son mejores que los de España. Lo mejor es demandar y esperar al TJUE.
Tranquilos que esto el Supremo se lo afina y el TJUE les pondrá en su sitio.
Hagan lo que hagan no cumplirá así que la lucha judicial es la principal lucha.
Los que esperéis algo de todos estos ya os veo yo con la paguita si es que os la dan.
Jaja como era ??? NO DEMANDES y a picar piedras , la vía judicial es la única salida , pq es de los q se hacen respetar
El resto subditos del mamoneo, me tienen sin cuidado.
La jugada muy clara ,los q demandaron fijeza e indemnizacion el resto OPE que es lo q quieren FIN.
SENTENCIA Nº 289/2021 DÉCIMO.- Lo hasta aquí razonado determina que no es correcta en términos de Derecho la resolución administrativa a que alude el presente procedimiento abreviado, lo que implica la estimación de la acción promovida en esta instancia; haciéndose constar, en todo caso, que no procede una supuesta solución indemnizatoria con respecto a la situación aquí enjuiciada, toda vez que nuestro Ordenamiento jurídico no contempla expresamente dicha posibilidad y además carece de efecto disuasorio en relación con la alegada utilización abusiva de la contratación temporal; resultando procedente, por el contrario, en los mismos términos interesados en el escrito de demanda, la anulación de la actuación municipal recurrida con el expreso reconocimiento del derecho a la estabilidad de las recurrentes al objeto de que por la Administración Local demandada se les reconozca su condición de empleados públicos fijos, así como su permanencia en el puesto de trabajo que actualmente desempeñan y su situación jurídica individualizada con los mismos derechos y con sujeción al mismo régimen de estabilidad e inamovilidad que rige para los funcionarios de carrera, sin adquirir la condición de funcionarias de carrera, conforme al criterio sustentado en la expresada sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea del pasado 30 de junio.
Estos como los polacos, siguen con el rollo de la Constitución.
Actúa ya Europa!!!
¿Qué dices? ¡Estos son aun peor que los polacos! Los polacos por lo menos hablan claro. Si aquí España hubiera dicho, como los polacos, que todo sigue igual y pasando de Europa, sería una vergüenza, es verdad, pero los interinos por lo menos tendríamos cada año la estabilidad que teníamos. El problema es que los políticos españoles (la inmensa mayoría) se pasan por el forro las leyes y sentencias europeas, aunque luego, a diferencia de Polonia, presumen de europeísmo. Se dedican a hacer declaraciones estúpidas, como Darias, decretos chapuza, como el de Iceta, luego destituyen o trasladan a sus ministros, enredan con las enmiendas para que parezca que hacen sin hacer y así seguir recibiendo los envíos de dinero de Europa... La verdad es que dan asco. Los de Polonia, por muy equivocados que estén, por lo menos mantienen la dignidad.
Por fin una huelga en condiciones, sin los de las gambas y clubs!
Ahora en el Telediario de RTVE han dado la noticia de la huelga que estamos haciendo hoy. Han explicado muy bien, aunque sea brevemente, nuestro problema y lo que pedimos. Supongo que ahora los políticos harán algún movimiento de cara a la galería y luego, en un par de semanas, se volverán a olvidar del asunto como siempre.
Ahora en Telecinco, están dando la noticia de que en Andalucía ha sabido mucho el paro.
Y más que subirá si van y cesan a todos los interinos, como tienen pensado hacer.
Venga gente al paro, sobre todo trabajadores interinos que llevan muchos años trabajando y ya cerca d la edad d jubilación.
Claro como los políticos tiene su buen trabajo, su buen sueldo, sus coches oficiales, sus dietas... a ellos supuestamente les da igual si los demás van al paro.
Lo único que les interesa es q los vote mucha gente, y seguir con su chollo. Pues en Andalucía, al PP no los van a votar ni interinos/as, ni sus familiares.
Si quisieran los harían empleados públicos a extinguir, hasta la jubilación.
En las urnas nos veremos!!
HABEIS DENUNCIADO? PUES SI NO LO HABEIS HECHO; VAIS JODIDOS!
