El H. Ramón y Cajal implanta una aplicación multimedia para traducir en 9 idiomas

'El Hospital Universitario Ramón y Cajal dentro de su estrategia para facilitar la comunicación y la correcta comprensión con los pacientes ha implantado un programa informático para facilitar la comunicación entre profesionales de la salud y pacientes de diferentes orígenes. Para ello se ha recurrido a Universal Doctor, un software multimedia, para favorecer el entendimiento intercultural ya que podrá formular preguntas y respuestas en nueve idiomas: inglés, francés, alemán, portugués, ruso, rumano, árabe marroquí, chino mandarín y urdu. Esta aplicación de ordenador no es otro traductor al uso, sino una herramienta que ayuda a conocer al profesional sanitario los síntomas del paciente, le ayuda a conocer los antecedentes en la dolencia del usuario para así realizar una completa historia clínica y a prescribir el tratamiento de modo que lo comprenda el usuario (cuántas dosis, cuanto tiempo...)'

'Universal Doctor es una herramienta que ha sido creada por médicos de distintas nacionalidades y procedencias coordinados por el doctor Jordi Serrano Pons e ingenieros docentes de la Universitat Politècnica de Catalunya. Además del Hospital Universitario Ramón y Cajal, este programa se ha implantado en el Hospital del Mar (Barcelona), en el Hospital de Poniente (Almería) y en el Hospital Punta de Europa (Algeciras). '


Fuente y noticia completa: Periódico del H. Ramón y Cajal de Junio de 2009, pág 3

Recordatorio de 12/12/07: Problemática y reclamaciones del colectivo de informáticos de la sanidad pública de Madrid

NOTA PREVIA DEL EDITOR: Lamentablemente, transcurrido un año y medio desde su publicación, ésta entrada -una de las primeras de este blog- sigue plenamente vigente. La reproducimos tal cual a modo de recordatorio.

Situación actual (no reconocimiento y precariedad):


Pese a llevar trabajando casi 10 años de media (algunos más de 15 años) como informáticos propios de la sanidad pública madrileña, seguimos contratados en puestos de función administrativa mientras se nos ha estado prometiendo que se se crearían las plazas de informática en Sanidad específicas para la función técnica que venimos llevando a cabo.

La inmensa mayoría además éramos personal no fijo interino cuyas plazas, en el pasado no vinculadas a oposiciones por motivos obvios, han salido recientemente en su mayoría a oposición por temario de administrativo.

Naturalmente, sabemos de informática y no de la legislación y funciones administrativas, por lo que la mayoría inmensa de afectados, no han aprobado (o no se han presentado a dicha oposición). Tras los correspondientes ceses, como seguimos siendo necesarios para el normal funcionamiento de la sanidad pública, se nos está ofreciendo contrataciones precarias (eventuales de un mes u obra y servicio, autónomos, etc).


En este momento (Diciembre 2007), el colectivo en el SERMAS tiene 1/3 de personal fijo y 2/3 de temporal, estando el 40% del personal "fuera de plantilla" (es decir no es fijo ni interino, sino eventual, autónomo, una sustitución, etc).


En paralelo, la Consejería de Sanidad parece avanzar hacia la privatización total de la función informática siguiendo el modelo de los nuevos hospitales y sin importar, aparentemente, que los datos de los pacientes puedan acabar al final exclusivamente en manos privadas, si es que finalmente se aprovecha de nuestra situación laboral ideal para externalizar completamente nuestra función, perdiendo nuestros puestos actuales de trabajo (para el caso de los temporales, además pudiendo ser despedidos sin derecho a idemnización).



Reclamamos:

1. Que existamos oficialmente: reconocimiento de nuestras funciones como informáticos de Sanidad mediante la incorporación a categorías de informática en la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid.


2. Estabilidad laboral: el personal fijo sea fijo en las nuevas categorías, y todo el resto, interino hasta la siguiente concurso-oposición de informática, que ha de ser de consolidación primando los méritos y antigüedad que poseemos en la función informática de sanidad

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Huelga contra el Área Única y la Privatización [mañana 14 de Julio]

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Fuente: Coordinadora de Equipos de AP de Madrid vía MATS-Madrid 12/7/09

Nota del Editor: el ámbito de la huelga a la que se refiere el cartel de esta entrada se reduce exclusivamente a la Atención Primaria de la Consejería de Sanidad de Madrid

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Convocatoria Reunión Mesa Sectorial [para MAÑANA 13 de Julio]

'PUNTO ÚNICO:

• Reconstitución de la Mesa Sectorial

FECHA: 13 de Julio de 2009
HORA: 8:45 '

Fuente y convocatoria completa: CSIT-UP 10/07/09

La Consejería de Sanidad contratará una empresa para la realización de un análisis de los modelos de colaboración público-privada

'Resolución de 29 de junio de 2009, por la que se hace pública convocatoria del procedimiento negociado para la adjudicación del contrato de servicos denominado "Servicio para el estudio de investigación sobre la colaboración público-privada en materia sanitaria".'

