'La exdirectora general del Servicio Madrileño de Salud (Sermas) entre 2001 y 2003, Leticia del Moral, que trabaja en la actualidad en una consultora privada, está haciendo movimientos para tratar de pasarse de nuevo al sistema sanitario público, en concreto para que la nombren gerente del 12 de Octubre. Su actual gerente, Joaquín Martínez, es muy probable que cese en breve, una decisión que estaba tomada en la Consejería hace semanas.'
Fuente y noticia completa: El Bisturí de Redacción Médica 16/11/2011
Blog de APISCAM
ATAJOS:"Entradas importantes", "Entradas nuestras"
(feed) y canal de "Informática sanitaria"(feed). Entradas sobre sentencias, sobre jurisprudencia (Supremo y TJUE) y sobre jurisprudencia pendiente
jueves, 17 de noviembre de 2011
'La Historia Clínica en los tiempos de la Sanidad Híbrida'
[Sanidad Híbria 2/11] 'La historia clínica es una herramienta fundamental para la práctica de la medicina. Sin embargo, pese a los intentos de que este documento evolucione y pase a ser única y electrónica, los modelos con los que se trabaja actualmente no dejan de ser reproducciones de su versión en papel.
Fran Sánchez, ex-directivo y actual estudiante inmerso en la preparación del MIR, nos permite reproducir un post que publicó hace un tiempo en su blog en la que describe la que podría ser la historia clínica de la sanidad híbrida.
La entrada original es muy recomendable y nos ofrece un punto de vista de extraordinario interés; se titula: “¿Qué pasaría si Facebook y Amazon crearan una Historia Clínica Electrónica?“.'
'Programas de los Partidos Políticos: Propuestas sobre TIC y Administraciones Públicas'
' [...] dossier resumen sobre los Programas de los Partidos Polítcios y sus propuestas relativas a los TIC y a las Administraciones Públicas'
' resumenprogramapoliticotic.pdf '
Fuente y noticia completa: ASTIC 14/11/2011
' resumenprogramapoliticotic.pdf '
Fuente y noticia completa: ASTIC 14/11/2011
miércoles, 16 de noviembre de 2011
' Recortes en la Agencia Antidroga de la Comunidad de Madrid'
'El despido de más de 250 trabajadores/as, el cierre inminente de centros de emergencia sociosanitarios, comunidades terapéuticas y pisos de atención a drogodependientes sustentados por la Red Antidroga de la C.M., junto a los descuentos presupuestarios de los recursos que queden abiertos que podrán alcanzar al 50%, nos lleva desde la FSP-UGT de Madrid a sumarnos y hacer un llamamiento para que se acuda a la concentración, que hoy día 16 de noviembre, a las 17:00 horas, tendrá lugar ante la Consejería de Sanidad, C/Aduana, no 29, convocada por el colectivo de personas afectadas por el cierre de la Red Antidroga de la Comunidad de Madrid.'
Fuente y noticia completa: FSP de UGT de Madrid
Fuente y noticia completa: FSP de UGT de Madrid
'Bankia elige a un gestor sanitario de Madrid para venderle Ribera Salud. Capio Sanidad tiene un mes para negociar en exclusiva la compra de la cuarta empresa valenciana por una oferta inicial de 110 millones de euros'
NOTA PREVIA DEL EDITOR: Capio es la adjudicataria en la Sanidad ṕública de la Comunidad de Madrid de las concesiones de los Hospitales Fundación Jiménez Díaz y de Valdemoro así como de los futuros Hospitales de Móstoles y Collado Villalba, todos de gestión íntegra privada. Ribera Salud es el mayor participante de las concesiones de gestión íntegra privada de los Hospitales del Norte y de Torrejón así como del Laboratorio Clínico Central. Capio Sanidad es una empresa privada adquirida en su mayoría este año por el fondo de capital riesgo CVC Capital Partners a Apax Partners y Nordic Capita.
'Los órganos de dirección de Bankia han otorgado al grupo de empresas Capio el derecho exclusivo de negociar durante un mes la compra de la firma valenciana Ribera Salud, concesionaria de la gestión de los hospitales de Alzira, Dénia, Torrevieja, Manises, Elx y Torrejón y San Sebastián de los Reyes (Madrid), que es propiedad, al 50%, de la citada Bankia y la CAM. Esta autorización implicaría el descarte de otras dos sociedades que optaban a la compra de la firma sanitaria valenciana: el fondo de inversión Mercapital y el fondo de capital riesgo Atitlán, tras el que está el presidente de Mercadona, Juan Roig.'