Interinos seguirán votando a esos vividores, y las manifestaciones y huelgas no sirven para nada; porque falla la motivación de fondo, esto es más de Derechos Humanos y organizar una vigilia permanente ante la sede de poder putrefacto (TS). Habría que subcontratarlo con los que organizaron el 15M.
¿Al anónimo de las 13:21 podrias indicar sentencia completa de la 289/2021 o donde conseguirla?
En muchas Comunidades están cesando compañeros un día sí y otro también.
Y con la cantidad de procesos selectivos que hay en marcha, el goteo seguirá. O igual por oleadas.
Y aún así todavía hay MUCHOS, demasiados, que no hacen nada, se quedan ahí quietecitos a ver si la cosa se arregla sola o hay suerte con la modificación del Icetazo.
Y luego vienen al foro a rasgarse las vestiduras y a lamentarse diciendo lo injusto que es todo. Claro que lo es, y la única opción, y esperemos solución (YO ASÍ LO CREO, TARDE O TEMPRANO, es la vía legal. ¿Qué más tenéis que ver para daros cuenta?
No me gusta cargar las tintas contra el colectivo al que pertenezco, pero es de pena lo de mucha de esa gente. Y nos han hecho daño a todos con su actitud, su miedo o su pasotismo. Luego que no lloren, ya no me dan ni darán pena.
Lo mismo con la huelga de hoy, yo estoy de huelga, es un derecho y en la situación asquerosa en la que estamos casi diría una obligación moral. Y no valen las excusas de que "el jefe me amenaza" o "no me renuevan en la plaza para el año que viene". Pero si es que por culpa de esa mansedumbre estamos como estamos!! Alguno en mi unidad ha dado excusas de lo más peregrinas. Lo siento, es lo que pienso. Tanto pedir huelga y cuando llega todo son excusas.
Menos mal que aún quedamos los 300, nos irá mejor o peor en nuestra batalla, el enemigo es poderoso y la justicia taimada y torticera, moriremos (cesaremos) luchando, pero al menos con el orgullo de haberlo intentado todo por todos los medios posibles a nuestro alcance.
Estoy un poco harto del protestón/quejica de foro, que luego te enteras que ni siquiera ha denunciado y tampoco va a la huelga porque uy!, me riñe el jefe.
Ánimo a los compañeros que luchamos!! Y buen día de huelga a todos los que están participando!!
No estaría demás un crowdfunding para querellarse contra jueces, sindicalistas y políticos
Asi es 17hs . Somos los 300 y tumbaremos el circo vip , no lo dudes es cuestión de resistir.
Fuerza 300.
Yo también estoy de huelga. Eso de las excusas de muchos interinos, incluso de muchos que han demandado, respecto de la huelga es muy cierto. Las excusas son de lo más peregrino, o sencillamente eluden la discusión y se limitan a no hacer huelga (supongo que para que no le rasquen unos euros del bolsillo). Muchos interinos en abuso están demasiado aburguesados. Somos una generación muy pija y los que vienen detrás ni te cuento. Como echo de menos a la generación que ahora tiene entre 65 y 75 años. Después de lo del TJUE, si no arreglaban nuestro problema ardería España. Ahí están todavía luchando por las pensiones, POR NUESTRAS PENSIONES. Pero, la conciencia social que tenemos los trabajadores de ahora es penosa. Se los actuales sindicatos ya ni hablo. Tenemos lo que no nos merecemos, pero sí lo que se merecen muchos por su pijismo y aborregamiento.
Amen. Opino lo mismo 18:10.
Yo también de huelga, a pesar de que otros compañeros cercanos ni siquiera la han mencionado estos días.
Por cierto ¿Que es eso de los 300? ¿Es el total de los que hemos demandado hasta ahora o qué?
Ánimo a todos.
Es un hecho histórico y también el título de una famosa película. Los 300 espartanos que derrotaron, ellos solitos, a cientos de miles de persas. Esos somos nostros. ¡LOS 300!
Gracias por la aclaración 18:26.
Como suelen decir que no han demandado todos los que deberían me había resultado raro, porque los que tenemos reclamaciones y demandas somos muchos más.
Hay que continuar e insistir.
No hay que flaquear.
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