'1.  Entidad adjudicadora:

a) Organismo: Consejería de Sanidad.'

'2. Objeto del contrato:
a) Tipo: Servicio.
b) Descripción: Realización de un análisis de los modelos de colaboración público-privada en materia sanitaria, con un enfoque multidisciplinar: Organizativo, jurídico y económico.'

'e) Plazo de ejecución/entrega: Cuatro meses.'

4.  Presupuesto base de licitación: a) Importe neto: 25.860 euros (IVA 16 por 100). Importe total: 29.997,60 euros (IVA incluido).'

Fuente y resolución completa: B.O.C.M. nº 162 de 10/07/09

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Convocan dos jornadas de paro en Atención Primaria contra el Área Única. Serán los días 14 y 22 de Julio.

'La Coordinadora de Equipos de Atención Primaria de la Comunidad de Madrid ha convocado una huelga los días 14 y 22 de julio para pedir la retirada del proyecto de Área única del Gobierno regional, en contra de "los despidos y la movilización forzosa" y a favor del aumento de plantilla.

Según ha informado la Coordinadora en un comunicado, con esta huelga se quiere además denunciar el "déficit de financiación" para la atención primaria madrileña, la "notable reducción en la construcción de centros de salud" y la falta de facultativos, "que se traduce en la masificación creciente de las consultas y de los servicios administrativos".

Aseguran que el área única "va a dificultar la planificación sanitaria de los recursos en base a las necesidades de salud de la población, a imposibilitar mantener la adecuada dotación de plantillas; a empeorar las condiciones laborales y a eliminar los principios de cooperación y complementariedad que deben regir entre los centros".

Con todo ello, afirman, "van a aumentar aún más las cargas de trabajo y a provocar una caída de la calidad asistencial" y advierten además de que "se abre la puerta a la privatización y al despido de varios cientos de trabajadores no sanitarios".'

Fuente, comentarios y noticia completa: El Mundo 11/07/09

El H. Príncipe de Asturias incorpora la identificación de pacientes en Urgencias

' El Hospital Universitario Príncipe de Asturias ha puesto en marcha la identificación personal de los pacientes que acuden al Servicio de Urgencias. Se trata de brazaletes identificativos personalizados con los datos de filiación que el paciente recibe junto con la documentación asistencial y que debe llevar durante su estancia en el hospital.

El brazalete lo entrega el Servicio de Admisión para ser colocado en la muñeca del paciente por el profesional enfermero que le atiende en la Unidad de Clasificación o Triaje del Servicio de Urgencias. El brazalete incluye datos de filiación del paciente, como nombre, apellidos y número de historia clínica, expresado en dígitos y en código de barras.'

'El centro sanitario ha comenzado a entregar los brazaletes a los pacientes que acceden a Urgencias, aunque está previsto que progresivamente se amplíe su uso para ingresos programados, hospitales de día y cirugía mayor ambulatoria.'

'Uno de los ejes de la calidad de la asistencia sanitaria es asegurar que los tratamientos y los cuidados que reciben los pacientes no supongan un perjuicio más allá del derivado de la evolución natural de su enfermedad, y de los justificados por el adecuado manejo diagnóstico, terapéutico o paliativo de su proceso. Con este fin la Comunidad de Madrid puso en marcha, en el año 2004, el Observatorio Regional de Riesgos Sanitarios, orientado a incrementar la calidad de la asistencia sanitaria y la seguridad de los profesionales y pacientes en el entorno sanitario.

Entre sus objetivos prioritarios, así como entre las pautas establecidas en 2007 por la Organización Mundial de la Salud para mejorar la atención al paciente, figura la correcta recogida de información a la hora de identificar a los pacientes.'