'Los órganos de dirección de Bankia han otorgado al grupo de empresas Capio el derecho exclusivo de negociar durante un mes la compra de la firma valenciana Ribera Salud, concesionaria de la gestión de los hospitales de Alzira, Dénia, Torrevieja, Manises, Elx y Torrejón y San Sebastián de los Reyes (Madrid), que es propiedad, al 50%, de la citada Bankia y la CAM. Esta autorización implicaría el descarte de otras dos sociedades que optaban a la compra de la firma sanitaria valenciana: el fondo de inversión Mercapital y el fondo de capital riesgo Atitlán, tras el que está el presidente de Mercadona, Juan Roig.'
'Madrid reanuda la primera OPE [de médicos] de hospitales desde las transferencias sanitarias. [RRHH promete que los eventuales médicos de más de 2 años serán interinos]'
[Diario Médico 15/11] 'Una vez resuelta la OPE (oferta pública de empleo) de primaria (ver DM del 3-X-2011), la Asociación de Médicos y Titulados Superiores de Madrid (Amyts) y la Consejería de Sanidad han vuelto a verse las caras para finalizar la OPE de hospitales, que engloba la oferta pública de empleo convocada oficialmente en 2003-2007 para 416 plazas y 17 especialidades, y la de 2009 que sacó a concurso un total de 1.232 plazas y que afecta a 23 especialidades hospitalarias más, excepto Inmunología, Bioquímica Clínica, Análisis Clínicos y Electroneurología. '
'Médicos por días. Los facultativos sin plaza fija denuncian contratos precarios, incluso de lunes a viernes'
[El País 15/11] [...] 'más de 5.000 médicos, pediatras y enfermeras se incorporan a sus nuevos puestos en los ambulatorios. Han coincidido en el tiempo dos procesos multitudinarios: la toma de posesión de las plazas de las últimas oposiciones y un concurso de traslados. Una buena noticia, pero con daños colaterales: unos 300 médicos han quedado desplazados y llevan más de un mes con contratos "de semanas e incluso de días aislados", denuncia la Sociedad Madrileña de Medicina de Familia y Comunitaria (Somamfyc).
"Los contratos semanales suelen ser de lunes a viernes aunque trabajes todo el mes, lo que implica que no te paguen el fin de semana y que, además, no cotices", relata una médica de familia de 30 años que, tras acabar la residencia -cuatro años, tras otros seis de carrera universitaria- empezó a trabajar en la sanidad pública madrileña esta primavera. "Desde el 31 de mayo he firmado 22 contratos", asegura.' [...]
"Los contratos semanales suelen ser de lunes a viernes aunque trabajes todo el mes, lo que implica que no te paguen el fin de semana y que, además, no cotices", relata una médica de familia de 30 años que, tras acabar la residencia -cuatro años, tras otros seis de carrera universitaria- empezó a trabajar en la sanidad pública madrileña esta primavera. "Desde el 31 de mayo he firmado 22 contratos", asegura.' [...]
'Cerner explica cómo la información posibilita prestar cuidados de primera clase con un coste reducido'
[Cerner 10/11] 'En la conferencia "Technology for Health” celebrada ayer en Barcelona, Cerner explicó cómo se puede usar la información para prestar cuidados de primera clase con un coste mucho más reducido. La conferencia ha sido organizada conjuntamente por el departamento de Comercio e Inversión del Reino Unido y TicSalut, una organización española líder cuyo objetivo es mejorar la salud a través de la tecnología. La conferencia ha sido una excelente oportunidad para que expertos británicos en informática de la salud expliquen cómo sus experiencias en el Servicio Nacional de Salud (NHS, en sus siglas en inglés) en el Reino Unido pueden servir a sus compañeros en España para superar los retos de la salud que son comunes en los países desarrollados.'
'AMD amplía su gama de procesadores Opteron' [para servidores]
[computing.es 15/11] 'AMD ya ha puesto en el mercado sus dos nuevos procesadores de la familia Opteron para servidores que, hasta ahora, eran conocidos por los nombres en clave Interlagos y Valencia. Los correspondientes chips, Opteron Serie 6200 y Serie 4200 respectivamente, han sido diseñados, de acuerdo con la compañía, para ofrecer a las empresas lo último en rendimiento, escalabilidad y eficiencia para cargas de trabajo multihilo como HPC, bases de datos, virtualización y, especialmente, los emergentes mercados web y cloud.'
