'El punto de partida del grupo de trabajo sobre gestión clínica de la
Confederación Estatal de Sindicatos Médicos (CESM), que ha arrancado
este miércoles, es claro: ningún modelo autonómico vigente les convence.
Tomás Toranzo, vicesecretario general y coordinador del grupo, lamenta
que todas las experiencias liguen “una mayor responsabilidad del médico
al ahorro, no a darle más autonomía ni a gastar mejor”.
Blog de APISCAM
ATAJOS:"Entradas importantes", "Entradas nuestras"
(feed) y canal de "Informática sanitaria"(feed). Entradas sobre sentencias, sobre jurisprudencia (Supremo y TJUE) y sobre jurisprudencia pendiente
lunes, 21 de octubre de 2013
[CAS-Madrid] 'Gestión clínica: “médicos empresarios haciendo negocio a costa de la salud del paciente” '
[14/10] 'El Ministerio de Sanidad firmó el pasado julio con los
sindicatos médicos, de enfermería, y las “sociedades científicas”, un
denominado “Pacto por la Sostenibilidad y la Calidad del Sistema Nacional de
Salud”,
mediante el cual se implantará la “gestión clínica” en los diferentes Servicios
de Salud, pacto que será presentado el próximo 21 de octubre en Madrid.
Utilizando de nuevo el repetido discurso de que el
abuso de los pacientes hace que el “sistema sea insostenible” y
amparados en el mantra mágico de la “eficiencia”, se anuncia la “solución
definitiva” para los problemas de la sanidad pública. Esta vez nos prometen que
no se trata de ceder a las empresas el negocio sanitario, sino de dar a los
profesionales la gestión de la sanidad, dotándoles de “autonomía”, y
preparándoles para la competencia.
[Salud Con Cosas] 'Ahora todo es telemedicina'
'Tras los estudios ingleses relacionados con el proyecto de
telemedicina Whole System Demonstrator, llega a nuestras manos una
revisión sistemática publicada en Plos One con el siguiente título :
"The Impact of Telehealthcare on the Quality and Safety of Care: A
Systematic Overview".
Algunas de las conclusiones que extraemos de su lectura:
Algunas de las conclusiones que extraemos de su lectura:
[ASTIC] 'Nace Novagob, la red social de la administración pública'
'Novagob es un proyecto colaborativo, abierto y que
pretende convertirse en comunidad en línea de referencia de la
Administración Pública en lengua hispana, con el objetivo de mejorar el
sector público desde el sector público. Dentro de la Red Social, se
constituyen de modo dinámico grupos de interés donde se suceden debates
en línea en torno a los temas de interés del sector público: Innovación,
reforma, Gobierno Electrónico, Gobierno Abierto, ...
D
domingo, 20 de octubre de 2013
Entradas más vistas de la semana 14/10/2013-20/10/2013 en este blog
Por si te perdiste algunas entradas que podrían haber sido de tu interés
en el día a día por culpa del alto volumen de publicación de este blog,
además de recordarte que tienes a tu disposición los ATAJOS de "Entradas importantes", "Entradas nuestras"
(feed) y canal de "Informática sanitaria" (feed), transcribimos a continuación el estado actual del componente del blog Entradas + vistas de los últimos 7 días:
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'3)Adscripción de las competencias, funciones y servicios del H. Carlos III a la gerencia del Universitario La Paz: Se dará una orden ...
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' Lavandería Se nos presenta la resolución que inicia el proceso de movilidad del personal afectado y, con alguna pequeña modificac...
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Este viernes 18 de Octubre para el grupo T1, y el próximo Viernes 25 de Octubre para el grupo T2, se impartirá el segundo módulo del Bloque...
-
Esta semana tendrán lugar los primeros módulos del Plan de Formación para personal TIC 2013-2014 “ Programa de Desarrollo de competencias...
viernes, 18 de octubre de 2013
[Redacción Médica] 'Hacienda obligará a las CCAA a recortar otros 500 millones de euros en sanidad entre 2014 y 2015'
'El Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas ha publicado este jueves la actualización del Plan de Estabilidad Presupuestaria dirigido a cumplir con las exigencias financieras de Bruselas.