Fuente y noticia completa: Portal de Salud de la CM 10/7/09

Sólo un colectivo respalda la huelga contra la libre elección

'La Coordinadora de Equipos de Atención Primaria (Ceapm) ha convocado para el martes 14 una huelga como protesta al plan de libre elección de la Consejería de Sanidad. Pese a que el proyecto aún no ha sido aprobado –se prevé que se discuta en la Asamblea regional a finales del mes y se vote después del verano–, el citado grupo se reúne este lunes en el Colegio de Médicos para abordar el asunto de manera monográfica en Asamblea General.

Así lo han confirmado a este diario fuentes del Movimiento Asambleario de Trabajadores por la Sanidad local, MATS-Madrid, quienes han ratificado que sólo este “sindicato” ha mostrado su respaldo a la huelga hasta el momento.'


'Por su parte, el secretario general de la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de Comisiones Obreras de Madrid, Manuel Rodríguez, ha declarado a Redacción Médica que los convocantes de la huelga “no representan a nadie”, y ha hecho especial énfasis en que los sindicatos miembros de la Mesa Sectorial, en la que se debate desde junio, cada martes, sobre las consecuencias para la región del área única y la libre elección, “no consideramos que sea momento de convocar ningún tipo de movilización”. De hecho, el propio martes 14 los grupos sindicales volverán a reunirse con los representantes de la Administración para proseguir con las negociaciones.

En todo caso –ha dicho Rodríguez– “intentamos cerrar un acuerdo en la Sectorial para que el área única no repercuta en los trabajadores ni en los ciudadanos” y, de no conseguirlo, “se lo explicaríamos a los trabajadores”. Llegados a este punto, que podría tener lugar una vez se apruebe la libre elección en forma de ley y se desarrollen los decretos para articularla a partir del mes de septiembre, los sindicatos no descartan organizar las movilizaciones y huelgas que consideren oportunas, ha explicado.'

Fuente y noticia completa: Redacción Médica 10/11/09

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El Gobierno [de España] 'vigilará' los intentos de privatización de la sanidad

' La vicepresidenta primera del Gobierno, María Teresa Fernández de la Vega, ha señalado que el Ejecutivo está "vigilante" ante los "intentos de privatización" de la sanidad en las comunidades de Madrid y Valencia, donde se está produciendo -ha dicho- el "mayor deterioro" de este servicio público.

En declaraciones a Onda Cero, la vicepresidenta ha señalado que en el Gobierno están "vigilantes" y se está promoviendo, además, un pacto con todas las comunidades para "preservar y mejorar" el sistema sanitario español.

Ha diferenciado además entre estas experiencias de privatización en algunas comunidades con la posibilidad de gestionar la sanidad manteniendo la titularidad pública pero apoyándose en conciertos con clínicas privadas o en la externalización de servicios.

"Con la sanidad no se hace negocio, ese es el límite", ha subrayado De la Vega, quien ha alertado sobre la creciente preocupación en algunas comunidades en las que, además de promover la privatización -ha dicho-, no se están haciendo inversiones.'

Fuente: El Mundo 11/07/09

Dime con quien andas......

'Cualquier observador que se detuviese a analizar la realidad política en la Comunidad de Madrid contemplaría dos aspectos aparentemente contradictorios. Constataría, por un lado, las dimensiones devastadoras de la privatización sanitaria llevada a cabo por el gobierno del PP – la más brutal del Estado español – y por otro, se percataría de la debilidad balbuceante de la oposición de un PSOE que, supuestamente, espera desbancar a la derecha. Su incomprensión llegaría al asombro si además comprueba que las mayores movilizaciones sociales producidas en el curso que finaliza han tenido como protagonistas a usuarios y trabajadores de la sanidad que han denunciado con fuerza las políticas privatizadoras y sus intolerables consecuencias para la calidad de la atención y para el empleo.

Las manifestaciones que han sacado en varias ocasiones a más de 20.000 personas a la calle no eran cómodas para el PSOE, no sólo porque no las convocaban organizaciones cercanas (IU, CC.OO, UGT, FRAVM, FADSP), sino porque además en todas ellas se señalaba la necesidad de derogar la Ley 15/97 (votada por PSOE, PP, CiU, CC y PNV en el Congreso de los Diputados) como marco normativo que permite la entrada masiva de la empresa privada en la gestión de la sanidad y apuntaban claramente hacia su responsabilidad política.

Las tímidas denuncias del PSOE madrileño por la privatización de la sanidad no tienen eco alguno en otras instituciones del Estado gobernado por ese mismo partido que contemplan las políticas del PP sin tomar decisión alguna siquiera para obstaculizarlas, cuando no colaboran decisivamente. Veamos algunos ejemplos: ...'