martes, 15 de noviembre de 2011
Proyecto de Presupuestos 2012 de la Comunidad de Madrid - II: reducción del gasto en personal de los centros sanitarios del SERMAS (hospitales tradicionales "estatutarios", Atención Primaria y SUMMA112)
Continuamos nuestra serie de entradas sobre el proyecto completo de ley de presupuestos de la Comunidad de Madrid para 2011 aprobado en el último Consejo de Gobierno del pasado 27 de Octubre y publicado en el Portal de la CM, esta vez dedicado al gasto en personal propio de las instituciones sanitarias del Servicio Madrileño de Salud (SERMAS). Constituyen parte del Ente Público SERMAS los hospitales tradicionales, la Atención Primaria y SUMMA 112 ( además de las Direcciones y Servicios Generales)
A continuación, para cada centro sanitario de gasto de "ámbito estatutario", es decir, en los que la inmensa mayoría de su personal es de tipo "estatutario" (funcionarios especiales de Sanidad) , extraemos de los respectivos programas del Libro II del proyecto ("Presupuestos por programas"),centro 118 (SERMAS) de la sección 17 (Sanidad), varios conceptos de gasto en personal propio.
Se observa que en la mayoría de los casos se reduce el gasto presupuestado en personal en comparativa con los presupuestos del año pasado y que en especial destaca la reducción generalizada del gasto por el concepto "otro estatutario temporal" que se sitúa en global en un 3% menos.
SUMA de ATENCION PRIMARIA, HOSPITALES "ESTATUTARIOS" y SUMMA 112
- TOTAL: 2.304 millones de euros -> 2.261 millones de euros -> un 1,87% menos
- PERSONAL ESTATUARIO (este concepto no incluye los incentivos al rendimiento): 1.404 millones de euros -> 1.380 millones de euros un 1,71% menos
- RETRIBUCIONES OTRO PERSONAL ESTATUTARIO TEMPORAL: (este concepto tampoco incluye los incentivos al rendimiento) 172,1 millones -> 166,7 millones un 3.1% menos
Detalles por centro:
'Metges de Cataluña emprenden la huelga sin apoyo del resto de sindicatos sanitarios'
[Acta Sanitaria 15/11] 'El sindicato Metges de Cataluña emprende este martes una huelga de dos días en los centros públicos y concertados de la sanidad pública catalana, convocatoria de la que se han desmarcado el resto de los sindicatos sanitarios aunque comparten su rechazo a los recortes
ASTIC: 'Quienes Somos'
'Los socios de ASTIC, somos funcionarios del Cuerpo Superior de Sistemas y Tecnologías de la Información de la Administración del Estado. Nuestro cometido principal es la dirección y gestión de las Unidades y proyectos relativos a los Sistemas de Información y las Comunicaciones de las Administraciones Públicas. Con el objetivo principal de la mejora de los servicios públicos prestados a los ciudadanos, y la mejora de la Sociedad Española en general, a través del buen uso de la Tecnología. ASTIC tiene 640 socios del Cuerpo y realiza distintas actividades.'
'Historia
'Historia
CSIT-UP: 'Asuntos tratados en la Mesa Sectorial de Sanidad del 10 de Noviembre'
- 'Se hace un repaso a las incidencias de los procesos de traslado y OPE' [...]
- 'Centro de Especialidades de TORREJÓN. Tras analizar el proceso de traslado y las incidencias ocurridas se hace un extracto del acta de la reunión de la Mesa Sectorial de 23 de septiembre de 2011 donde se recoge el acuerdo al que llegaron las Organizaciones Sindicales. (Se adjunta extracto del acta).'
'Resumen [de AMYTS] de la Mesa Sectorial del 10 de noviembre de 2011 '
- 'Sobre listas de recolocaciones y plazas no hay fecha concretas, aunque sigue vigente cerrar la recolocacion a final de este mes de Noviembre' [...]
- 'Los contratos eventuales son hasta 30 de Noviembre de 2011'
- 'En aquellos EAPs donde no se esta contratando a desplazados con mucha antigüedad hacernos llegar el nombre' [...]
' ENCUESTA realizada EN EEUU Las TIC pueden convertirse en una barrera en la relación entre médico y paciente'
[Diario Médico 14/11] 'Una encuesta encargada por la empresa proveedora de sistemas informáticos sanitarios Wolters Kluwer y diseñada para descubrir las barreras que puedan tener un impacto en la atención de los pacientes, ha obtenido como resultados destacados que entre los principales retos para los médicos al incorporar las tecnologías de la información y de la comunicación (TIC) están: el gasto de los propios sistemas, la cantidad excesiva de datos y el hecho de que las tecnologías de la salud son demasiado difíciles de aprender y aplicar, lo que afecta al tiempo del facultativo.'
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