Bautizado como ‘Two-Pack’, este informe desgrana las medidas de ajuste
puestas ya en marcha por las administraciones públicas y las reformas a
implantar en los próximos dos años. Con todas ellas a pleno
rendimiento, el Gobierno prevé ahorrar en torno a los 4.000 millones de
euros en 2014 y otros 4.000 en 2015.
Dentro de ese ajuste, las medidas de contención del gasto sanitario en las comunidades autónomas supondrán un ahorro de algo más de 300 millones de euros en 2014 y de al menos otros 247 millones en 2015, cerca de 500 millones en total, según detalla el ‘Two-Pack’. En el primer informe remitido a Bruselas en mayo, Hacienda cifró el ahorro generado por la reducción del gasto farmacéutico en 1.365 millones de euros en 2012. En esta actualización prevé cerrar 2013 con 749,8 millones de euros de ajuste.
Dentro de ese ajuste, las medidas de contención del gasto sanitario en las comunidades autónomas supondrán un ahorro de algo más de 300 millones de euros en 2014 y de al menos otros 247 millones en 2015, cerca de 500 millones en total, según detalla el ‘Two-Pack’. En el primer informe remitido a Bruselas en mayo, Hacienda cifró el ahorro generado por la reducción del gasto farmacéutico en 1.365 millones de euros en 2012. En esta actualización prevé cerrar 2013 con 749,8 millones de euros de ajuste.
[CSIT-UP] 'Integración del Hospital Carlos III en La Paz' [Mesa Sectorial de Sanidad de 14/10/2013]
'El lunes, día 14 de octubre, el Director General de Recursos Humanos del SERMAS convocó reunión de Mesa Sectorial, a la que además de asistir las Organizaciones Sindicales representativas de la misma, también acudió el Gerente del Hospital Universitario La Paz.
A pesar de que el único punto del Orden del día a tratar era el proceso de reordenación del personal de la Lavandería Central de Mejorada del Campo, puesto que ese mismo día se publicaban las instrucciones para dichos traslados forzosos, el asunto que ocupó la reunión fue otro bien distinto: Integración del Hospital Carlos III en el Hospital La Paz.
A pesar de que el único punto del Orden del día a tratar era el proceso de reordenación del personal de la Lavandería Central de Mejorada del Campo, puesto que ese mismo día se publicaban las instrucciones para dichos traslados forzosos, el asunto que ocupó la reunión fue otro bien distinto: Integración del Hospital Carlos III en el Hospital La Paz.
Recordatorio. HIMSS Europe CIO Summit 2013, cumbre de Directores TIC europeos , en Madrid del 12 al 14 de Noviembre. Ponentes del SERMAS
Durante los días 12 a 14 de Noviembre tendrá lugar en Madrid HIMSS Europe CIO Summit 2013, Cumbre de Directores de Sistemas de Información (CIO) organizada por HIMMS que reunirá "a los
directores de sistemas de información y altos directivos de las TI
sanitarias líderes" para "reconocer el uso y la adopción de prácticas óptimas para las TI sanitarias en Europa"
[CCOO] 'CCOO recurrirá la inadmisión por parte del TSJM del recurso contra la privatización sanitaria'
'El Auto inadmite el recurso porque entiende que no existe vía de hecho ya que la Administración ha seguido un procedimiento administrativo. El propio auto reconoce que hay vía de hecho cuando las irregularidades de la actuación administrativa son graves, y en este caso, según Rosa Cuadrado, secretaria general de la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO-Madrid, no sólo son graves y de gran trascendencia pública por afectar a uno de los pilares del estado de Bienestar, como es el derecho a la salud, sino que además se violan derechos fundamentales básicos, como es la Ley de la Función Pública. No existe ninguna norma legal estatal o autonómica que permita ceder empleados públicos a empresas privadas.
