miércoles, 5 de abril de 2017

[UGT Sanidad Madrid] Resumen de la Mesa Sectorial de Sanidad de 29/03/2017: interinizaciones, traslados, estatutarizaciones, ...

[...] 'en el punto 2 sobre interinos, la Administración plantea un borrador de Orden del Consejero sobre procedimiento de transfomación de personal eventual en personal interino, con el objeto de ser avalado por las organizaciones sindicales.

UGT se ha mantenido firme en sus planteamientos anteriores y ha dicho así NO a este procedimiento, pues deja de lado a numerosos profesionales que debido a la mala gestión mantenida sobre los RRHH por parte de la Administración en los últimos 10 años, van a seguir en situación eventual y temporal no interina teniendo una mayor antigüedad que otros profesionales que podrán modificar su nombramiento en interino en virtud de una decisión unilateral al más puro estilo absolutista y populista.

UGT considera de justicia la baremación y ordenación de todos los temporales para la reconversión a nombramientos interinos.

La administración entrega unas tablas que no hacen más que evidenciar lo injusto de esta medida pues ni tan siquiera hay vacantes suficientes para todos los profesionales eventuales de más de dos años de antigüedad.



El punto 3, otro gran desacuerdo con la Administración, pues plantean un concurso de traslados con un número de plazas insuficientes para satisfacer el derecho a la movilidad de los profesionales que llevan esperando en algunas
categorías mas de 20 años para poderse acercar a su lugar de residencia o desarrollar su profesión en un centro determinado.

UGT vuelve a exigir su planteamiento de la totalidad de las vacantes como ya se hubiera hecho en las reuniones preparatorias previas en el grupo de trabajo correspondiente.


El punto 4 es para dar a conocer en la Mesa Sectorial de Sanidad sobre el estudio que el Consejo de Administración del SERMAS ha determinado se realice sobre estadísticas de los resultados de la fase de oposición de los procesos selectivos del 2015, con el fin de detectar posibles desviaciones que en cualquier caso serán objeto de investigación a fin de aclarar responsabilidades de los tribunales y dela propia Administración.

Pasando al punto 6, se ratifican los acuerdos sobre la constitución de bolsa de empleo temporal para las nuevas categorías estatutarias de enfermera del trabajo, Auxiliar de farmacia y Optómetras, que se elaboraron en el correspondiente grupo de trabajo. Su publicación será en breve.

Con motivo de las baremaciones de bolsas de primaria se pone de manifiesto la consideración de los cursos de formación de informática como méritos en las diferentes categorías.

UGT dice SI a la consideración de dichos cursos como méritos para todas las categorías dada la necesidad de las herramientas informáticas en la práctica diaria del ejercicio de la profesión.


Sobre el punto 7, respecto de la integración del personal laboral y funcionario en el régimen Estatutario, se volverá a enviar a Hacienda los dosieres sobre las categorías de Auxiliar Administrativo y Celadores (aux. de obras y servicios y aux. de información) que ya fueron en su día aprobados en Mesa Sectorial, así como aquellos que en su día fueron estudiados y contaban con la conformidad de grupos y Mesa y se pedirá la convocatoria para la integración en las categorías de Grupo Administrativo, Terapeutas Ocupacionales y Trabajadores Sociales.

La Administración incide sobre la necesidad de modificación del decreto de estatutarización de forma que flexibilice y agilice los procesos de integración para futuras convocatorias de procesos selectivos, traslados, reingresos u otras situaciones que permitan a los profesionales de instituciones sanitarias una mejora en la gestión de sus posibles situaciones administrativas.'



'En ruegos y preguntas UGT enumera, incide y reitera, en muchos casos, sobre
los problemas y demandas de los profesionales entre otros:
- procesos selectivos Alcorcón y Fuenlabrada, contestan que están enviados a Hacienda la convocatoria de las OPES para su permiso y recriminamos la falta
de información los comités y secciones correspondientes
-para cuando la estatutarización de los profesionales de los estos dos centros'
[...]
'-creación de un grupo de trabajo que adelante sobre las futuras OPES de elevado número de plazas que avanzan las diferentes Administraciones publicas
-qué pasa con las renovaciones de los profesionales con nombramiento hasta el 31 de marzo?
-cuál es la posición dela Administración respecto delas plataformas constituidas bajo la denominación de afectados de las opes de 2015?'

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