Fuente y texto completo: CAS-Madrid 10/07/09

Documentos y opiniones sobre el anteproyecto de Ley

'El anteproyecto de Ley [de libertad de elección y área única en Madrid], sus memorias justificativas y económicas acompañantes, opiniones a favor y en contra y algún otro documento (como el de preguntas frecuentes de la Consejería que no tiene desperdicio).

1.- Anteproyecto de Ley de libertad de elección y área única en Madrid -entrar-

2.- Memoria justificativa de la Consejería del anteproyecto de ley -entrar-

3.- Memoria económica acompañante del anteproyecto de ley -entrar-

4.- Carta de la Viceconsejera a todos los trabajadores de la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid -entrar-

5.- Documento de Preguntas más frecuentes sobre la libre elección y el área única de la Consejería -entrar-

6.- Documento explicativo 1 de la Consejería "Libre elección y Area única" -entrar-

7.- Documento explicativo 2 de la Consejería "Madrid, Area de salud. Libre elección -entrar-

8.- Aspectos sobre el área única. Grupo del Alegato -entrar-

9.- Nota FADSP sobre el anteproyecto de Ley -entrar-

10.- Nota CSIT sobre el anteproyecto de Ley -entrar-

11.- Nota FEMYTS sobre el anteproyecto de Ley -entrar-

12.- Viceconsejera de Madrid. Tribuna en diario medico -entrar-

13.- Jose Ramón Repullo. Diario médico -entrar-

14.- Declaraciones/entrevista Consejero de Madrid -entrar-

15.- Área Única La paradoja de la descentralización Debate en Redacción Médica del 31 de marzo de 2009 -entrar-

16.- Nota UGT -entrar-

17.- Nota CoordinadoraAtención Primaria -entrar-

18.- Recogida de Firmas Coordinadora AP ante Area Única -entrar-

19.- Comunicado CCOO, UGT y FADSP de 24 junio 2009 -entrar-

20.- Decreto Libre Elección Borrador enero de 2009 -entrar-

21.- Comunicado CAS Madrid -entrar-

22.- Comunicado de APISCAM -entrar-

23.- Opinión1 de El Descosido -entrar-

24.- Opinión 2 de El Descosido -entrar-'

Fuente: Revista e-Ras 1/7/09

Una delegación china se interesa por el modelo de gestión del Hospital del Henares

'Una delegación integrada por directivos del Departamento de Salud de la provincia de Shan Xi y de la ciudad de Xi´an, de la República Popular China, han visitado el Hospital del Henares con el objetivo de conocer mejor el sistema sanitario de la Comunidad de Madrid y su plan de modernización de Infraestructuras Sanitarias.'


'En la pasada Legislatura (2003-2007), la Comunidad de Madrid apostó por ampliar y descentralizar los servicios de atención especializada, mediante la construcción de ocho nuevos hospitales, que permitieran acercar la asistencia a los lugares de residencia de los ciudadanos de la región, proyecto que se hizo realidad el pasado año en el que entraron en funcionamiento todos ellos.

El Hospital del Henares constituye un claro ejemplo de estos nuevos hospitales, prestando una atención personalizada a pacientes y familiares. La Historia Clínica Digital y formar parte del “anillo radiológico” que permite que 120 equipos de radiología y 57 estaciones de trabajo estén conectadas entre si de manera online es una muestra de su tecnología de vanguardia, lo que permite desburocratizar la gestión y facilitar a los profesionales sanitarios el acceso a las historias clínicas.'

Fuente y noticia completa: Portal de Salud de la Comunidad de Madrid 9/7/09

Imagen: Portal de Salud de la CM

La Xunta de Galicia articulará un plan para "coordinar" y "optimizar" los recursos de Sanidad y servicios sociales

'El Gobierno gallego articulará un Plan de Actuación Sociosanitaria con el objetivo de "coordinar" y "optimizar" los recursos de Sanidad y servicios sociales de la comunidad. "Ahora es posible hacerlo", resaltó el presidente autonómico, Alberto Núñez Feijóo, al término de la reunión semanal del Consejo de la Xunta.

Feijóo defendió la creación de este plan para fijar un lenguaje y una metodología "comunes" a ambos departamentos y evitar la "duplicidad" de los recursos o su "mal uso". Para tal efecto, se creará un mapa de los recursos existentes en la comunidad -tanto públicos como privados- y procederá a la "definición" de las distintas categorías y sus carteras de servicio.'