[Diario Médico] 'Restringir el acceso a la HC está en manos del médico'
'La condena que recibió el Servicio Navarro de Salud
por permitir el acceso a la historia clínica de una paciente, de manera
indiscriminada, sirvió de punto de partida para el debate con el que
arrancó la tercera edición del Diploma de Especialización de Derecho
Sanitario y Bioética, de la Escuela Nacional de Sanidad, dirigido por
José María Antequera.
[Europa Press] 'TSJM rechaza un recurso de CCOO contra la externalización porque esta fórmula de gestión está amparada por la Ley'
'El Tribunal Superior de Justicia de Madrid
(TSJM) ha rechazado un recurso presentado por CC.OO. contra el proceso
de externalización de seis hospitales al entender que es una fórmula
legalmente habilitada por la legislación, tal y como se contiene en la
Ley 15/07 sobre habilitación de nuevas fórmulas de gestión del Sistema
Nacional de Salud.
jueves, 17 de octubre de 2013
[EFE/El Mundo] 'El TSJM aúna en una Sala los recursos contra la externalización sanitaria'
'Los 50 magistrados que componen la Sala de lo Contencioso Administrativo del TSJ de Madrid serán
los encargados de resolver los recursos presentados en las secciones 3 y
8 contra la resolución de la Consejería de Sanidad de externalizar la gestión de seis hospitales madrileños.
Este acuerdo del presidente de la referida Sala, Gerardo Martínez Tristán, está fechado el pasado viernes, 11 de octubre, y adoptado en base a lo dispuesto en el artículo 197 de la Ley Orgánica del Poder Judicial (LOPJ). Según este artículo, "podrán ser llamados, para formar Sala, todos los magistrados que la componen, aunque la ley no lo exija, cuando el presidente, o la mayoría de aquellos, lo estime necesario para la administración de justicia".
En su acuerdo, Martínez Tristán justifica la decisión en que, en diferentes Secciones de la Sala, existen distintos recursos que tienen por objeto la impugnación de la resolución de abril de 2013 de la Consejería de Sanidad por la que se hizo pública la convocatoria para externalizar la gestión de los hospitales Infanta Sofía, Infanta Leonor, Infanta Cristina, del Henares, del Sureste y del Tajo.
En concreto, en la Sección 3 se han presentado once recursos y uno en la Sección 8, cuyas resoluciones, según el presidente de la Sala, resultan o pueden resultar "contradictorias". "Este llamamiento" debe extenderse a "todos los recursos existentes en la Sala con el mismo objeto, cualquiera que sea su trámite procesal", recoge el acuerdo.
El presidente de la Comunidad de Madrid, Ignacio González, se ha referido a este acuerdo y ha asegurado que le parece "razonable" que se centralicen todos los recursos abiertos y acabar así con un "exceso de actuación" judicial y "se resuelvan de una vez" todos los procedimientos judiciales "contradictorios" que está habiendo en torno a un asunto.
Por su parte, el secretario general del PSM, Tomás Gómez, ha anunciado que su partido recusará a Martínez Tristán por la diligencia de ordenación que ha dictado para que todos los recursos relacionados con la privatización sanitaria madrileña queden bajo su control.
"No vamos a consentir que el PP influya a través de un juez claramente involucrado e implicado en el PP para que se levante varios autos de diversas instancias judiciales", ha dicho sobre el hecho de que Martínez Tristán "es marido de una consejera de María Dolores de Cospedal y candidato al Consejo General del Poder Judicial".
Para el portavoz del PP en la Asamblea, Íñigo Henríquez de Luna, es "impresentable" que Tomás Gómez intente "intimidar" al poder judicial, al solicitar la recusación del juez y, tras recordarle que la separación de poderes es "fundamental" en un Estado de Derecho, le ha advertido de que "no puede estar permanentemente amedrentando a los tribunales".'
Fuente: EFE vía El Mundo 16/10/2013
Este acuerdo del presidente de la referida Sala, Gerardo Martínez Tristán, está fechado el pasado viernes, 11 de octubre, y adoptado en base a lo dispuesto en el artículo 197 de la Ley Orgánica del Poder Judicial (LOPJ). Según este artículo, "podrán ser llamados, para formar Sala, todos los magistrados que la componen, aunque la ley no lo exija, cuando el presidente, o la mayoría de aquellos, lo estime necesario para la administración de justicia".
