miércoles, 12 de abril de 2017

[Laborando] Sentencia del Supremo incrementa la indemnización para los empleados públicos que ganen indefinidos "no fjios" por sentencia

Informa el abogado Fabián Valero en su blog "Laborando" este 11/04/2017   de  la importante sentencia de "unificación de doctrina" de la sala social del Tribunal Supremo de 28/03/2017 que acaba de hacerse pública una sentencia  [acceso a la sentencia] que viene a modificar el criterio "- que tenía el propio  Tribunal Supremo  sobre la condición de indefinido por sentencia que ganaban los empleados públicos temporales bajo contrato laboral (es decir no funcionarial o estatutario) en fraude de ley por exceso de duración de su  temporalidad , condición que se suele denominar "indefinido no fijo"

El abogado recuerda que el criterio sostenido hasta ahora era que la condición de "indefinido no fijo" era de  temporal y en la práctica totalmente equivalente, tanto para los ceses como para las indemnizaciones, a la de contrato interino de vacante, estando expuesto en especial a ceses por convocar su puesto a oposición para su cobertura definitiva o por amortización legal del puesto, siendo en ese caso el derecho a indemnización bajo o nulo, por tanto.

Indica Fabián Valero que la sentencia modifica dos criterios, que tendrán por tanto consecuencias sobre las futuras sentencias de casos de empleados públicos temporales de larga duración con contrato laboral que demanden:


  • el "indefinido no fijo" ya no se reconoce como "temporal" y no es equiparable a "interino de vacante", sino una condición superior en cuanto a estabilidad, si bien sigue sin tener las condiciones de cese de un fijo, y en la práctica , conserva las mismas condiciones de cese que el interino de vacante
  • se incrementa la indemnización por sentencia ante los ceses por cobertura definitiva de su plaza por convocarse a una oposición o por amortización a la propio del despido por  "causas objetivas", es decir de 20 días  por año
El abogado recuerda las  famosas sentencias del Tribunal de Justicia Europeo sobre temporalidad en empleo público preguntándose si esta sentencia[ que proviene de recurso a una sentencia anterior sobre un caso de un temporal laboral dela Agencia Estatal Consejo Superior de Investigaciones Científicas] , no se quedará corta con respecto a la doctrina europea.




 Entradas relacionadas:




Etiquetas: , , , , ,

No hay comentarios:

Publicar un comentario

Suscribirse a: Enviar comentarios (Atom)