'Por otra parte, la portavoz de Sanidad del BNG en el Parlamento de Galicia, Ana Luisa Bouza, ha manifestado su "preocupación" ante una hipotética privatización del modelo de Sanidad pública en la comunidad y advirtió que decir que esa medida es "la solución" es algo "antiguo y casposo", puesto que "se ha demostrado que es inviable y sólo lleva a la destrucción del sistema y a crear más desigualdad".'

'Por su parte, el miembro de la comisión de Sanidad del BNG, Manuel González Moreira, aseguró que la privatización supone "hipotecar" el modelo sanitario ya que, en vez de seguirse criterios asistenciales, se seguirían los de rentabilidad.'

Fuente y noticia completa: Europa Press 11/07/09 vía El Médico Interactivo 13/07/09

Convocados varios puestos de libre designación en la Dirección General Sistemas de Información Sanitaria

'Plazas convocadas
1 Secretaria/o de Dirección. Nivel 16. Ente Público Servicio Madrileño de Salud. Dirección General Sistemas de Información Sanitaria. C. Madrid/Admon. Estado/CCAA. Administrativos de Administración General. Auxiliares de Administración General. Asimilado. Grupo C/D. Localidad: Madrid. Turno/Jornada: P.E.D. y 2 tardes (nº puesto de trabajo 47443).

1 Técnico de Apoyo. Nivel 26. Ente Público Servicio Madrileño de Salud. Dirección General Sistemas de Información Sanitaria. C. Madrid/Admon. Estado/CCAA. Técnicos Superiores de Administración General/Superior de Gestión. Asimilado. Grupo A. Localidad: Madrid. Turno/Jornada: Mañ. y 2 tardes (nº puesto de trabajo 52030).

1 Técnico de Apoyo. Nivel 28. Ente Público Servicio Madrileño de Salud. Dirección General Sistemas de Información Sanitaria. Subdirección Planificación, Arquitectura e Innovación Técnológica. Comunidad de Madrid. Técnicos Superiores de Administración General/Superior de Gestión. Grupo A. Localidad: Madrid. Turno/Jornada: Mañ. y 2 tardes (nº puesto de trabajo 59890).'

[PERFILES]
'- Técnico de Apoyo (nº puesto 52030):

Experiencia en el diseño, gestión y seguimiento de sistemas de información sanitaria.

Experiencia en el diseño, elaboración de indicadores sanitarios, cuadros de mando e informes estadísticos sanitarios.

Experiencia en el uso de aplicaciones informáticas que gestionan informaqción sanitaria, así como en el diseño funcional de las mismas.

Experiencia y formación en el amnejo de grandes bases de datos.

Experiencia y formación en materia de normatica sobre protección de datos de carácter personal.

- Técnico de Apoyo (nº puesto 59890):

Experiencia en la gestión de proyectos de tecnología de la información y la comunicación (TIC), preferentemente en el ámbito sanitario.

Experiencia en arquitecturas avanzadas de sistemas TIC.

Conocimiento técnicos y organizativos de integración, preferentemente en el ámbito sanitario.

Experiencia en dirección y coordinación de grupos de trabajo.'

Fuente y oferta de empleo completa: Web de Ofertas de Empleo Público de la Comunidad de Madrid 9/7/2009

La excelencia sanitaria, un objetivo permanente para la Comunidad de Madrid

'En la presentación del libro "La Excelencia sanitaria: pacientes, innovación y tecnología" que edita el Instituto Europeo de Salud y Bienestar Social, al que asistió la viceconsejera de Ordenación Sanitaria e Infraestructuras, Belén Prado, expuso una vez más la apuesta de la Consejería de Sanidad de acomodar las estructuras y los procesos sanitarios a las exigencias del actual contexto social.'


'Para continuar con el esfuerzo de alcanzar una sanidad pública cada vez más cercana, accesible, rápida y cómoda, se trabaja actualmente en impulsar la libre elección, como una herramienta al servicio de los ciudadanos que les permita participar en las decisiones sobre su salud y elegir dónde y por quién quieren ser atendidos, en un marco de libertad, eficiencia, equidad y transparencia. Este objetivo obliga a la organización sanitaria de la Comunidad de Madrid a acomodar sus recursos y definir estrategias que permitan mantener y mejorar los estándares de calidad, optimizar la gestión y unir los esfuerzos humanos y materiales para que los ciudadanos dispongan de esa capacidad de participación y elección.'

Fuente y noticia completa: Portal de Salud de la CM 8/7/09