En su acuerdo, Martínez Tristán justifica la decisión en que, en diferentes Secciones de la Sala, existen distintos recursos que tienen por objeto la impugnación de la resolución de abril de 2013 de la Consejería de Sanidad por la que se hizo pública la convocatoria para externalizar la gestión de los hospitales Infanta Sofía, Infanta Leonor, Infanta Cristina, del Henares, del Sureste y del Tajo.
En concreto, en la Sección 3 se han presentado once recursos y uno en la Sección 8, cuyas resoluciones, según el presidente de la Sala, resultan o pueden resultar "contradictorias". "Este llamamiento" debe extenderse a "todos los recursos existentes en la Sala con el mismo objeto, cualquiera que sea su trámite procesal", recoge el acuerdo.
El presidente de la Comunidad de Madrid, Ignacio González, se ha referido a este acuerdo y ha asegurado que le parece "razonable" que se centralicen todos los recursos abiertos y acabar así con un "exceso de actuación" judicial y "se resuelvan de una vez" todos los procedimientos judiciales "contradictorios" que está habiendo en torno a un asunto.
Por su parte, el secretario general del PSM, Tomás Gómez, ha anunciado que su partido recusará a Martínez Tristán por la diligencia de ordenación que ha dictado para que todos los recursos relacionados con la privatización sanitaria madrileña queden bajo su control.
"No vamos a consentir que el PP influya a través de un juez claramente involucrado e implicado en el PP para que se levante varios autos de diversas instancias judiciales", ha dicho sobre el hecho de que Martínez Tristán "es marido de una consejera de María Dolores de Cospedal y candidato al Consejo General del Poder Judicial".
Para el portavoz del PP en la Asamblea, Íñigo Henríquez de Luna, es "impresentable" que Tomás Gómez intente "intimidar" al poder judicial, al solicitar la recusación del juez y, tras recordarle que la separación de poderes es "fundamental" en un Estado de Derecho, le ha advertido de que "no puede estar permanentemente amedrentando a los tribunales".'
Fuente: EFE vía El Mundo 16/10/2013
[AMYTS] 'La última Mesa Sectorial de Sanidad regional se centra en el proceso de integración del Carlos III en La Paz'
'La
Mesa Sectorial de Sanidad de la Comunidad de Madrid del pasado día 14,
se centró en el proceso de integración del Hospital Carlos III en La
Paz. Respecto a los profesionales sanitarios, el director general de
Recursos Humanos informó de que los interinos “pasan a a la
plantilla de La Paz y según las necesidades, permanecerán o no”; “se
hablará de la consolidación como fijos a los reingresos provisionales”; de los eventuales,
señaló que se prorrogan los contratos hasta el 31 de diciembre de
2013, pero también que “no se puede garantizar la continuidad de todos”
y apuntó que desde RRHH se platea “igual trato entre los del Carlos
III y La Paz, pero no lo asumen”; los residentes pasan a La Paz -y así se comunicará al Ministerio- y la unidad docente se fusiona con La Paz; desaparece toda la estructura de gerencia y sólo habrá un subdirector médico; las jefaturas
que están dobladas, se coordinarán hasta su desaparición. En cuanto a
las bolsas de trabajo se integran en las de La Paz. Según anunció, la
orden del consejero estará en el plazo de 8 a 10 días.
La Mesa también abordó el proceso de movilidad del personal de lavandería de los hospitales del Sermas, entre otros asuntos.
