Desde que se firmara en julio de 2014 el acuerdo con el anterior DG de RRHH sobre criterios para el nombramiento de personal interino en los centros sanitarios, denunciado por UGT por la manera en que fue ejecutado, dejando a numerosos profesionales al margen, ha sido una reivindicación constante de nuestro sindicato la rectificación y subsanación del defecto del proceso.
Tras la aprobación de la ley 9/2015, se abrió una nueva vía de dialogo con la actual DG de RRHH que parecía iba a tener en consideración errores pasados, e iba a articular un nuevo procedimiento de interinos basado en la negociación y en la consideración de las opiniones sindicales y laborales de los profesionales.
Nada más lejos de la realidad, después de más de un año de negociación el autoritarismo más puro se plasma en una orden que desoye a los propios trabajadores, a través de sus representantes sindicales, y que aborda un procedimiento excluyente de muchos profesionales que por derecho les corresponde un nombramiento interino conforme a los méritos acumulados durante años de servicios como personal temporal, abundando en los mismos planteamientos del pasado con fases que la administración luego incumple.
UGT se ha mantenido en su misma postura durante toda la negociación: ordenación y baremacion de personal temporal y reconversión de nombramientos por orden de puntuación.
UGT exige a la Consejería de Sanidad que reconsidere su postura y corrija su borrador de orden presentado para no caer en la injusticia y el desprecio para con sus trabajadores temporales'
Fuente: Comunicado del Sector Salud y Servicios Sociosanitarios de la FeSP de UGT-Madrid de 03/04/2017 recibido en APISCAM
- [28/03/2017] [AMYTS] Mesa Sectorial de Sanidad mañana 29 de Marzo: ¡Orden de conversión de eventuales en interinos!; estatutarizaciones,...
- [29/03/2017] [AMYTS] Resumen Mesa Sectorial de Sanidad CM 29 de Marzo 2017: Orden de conversión en interinos de 4302 eventuales: los eventuales de más de 2 años de hospitales y SUMMA con vacantes libres en su centro
- [03/04/2017] [CSIT UP Sanidad] CSIT no apoya el nuevo proceso de interinización en el SERMAS al excluir a muchos eventuales
INTERINIZACIONES
- [30/05/2016] Una Comisión Com. Madrid-Estado plantea modificar artículos aprobados por la oposición en la Ley de acompañamiento ante una supuesta amenaza de recurso de inconstitucionalidad por parte del Estado. Paralización de la aplicación de la extensión de las categorías de informática del SERMAS a sus SSCC, del proceso de estatutarización de Fuenlabrada, Alcorcón y la UCR y del proceso de interinización para eventuales de más de años aprobado en la Ley de acompañamiento. TODA modificación requeriría la aprobación de la Asamblea de Madrid
- [03/06/2016] El Consejero dice en la AsambleaCM que coinciden en discrepancias del Estado contra artículos de la Ley aprobados por la oposición
- [08/07/2016] Comparecencia del Consejero de Sanidad en la Asamblea CM sobre los recursos del Estado a artículos aprobados por la oposición en la Ley de Acompañamiento. Sin mencionar el problema con el artículo 24 de extensión de las categorías de informática
- [05/08/2016 [AMYTS] Mesa Sectorial 22/07/2016: Sanidad traslada sus compromisos con APISCAM; integración del H Virgen de la Torre en el Infanta Leonor de Vallecas
- [20/09/2016] [lawatrends] Las 3 sentencias del Tribunal europeo sobre casos de abusos en la temporalidad en el empleo público de lla adminstración española
- [26/09/2016] Madrid se blinda frente a la precariedad con el compromiso de bajar hasta el 5,4%
- [03/10/2016] El Gobierno del Estado recurrirá al Constitucional aprobados por la oposición en la Ley de acompañamiento de los presupuestos de la Comunidad de Madrid. Afecta a la normativa de las categorías de informática
- [06/10/2016] El Dir. Gral RRHH del SERMAS en la Asamblea de la Comunidad de Madrid ve correctos los recursos del Estado contra la interinización que aprobó la oposición en la ley de acompañamiento pero afirma que no obstaculizará sus procesos previstos
- [07/10/2016] [EP/lainformacion.com] EL SERMAS transformará en interinos a 5000 eventuales entre octubre y noviembre
- [13/10/2016] [@amytsmedicos] Mesa Sectorial de Sanidad HOY 13/10/16: interinizaciones en AE y SUMMA, los recursos del Estado, ...
- [26/10/2016] El recurso interpuesto del Gob. del Estado al Tribunal Constitucional contra artículos de la oposición en la Ley de acompañamiento de los presupuestos de la Comunidad de Madrid. No se recurre la extensión de las categorías de informática a los Servicios Centrales tras dictamen del Consejo de Estado
- [28/11/2016] [Redacción Médica] El Consejero de Sanidad asegurar que no habrá eventuales en situaciones no coyunturales y pedirá anulación de la tasa de reposición
- [11/01/2017] [DiarioMedico] Negociación de interinizaciones de eventuales en el SERMAS: sindicatos piden todos los de más de dos años
- [10/02/2017] [El Mundo] El Tribunal Constitucional tumba el recurso del Estado contra la estatutarización del personal laboral y funcionario informático de los SSCC del SERMAS. También tumba el recurso contra el artículo de interinización de los eventuales de más de 2 años que aprobó la oposición. Estimasólo parcialmente el recurso contra la estatutarización de H. de Fuenlabrada, Alcorcón y la UCR. Texto del fallo de la sentencia
- [10/02/2017] El Tribunal Constitucional tajante contra los argumentos del Estado en su recurso a la interinización de eventuales de la ley de acompañamiento: no contradice el EStatuto Marco sino que le da cumpliemiento. Califica de "irregular situación" la de los eventuales
- [17/03/2017] El Consejero de Sanidad afirma en la Asamblea de Madrid que realizará un proceso extraordinario de interinizaciones dará "estricto" cumplimiento a lo recogido en la Ley de Acompañamiento de los presupuestos 2016 [de volumen más restringido que lo que se estaba negociando en sindicatos] y que mantiene su compromiso de bajar la eventualidad al 5,4% en el SERMAS
- [28/03/2017] [AMYTS] Mesa Sectorial de Sanidad mañana 29 de Marzo: ¡Orden de conversión de eventuales en interinos!; estatutarizaciones,...
No hay comentarios:
Publicar un comentario