Fuente: AMYTS 16/10/2013
Entradas relacionadas :
- [31/10/2012] Aprobado el Proyecto de Presupuestos de 2013 de la Comunidad de Madrid. Externalización de los servicios no sanitarios en todos los hospitales, de la gestión en algunos centros de salud y de la gestión sanitaria en los 6 hospitales de gestión mixta. Sueldos congelados, 1% reducción plantilla. Cambios en La Princesa y Carlos III. Euro por receta. (Madridiario, Europa Press, ABC, El País, Comunidad de Madrid)
- [02/11/2012] (Acta Sanitaria y El País)'Reestructuración de los grandes hospitales universitarios de Madrid.' Conversión del H. de la Princesa a geriátrico y del Carlos III a de media y larga estancia. Concentración de los laboratorios.(varios)
- [03/11/2012] Reconversión del Hospital Carlos III a centro de media y larga estancia según el Proyecto de presupuestos 2013 (entrada nuestra)
- [26/11/2012] 'Sanidad no cambia sus planes para el Carlos III' (Madridiario)
- [20/03/2013] [Madridiario] 'La Paz asumirá los servicios punteros del Carlos III'
- [22/03/2013] [AMYTS] 'Resumen de la Mesa Sectorial celebrada el 20 de marzo' [Amortizaciones por privatización Lavandería Central, limpieza y cocina de Hospitales tradicionales; fechas de pliegos para Nuevos Hospitales y Centros de Salud; renovaciones eventuales 31 Marzo]
- [16/04/2013] [Redacción Médica] 'El Carlos III desaparece como hospital para integrarse en la red La Paz-Cantoblanco'
- [08/08/2013] [CSIF] 'El Hospital Carlos III se integrará proximamente en el Hospital Universitario “La Paz” '
- [|6/08/2013] [Europa Press ] 'El Carlos III, centro de media estancia' [en los próximos meses]
- [14/10/2013] [CSIT-UP] Adscripción del hospital Carlos III al Hospital Universitario de la Paz [Mesa Sectorial de Sanidad de 9 de Octubre]
- [14/10/2013] [AMYTS] 'Resumen Mesa Sectorial 9 de Octubre de 2013' [Integración del H. Carlos III en La Paz. Informática se mantiene]
- [15/10/2013] [Redacción Médica] 'El Carlos III prorrogará a sus eventuales hasta diciembre'
- [16/10/2013] [AMYTS] 'Resumen Mesa Sectorial [de Sanidad] 14 octubre 2013' [Reordenación Lavandería, integración H. Carlos III, incluidos sistemas informáticos, en la Paz y RRHH]
[Diario Médico] 'La protección de los datos en la política "BYOD" suscita controversia'
'Un tsunami para el que el puerto no estaba
preparado; una llave que puede quedar olvidada. Éstas han sido dos de
las metáforas utilizadas por los expertos para referirse al bring your own device (BYOD), política empresarial, según la cual los profesionales usan sus dispositivos móviles para acceder a información corporativa.
Una de las mesas redondas de la III Reunión Foro para la Gobernanza de las TIC ha estado centrada en analizar las experiencias y propuestas relacionadas con la filosofía BYOD. El 90 por ciento de los empleados utilizan sus propios dispositivos para acceder a la información de la empresa, según José Lorenzo Romero, director general de TIC de La Rioja.'
Una de las mesas redondas de la III Reunión Foro para la Gobernanza de las TIC ha estado centrada en analizar las experiencias y propuestas relacionadas con la filosofía BYOD. El 90 por ciento de los empleados utilizan sus propios dispositivos para acceder a la información de la empresa, según José Lorenzo Romero, director general de TIC de La Rioja.'
[RRHH SERMAS] Publicada las Instrucciones del Proceso de reordenación del personal estatutario fijo de la Lavandería Central Hospitalaria
El 14 de octubre de 2013 se ha publicado la Resolución de la Dirección
General de Recursos Humanos por la que se dictan instrucciones para el
proceso de reordenación del personal estatutario fijo de la Lavandería
Hospitalaria Central del Servicio Madrileño de Salud.
El plazo, para que el personal estatutario fijo de la Lavandería Hospitalaria Central, presente su solicitud de participación, se inicia el día 15 de octubre de 2013 y finaliza el próximo viernes 25 de octubre.
El plazo, para que el personal estatutario fijo de la Lavandería Hospitalaria Central, presente su solicitud de participación, se inicia el día 15 de octubre de 2013 y finaliza el próximo viernes 25 de octubre.
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